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文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上 IT行业现状与软件人员需求调查问卷尊敬的用人单位:非常感谢贵公司对IT技术教育的关注和支持!为把握办学方向,找准人才培养定位,合理开发课程与教学内容,科学构建综合院校IT技术教育技术教育实践教学与评价体系,更好地为IT行业培养和输送具有高素质技术人才,特制定本调查问卷,诚挚听取您对我院软件技术类专业教育教学改革的意见和建议,帮助我院进一步提高人才培养质量,请您在百忙中抽出时间填写此问卷.再次感谢贵公司的支持与合作!xxxx2010年6月调查问卷:一、公司背景信息1、贵公司名称:_2、贵公司所属的业务领域?(从如下领域选择,并在相应的字母前打"")

2、:A:应用软件行业 B:消费类电子行业C:软件外包行业 D:电信/互联网服务行业E:工业控制和自动化行业 F:典型行业(金融、银行、保险等)G:政府相关机构 H:电信/互联网系统及设备I:医疗软件行业 J:其它(请注明)_3、您所在的公司是什么性质?A:国有企业 B:外资企业(含合资) C:私营或集体所有制企业D:政府机构 E:股份制企业 F:其它(请注明)_4、贵公司的人员规模?A:50人以下 B:50-100人 C:100-200人 D:200人以上5、贵公司软件人员的平均年龄大约在: A:30岁以下 B:31-39岁 C:40岁-49岁 D:50岁以上6、贵公司软件人员的平均工资约:A:

3、1500元以下 B:1500至3000元 C:3000至5000元 D:5000元以上7、贵公司对软件人员的教育程度要求:A:高中、中专、技校 B:大专及大学本科 C:研究生及以上8、贵公司对人才工作经验基本要求:A:应届毕业生即可 B:工作经验1-2年以上 C:工作经验3-5年以上9、贵公司目前最紧缺软件人才是(可多选):A:系统分析师 B:系统架构师 C:高级程序员 D:程序员 E:软件项目管理师 F:软件测试工程师 G:软件实施工程师 H:其他_10、贵公司需要哪种类型的软件人员(可多选):A:软件管理类 B:软件工程类 C:软件开发技术类 D:图形图象类 E:数据库类 F:网络、信息安

4、全类G:网站服务类 H:其他(请注明)_ 请选择您在上一题所选择的对应项进行作答!10.1、“软件管理类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术(可多选):A:IT项目管理 B:软件过程管理(PSPTSP) C:IT运营服务管理D:Project企业级应用 E:其他(请注明)_10.2、“软件工程类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术(可多选):A:企业软件架构设计和模式应用 B:需求分析与需求管理 C:软件测试D:统一软件开发过程和UML E:其他(请注明)_10.3、“软件开发技术类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术(可多选):A:JAVA企业级技术架构师 B:PB、Delphi等开发平台 C:其他_1

5、0.4、“图形图象类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术(可多选):A:计算机辅助设计CAD B:图象处理 C:动画制作D:3D制作 E:其他(请注明)_10.5、“数据库类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术(可多选):A:Oracle数据库开发与管理 B:Microsoft SQL Server开发与管理C:数据仓库的设计与实施 D:数据存储与备份管理技术E:DB2 数据库开发与管理 F:其他数据库管理系统的开发与管理G:其他(请注明)_10.6、“网络、信息安全类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术(可多选):A:系统监视设计 B:加密设计 C:病毒防治 D:密码恢复 E:密码管理 F:其他(请注明

6、)_10.7、“网站服务类”贵公司希望软件人员掌握哪些技术(可多选):A:企业网站的建立 B:网站的更新 C:网站的维护D:网站的修改 E:其他(请注明)_11、贵公司解决软件人才需求的方法: (可多选)A:依托社会的人才市场招聘 B:自己在工作中培养C:接受软件专业毕业生 D:其他(请注明)_12、贵公司对软件人员的培养方式有: (可多选)A:企业内部培训 B:外送专业培训 C:接受主管单位的培训D:其他(请注明)_ 贵公司一年内对员工进行培训的平均次数有:_次二、基本信息调查. (请在所选项目的字母上打"")1、您的性别是?A:男 B:女2、你在目前工作的单位已经工作了

7、: A: 2年或2年以上 B: 1-2年 C: 半年-1年 D: 3个月-半年 E: 1月-3个月 F: 其他 3、你在工作后多长时间内加薪或者职位晋升? A: 三个月 B: 半年 C: 一年 D: 两年 E: 三年 F: 其它 4、你目前的月收入水平在: A: 1000元以内 B: 10002000 C: 20003000 D: 30005000 E: 5000以上 F: 其他 5、您对薪资的满意度?A:非常满意 B:基本满意 C:不满意 D:非常不满意6、您对您当前工作前途如何看待?A:有前途,希望多从工作实践中学习B:有前途,但有时也觉得迷茫C:不清楚,持观望态度D:自费培训E:前途无望

