工商管理试题

1、通用工商管理试题一、单项选择题1 、在市场经济中， ()发挥着资源配置的基础性作用。A 价格机制B 竞争机制C 供求机制D 市场机制2 、决定市场经济发达程度的重要标志是 ()。9 、合伙制企业与独资企业的相同点是 （）。A 市场开放程度B 供求稳定性C 市场体系发育程度D 经济结构合理化3 、下列不属于民事法律制度的是 ()。A 破产法B 财产法C 合同法D 知识产权法4、在现实生活中，长期供求大体平衡的商品是)。A 黄金B 日用品C 药品D 汽油5、社会主义市场经济的特殊性主要反映在生产资料所有制关系和A 按劳分配为主，其它分配为辅B 宏观调控C 计划经济D 市场决定价格6 、社会主义市场

2、经济体制的基础是 （）。A 宏观调控B 以公有制为主体的现代企业制度C 宏观调控D 市场经济7 、下列属于市场体系法的是 （）。A 专利法B 信贷法C 税法D 劳动法）。8、构成企业制度的基本内容中居于基础和核心地位的是A 管理制度B 组织制度C 产权制度D 生产制度A 都是自然人企业B 都承担有限责任C 现阶段的数量相对公司制企业都较多D 都不用纳所得税10 、现代企业产生的基础和条件是 （）。A 规模扩大B 技术现代化C 管理现代化D 两权分离11 、在现代企业中，居于首要地位的生产要素是）。A 土地B 劳动力C 资本D 技术12 、在企业现代化管理方面，处于先导地位的是）。A 管理体制现

3、代化B 管理人才现代化C 管理思想现代化D 管理方法现代化13 、下列各项中，不属于企业管理现代化标志的是）。A 经济效益显着化B 管理方法科学化C 管理体制现代化D 管理工作现代化14 、是市场经济体制的最基本的成分是 （）。A 宏观调控B 现代企业制度C 两权分离D 企业拥有自主权15 、下列各要素中，在资源配置中起主要作用的是）。A 企业B 宏观调控C 市场D 计划）。16 、以下公司的组织机构中，属于股份制公司最高权力机构的是A 董事会B 总经理C 股东大会D 监事会）。17 、以下各项中，不属于按职能划分的公司组织机构是A 决策机构B 组织机构C 执行机构D 监督机构18 、在我国，

4、国有独资公司属于 （）。A 无限责任公司B 有限责任公司C 股份有限公司D 两合公司19 、下列说法中正确的是 （）。A、无限责任公司所有权与行政管理权相分离。B、公司法对有限责任公司股东人数有限制。C、两合公司比无限公司稳定。D、在股份有限公司中，本公司职工不允许是本公司股东。20 、下列各种情况宜采用股份有限公司制的是 （）。A 行业的风险较大B市场较稳定C 投资小D 短期即可获利）。21、市场体系的基本内容是构成了市场体系三大支柱，其中不包括A 商品经济B 生产资料市场C 劳动市场D 资本市场22 、现代企业制度的基本特征的不包括 （）。A 自主经营B 权责明确C 产权清晰D 管理科学2

5、3 、现代企业组织产生的最显着特点不包括()。A 两权分离B 技术现代化C 管理现代化D 规模扩大24 、我国有限责任公司的股东人数限额是()人。A340B550C240D2 50)。25 、按照规定，我国以生产经营为主的有限责任公司的注册资本，不得少于A100 万B50 万C30 万D10 万26 、市场经济最初产生于 ()。A 原始社会B 封建社会C 资本主义社会D 社会主义社会27 、()是生产力的载体，它是市场经济体制中的微观基础。A 生产要素B 企业C 工厂D 劳动者)。28 、被称为现代企业必不可少的第四个生产要素是(A 土地B 劳动力C 资本D 技术29 、市场经济的首要特征是

6、()。A 自主的企业制度B 平等的经济关系C 完善的市场体系和市场法规D 价格调控供给与需求30 、市场经济平等关系主要是 ()。31 、消费品市场和生产资料市场属于 () 。A 等价交换关系B 等价交换关系和平等竞争关系C 平等竞争关系D 自由买卖关系A 产品市场B 资本市场C 劳动力市场D 商品市场)。32 、企业应遵循两权分离和三权分立的原则，通常讲的“三权”中不包括A 决策权B 执行权C 监督权D 所有权33 、在现代企业制度下，监事是由 ()选出的。A 股东大会B 董事会C 经理D 职工34 、下列各项不属于监事会的监督范围的是()。A 董事B 董事长C 总经理D 职工35 、()常

