《南化公司个体防护用品管理规定(试行)》

1、中国石化集团南京化学工业有限公司文件南化司安环200960号关于印发南化公司个体防护用品管理规定（试行）的通知各单位，公司机关各部门：现将南化公司个体防护用品管理规定（试行）印发给你们，请各单位认真组织学习并遵照执行。二九年十二月三十日主题词：印发 劳动 管理 规定 通知 南化公司办公室 2009年12月31日印发 南化公司个体防护用品管理规定（试行）第一章 总 则第一条 为加强职工个体防护用品（以下简称防护用品）的管理，保证职工在劳动过程中免遭或减轻事故伤害、职业危害，保障劳动者的安全与健康，根据中国石化集团公司关于印发<个体防护用品管理规定>的通知要求，结合南化公司实际情况，特

2、制定本规定。第二条 本规定适用于公司所属各运行部、化机厂、研究院和公司机关各部门的正式在岗职工（含集体混岗）；公司使用的劳务工，个体防护用品管理规定另行下发；进入南化公司承包作业的承包商，参照本规定为其员工配备防护用品。第三条 公司所属集体企业、连云港碱厂职工个体防护用品配备标准可参照本规定执行。第四条 消防队员、经济民警、门卫保安等享受制式服装人员的服装按有关规定执行外，其余个体防护用品按本规定的配备标准执行。第二章 职 责第五条 安全环保处是公司个体防护用品主管部门，负责公司个体防护用品的监督管理。具体职责：1. 负责制定防护用品管理规定；2. 制定公司防护用品的配备标准、品种、发放周期，

3、参照国家有关规定提出相关安全技术、质量标准；3. 编制公司防护用品需求计划和资金预算；4. 审批各运行部、化机厂、研究院和公司机关各部门防护用品计划；5. 提出防护用品的款式、材质报公司经理办公会审定；6. 对防护用品进行质量监督；7协同供销部做好市场调研、确定供应商并严格按照标准验收；8. 负责对全公司个体防护用品佩戴情况的检查和考核。第六条 供销部为公司防护用品采购供应部门，负责防护用品的采购、保管、发放工作。具体职责：1. 负责执行公司防护用品采购计划；2. 会同安全环保处进行市场调研，确定供应商；3. 负责防护用品的发放、保管；4. 负责防护用品质量及技术指标的监督、验收和相关资料的保

4、存。5. 负责防护用品质量纠纷的处理。第七条 财务处负责落实公司防护用品资金。第八条 公司工会负责对防护用品的管理、使用情况进行民主管理和群众监督。第九条 各运行部、化机厂、研究院和公司机关各部门负责防护用品的计划申报、管理、发放、使用方法培训、使用情况的检查、考核及相应台账的建立和保管工作。第三章 个体防护用品的分类个体防护用品分为特种防护用品和一般防护用品。特种防护用品参照国家安全生产监督管理总局确定并公布的目录，未列入目录的防护用品为一般防护用品。第十条 公司内特种保护用品的目录是：1. 头部护具类：安全帽 2. 呼吸护具类：防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、长管面具 3. 眼

5、（面）护具类：焊接眼面防护具 4. 防护服类：阻燃防护服、防酸工作服、防静电工作服、特种防化服5. 防护鞋类：保护足趾（防砸）安全鞋、防静电鞋、防刺穿鞋、电绝缘鞋、耐酸碱皮鞋、耐酸碱胶靴 6. 防坠落护具类：安全带、安全网 第十一条 公司内一般防护用品的范围是：普通工作服（春秋季、夏季和冬季工作服）、普通胶靴、防酸碱面罩、焊接面罩、普通手套、焊工手套、普通防护眼镜、老花眼镜、救生衣、雨衣、肥皂、毛巾、防尘帽、洗衣粉、安全绳、听力保护器具、夏季和冬季防护用品等。第四章 配备标准和发放周期第十二条 根据国家安全生产监督管理总局和中国石化集团公司有关劳动保护用品配备标准和选用原则，以满足职工个人自我

6、保护和安全生产需要为前提，制定南化公司个体防护用品配备标准和发放周期（详见附件）。第十三条 夏季高温补贴按照江苏省有关标准按期以现金发放。高温期间，从事重体力活的作业人员按需配备必要的含盐清凉饮料和防暑药品。各运行部、化机厂、研究院及机关部门根据本单位实际,上报涉及人员名单及需求计划至安环处，安环处报分管领导批准后统一落实并发放。第十四条 对接触苯及衍生产品、氮氧化物等有毒有害的作业人员，按需配备必要的奶粉、葡萄糖等营养品。涉及到接触苯及衍生产品、氮氧化物等有毒有害作业的相关单位，在进行相关作业前将需用计划上报安环处，安环处日常配备一定的量用以发放并随时补充。第十五条 对有毒有害岗位配备必要的

7、急救药品。各运行部、分(子)公司根据使用情况及时向安环处上报需求计划，由安环处统一配发到相关岗位。第十六条 夏季和冬季防护用品发放程序：安全环保处根据配备标准，统一提出计划，转供销部集中采购后，分别于当年6月和10月发放。第五章 管理程序第十七条 计划申报和审批1. 各运行部、化机厂、研究院和公司机关各部门按在岗职工人数、配备标准、发放周期于每月20日填报下月需求计划表，由分管领导及以上人员审核、签名并加盖本单位公章后，报公司安全环保处职业卫生科复核并建立相应台账，经安全环保处处级领导审批后，统一编制需求计划后转供销部执行，到货后由安环处组织工会验收后，由安环处通知申报单位领用。安环处负责对申

