中小学校长目标管理考核实施方案

1、芜湖县2011年度中小学校长目标管理考核方案一、考核对象全县义务教育学校中小学校长、副校长。二、考核内容考核以芜湖县中小学校长年度目标管理考核实施方案（试行）为主要内容，考评总分100分（其中目标管理、专项履职情况依据第五轮办学水平评估结果）。三、考核办法1.个人述职。校长全面总结一学年来个人在德、能、勤、绩、廉等方面的情况，实事求是写出述职报告，由局考核小组主持召开全体教职工（实验学校、易太学校、花桥学校安排教研组以上人员；各中心学校安排本部全体教师、村完小校长）会议，听取校长的述职报告，时间不超过10分钟。副校长作书面述职。2.民主测评。民主测评采取无记名方式，由局考核小组组织全体教职工（

2、与上同）对校长（副校长）进行满意度测评。3.局领导班子测评。教育局领导班子、科室负责人对校长（副校长）工作情况进行评价。小组提出考核等次意见，报局党委会议研究确定。四、考核日程安排日 期午别第一组第二组元月4日上午赵桥中学 六郎中学新丰中学 三元中学下午十连中学 陶辛中学红杨中学 和平中学元月5日上午易太学校 咸保中学保沙中学 周皋中学下午花桥学校 横岗中学实验学校 湾沚二小元月6日上午 西河中学 西河中心学校和平中心学校 红杨中心学校下午六郎中心学校 周皋中心学校新丰中心学校 三元中心学校元月9日上午毛公桥、启智 赵桥中心学校 政和中心学校 咸保中心学校下午陶辛中心学校 十连中心学校 湾沚中

3、心学校 保沙中心学校元月12日上午横岗中心学校元月13日为机动各组考核具体行程由组长确定，考核前一天通知学校。每天上午8：0011：30，下午2：005：30实施集中考核。五、相关要求1.考核单位做好考核准备工作，校长（副校长）述职报告会前发至每一位参会人员手中。2.民主测评表由局人事科提供表样，各校填写校长、副校长姓名后印制相应份数，交局考核组。3.考核对象填写2011年度全县中小学校长考核登记表，A4纸正反两面打印，随述职报告一起交局考核组。考核登记表经考核组长及成员签字后，交人事科备案。2011年12月22日附件：1、民主测评表（表样） 2、2011年度全县中小学校长考核登记表附件1：民

4、 主 测 评 表 时间：2012年元月 日姓 名测 评 意 见优秀称职基本称职不称职注：请您在评价等次的相应栏目内打“”。“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个栏目只能选择一个，如多选，则对该同志的评价无效。民 主 测 评 表 时间：2012年元月 日 姓 名测 评 意 见优秀称职基本称职不称职注：请您在评价等次的相应栏目内打“”。“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”四个栏目只能选择一个，如多选，则对该同志的评价无效。附件二：2011年度全县中小学校长考核登记表（正面）姓名单位职务任现职时间性别出生年月政治面貌职称培训情况分管工作个人主要总结备注此表缩写个人述职报告（不附全文），提倡打印（A4纸正反面打印），不小于小四号字，以便存档。2011年度全县中小学校长考核登记表（反面）单位姓名年度目标管理考核情况 民主测评情况（学校教师）2012年1月 日， 人参加测评，收回测评表 张，优秀 票，称职 票，基本称职 票，不称职 票。 考核组成员（签名）：民主测评情况（局中层干部）2012年1月 日， 人参加测评，收回测评表 张，优秀 票，称职 票，基本称职 票，不称职 票。 考核组成员（签名）：民主测评情况（局领导班子）20