7、被称为企业的常设决策机构。A 股东大会B 董事会C 总经理D 职工代表大会 36 、在市场经济条件下，通过资本购买，将生产资料、劳动力等要素转化为现实的生产力属于资本 ()的那种功能 .A 联结生产要素B 联结流通要素C 资源配置的职能D 激励和约束的职能37 、资本最根本的特征是 ()。A 运动性B 增值性C 竞争性D 开放性38 、决定了资本与资本之间竞争的特征是 ()。A 运动性B 开放性C 增值性D 独立性39 、产权最基本的权利是 ()。A 占有权B 使用权C 处置权D 收益权40 、属于综合类无形资本的是 ()。A 专利权B 特许经营权C 素质较高的职工队伍D 商誉41 、不属于知

8、识产权类无形资本的是)。A 商标B 计算机软件C 特许经营权D 着作权42 、收购要约的价格同市价相比 ()。A 必然低于市价B 必然高于市价C 与市价相同D 围绕市价波动43 、企业重组的核心是 ()。A 业务重组B 股权重组C 资产重组D 管理体制重组44 、企业重组的模式主要由 ()决定A 资产重组B 股权重组C 管理体制重组D 业务重组45 、以下不属于增量资本经营的是 （）。A 生产管理B 投资管理C 投资方向的选择D 筹资46 、战略和战术的关系主要是）。A 全局与局部的关系B 目的与手段的关系C 相互平等的关系D 无必然联系47 、从实施的内容看，企业经营战略是（）。A 原则性的

9、B 轮廓性的C 粗线条的D 细线条的48 、企业制订经营战略的第一步应是（）。A 企业外部环境分析B 企业内部实力分析C 企业职能部门策略的制订D 企业经营目标的确立49 、制订和实施企业经营战略的最基本的条件是（）。53 、实现非相关产品经营战略的关键是（）。A 正常的生产秩序B 足够的信息C 独立自主的经营权D 企业管理者的要求50 、所谓市场渗透是指（）。A 现有产品与现有市场的组合B 现有产品与未来市场的组合C 现有市场与未来产品的组合D 未来产品与未来市场的组合51 、下列战略中风险最小的一种是（）。A 市场发展战略B 市场渗透战略C 市场转移战略D 市场创造战略52 、企业的一项产

10、品的销售额占其销售总额的81% ，这种企业战略被称为（）。A 单一产品战略B 优势产品战略C 技术相关产品战略D 市场相关产品战略A 企业必须建立强有力的信息中心B 正确处理原有产品的生产与多角化经营的关系C 提高领导人的素质D 加强宏观管理，避免盲目性57 、从实施时间来看，企业经营规划一般是（）。54 、最下策的竞争手段是（）。A 提高产品质量B 生产新产品C 广告宣传D 价格竞争）。）。55 、孙子兵法的“扬长避短，避实击虚”所体现的战略是（A 产品差异化战略B 集中战略C 分居共处战略D 协调行动战略 56 、从广义来讲，战略、规划、计划都是对未来的筹划，也可通称（A 战略B 规划C

11、计划D 筹划A 长期的B 中期的C 短期的D 长期或中期的58 、在旧的经济体制和产品经济条件下， 企业不需要考虑经营战略， 最主要是因为 （）。A 国家已经为企业制订好了B 企业领导没有制订战略的能力C 企业没有独立的经济利益D 企业的重点是完成生产任务59 、企业所有权与经营权分离，面对复杂多变的市场，企业首先应该（）。A 研究市场的变化趋势，认真谋划行动战略B 努力提高自身的竞争实力，在竞争中求发展C 加强研究与开发工作，大力开发新产品D 在经营中处理好相关者利益60 、正确确定企业经营方向和思想、提出经营目标、确定经营战略的基础是）。A 企业外部环境分析B 企业内部实力分析C 选择企业

12、经营领域D 企业战略评价61 、对使用市场渗透战略的企业最致命的打击是（）。A 激烈的价格竞争B 产品的差异化程度低C 市场变化快D 市场衰竭62 、葡萄酒厂不通过中间商，而是自己开设经销店直接完成销售，从而提高销售量的方法 属于（ ）。A 市场渗透战略B 市场发展战略C 市场创造战略D 市场转移战略63 、采用产品发展战略的前提条件是（）。营，这种多角化经营应该是（）。A 企业有足够的技术B 企业有充足的资金C 企业有较高的市场占有率D 企业对原有顾客有透彻的了解）。64 、采用产品发展战略依然是企业束缚了自己，主要是因为（A 发展空间不大B 资金运用不合理C 机会成本较大D 资本利润率较低

