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文档简介

1、职业竞争力主讲人：梁新建赢赢赢赢赢赢赢赢赢赢“赢”字哲学什么是职业化我很专业化我很职业化职业化-感性解释职业化是对工作内容的选择喜欢做的事儿必须做的事儿痛苦的做必须做的事儿快乐的做必须做的事儿职业化-感性解释就业保障=？职业保障=？VS职业化-感性解释一句话：快乐的做必须做的事儿职业化-理性解释职业化金字塔一句话：摄像机打开了职业化判断安装摄像机目的雇佣军志愿军安装摄像机步骤第一步：观念管理小心！不要变成职场植物人！如何判断你是否是职场植物人一句话：请问您对今天在任子行这份工作怎么看？你有什么感觉？四种人，你属于哪一种？第一步：观念管理避免成为职场植物人的三个问题一问：我在团队中存在的价值是什

2、么（立场）二问：什么是我钱以外的工作动力（动机）三问：什么可以成为我下一步的目标（目标） 切记：不要问公司能为你做什么？ 而要问你能为公司做什么。切记：要么享受工作，要么忍受工作。切记：知道自己要去哪里，才能到达哪里。第二步：态度管理态度比技能更重要！令人惊讶的调查结果观念态度专业技能成功因素85%15%学校教育10%90%=创业心态1、把工作当做经营自己，经营品牌的通道；第二步：态度管理为什么创业心态很重要？1、让你脱颖而出2、让自己获得更多奖赏3、让你变的更轻松、更快乐如何经营自己的品牌分？2、以经营者的立场，看待我们的压力，承担责任。第二步：态度管理9 9=818 7=657 6=428 8=64积极心态第二步：态度管理是一种思维方式，这种思维方式考虑积极因素马粪如何变成小马这件事的发生对我有什么好处关键词：马粪背后有小马解释：在巨大的压力下，依然能够从中找到乐趣。记住：悬崖边上的草莓平和投入游戏心态第二步：态度管理游戏心态的三种表现创业心态积极心态游戏心态1、把工作当做经营自己，经营品牌的通道；2、以经营者的立场，看待我们的压力，承担责任。悬崖边上的草莓马粪背后

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