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文档简介

1、青年安全生产示范岗位的事迹材料 青年安全生产示范岗位的事迹材料【- 青年节】xx 企业 xx 公司 xx 部门监控部门负责 xx 公司所运营的核心网、 无线、传输、动环、数据、IP承载网、CMNe等网络运行的7*24小 时监控,执行全网统一监控的职责。 同时配合各级部门以及集团公司 进行各类实时响应和指挥调度工作, 监控部门按照工作职能分别为现 场监控管理和对基础监控工作的内容、制度、人员、接口等各方面进 行支撑。青年职工为安全建设的坚实基础。xx 城市 xx 企业 xx 部门青年员工积极响应安全 xx 城市建设 青安岗在行动的创建活动,在办公区、宣传栏、员工休息区时刻都 能看到安全活动的宣传

2、资料。 在安全创建活动中, 创建宣传和宣传资 料深入人心。在领导的高度重视下, 监控部门在日常监控和告警处理的同时, 针对全公司网络与信息安全监控技术支撑、账号、审计、门禁卡、消 防应急响应、 应急物资保障、 车辆调配及日常保障相关内容也有着专 项应急预案和安全模块xx城市 xx 企业 xx 部门工作环境为全封闭空间,且用电设施数 量庞大种类繁杂, 所以中心对消防安全和生产安全极其重视。 班组成 员上岗前培训第一课即按照大厅中安全逃生路线参观学习, 熟悉并牢 记在醒目位置安装的夜光指示标识。范文由于监控工作的不间断性, 中心要求班组交接事宜中对生产安全所涉及的项目要重点关注。 监控 大厅的空调

3、通风系统由专门人员负责调配, 以保证工作环境符合机房 温湿度要求。 为保障工作场地环境整洁, 每日会有专人检查大厅摆放 物品是否符合规定。 在监控班班长的组织下, 班组成员定期会按照监 控操作手册及应知应会材料进行安全自查, 以保证监控工作的稳健运 行。中心在强化安全工作系统的基础上,建立了“年有方案、月有 竞赛、重在活动”的安全工作制度,活动内容具体划分为安全目标、 基础工作、竞赛保证措施、安全宣传教育、班组建设、工作创新六个 主要方面。同时与“百日安全无事故”、“我为安全献计策”等竞赛 活动结合起来,采取月检查、季考核、年评比表彰奖励的方式,促进 竞赛科学化、制度化、规范化,确保了公司的安

4、全工作稳定、持续、 可控、有效开展。以班组为主要对象, 大力开展“个人无违章” 、“岗 位无隐患”、“班组无违纪”、“大厅无事故”的“四无”活动,不 断强化安全环保意识,强化全过程的安全监控。公司根据实际情况, 将安全指标分解到班组、个人,在职工 _ 上,公司总经理与各部门 主要负责人签订了安全负责承诺书, 年底给予处罚和奖励。 这样可以 适应各时期的安全重点不同的需要,增强了安全的灵活性和有效性, 也进一步增强了干部职工的安全责任感。随着信息技术的快速发展和广泛应用,网络承载资源共享等极 大便利, 同时也存在各种各样的网络安全问题。 对运营商来说这不仅 关系到企业的信息化建设与发展、 对网络

5、的正常使用、 以及用户资产 和信息资源的风险,也关系到和社会稳定。在XX部门监控部门各 项工作之中,网络安全工作为重中之重。通过使用漏洞扫描、安全管 控平台、安全合规平台、 防病毒等常用安全工具承担负责组织安全维 护相关工作。包括编写、更新安全监控、安全维护相关指导操作手册; 编写、更新、执行系统安全应急预案;根据规范要求对系统安全状况 进行合规性自查及整改; 提出系统安全防护需求; 组织实施系统安全 加固;设备及系统安全审计。针对网络安全的突发性和多样化, XX 部门设计了一整套应对方 案并随时根据工作中发现的问题进行调整。 网络安全是一个系统工程, 人才培养的作用更为突出,XX部门监控部门

6、每月会对培训工作进行 闭环管理,提前安排相关人员按时完成相关培训需求的梳理和细化, 如需技术支援协助协调厂家或专家讲解, 则将相关培训需求反馈至中 心技术部门,确定培训时间后安排相关人员参加培训。安全模块之安全文化 安全生产是企业的生命, 范文写作是企业生存、发展、壮大的保障。同时,安全文化建设是先进企业文化建设 的重要组成部分,是企业文化的延伸。因此,安全文化应作为一种价 值观得到进一步的树立和强化,并使之贯彻落实到生产的每个环节。安全文化有多种表现形式,如安全文明生产环境与秩序,健全 的安全管理体制, 沉淀于企业及员工心灵中的安全思维方式、 安全行 为准则、安全价值观等。 xx 城市 xx 企业 xx 部门的安全模块框架中 安全文化是其重要组成部分, 因此,必须将其融入企业文化建设的总 体战略之中,整体推进。安全是企业的底线,是发展的基本前提;文化是企业的灵魂, 是发展的不竭动力。企业实现安全发展,固然要加强教育、加大投入, 认真落实相关的法律法规、 方针政策和要求部署, 着力解决工作中存 在的突出问题,但更要重视建设安全建设。因为抓好了安全建设,员 工就不是被动地遵章守纪,

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