8、7、你对现在的工作是否满意?A:非常满意 B:满意 C:一般 D:不满意 E:非常不满意 F:其他 8、如果你目前准备更换工作,那么使你这么做的原因是:(可多选) A: 工作环境不好 B: 没有发展前景 C: 和同事或上司关系不好 D: 对薪水不满意 E: 有更好的单位邀请加盟 F: 工作性质不适合自己 G: 其他 9、您期望选择的就业公司是?(可多选) A: 国营企业  B:民营企业  C:外资企业  D:自主创业  E:政府部门 F:其它10、您目前的最高学历是?A:大专以下 B:大专 C:本科 D:硕士 E:博士11、您所学的专业是?A:计算机专业

9、B:计算机相关专业(通讯/电子/机械自动化/自动控制等)C:非计算机相关理工科专业D:文科E:其它(请注明)_12、您如何看待专业是否对口问题? A:专业一定要对口  B:既来之则安之  C:根据自己喜好选择行业  D:其它13、您打算通过什么途径来提升自己的专业水平?(可多选)A:工作实践学习 B:业余自学 C:学历教育D:自费培训 E:公司提供培训14、您对IT行业在该地区的现状满意程度如何 A:非常满意 B:满意 C:一般 D:不满意15、您认为该地区IT行业的管理是否规范? A:规范 B:有待提高 C:不规范16、您认为IT行业在今后的发展前景如

10、何? A:会快速发展 B:平稳发展下去 C:一定时期内不会有大的波动D:发展缓慢 E:其它(请说明):_17、您的单位主要面向哪方面用户? A:政府部门 B:其它企业公司 C:普通用户 D:其它_18、您认为当前应届本科学生在工作中主要的不足是: (可多选)A:相关知识不够 B:研究分析能力不够 C:相关经验欠缺D:动手能力差 E:其它_19、您认为大学生在毕业前是否应该到校外相应的培训机构进行相关的职业培训 A:需要 B:培训过的总比没培训过的好 C:可去可不去 D:不需要20、您对现在社会上存在的IT培训机构认可度如何A:很满意 B:满意 C:感觉一般 D:效果不好 E:其它(请说明)_2

11、1、如果由您来选择应聘者时,优先考虑的两项因素(可多选)A:持续学习的能力 B:独立解决问题的能力 C:沟通能力D:参加过项目或实习 E:团队合作意识 F:在校期间的学习成绩22、在参加了相关专业培训过的学生当中,您对参加过哪方面的培训的人更感兴趣A:Java程序员 B: C/C+语言程序员 C:网络工程师D:平面设计师 E:其它_23、您认为现在贵公司在接收应届大学生时能够提供的薪金水平大致为多少 A:800-1000元 B:1000-1500元 C:1500-2500元 D:2500-4000元 E:4000以上24、对于贵公司的一线或基层维护、管理岗位人员,您认为其学历层次应多数为: A

12、:研究生及以上 B: 本科 C: 大专 D; 中专技校 E:高中及以下25、您认为计算机专业人才应具备的素质有: A:沟通能力 B:实践管理能力 C:创新研发攻关能力 D:规划策划能力E:项目执行能力 F:市场推广开拓能力 G:组织协调能力 H:协同合作能力 I:公关能力 J:语言文字表达能力 K:外语应用与国际交流能力 L:责任心M:职业道德与忠诚度 N:灵活应变能力 O:热心服务 P:经得起困难与挫折的能力 Q:其它请贵公司按认为最重要的次序依次选择前十项(如1> L ) : 1>_ 2>_ 3>_ 4>_5>_ 6>_ 7>_ 8>_

13、 9>_ 10>_26、贵公司对计算机专业本科毕业生的基本看法有(可多选): A:能够胜任一般的技术工作,表现出专业的水平B:仅有书本知识,不能解决实际问题C:知识结构不合理,没有反映出业界的发展现实 D:高职高专的毕业生工作能力比本科的毕业生实际能力更E:职业定位不清晰,能力知识宽而不精 G:其它(请写出):_ 27、贵公司对计算机类的资格认证(计算机等级考试、软考等)的看法: A:含金量很高,能够反映出专业的能力 B:能够帮助我们培养和选择相关层次的人才 C:没有针对性,难以确定能够胜任特定的工作 D:名不副实,没有反映出相应的专业能力 您希望毕业生能获得什么样的技能鉴定资格证书(请说明): _28、您主要通过哪些渠道获取软件相关的信息?A:技术图书 B:网络搜索 C:厂商网站 D:专业技术网站E:论坛 F:博客 G:沙龙 H:其它(请注明)_29、您关心以下哪些行业相关的业务知识?(可多选)A:应用软件行业B:消费类电子行业C:软件外包行业D:电信/互联网服务行业E:工业控制和自动化行业F:典型行业(金融、银行、保险等)G:政府相关机构H:电信/互联网系统及设备I:医疗软件行业J:其它,请注明_三、问答部分:1、您目前希望提高的软件方面的知识与技能有:2、您对我市软件人才教育培养以及人才使用政策环境方面的建议有: 社会实践调查问卷回执感谢您在百帮之中填写调查问卷

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