13、65 、企业经营战略基本要素不包括（）。A 环境B 战略模式C 组织D 产品结构A 发展迟缓B 发展停滞C 萎缩D 发展停止67 、下列说法不正确的是（）。A在资源采掘型企业中，市场占有率不是影响企业效益的最主要的因素B般来讲，地区经济发展规划与资源采掘型企业多角化经营的规划不会有太大吻合性C资源采掘型企业既是劳动密集型的，也是技术资金密集型的企业，人均投资额相当高,资本周转率也比较高D作为资源采掘型企业，企业是市场价格的决定者，而不是接受者68、决定资源采掘型企业收益的首要的关键因素是（）。A 产量B 销售价格及成本C 市场占有率D 多角化经营的收益69、在石油开采等资源采掘型企业中（）。A

14、 投资强度与投资收益成正比B 投资强度与投资收益成反比C 投资强度与投资收益成非线形关系D 投资强度与投资收益无直接联系 70 、资源采掘型企业在某一地区开采进入衰老期时，必须向新的产业过渡，进行多角化经A 福利型的B 扭亏型的C 挖潜型的D 产业替代型的71 、企业财务管理的基本属性是（）。A 信息管理B 资金管理C 价值管理D 权责管理72 、不属于企业财务管理的特点为）。A 多样性B 广泛性C 综合性D 信息反馈灵敏性73 、以下各项管理中，属于综合性管理的是（）。A 设备管理B 劳动人事管理C 质量管理D 财务管理74 、财务管理与会计管理的相同点在于（）。A 职能相同B 目标都是实现

15、股东权益最大化C 都运用价值形式D 管理方法相同75 、以下各项由财务人员负责的工作是（）。A 编制会计报表B 收款C 成本核算D 申报纳税76 、财务管理的目标是（）。A 对外提供经济信息B 对内提供企业所需数据信息C 使资金更好运用实现股东权益最大化D 通过对事后经济事项的反映，有效的预测未来企业发展。77 、财务管理的主要管理方法中不包括（）。A 财务决策B 财务计划C 财务控制D 财务分析）。78 、会计管理与财务管理既有区别又有联系，其联系是（A 会计管理包含财务管理B 财务管理包含会计管理C 会计管理是财务管理的补充D 会计管理是财务管理的基础79 、在工业企业中，不属于企业的财务

16、管理总目标的是（A 产品销售利润最大化。B 利润总额最大化。C 财务状况最优化。D 财务成果最优化。80 、下列关于财务状况与财务成果的说法正确的是（）。）。A 财务状况与财务成果本质上是一样的B 财务状况是企业较长时期的财务成果的综合反映C 财务状况按收付实现制计算81 、就业人口的总体不包括（）。D 财务成果按权责发生制计算A适龄就业人口B未成年就业人口C老年就业人口D待业人口82 、“知人善任，不课不用”中，课”字的意思是（）。A上课C考核D赏罚83 、人员最基本的素质是（）。A政治思想素质B智力素质C心理素质D身体素质87 、下列各项不属于人力资源特征的是（）。84 、人力资源管理，要

17、达到对人的思想、心理和（）的诱导、控制和调控。A感情B行为C理想D 态度 85 、人力资源开发和管理工作的理论，来源于（A实践B经验C相关文献D相关知识86 、人力资源管理要以（）为本。A原则B效率A时限性B能动性C不可塑性D再生性）。88 、把管理看作一个由多种不同而又互有联系的的因素构成的整体的观念，称作（A历史唯物观B整体观C结构观D系统观）。89 、规定担任的工作或为现实某一目而从事的明确的工作行为，是指：A职务B职权C职位D 责任90 、下列职务分析法中，属于间接调查的是：）。A问卷调查法B关键事件法C面谈法D观察法）。91 、人力资源规划是指将企业经营战略和目标转化成（A整体需求B

18、 人力需求C 人才需求D 内在需求A供求不平衡B素质不平衡C盲目更新D盲目转移93 、在制定劳动力更新计划时，应该做到（）。A 先补员后退休B先退休后补员C退休和补员并行D退休，补员不分先后）。94 、在年龄结构分析中，企业理想的年龄结构应为（A长方形B 正方形C三角形D 梯形 95 、在年龄结构分析中， ；平均年龄大于（ ），则应采取更新措施A40B45C50D55）的预测96 、在人力资源规划的预测中，新产品发展要求对（A人力需求B人力结构影响c劳动效率D劳动市场97 、在人力资源规划的预测中，产品规划要求对（）的预测A人力需求B人力结构影响C人才市场D劳务市场98 、在缺乏激励的环境中，

