资产管理员岗位职务说明书6_第1页
资产管理员岗位职务说明书6_第2页
资产管理员岗位职务说明书6_第3页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、品证部职务讲明书文件类不:三级文件文件编号:XZB-01-024A版本:A制定日期:2003/10/10生效日期:2003/10/20内容页数:A4/18页非受控(盖章)受控(盖章)受控编号:批 准审 核制疋行政人事经理职务讲明书1职务名称:经理所属部门:品证部直接上级:总经理助理工作权限与职责1、公司规章制度的维护及公司经营治理改善建议。2、部门人力资源治理,关心下属设立工作目标和制定工作打算。3、质量治理体系的建设及维护。4、品质策划、操纵、服务、成本操纵。5、质量体系文件的治理。6部门办公用品及检测用具的治理。7、部门日常治理工作。8、向总经室作述职报告。任职要求:生理:年龄:28岁至3

2、8岁性不:男、女不限健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病知识技能及综合素养要求:1、本科或以上,食品相关专业毕业,从事相关工作年限五年以上,本职或 相同职级工作年限1年以上12、较强的文字处理能力、语言表达能力3、品行良好,责任心强;为人诚信,亲和力强;思路开阔,创新能力强4、具有较强组织协调及沟通能力5、熟悉品质治理技术和质量治理体系和HACC体系的运作6熟练掌握 WORDEXEL及OFFICE办公自动化治理经理助理职务讲明书|3 / 22职务名称: 经理助理所属部门:品证部直接上级:品证部经理工作权限与职责1、公司规章制度的维护及公司经营治理改善建议。2、协助部门经理搞好部门人力资源治理。

3、3、协助部门经理搞好质量治理体系的建设及维护。4、协助部门经理搞好品质策划、操纵、服务、成本操纵。5、协助部门经理搞好质量体系文件的治理。6协助部门经理搞好部门办公用品及检测用具的治理。7、协助部门经理搞好日常治理工作。8、协助部门经理搞好向总经室作述职报告。9、部门经理请假、出差或空缺时,代理经理职权。任职要求:生理:年龄:25岁至35岁性不:男、女不限健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病知识技能及综合素养要求:1、专科或以上,食品相关专业毕业,从事相关工作年限二年以上, 或相冋职级工作年限1年以上本职2、较强的文字处理能力、语言表达能力3、品行良好,责任心强;为人诚信,亲和力强;思路开阔,

4、创新能力强4、具有较强组织协调及沟通能力5、熟悉品质治理技术和质量治理体系和HACC体系的运作6、熟练掌握 WORDEXEL及OFFICE办公自动化治理文员职务讲明书丨职务名称:文员所属部门:品证部直接上级: 品证部经理/助理工作权限与职责1、协助部门经理开展日常工作,直接对部门经理负责。2、负责公司及部门经理、各文件的下发和精神传达。3、记录、整理部门会议纪要。4、负责打印部门文件。5、本部门物品用具的申购、领用、跟进、统计与保管工作。6、负责每月物品的盘点。7、填写厂检单。8、负责品证部所有人员考勤记录及全厂职员奖罚统计。9、月底所需完成的其它工作。10、负责外来客人,新入职 QC的接待工

5、作。11、协助搞好质量体系审核工作。12、做好其它相关工作。任职要求:生理:年龄:18岁至28岁性不:男、女不限健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病知识技能及综合素养要求:1、中专以上学历,文秘或食品相关专业毕业,具有相关工作一年以上经验2、良好的职业道德和责任心,能吃苦3、好学上进,有创新精神;性格爽朗、为人谦虚、诚信,有团队合作精神申4、有一定的文字处理能力,能独立处理办公日常事务5、熟练操作 WINDOW2000EXCEL OFFICE办公软件& 对ISO9000有一定的了解7、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力文控员职务讲明书职务名称:文控员所属部门:品证部直接上级: 品证部经理/助

6、理工作权限与职责5 / 221、公司质量治理体系文件、记录的治理。2、文件的打印及复印工作。3、配方的发放、回收、销毁。4、负责品证部报表的分发及定期归档整理。5、品证部图书资料的治理。6文件与资料的保密工作。7、负责品证部与各部门之间的信息传达和联络工作。8、协助搞好质量体系审核工作。9、做好其它相关工作。任职要求:生理:年龄:18岁至28岁性不:男、女不限健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病知识技能及综合素养要求:1、中专以上学历,文秘或食品相关专业毕业,具有相关工作一年以上经验2、良好的职业道德和责任心,工作认真认真3、好学上进,有创新精神;性格爽朗、为人谦虚、诚信,有团队合作精神申4、

