信托投资公司个人信托部会计职务说明书08

1、1 1 / 5/ 5 打算财务部经理职务讲明书 岗位名称 打算财务部经理 岗位编号 所在部门 打算财务部 岗位定员 直接上级 分管副总 工资级不 直接下级 会计核算副经理、打算统计副经 理、财务治理专责 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日 期 本职：协助分管副总，统筹安排公司的打算、财务治理、会计核算、统 计和信息化建设等各方面工作 职责与工作任务： 职 责 职责表述：组织拟定公司进展战略和经营打算 工作时刻百分 比：10%10% 工作 任务 主持拟定公司的进展战略和年度经营打算、 工 频次：1 1 次/ /年 组织下属成员指导公司各部门编制部门业务 打算 频次：1 1 次/ /年 组织人员协助人

2、力资源部制定目标责任制考 核指标 频次：1 1 次/ /年 组织对各部门打算的执行情况进行跟踪监督， 并及时将发觉的问题上报经理办公会核杳 频次：4 4 次/ /年 职 责 职责表述：制定打算财务部年度工作打算与时期工 作打算并完成工作总结 工作时刻百分 比：10%10% 2 2 / 5/ 5 工作 任务 依照公司进展战略和经营打算的要求制定本 部门年度工作打算，并完成工作总结 频次：1 1 次/ /年 依照公司时期业务特点和本部门实际情况制 定时期工作打算，并完成工作总结 频次：1 1 次/ /年 职 责 职责表述：负责组织公司财务治理工作 工作时刻百分 比：40%40% 工作 任务 主持公

3、司年度财务预算的编制工作， 报经理办 公会批准，并依照年度预算和预算调整， 组织 公司季度预算的编制 频次：1 1 次/ /年 组织监督各部门预算执行情况并将结果反馈 给公司经理办公会 频次：1212 次/ /年 定期组织财务状况分析，审核并上报分析报 告，为公司经营治理提供决策依据 频次：4 4 次/ /年 组织公司投资项目财务可行性论证和公司筹 资方案的规划设计 频次：1 1 次/ /年 负责公司控股子公司或下属单位的财务治理， 即指导、检查和监督会计核算体系、 财务治理 工作，组织实行财务治理人员委派制等 频次：1212 次/ /年 职 责 四 职责表述：负责建立健全会计核算体系，监督指

4、导 公司的会计核算和税务筹划工作，审核公司各项业 务及费用的支出 工作时刻百分 比：20%20% 3 3 / 5/ 5 金1 1 依照国家法律法规及信托行业相关制度的规 疋，建立公司的财务会计体系，制疋和兀善各 项财务规章制度，并上报分管副总审核 频次：1010 次/ /年 督促、监督公司各部门执行财务规章制度及有 融法规 频次 :日常 指导分管会计核算工作的副经理治理计财部 的日常会计核算工作 频次 :日常 工作 任务 负责组织公司的财务决算工作，监督指导决算 报表的编制 频次 :1 1 次 / /年 负责指导与筹划公司各项税务的计算与缴纳 工作 频次 :日常 依照公司有关规定对各部门业务及

5、治理费用 的支出进行审核 频次 :日常 组织工资的发放 频次 :1212 次/ /年 按规定进行国有资产治理，负责编制有关报表 频次 :日常 职 职责描述：全面主持公司的统计工作 工作时刻百分 比：5%5% 责 主持公司的内部经济活动统计工作 频次 :日常 五 工作 任务 主持向统计局、人民银行等主管单位上报统计 报表的工作 频次 :1212 次/ /年 职 责 职责描述：负责组织公司信息化建设的规划、设计 工作时刻百分 六 和实施工作 比： 5%5% 4 4 / 5/ 5 职 责 七 职责表述：负责部门内部组织治理工作 工作时刻百分 比：5%5% 工作 任务 负责公司财务人员队伍建设， 选拔

6、、配备、评 价下属人员，组织部门技能培训 频次：日常 指导属下职员制定时期工作打算，并督促执行 频次：日常 拟定部门经费预算打算，操纵实际费用支出 频次：日常 负责打算财务部完成目标责任制的情况 频次：日常 职 主 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时刻百分 权责力 比:5% % 对公司进展战略及经营打算制定的监督审核权 对公司财务治理、统计、信息治理各项工作的监督指导权 对公司财务会计体系建立的建议权 对公司各项财务制度制定修改的建议权 对各种预算报表、财务报表的审核权 在权限范围内，各项费用、业务开支的审核及监督检查权 对下级、其他部门和子公司会计人员各项工作的监督检查权 在权限范围内

7、，代表公司的对外联络权 对下级在工作中争议的裁判权 对直接下级的岗位调配和奖惩的决策权，任免的提名权 对所属下级的治理水平、业务水平和业绩的考核评价权 工作协作关系： 内部协调 关系 公司各业务部门、职能部门、控股子公司 外部协调 税务局、工商局、财政厅、银行、会计师事务所、审计厅、人 5 5 / 5/ 5 关系 民银行、软硬件供应商等 任职资格： 教育水平 大学本科及以上学历 专业 会计专业、财务治理专业、金融专业及其他相关专业 培训经历 经济治理培训、金融业务培训、法律培训、税务培训、信托业 务培训等 经验 具有会计师资格，8 8 年以上工作经验，5 5 年以会计岗位工作经 验，2 2年以上治理岗位工作经验 知识 通晓财务会计知识，掌握企业治理知识、法律知识、金融知识 和税务知识，具备一定的银行结算知识 技能技巧 熟练使用办公软件和财务软件，具备差不多的网络知识，具有 一定的写作能力 其它： 使用工具 设