19、人员的潜力只发挥出（）。A20%30%B30% 40%C50%60%D60%70%99 、预算差异分析的方法，主要有性质分析法和（）分析法两大类。A 数量B目的C结构D 质量100 、预测是预算的（，没有预测就没有预算。A前提B结果C过程D 总结二、多项选择题）。1、资源配置方式是资源配置的组织形式，其基本形态有（A 自然经济B 计划经济C 商品经济D 市场经济2、市场经济的一般性特征包括（），这些特征相互联系，构成了市场及其机制的配置资源的基本条件。A 经济关系平等B 市场体系完整C 企业是独立的经济体D 法律体系健全3、自主的企业制度是市场经济的首要特点，它以（）为核心。A 独立的产权关系

20、B 灵活的资源配置C 硬性预算约束D 软性预算约束4、市场体系的基本内容是（），构成了市场体系三大支柱。A 商品经济B 生产资料市场C 劳动市场D 资本市场5 、下列各项中，属于商法的有（）。A 契约法B 公司法C 反垄断法D 票据法6、市场决定着生产的许多方面，其功能最终体现为（）。A 增强经济活力B 调节经济结构C 形成价格D 提供商品交换场所7、市场的功能是通过（来实现的，它们构成了市场机制的主体。A 价格机制B 生产机制C 供求机制D 竞争机制8、下列说法，正确的是（）。A 资本的价格是利息B 价格归根到底决定于供求关系C 坚持公有制主体地位，表现为国有企业或企业在数量上占绝大多数D

21、一般的日用品市场属于垄断竞争市场9、我国公司法规定股东大会职权包括（）。A 决定董事的报酬B 修改公司章程C 拟订公司合并、分立、解散方案。D 聘任或解雇公司经理。10 、在我国，下列关于股东大会各项，不正确的（）。A、股东大会每年召开一次。B、股东大会可以解散董事会。C、所持每一股份代表一个表决权。D、发行无记名股票的，应当于会议召开30 前作出公告。11 、现代企业制度的基本特征的不包括（）。A 自主经营B自负盈亏C 产权清晰D 管理科学12 、下列哪个地区投资的股份属于外资股（）。A 香港B 台湾C 美国D 澳门13 、有限责任公司比较适合（）。A 经营风险较大的公司B 市场供求变化剧烈

22、的公司C 所需信用程度要求不高的公司D 中小企业和合资经营企业14 、完善的社会保障体系的重点是完善（）。A 医疗保险B 养老保险C 失业保险D 人事保险15 、市场经济的法制经济，其执法机构包括（）。A 工商部门B 养老机关C 失业保险D 人身保险）。16 、生产要素是企业必不可少的，以下属于古典企业生产要素的是（A 劳动力B 技术C 土地D 资本17 、构成企业制度的基本内容有（）。A 生产制度B 产权制度C 组织制度D 管理制度）。18. 从企业资产的所有者形式来看，企业制度可分为（A 独资企业B 合伙企业C 合资企业D 公司制企业）。19 、企业制度包含三项基本内容，其中处于基础层次的

23、是（A 组织制度B 生产制度C 产权制度D 管理制度20 、对企业债务负有无限责任的有（）。A 合伙人B 股份有限公司的股东C 普通合伙人D 独资企业出资人21 、合伙企业与公司制企业的不同点在于（）。A 合伙企业的寿命有限，而公司具有独立寿命B 合伙企业是自然人企业，而公司在法律上具有独立地位C 合伙企业承担无限责任，而公司承担有限责任D 公司要两权分离，而合伙企业不能22 、现代企业组织产生的最显着特点包括（）。A 两权分离B 技术现代化C 管理现代化D 规模扩大）。23 、现代企业组织有三个显着特点，其中构成其两大支柱的是（A 所有者经营者相分离B 兼顾效率与公平C 现代技术D 现代管理

24、24 、在我国，经济法的执法机构主要有（）。A 工商行政管理机关B 公安机关C 仲裁机构D 法院）。25 、我国公司规定的有关股份有限公司发起人，不正确的是（A 应有 5 人以上发起人。B 应有 3 人以上发起人。C 应有过半数发起人在中国境内有住所。D 规定发起人应先认购一部分股份，其余向发起人之外的自然人、法人公开募股。26 、企业管理现代化的标志可以概括为（）。A 管理人才现代化B 管理方法科学化C 管理工作高效化D 经济效益显着化27 、（）作为市场经济体制的三大基本要素，是相互联系，缺一不可。A 企业B 消费者C 市场D 宏观调控28 、公司的组织机构包括（）。A 股东大会B 董事会

