全面预算管理组织体系_第1页
全面预算管理组织体系_第2页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高速集团全面预算管理组织体系全面预算管理的组织体系包括全面预算管理委员会、全 面预算管理办公室和全面预算责任执行主体三个层次。全面预算管理委员会是公司全面预算管理的决策机构, 是组织领导公司全面预算管理的最高权力组织。全面预算管 理办公室是全面预算管理职能机构,是负责预算的编制、审 定、监控、协调和反馈的职能部门。全面预算责任执行主体 是全面预算管理执行机构,按性质和责任划分为成本中心、 费用中心、利润中心、投资中心。一、全面预算管理委员会全面预算管理委员会是董事会下设的一个专门委员会, 对董事会负责,是组织和领导公司全面预算管理工作的最高 权力组织,为非常设机构。人员组成委员会主任:公司董事

2、长委员会副主任:公司总经理常务委员:各部门主管副总经理全面预算管理委员会可根据需要新设或指定相关部门 为日常工作部门,负责日常工作联络和会议组织等工作。工作职责1.根据上级单位对预算工作的要求,结合企业实际情 况,组织制定和颁布下发有关全面预算管理的政策、规定、制度等相关文件;2.根据企业长期发展战略和年度行动策略,审核全面预 算管理办公室制定的年度经营目标与经营计划,包括经营方 针、总体目标、细分目标等;3.组织召开质询会, 对全面预算管理办公室提交的各部 门预算草案和公司整体预算草案提出质询,协调、处理各单 位间的预算矛盾和分歧,并就必要的修改和调整提出建议;6.审阅全面预算管理办公室提交

3、的公司季度、半年全面 预算执行情况分析报告,提出改进意见,督促全面预算管理 目标的实现;7.审核全面预算管理办公室提交的公司年度全面预算 考核结果,并提交董事会审议;8.审议全面预算考核结果,形成各业务部门及下属子公 司、分公司的奖惩措施,提交董事会审议。9.审议批准超预算与预算外事项,对预算执行过程出现 的争议进行仲裁议事规则1.全面预算管理委员会工作实行会议制度,通过会议研 究、决定有关事项。2.全面预算管理委员会每个季度召开一次例会。全面预算管理委员会例会召开一次。每季月前10 日,听取全面预算管理办公室汇报公司上季度全面预算执行情 况分析报告。其中,第一季度还要听取全面预算管理办公室

4、编制的上年度全面预算执行结果报告;第四季度须审核全面 预算管理办公室上报的公司下年度预算草案。3.如遇重大事项或实际需要也可以召开临时会议,召开 临时会议由全面预算管理委员会主任决定。临时会议可以采 取通讯表决的方式召开。4.全面预算管理委员会会议召开前七天须通知全体委 员,会议由主任委员主持,主任委员不能出席时可委托副主 任委员代为主持。5.全面预算管理委员会会议应由三分之二以上的委员 出席方可举行,每一名委员有一票的表决权,会议做出的决 议,必须经全体委员的过半数通过。全面预算管理委员会会议表决方式为举手表决或投票 表决;临时会议由预算委员会主任提议召开。6.负责全面预算日常工作部门的成员

5、可列席全面预算 管理委员会会议,必要时可以邀请公司董事及其他高层管理 人员列席会议。7.全面预算管理委员会会议应当有书面记录并形成会 议纪要,出席会议的委员应当在会议记录和会议纪要上签 字;会议记录及纪要由公司归档保存。8.全面预算管理委员会会议通过的议案及表决结果,应 当以书面形式报公司董事会审议。二、全面预算管理办公室由于全面预算管理委员会为非常设机构,因此在该委员 会下设立全面预算管理办公室,履行全面预算管理委员会的 日常管理工作。我公司经营管理部在财务部的协助下,承担 全面预算管理办公室职能,具体负责以下事项:1.根据公司长期发展战略和年度行动策略,制定本年度 经营目标和经营计划,上报

6、全面预算管理委员会审核。2.将全面预算管理委员会审核通过的年度经营计划和 经营目标下达至财务部,由其组织各部门、各单位编制年度 预算草案;3.对各部门、各单位编制的预算草案进行初步审查,经 协调和平衡后,汇总编制公司整体预算草案,上报全面预算 管理委员会审议;4.向各部门、各单位下发经批准的公司全面预算方案,组织各部门、各单位签字确认。5.监督、检查与落实公司全面预算管理制度的执行,定 期汇总、分析各各预算单位预算执行情况,并向全面预算管 理委员会提交预算执行季度分析报告,为委员会进一步采取 行动拟定建议方案;6.结合前三季度预算执行情况,参照公司年度经营目标,发布经营预警信息,督促各部门、各

7、单位完成年度预算。7.监督本年度全面预算执行情况,并组织对年度全面预 算执行结果进行分析评价和反馈,向全面预算管理委员会提 交本年度全面预算管理工作的分析报告;8.根据公司全面预算管理考核办法,组织开展对预算执 行单位年度预算执行情况的考核,依据考核结果提出奖惩建 议,上报全面预算管理委员会审议;9.协助全面预算管理委员会协调、处理预算执行过程中 出现的其他问题。其中,财务部主要承担以下职责:1.制定并下发公司全面预算编制方法与编制程序,发布 全面预算编制手册(编制说明、编制表格);2.按照全面预算管理办公室下达的经营目标和经营计 划,具体指导并组织各部门、各单位开展预算编制工作;3.预算执行过程中审核费用支出;4.监督各单位全面预算执行情况,定期进行全面预算执 行情况的分析评价和反馈。5.准备年度预算执行情况总结、准备年度财务决算报表三、全面预算责任执行主体企业内部各业务部门和所属子公司、分公司为全面预算 责任执行主体。全面预算责任执行主体应当在企业全面预算 管理机构的统一领导下,组织开展本部门或者本单位全面预 算编制工作,具体应当履行以下职责;1提供编制全面预算的各项基础资料;2.负责本单位全面预算的编制和上报工作;3.将本单位全面预算指标层层分解到各部门、各环节和 各岗位,具体落实到生产经营和管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论