公司技术培训需求调查表

1、公司管理培训需求调查表表单编号：FT-RZ-7以往的培训情况(1)过去一年参加内部技术培训课程的次数 1次口2次口3次口4次口4次以上(2)过去一年参加外部技术培训或研讨会的次数 1次口2次口3次口4次口4次以上近期最需要的技术知识对培训方式的要求(1)培训周期跨度口4周以内 口58周 口912周 口2周以上(2)培训时段安排口上班时间 口晚上时间口周末时间(3)单元培训时间口 50钟 口 9份钟 口 12份钟 口 15的钟(4)培训形式口课堂讲授 口研讨会 口训练营 口现场演示口其他其他的要求和建议姓名职务姓名职务以往的培训情况(1)过4-年参加内部管理培训课程的次数 1次攵次口3次口4次口

2、4次以上(2)过去一年参加外部管理培训或研讨会的次数 1次口2次口3次口4次口4次以上近期最需要的管理类培训口目标管理和绩效考核口薪酬福利管理口人事诊断技术口业文化建设有效授权技巧寻6门经理的员工管理技巧匚基层主管核心才能发展训练事层主管核心才能发展训练CW层主管核心才能发展训练匚高绩效团队匚项目管理财务人员的财务管理效商务谈判技巧其它：对培训方式的要求(1)培训周期跨度口4周以内口58周 口912周 口2周以上(2)培训时段安排口上班时间 口晚上时间口周末时间(3)单元培训时间口 50钟 口 9份钟 口 12份钟 口 15吩钟(4)培训形式口课堂讲授 口研讨会 口训练营 口现场演示 口其他：

3、其他的要求和建议公司培训签到表表单编号:FT-RZ-008培训内容：培训讲师：培训公司： 培训时间：序号所属部门/项目姓名备注序号所属部门/项目姓名备注13023133243353463573683793810391140124113421443154416451746184719482049215022512352245325542655275628572958公司培训现场记录表表单编号：FT-RZ-9时 间地 点拟参加人员实际参加人数培训课程名称及主要内容讲师情况(1)备课情况：(2)现场讲授：讲义情况(1)讲义印制质量：(2)讲义数量：教室情况(1)大小容量：(2)灯光照明：(3)整洁、

4、卫生：设备情况(1)白板、水笔、板擦：(2)扩音设备：(3)投影、录像、录音设备：(4)演示设备：现场气氛(1) 提问与回答：(2) 与讲师的交流：(3) 现场反应情况：课程纪律(1)迟到情况：(2)早退情况：(3)其他：其他情况表单编号：FT-RZ-11公司学员评价表姓名培训课程评价时间评价项目评价内容对本课程的整 体印象优良 中等差本课程最有效的一点是什么？本课程哪一点最没有帮助？对教师授课水 平的评价优良 中等差对课程内容的 评价优良 中等差对互动、交流的 评价优良 中等差对课程计划的 评价优良 中等差对培训形式的 评价优良 中等差对教材、讲义的 评价优良 中等差对教室设施的 评价优良

5、中等差意见与 建议(1) 本课程是否满足了您的愿望？如果是，达到了何种程度？如果没有，为什么？(2) 您认为您从本课程学到了什么？(3) 您认为应如何改进此类培训课程？(4) 您认为有必要提出的批评和建议：公司外出培训申请表制#人部门服务年限培训内容时 间申请理由：（申请人填写）签字：年 月 日是否同意培训，如果同意则培训需达到的要求：（部门经理填写）签字：年 月 日总经理意见：签字：年 月日培训资料培训报告培训合同部门经理签字办理报账手续（企管部填写）（企管部填写）（企管部填写）财务部：现有 部门 （先生/女士）外出参加培训。培训内容为： ,学费为： ,教材费为： ，住宿费及餐费为： ,培训

6、时间为： 。请给予办理出差借款手续。报账手续在其 上缴教材并进行传递培训后方可办理。企管部年 月 日编号：FT-RZ-13员工外出培训协议书甲方:OOOOOOOOOOOOO有限公司乙方：根据工作需要，甲方同意乙方参加由 （公司）举办的 培训。培训时间： ,培训地点： ,培训费 用：。根据劳动法相关条例，本着平等自愿的原则，双方协议如下：1 .乙方需拿到该课程的结业证书或相关证书后，甲方承担乙方参加培训的所有费用；否则，甲方有权只给予报销部分费用或不给予报销。2 .乙方所获得相关证书，原件需交甲方保管，用于市场工作。乙方合同期满后离职，甲方将给予归还；如乙 方合同期未满离职，甲方当时不予归还，待

