会计主管岗位职责范本_第1页
会计主管岗位职责范本_第2页
会计主管岗位职责范本_第3页
会计主管岗位职责范本_第4页
会计主管岗位职责范本_第5页
已阅读5页,还剩8页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、岗位说明书系列会计主管岗位职责(标准、完整、实用、可修改)i.GL实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号:FS-QG-65530会计主管岗位职责Accountantpositionduties说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。篇一:会计主管的岗位职责一、目的:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。二、原则:分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确三、适用范围:公司总部全体人员。四、具体职岗位责描述16、财务部会计主管财务部是会计主管公司财务部门主管,直接对公司总经理负责。16.1 岗位职责严守公司

2、商业秘密与财务秘密;负责公司经营工作中财务预决算;负责公司经营活动成本分析、核算与控制;负责对公司经营活动定期进行财务分析,并提由改进建议;负责制订完善公司财务制度,并推动执行;负责公司有关税务申报工作,规范公司发票管理及纳税工作;对各商场财务管理进行指导、管理、培训,规范有关人员行为;负责公司各类费用的审核报销。16.2 权力有权要求公司各部门规范执行有关财务制度,完善相关财务手续;有权对公司各部门、各商场进行财务检查,并对违规行为予以纠正;有权调阅、审查、监管公司各部门有关财务资料有权拒绝任何违反财务手续的要求和行为。16.3 责任对公司财务制度执行不好,导致公司利益受损负责对采取措施不力

3、,造成经营成本大幅度上升负责对各部门财务人员培训不足,导致工作由现失误负责对各类费用支由报销手续不全不规范负责;对公司财务资料保管不善,造成泄密或单据丢失,影响公司经营负责;对不按时纳税,或业务不精导致多交税款,或导致税务部门对公司处罚负责。16.4 工作标准及考核要点是否做好月、季、年度财务预决算;是否做好成本分析、核算与控制;是否完善公司财务制度,并推动执行;是否做好税务申报工作;是否定期对财务人员培训、指导、管理;是否对每一笔费用报销严格审核;是否按时上报各类财务报表;是否对每次盘点做到有效控管、资料真实。16.5 工作流程接受指令;安排协调本部门工作,与其它部门进行有效协作对工作执行情

4、况进行检查落实、汇总、上报;接受其它部门或领导检查、监督、考核;对本部门工作进行修正、完善。17、财务管理科主任17.1 岗位职责严守公司商业秘密与财务秘密;制订公司总体(各种)财务预算;实施成本分析、核算、计划的监督与控制;完善各种财务制度;审查、监管公司所有报帐凭证与单据,保存好各种会计资料;负责税务申报,按时纳税;主持、组织各商场的盘点工作;负责公司办公用品的发放、使用及成本控管;负责公司开展各种活动及节假日员工慰问等的经费预算或物品供给;复核会计凭证科目汇总表,登记总部及门店总帐,编总帐科目余额表;组织编报门店生鲜销售分类报表;负责编制公司报表及附表,拟定财务分析说明书;负责公司物业管

5、理。17.2 工作权限有权抽查原始凭证、分类记帐凭证的准确性;有权审核销售营业收入报表,费用开支及工资表有权检查下属岗位业务工作状况,制定部门内规章与制度;有权审核银行、现金收付凭证,复核各分类帐登记情况;有权对会计相关岗位操作进行监督、指导与培训有权拒绝违背会计法规与财会政策的请求。17.3 工作标准及考核要点是否按公司规定制订月、季、年度财政预决算;是否认真审查财务报帐凭证与单据;是否按公司规定保存会计资料;是否做好税务申报工作;是否定期组织主持商场盘点工作;是否做好办公用品的发放、使用与监管;是否做好节假日员工慰问品预算与供给;是否复核会计凭证科目汇总表,是否登记总部及门店总帐,是否编总

6、帐科目余额表;是否组织编报门店生鲜销售分类报表;编制公司报表及附表,拟定财务分析说明书。篇二:会计主管的岗位职责一、在财务总监(番禺财务总监)的领导下,具体负责公司会计组的治理工作。二、负责领导所属的由纳(番禺由纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款,如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况,保证各项经济业务合情、合理、合法。三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作,及时处理解决工作中发生的问题,保证本组的会计核算工作正常进行。四、按时编制月、季、年度会计表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。五、根据会计制度,定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天),并与科目