25、C 监事会D 经理人员29 、以下属于公司的组织机构且属于决策机构的是（）。A 股东大会B 经理人员C 监事会D 董事会30 、公司的组织机构按其职能，分别形成（）。A 预测机构B 决策机构C 监督机构D 执行机构A 两合公司31 、按公司承担债务形式的不同而划分的公司类型包括（）。32、般说来，有限责任公司适合于（）。B 股份制公司C 股份两合公司D 无限责任公司A 合资经营企业B 经营风险大的公司C 信用度要求高的企业D 供求关系稳定33 、下列属于有限责任公司特殊形式的有（）。A 两合公司B 一人公司C 国有独资公司D 独资公司34 、下列属于股份合作制企业特征的是（）。A 一般以社会集

26、资方式建立。B 股东一般不直接参加劳动和经营管理。C 实行按劳动分配。D 实行按资分配。）。35 、关于有限责任公司和股份有限公司正确的包括（A 有限责任公司的股份不等额，而股份有限公司是等额的。B 有限责任公司和股份有限公司对股东人数都有上限。C 对公司股份转让都有严格限制。41 、资本的基本特征包括（）。44 、资本运营同生产经营之间的区别包括（）。D 有限责任公司发出资证明书，不发行股票，而后发行。）。36 、下列关于有限责任公司的注册资本的最低限额说法正确的是（A 以生产经营为主的公司人民币30 万。B 以商品批发为主的公司人民币50 万。C 以商品零售为主的公司人民币50 万。D 科

27、技开发、咨询、服务性公司人民币30 万。37 、资本运营的内容按运动状态可分为（）。A 存量资本B 增量资本C 金融资本D 无形资本38 、增量资本经营的内容包括： （）。A 投资方向的选择B 投资结构的优化C 筹资与投资决策D 投资管理39 、对企业内部资源结构的优化应包括对（）等的优化A 产品结构B 组织结构C 技术结构D 人才结构A 合资B 兼并C 控股D 租赁A 增值性B 运动性C 竞争性D 资本的独立性和主体性E 资本的开放性42 、关于实业资本运营的特征，正确的是（）。A 企业参与实际生产运作过程B 资本投入回收较快C 资本流动性较差，变现能力低D 资金利润率较高，收益较稳定，受通

28、货膨胀的影响较小）。43 、我国企业从生产经营转向资本运营的意义在于（A推进企业制度创新和管理创新的同步发展B使公司经营集约化，多角化，集团化，国际化C促进我国资本市场的发育和成熟D培育和造就一直现代企业家队伍A 运营对象不同B 营运风险度不同C 技改思维方式不同D 运营思维方式不同A 安全性B 收益性C 流动性D 便利性46 、能决定证券的流动性的因素有（）。A 证券的偿还期限B 二级市场的发达程度C 证券的热度D 证券的安全性47 、根据无形资本的内容，无形资本可以分为（）。A 知识产权类B 契约权利类C 关系类D 综合类48 、属于知识产权类的无形资产有（）。A 商标B 商誉C 特许经营

29、权D 计算机软件49 、属于契约产权类的无形资产有（）。A 非专利技术B 政府授予的专营权C 优惠合同D 着作权50 、无形资本运营的意义在于（）。A 取代有形资本运营的地位B 促进企业实现规模经济C 推动企业重视技术和产品开发D 推动企业产业结构、产品结构的高技术化51 、收购的途径可分为（）。A 控股式B 购买式C 赠予式D 吸收式52 、横向收购的优点包括（）。A 迅速扩大生产规模B 提高通用设备的使用效率C 缩短生产周期D 采用先进技术和设备53 、按现代生产力理论，生产力要素是指（）。A 劳动者B 劳动资料C 劳动对象D 生产管理E、科学技术54 、下列债券投资战略中属于稳定型战略的

30、是（）。57 、企业经营战略的基本要素包括（）。A 勤买勤卖B 买而不卖C 哑铃型安排D 大胆大量买进卖出55 、股票市场上的风险主要有（）。A 红利风险B 破产风险C 行市变动风险D 政治风险）。56 、资本运营的内容从资本的运动过程划分，包括资本的（A 组织B 投入C 产出D 分配A 环境B 战略模式C 组织D 产品结构58 、竞争战略的最佳形式是（）。A 成本领先战略B 先下手为强战略C 分居共处战略D 协调行动战略59 、造成分散行业的原因主要有（）。A 行业进入壁垒较低B 规模经济效应较小C 市场需求多样化D 服务成为经营关键60 、适合平庸企业的竞争战略有（）。61 、新兴行业的不