7、有一定的文字处理能力,能独立处理办公日常事务5、熟练操作 WINDOW2000EXCEL OFFICE办公软件6对ISO9000有一定的了解,熟悉文件治理7、良好的沟通协调能力和语言文字表达能力巡检主任职务讲明书职务名称:巡检主任所属部门:品证部直接上级: 品证部经理/助理工作权限与职责1、巡检组工作打算的策划、实施和监督、评估。2、各项相关制度的信息传达。3、审查巡检QC报表(报告)。4、巡检组人员安排、调动。5、部属关系的协调、抱怨的处理。6巡检组会议的安排组织。7、巡检QC的教育与培训及考核。8、巡检作业指导书的起草、修订。9、巡检组仪器、用具的治理。10、巡查生产现场,协助现场 QC处

8、理异常事故。11、筛选QC报表问题,专案分析疑难问题,查找合适途径解决并跟进开 工作。展12、组织人员做好“三机”治理和培训。13、做好虫控指导工作。14、督察QC工作纪律,维护品证形象。15、协助搞好质量治理体系的建设和维护;协助本部门做好其他相关工作。任职要求:生理:年龄:22岁至35岁性不:男、女不限健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病知识技能及综合素养要求:1、中专或以上,食品类相关专业毕业,从事本职工作或相关工作年限 以上3年2、较强的文字处理能力,语言表达能力,分析能力3、熟悉质量治理枝术、操纵流程及操纵方法;熟悉IS09000: 2000HACCP GMP SSOP等治理标准、体

9、系4、具有较强组织协调及沟通能力5、品德良好,责任心强;为人诚信,较强的团队合作精神;好学上进,有 创新精神6、熟练掌握办公软件巡检QC职务讲明书职务名称:巡检QC7 / 22所属部门:品证部直接上级:巡检主任工作权限与职责1、做好每月个人工作打算。2、巡查生产现场,协助现场 QC处理异常事故。3、筛选QC报表问题,专案分析疑难问题,查找合适途径解决并跟进开 工作。展4、巡查仓库库温、库容状况。5、监督饭堂、卫生间、洗衣房及仓库等厂区环境卫生。6、查资讯,积经验,组织人员做好“三机”治理和培训。7、查资讯,做分析,做好虫控指导工作。8、定期检查车间或相关场合光度情况。9、定期或相关场合磁棒磁力

10、情况。10、鉴定戴进车间的眼镜镜片材质。11、组织人员做好工衣的打样确认和来货验收工作。12、鉴定洗衣房针头报废情况。13、督察QC工作纪律,维护品证形象。14、现场QC缺员时及时支援;协助本部门做好其他相关工作。任职要求:生理:年龄:20岁至32岁性不:男、女不限健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病知识技能及综合素养要求:1、中专或相当中专或以上学历,食品相关专业毕业,有从事相关工作二年 以上工作经验2、良好的职业道德和责任心,能吃苦3、为人谦虚、诚信,有团队合作精神;好学上进,有创新精神4、熟悉食品生产流程和工艺要求5、良好的沟通能力、文字语言表达能力& 熟悉IS09000 HACC体系要

11、求7、熟悉 WIND0W2000EXCEL和OFFICE办公软件的应用现场QC部主任职务讲明书职务名称:现场QC部主任所属部门:品证部直接上级:品证部经理工作权限与职责1、部门工作打算的策划、实施和监督、评估。2、部门内人员安排、调动。3、部门例会的安排组织。4、样品的治理。5、部属的教育与培训。6、产品中试的跟进。7、部属考核。8、部属关系的协调、抱怨的处理。9、本部仪器、用具、设施的治理10、组织定期分析产品生产的品质状况(问题统计、品质目标评估、次品 统计分析、其他分析等)。11、报表、奖惩单、请假单、专项分析报告、部属工作总结及打算等的审 批。12、各项相关制度的信息传达。13、其他事

12、务的协助处理。14、生产部会议的参与、向上级工作及述职报告。任职要求:生理:年龄:22岁至35岁性不:男、女不限健康状况:健康、无残疾,无传染性疾病知识技能及综合素养要求:1、中专或以上,食品类相关专业毕业,从事本职工作或相关工作年限 以上3年2、较强的文字处理能力,语言表达能力,分析能力3、熟悉质量治理枝术、操纵流程及操纵方法;熟悉IS09000: 2000HACCP GMP SSOP等治理标准、体系9 / 224、具有较强组织协调及沟通能力5、熟练掌握办公软件6、品德良好,责任心强;为人诚信,较强的团队合作精神;好学上进,有 创新精神|现场QC部副主任职务讲明书职务名称: 现场QC部副主任所属部门:品证部直接上级:现场QC部主任工作权限与职责1、每月品质监控要点的表述。2、信息资料的上传下达、QC办资料整理归类。3、跟班生产品质状况的跟进,生产异况的处理和及时上报确认。4、工用具、仪器使用情况跟进。5、库存成品确认。6、内部治理制度及各项规章制度的实施。7、新产品

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论