事故报告和调查处理制度(2)

1、事故报告和调查处理制度一、目的：减少事故的发生、降低事故造成的危害、避免 重复发生同种事故。二、适用范围：本制度适用于安全事故管理。三、内容：1、事故的类型及等级划分：根据造成事故发生的直接原因不同将事故分为：伤亡事故、 火灾事故、爆炸事故等。根据事故的严重程度将事故划分 为不同的等级。A伤亡事故： 公司职工在生产劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒 为伤亡事故。具体是指职工在本岗位劳动或虽不在本岗位 劳动，但由于公司的设备和设施不安全，劳动条件和作业 环境不良，以及公司领导指派到公司外从事本公司活动所 发生的人身伤亡（轻伤、重伤、死亡）和急性中毒。 急性中毒事故指劳动过程中存在的有毒物质在短期

2、内通 过皮肤、呼吸道或消化道侵入人体，使人体突然发生病变， 处于危险状态，职工中断工作，并需进行急救的或致使死 亡的中毒事件。 等级划分：一般事故即轻伤事故：指职工负伤后休1个工作日以上， 构不成重伤的事故。较大事故即重伤事故；凡有下列情况之一的，均为重伤 事故。a经医生诊断为残废或有可能成为残废的。b伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的。c人体要害部位严重灼伤、烫伤或非要害部位的灼伤、烫伤 占全身面积1/3以上的。d严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、 腿骨和脚骨等，因受伤引起骨折）、严重脑震荡等。e眼部受伤较剧，有失明可能的。指、无名指、小姆f手部伤害：大姆指轧断一节，食指

3、、中 指任何一只轧断两节或任何两只各断一节的，局部肌肉受 伤甚剧，引起机能障碍，不能自由伸屈，残废的。g脚部伤害：脚趾轧断三只以上的，局部肌源受伤甚剧，引 起机能障碍，不能行走自如，可能残废的。h内部伤害：内脏损伤，内出血或伤及腹膜等。i凡不在上述范围内的伤害，经医生诊断后，认为受伤较重， 可根据实际情况参考上述各款，由公司行政办公室会同安 全科提出初步意见，报当地劳动部门审查确定。j中毒：三人（含）以上中毒事故按较大事故处理。死亡事故：包括重大死亡事故和特大死亡事故。重大死亡事故（含伤后一个月内死亡）指死亡 12人的 事故。3人或3人以上的事故。特大死亡事故指同时死亡B火灾事故：公司所属范围

4、内发生着火，造成生命财产损失的；或发生 火情，虽未造成生命财产损失，但性质严重的为火灾事故。 等级划分： 大火灾事故：凡具有下列情况之一的为特大火灾事故。 a死亡人数10人以上（含10人）。b重伤20人以上。c死亡重伤20人以上。d烧毁财物损失100万元以上。 重大火灾事故：具有下列情形之一的为重大火灾事故。a死亡3人以上（含3人）。b重伤10人以上。c死亡重伤10人以上。d烧毁财物损失30万元以上。较大火灾事故: a死亡12人。具有下列情形之一的为较大火灾事故。b烧毁财物损失c 一般火灾事故：d烧毁财物损失5万元以上。具有下列情形之一的为一般火灾事故。5万元以下。e无人员死亡，但发生人员受伤

5、的参照伤亡事故处理。C爆炸事故： 发生化学或物理爆炸，造成生命财产损失或虽未造成生 命财产损失但性质严重的为爆炸事故。 爆炸事故的等级划分参照火灾事故等级划分。 事故发生后，虽然未造成严重后果，没有相当的经济损 失，但性质严重，情节恶劣的，经公司研究决定事故等级 及处理意见。2、以上各事故经济损失按直接经济损失计算，其统计范围 包括：A人身伤亡后所支出的费用。 B医疗费用（含护理费用）。C丧葬及抚恤费用。D补助及救济费用。E歇工工资，善后处理费用。F处理事故的事务性费用。G现场抢救费用。H清理现场费用。I事故罚款和赔偿费用。J财产损失价值。K固定资产损失价值。L流动资产损失价值。3、事故报告：

6、A凡发生事故，最先发现者应第一时间向部门领导和有关部 门报告，然后根据实际情况逐级上报至公司总经理。B凡发生影响生产进度的事故，事故岗位班组长必须在向工 段汇报并由工段负责人及时向公司级领导（副总经理、总 经理）汇报。C公司发生轻伤及以下事故，事故发生点的部门领导负责在 事故发生的半小时内通知该类事故的分管领导及安全部。公司分管部门及时组织事故分析会，在三天内填好事故报 告，报公司安全部备案。D发生重伤、死亡事故、火灾、爆炸事故，事故发生部门负 责人应立即电话报告公司总经办及安全部、公司领导，保 护好现场，公司总经理同时要在法规要求时限内报上级有 关主管安监部门及政府有关部门及领导。4、抢救与

7、救护：A发生事故部门负责人及有关人员必须积极组织抢救，防止 事故蔓延扩大。B发生重大事故时，公司副总经理、总经理应直接指挥组织 抢救，保护现场。C对有毒有害物料大量外泄的事故场所和火灾现场，必须设 立警戒线，抢救人员应戴防护面具。对中毒和受伤人员应 及时进行急救处理。5、事故调查与处理：A凡事故发生后必须按“四不放过”（不查明事故原因不放 过、事故责任人和群众没有受到教育不放过、没有制定防 范措施不放过、事故责任人没有受到处罚不放过）的原则 进行调查处理，同时拟定预防措施，杜绝类似事故发生。B对轻伤事故责任者的处理意见，由安全部提出并报主管领 导批准后执行。C轻伤以上安全事故发生时，由公司副总

8、经理组织事故的调 查，并提出意见，经总经理审批后，交安全部备案。D任何人不得隐瞒或故意拖延不报，否则按公司有关制度给 予处罚，严重时追究其部门领导责任。E各类事故同时发生时，必须分别填写事故报告。F事故责任者的处理：100元，间接责任者罚款50元。200元，间接责任者罚款 轻伤事故的直接责任者罚款元，车间（部门）领导罚款100 重伤事故的直接责任者罚款100元，必要时可追究其刑事责任。工段（部门）领导罚款 元，严重时可给予（工段）部门责任领导降职、免职行政 处分。 一般火灾事故的直接责任者罚款100元，间接责任者罚款50元，必要时可追究其刑事责任。工段（部门）领导罚 款50元，严重时可给予（工

9、段）部门责任领导降职、免职 行政处分。 重大死亡事故、较大火灾事故的主要责任者及间接责任 者给予开除处分，并追究其刑事责任，（工段）部门责任 领导给予免职行政处分。 违章指挥或强令工人冒险作业，造成一般事故罚款100元，如造成较大、重大事故，罚款200元，同时视情节轻重给予降职、撤职行政处分。 发生重大未遂事故的车间（部门）（经有关部门或领导 确认为重大未遂事故），责任工段（部门）领导罚款 元，事故直接责任者罚款 50元。 以上事故触犯刑律的，由国家机关追究刑事责任，政府 部门有处理意见的按其意见执行。 发生伤亡事故或急性中毒事故之后，不积极采取妥善安 全措施，导致事故扩大或重复发生同类事故的，按事故直 接责任者加倍处罚。 接到的隐患整改通知单后，逾期不改而造成事故的， 按事故直接责任