31、确定性表现在哪些方面 （）。A 进攻型战略B 跟随战略C 补缺战略D 联合战略A 技术不确定性B 策略不确定性C 经济不确定性D 组织不确定性62 、企业经营战略的特征有（）。65 、对于只经营单一事业的企业，其经营战略应包括哪些层次（）。A 全局性B 未来性C 系统性D 竞争性E 相对稳定性）。）。63 、根据安索夫的观点，可以把企业经营战略的基本要素分为（A 稳定型B 反应型C 先导型D 探索性E 创造型 64 、对于大型企业，企业的经营战略包括哪些层次（A 公司级战略B 事业部级战略C 职能级策略D 生产策略A 公司级战略B 事业部级战略C 职能级策略D 生产策略66 、关于企业规划的特

32、点，下列说法正确的是（）。A 从计划范围看，可以是全面的，也可以是部分的B 从计划期限看，是短期的C 计划特点是原则性的D 计划方法上，定性定量并重67 、企业所有权与经营权分离使企业生存发展的环境发生了哪些变化（）。A 市场复杂多变B 企业外部产生了激烈竞争C 需求结构发生了很大变化D 各种利益共同体的形成68 、制订和实施经营战略，必须在企业的内外环境方面满足哪些条件（）。A 正常的生产秩序B 足够的信息C 独立自主的经营权D 企业管理者的要求69 、采用市场渗透战略，可以用哪些方法改进产品特性（）。A 降低产品成本B 提高产品质量C 改进产品式样D 增加产品特点70 、非相关产品战略实行

33、过程中应该注意的问题包括（）。A 企业必须建立强有力的信息中心B 正确处理原有产品的生产与多角化经营的关系C 提高领导人的素质D 加强宏观管理，避免盲目性71 、企业采用多角化经营战略的内部原因有（）。A 充分利用富余的经营资源B 销售额增长缓慢而企业又有余力C 企业不满足状态的存在D 指令性计划较强的企业为增加收益性72 、企业采用多角化经营战略应注意的问题包括（）。A 企业规模较小而产品及市场都在不断增长时，不宜采用这种战略B 多角化程度和类型应符合企业的内外环境C 处理好多角化经营与专业化生产的关系D 应尽量采用多角化的战略，避免产品单一73 、下列选项中，属于成本领先战略的缺点的是（）

34、。74 、实现成本领先战略必须满足的条件有（）。A 与竞争对手竞争激烈B 投资较大C 容易忽视顾客需求的变化D 难以和供应商建立良好的合作关系A 具备先进的生产设备B 严格控制一切费用开支C 产量要达到经济规模D 有较高的市场占有率E 对先进设备进行再投资75 、下列说法正确的是（）。78 、财务活动产生的基础是（）。A 实行产品差异化战略，可以获得较高的利润B 实行产品差异化战略，可以迅速提高市场占有率C 一般来讲，产品差异化战略对生产资料企业不太重要D 产品差异化增强了同一产业内不同企业产品之间的可替代性76 、直接和竞争对手竞争的战略包括（）。A 成本领先战略B 产品差异化战略C 分居共

35、处战略D 集中战略77 、企业财务活动涉及哪些方面的活动（）。A 筹资B 投资C 经营D 分配A 投资环境B 资金的取得C 资金的存在形式D 资金的运动）。79 、企业财务关系是由企业资金运动形成的，包括（A 企业同债务人关系B 企业同职工之间关系C 企业同被投资单位的关系D 企业内部各单位的关系80 、企业财务完整的内涵是由（）构成的。A 企业活动B 企业制度C 管理活动D 财务关系81 、企业财务管理的特点表现为（）。A 多样性B 广泛性C 综合性D 信息反馈灵敏性82 、以下各项管理中，不属于综合性管理的是（）。A 设备管理B 劳动人事管理C 质量管理D 财务管理83 、财务管理与会计管

36、理的不同点在于（）。A 职能相同B 目标都是实现股东权益最大化C 都运用价值形式D 管理方法相同84 、以下各项中，由会计人员负责的工作是（）。87 、构成经济活动人口的成分有（）。A 编制会计报表B 股利分配C 收款D 成本核算85 、财务管理较会计管理更注意的是（）。A 事前预测、决策B 计划的控制C 事中的监督D 事后的反映监督86 、财务管理的主要方法有（）。A 财务计划B 财务预测C 财务控制D 财务分析A适龄就业人口B未成年就业人口C老年就业人口D待业人口E就学人口91 、现代管理的基本观点包括（）。88 、人力资源开发与管理有哪些特点（）。A综合性B实践性C发展性D 民族性E社会