7、合同期满方予归还。3 .自培训结束之日起，乙方需继续在公司服务 年。4 .根据劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法（劳部发（ 1995223）号）等有关规定，乙方在合同期未满的情况下主动离职，根据服务时间，以半年为单位递减，向甲方赔偿部分或全部培训费用。如：延长的服务时间为 2年，每满半年递减 25%;若乙方服务了满半年未满 1年的时间离职，需向甲方赔偿培训费用的75%。5 .本协议是劳动合同的补充协议，未尽事宜双方协商解决。6 .本协议一式两份，双方各持一份，签字之日起生效。甲方（盖章）：年 月 日乙方（签字）：年 月 日员工培训合同甲万：。有限公司 乙方：经甲、乙双方友好协商，就乙方

8、在甲方就职期间自愿参加研究生进修课程等事项达成如下协议：1、 乙方提出申请，经甲方考核通过，经董事会研究决定后方可参加研究生进修课程学习；2、 甲方为乙方联系进修学校研究生院或者乙方自行联系正规进修学校研究生院，甲方为乙方支付进修研究生课程经费 元整，经费一次付清；3、 乙方需提供进修的全额学费发票给甲方财务部为付款凭证；4、 乙方进修研究生课程学习为不脱产学习，并以不影响在甲方所进行项目工作为前提；5、 自修期间，乙方要遵守校方的各项规章制度，认真执行校方研究生培养方案计划；6、 乙方需在预期的时间内完成进修，在职研究生进修学制为三年，最多不得超过四年；7、 如学习期满，乙方未能通过学业，则

9、应向甲方缴纳所付经费；8、 如学习期间，乙方自动退学，则应向甲方缴纳所付经费；9、 自修期间，乙方需在每学期初提供本学期课程安排、考试计划及各学期结束时当期考试成绩给甲方企管部以供核实在读情况；10、 在自修完全部课程并获得相应学位后，乙方必须在甲方工作满五年后，方可提出离职要求。未满五年 提出辞职者，按在公司工作年限每年递减百分之二十扣减后向公司缴纳费用；11、 乙方在职期间（尚未完成学业）因个人原因辞职，应向甲方返还甲方所缴纳的经费；12、 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章生效。13、 本协议未尽事宜由双方协商解决。14、 本协议自年 月 日至 年 月 日止。甲方（签章）：乙方

10、（签字）：日期:日期:表单编号：FT-RZ-14师徒协议书甲方（师傅）：,工作岗位：乙方（徒弟）：,工作岗位：根据公司生产经营实际和乙方需要， （乙方）自愿拜 （甲方）为师，在 年 月日至 年 月 日内进行（工种、技能） 的学习，自签订本协议书之日起，我俩确定为师徒关系。为提高徒弟的思想觉悟、专业理论知识和技能水平，我俩愿意订立如下师徒协议。1、甲方职责：甲方应在学习期内将以下知识和技能传授给乙方，使乙方知识和技能水平达到公司相关岗位（工种）要求的水平，并通过公司组织的相关测试，在师徒协议期间，公司将按培训制度要求给甲方拜师费，元 /月，合计：。知识1: 知识2: 知识3: 技能1 : 技能2

11、: 技能3: 在学习期结束后，乙方第一次没有通过测试，将扣除甲方拜师费的20%若乙方第二次没有通过测评，将扣除甲方拜师费的50%勺处罚；在学习期间，甲方没有按要求对乙方进行指导，公司将不支付拜师费给甲方，同时将按公司员工行为规范的要求对甲方进行处罚。2、乙方责任：乙方应在学习期内掌握上述知识技能，并通过公司组织的相关测试。在学习期间，乙方要做到尊师重道，认真学习专业理论知识和技能。乙方若第一次没有通过测试，将按拜师费的20%合予处罚，若第二次仍没有通过测试，则为试用不合格，公司将按规定同其解除劳动合同。乙方通过测试之日起，乙方需为公司服务贰年。根据劳动部违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法（劳部发（1995223）号）等有关规定，乙方在合同期未满的情况下主动离职，根据服务时间，以半年为单位递减，向