7、明细帐核对相符。六、负责企业治理费核算,认真审核收支原始凭证,帐务处理符合制度规定,帐目清楚,数字准确,结算及时。七、负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支由和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金。十二、对公司的会计凭证、帐簿报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册,登记编号,按照会计档案治理办法的规定妥善保管,并

8、按照规定办理销毁报批手续。十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的治理,提高资金利用率。十四、严格按照财务治理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营治理资料。十五、及时把握流动资金使用和周转的情况,定期向总经理(番禺总经理)汇报工作。十六、督导所负责岗位的工作情况,并对工作完成的效果负有直接的责任。十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度,不断提高员工的思想水平和业务工作能力。篇三:会计主管的岗位职责1 .贯彻执行国家财税法规政策,参

9、与制定贯彻公司各项规章制度和有关规定;2 .组织制定本公司的财务计划,银行借款计划,并组织实施;3 .负责组织固定资产和资金的核算工作;4 .负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项,并督促办理解交手续;5 .负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件6 .负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果,审查对外提供的会计资料;7 .定期或不定期地向公司领导、董事会,报告各项财务收支和盈亏情况,以便领导进行决策,支员群众参加管理8 .负责组织会计人员学习政治理论和业务技术;9 .负责会计人员考核,参与会计人员的任用和调配;10 .参加生产经营会议,参与经营决策;篇四:会计主管的岗位职

10、责1、制定本企业会计制度财务主管(会计主管)根据国家财经法规、会计制度和其他法规、政策,结合本单位实际情况,主持起草本单位具体会计制度及实施办法,科学地组织会计工作,并领导、督促会计人员贯彻执行。2、组织领导财会部门工作财务主管(会计主管)要落实会计部门岗位职责和人员分工,领导本部门人员认真贯彻遵守国家财经法律和政策,遵守会计法规,严格按照本企业会计制度和其他规定,加强会计核算。财务主管-会计主管还要组织本部门有关岗位人员会同有关部门,制定本企业办理有关财产物资的各项会计事务的规章制度,协调各部门共同执行。财务主管-会计主管有行使监督职能、严格财经纪律、防范和制止违法乱纪行为的责任。3、做好高

11、层领导的财务管理助手财务主管(会计主管)要作为高层领导的财务会计助手,充分提取和利用会计信息资料,为企业高层领导提供经济预测和经营决策的依据。财务主管(会计主管)要参与经营决策,主持制定和考核财务预算。财务主管(会计主管)还要从会计和经济法角度参与审查或拟定重要的经济合同和经济协议。4、加强日常财务管理和成本控制企业会计要经常掌握货币资金收支结存情况和和种有价证券、短期投资的市场变动,按期编制各种长、短负债的偿债计划;开展全面预算管理,严格控制财务收支;组织有关部门和会计岗位人员按期汇集、计算和分析成本控制情况,加强成本控制和管理,向高层领导提由成本控制分析报告和成本计划5、保证按时纳税及应交

12、利润财务主管(会计主管)应负责按照国家税法和其他规定上,严格审查应交税金、应交利润和其他应交款项,督促有关岗位人员及时办理解交手续,做到按期完成上交任务,不挪用、不截留、不拖欠。6、负责定期财产清查财产清查制度是企业财经制度的一个内容,财务主管(会计主管)的职责在于定期组织有关部门人员共同进行财产清查工作。结合财产清查,促使有关部门不断完善管理制度,改进管理方法。财务主管(会计主管)还要根据管理部门决定,按经营管理要求,协助有关部门核定机器设备需要量和物资储备定额。7、搞好财务部门人力资源管理建立业务学习制度,组织财务部门人员学习业务,不断提高财务部门的整体素质。篇五:会计主管的岗位职责1、熟悉和掌握国家规定的各项财务制度和财政法规,严格遵守和执行各项财经政策,坚持原则,秉公办事。2、在财务处长和总经理的领导下,负责财务部的日常工作,组织制定财务部的工作计划,参与有关经济合同的制定,并检查、监督计划和合同的执行情况。3、按照企业会计制度的规定和会计业务的需要正确设置账务核算体系、确定会计核算方法和核算原则。4、会同有关部门,组织经费预算、决算的编制工作。5、严格掌握年度预算执行情况,每

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论