37、性89 、人力资源的特征包括（）。A时限性B能动性C智力性D 再生性90、人力资源包含的素质有（）。A身体素质B 文化科学素质C技能能力素质D 思想道德素质A 系统观B 动态观96 、下列属于职务说明书要求的是（）。C权变观D历史唯物观）。92 、同美国的人事管理相比较，属于日本人事管理特点的有（A强调个人竞争B提倡内部合作C优先使用权限D 职务规定暧昧93 、职位的三个要素是指（）。A职务B职权C编制D 责任94 、工作分析的方法包括（）。A问卷调查法B关键事件法C面谈法D 观察法）。95、权变观指的是视具体的情境，做具体的分析，讲求（A因天制宜B因地制宜C因时制宜D 因情制宜A时效B清晰C

38、具体D简明扼要97 、工作岗位评价要考虑的因素有（）。A工龄B劳动效率C劳动环境D 劳动强度98 、下列属于创新能力的有（）。A批判力B洞察力C想象力D 联想力99 、根据管理学的观点，预算控制可以有两种不同的基本原理,即（）。A紧控制B松控制C前控制D 后控制100 、一个完整的企业全面预算应包括（）等部分。A 经营预算B 财务预算C 资本支出预算D 会计预算 三、判断题 1、资本运营的目标在于实现资本增值的最大化。2、资本运营的内容按运动过程可分为存量资本和增量资本。3、资本运营是以资本导向为中心的企业运作机制。4、增量资本经营是指投入企业的资本形成资产之后，以增值为目标而进行的企业的经济

39、活 动。( ) 5 、 社会主义企业的财产称之为资产或资金， 这与资本主义生产方式的核心即资本是有本质 的区别的。( ) 6、资本运营仅考虑现金，存款等有形资产的投入产出。7、实业资本由货币资本到生产资本、由生产资本到商品资本、再由商品资本到货币资本的 形态变化过程实质上是资本增值的准备、进行和实现过程。所以竞争性既是资本内在8、资本与资本之间的竞争是由资本的运动本性决定的。9、竞争的形成对于资本的存在和运动产生了一种外在的强制力， 属性的要求，也是资本面临外在压力的反应。10 、资本运营注重的是资产增量投入，关心的是能否贷到款，其营运是开放性的。11 、为了达到资本增值的最大化，企业的资本营

40、运规模越大越好。12 、相对于金融资本运营 ,实业资本的变现能力和资本流动性都较强。13 、实业资本运营的资金利润率较高，但受通货膨胀的影响较大。15 、资本运营将人看作是企业资本的重要组成部分，将对人的管理作为资本增值的首要目 标。( )16 、资本运营是以产品导向为中心的企业运作机制。17 、现代企业生产经营管理的核心目标是追求资本的保值与增值。18 、资本要取得较高的利润率，就要尽可能减少预付资本的投入和固定资本的占用。19 、资本的运动性决定了资本与资本之间必然要展开竞争。20 、资本运营和生产经营相比，运营对象不同，但是运营思维方式是相同的。21. 政府机关附属的工厂不属于企业范畴。

41、22. 所谓集资，是指两人或两人以上的资金联合。23 、在市场经济条件下，企业与国家的唯一关系是企业必须向国家纳税。24 、现代企业的“生产要素 = (土地+劳动力 +资本) *技术”这公式表明土地、劳动力、资 本都受技术的影响。 ( )25 、现代企业制度与企业管理的本质是一样的。26 、现代企业成长过程就是企业规模的扩张过程。企业规模扩大指收购或合并生产同一产品或相近产品的同一产业内的其余企业。27 、一个企业为了扩大规模既收购或合并原料供应商，又收购或合并同一产业生产同一产 品的其他企业，属于混合型扩张。 ( )28 、公司制度是现代企业制度的最典型的组织形式。29 、市场经济本质上是商

42、品经济。 ( ) 30 、企业是生产力的载体，它是市场经济体制中的微观基础。31 、在现代企业制度下，董事会是公司的最高权力机构。()32 、传统的国有企业的基础是国家所有制等于全民所有制。()33 、无限责任公司股东对公司债务付无限责任，但无须付连带责任。34 、无限责任公司的股本可以任意地增加或减少，无须得到当地政府批准。35 、无限责任公司的股东责任重大，虽无须公开经济账目，但应公开董事会和审记员的报 告。( )36 、无限责任公司股东有权直接参加管理公司事务，公司所有权和行政管理权基本融为 体。(37 、有限责任公司不得发行股票，也不允许股份在政券交易所公开出售。38 、在有限责任公司

43、中，应设立董事长，一般不再设立经理。39 、在股份两合公司中，股东会代表有限责任股东，其做出的决议对无限责任股东无约束 力。( )40 、在按公司承担债务形式的不同划分各公司类型时，都应设立董事会。41 、一人公司与独资公司在本质上是一致的。42 、一人公司由于只有一个股东，因此应承担无限责任。43 、一人公司承担无限责任。 ( )44 、国有独资公司是指国家单独投资设立的有限责任公司。45 、军工企业和一些生产特殊产品的企业适合于国有独资公司。46 、股份制企业俗称上市公司。 ( )47 、股份合作制企业适合于乡镇企业、城镇中小型企业。48 、在股份制企业中，内部职工可以采取股票形式持股。4

44、9 、有限责任公司和股份有限公司成立日期均为营业执照签订日期。50 、国有企业改组为股份有限公司，可以采取发起设立和募集设立两中形式。51 、成本领先战略的一个优点是， 与竞争对手的斗争小， 因而不必明确竞争对手是谁。 ( )52 、采用成本领先战略的企业因为要获得廉价的原材料或零部件，所以不易和供应商建立 稳定的合作关系。 ( )53 、实现成本领先战略， 要严格控制费用开支， 但不包括开发研究费用和广告宣传费用。54 、产品内在因素差异化可以提高企业产品的市场占有率，利润也可以相对提高。55 、集中战略最突出的特征是对某一类型的顾客或某一地区性市场作密集型经营。56 、由于采用集中战略的企

45、业经营实力较弱，很难达到规模经济效益。57 、采用集中战略的企业对环境的适应能力比较强，经营风险也不大。58 、对于处在分散行业的企业，将高效率的设备分布在各分公司，会增加投资、提高成本。59 、市场占有率越低，其税前投资收益率就愈小，因此市场占有率低的企业只有争取提高 市场占有率和从市场中撤退两种战略。 ( )60 、创新虽然有风险但有希望，守旧必有风险饿而且没有希望。61 、短期投资不宜用作高风险的投资。 ( )62 、短期投机总额和政权投资组合都必须根据对预期货币资金收支情况及其可靠性的估计 来加以确定。 ( )63 、成本预测是企业组织成本决策和编制成本计划的前提。64 、期间费用只与

46、企业当期实现的收入有关，必须从当期营业收入中补偿。65 、期间费用应先计入产品成本，再计入当期损益。67 、变动成本是指总额随产量变动而成比例变动的成本如广告费。68 、制造费用属于期间费用，直接记入当期损益。69 、保险费和待业保险费同属于管理费用。 ( )70 、各项罚款、赞助、捐赠支出不得列入成本、费用。71 、相对标准考核可以明确地判断人员是否符合职位要求以及符合的程度。72 、考核小组共同确定法虽然民主，但由于工作量大，目前还没有被广泛用于职称评定。73 、等差图表法的缺点是计算复杂，工作量大。74 、立体考核法考核质量高，一般用于选拔业务干部。75、人力资源管理的基本目的有四：吸引

47、、保留、激励与培训。76 、行为可以有方向性，也可以没有方向性，所以在激励前要判断行为是否有方向性， 便采取不同的激励方式。 ( )77 、要激励起行为，了解被激励者有何需要是前提。78 、提高人员素质的途径主要有两个：一是惩罚，二是激励。79、人员激励是调动职工积极性的唯一有效手段。80、人员激励是形成良好组织文化的有效途径。81、在激励机制中，应该让组织目标服从个人目标，以提高个人的积极性。82、物质激励和精神激励要结合使用，但物质是基础，应该更注重物质的激励。83 、凡满足职工生存、安全和社交需要的因素，都只是消除不满，但不会产生满意。84、领导应善于将外激与内激相结合，以外激为主，力求

48、收到事半功倍的效果。85 、领导应善于将正激与外激相结合，而坚持以正激为主，负激为辅。86、为了维护激励的公平性，激励措施应该保持一贯性。87、马斯洛的需要分类是结构化的网络理论。88 、对于不同的职工应采用不同的激励手段，这也是公平性的一种体现。89、拉开奖励实际效价的档次，是不公平的现象，容易引起员工间的矛盾。90 、期望概率过高，容易诱发职工的一系列挫折心理和挫折行为。91 、“喊破嗓子，不如做出样子”形容的是形象激励。92 、由于“法不责众” ，每次惩罚打击面不可过大。93、公平性分为内部公平性和外部公平性两个层次。94 、财务活动是企业独立的资金活动。 ( ) 95 、资本的存在是企业存在的基本条件。 ( )96 、企业财务活动是由筹资、投资、经营三个方面组成。97 、工作量法计算固定资产折旧采用的是平速折旧法。98 、综合性管理如财务管理是指主要运用价值形式对企业生产经营活动实