8、报采购与实际领用是否相符情况进行不定期的抽查。2. 检修、施工作业过程中临时需要的特殊防护用品，由所需单位填报需求计划，报公司安全环保处审批，由供销部组织采购，所在单位领用。因应急处理及抢险等紧急状态下的防护用品领用，由涉及单位速报安环处并向供销部下达紧急计划，供销部组织紧急采购，保证现场应急的需要，计划申报手续后补。3. 由安全环保处根据配备标准和发放周期提出工作服制作、发放计划，报公司分管领导审批后，由供销部组织实施面料或服装的采购工作，由各运行部、化机厂、研究院和公司机关各部门填报领料单，经运行部、化机厂、研究院和公司机关各部门领导签字，安全环保处审核后到供销部领用。春秋季工作服2月份或

9、8月份发放，于发放年度的上年度10月份或本年度4月份各运行部、化机厂、研究院和公司机关各部门将本单位人数、衣服尺寸报公司安环处；冬季工作服11月份发放，于发放年度7月份各运行部、化机厂、研究院和公司机关各部门将本单位人数、衣服尺寸报公司安环处：夏季工作服5月份发放，发放年度1月份各运行部、化机厂、研究院和公司机关各部门将本单位人数、衣服尺寸报公司安环处。第十八条 采购要求供销部采购的特种防护用品必须符合国家标准或者行业标准，应有相应的生产许可证编号、产品合格证和安全鉴定证及“LA”安全防护标志。不得采购和发放无安全标志的特种防护用品。第十九条 发放要求1. 供销部在特种防护用品发放前应按照防护

10、用品的使用要求，对其防护功能进行必要的检查、检测。必要时要抽样送经国家安全生产监督管理总局认可的、具有安全生产检测检验资格的检测检验机构检测，检测合格后方可发放。2. 各运行部、化机厂、研究院和公司机关各部门要将个体防护用品直接发放到职工个人，并指定专人建立个体防护用品发放登记档案，领用人员必须亲笔签名，不得由他人代签。对班组、装置（车间）、运行部或化机厂、研究院、公司机关部门公用的特种防护用品，由所在单位指定专人建立防护用品管理台账。3. 防护用品按岗位（工种）发放，职工改变工种（岗位）须经劳资部门确认，办理相关手续后，方可按改变后的岗位（工种）发放防护用品。4. 职工缺勤（包括脱产学习、因

11、伤、病、事、产、探亲等）、待岗人员或其他原因暂时离岗满一个月者一律停发一个月的有关的防护用品，依次类推。第二十条 保管要求1. 供销部要妥善保管好库存劳动防护用品,建立保管台账，及时更新、报废过期、失效的库存劳动防护用品。2. 公用的特种防护用品由所在单位指定专人保管，建立台账。3. 职工要妥善保管好自己使用的防护用品,加强维护保养,保证其防护性能不降低,不得故意损坏劳动防护用品。第二十一条 使用要求1. 使用前，安全管理人员或专业技术人员和职工本人要对防护用品进行一次外观检查，确认防护用品的防护性能及其范围、检查外观质量符合规定要求等；2. 在使用前，由安全管理人员或专业技术人员对职工进行培

12、训和考核，保证职工做到“三会”，即会检查防护用品的可靠性、会正确使用防护用品、会正确维护防护用品。空气呼吸器、防毒面具等特种劳动防护用品要确保每一位职工都会正确使用，考核合格后，由员工签字承诺，建立台账。3. 公用的特种防护用品使用前，由安全管理人员进行检查、确认性能、质量等符合规定要求。4. 职工在作业过程中，应正确佩戴和使用防护用品。未按规定正确佩戴和使用防护用品的，不得上岗作业。5. 公司安全环保处及各运行部、化机厂、研究院各级管理人员要对职工防护用品佩戴情况进行检查和考核，督促职工正确佩戴和使用防护用品。第二十二条 更新和报废要求1. 各运行部、化机厂、研究院安全管理人员要根据防护用品

13、的使用周期及时予以更新和报废，保证职工使用的防护用品符合国家标准或行业标准。2. 即使防护用品未达到使用周期，但因其他原因造成防护性能下降的，也要及时予以更新或报废。3. 对防辐射服等，应按有效防护功能最低指标和有效使用期的要求，实行强制定检或报废。由各运行部、化机厂、研究院抽样，委托有检测检验资质的机构进行防护性能的检验，不符合标准的必须予以报废、更新。检验合格的继续使用到有效期满后予以更新。绝缘鞋、绝缘手套到使用周期，绝缘性能下降，必须以旧换新，各单位自行销毁旧鞋、旧手套。第二十三条 管理和考核要求1. 公司发放的防护用品只供在岗职工本人使用, 不得转送或转卖他人，不得改装。因个人原因转送

14、或转买他人、改装的，一经查实，责令当事人收回使用。2. 因个人原因，故意损坏防护用品的，一经查实，按原价赔偿。3. 因工作原因致使用防护用品性能下降或损坏的，由所在单位予以重新补发。4. 在作业过程中，凡因不正确穿戴防护用品的职工，按公司HSE考核管理办法进行考核和公司违章违纪管理办法进行处罚，导致工伤事故和职业伤害的，将追究其相应责任。第六章 附 则第二十四条 本规定由安全环保处负责解释。第二十五条 本规定自印发之日起实施，公司原有规定与本规定不一致的，以本规定为准。附件：南化公司个体护护用品配备标准15附件：南化公司个体防护用品配备标准序号名称使用期限（月）工种常配加配安全帽(顶)防护面罩

15、(副)防护眼镜(双)听力保护器具(副)春季工作服(套)夏季工作服(套)防寒服(件)雨衣(套)安全带(副)帆布手套(副)特种工作鞋(双)普通胶靴(双毛巾(条)肥皂(块)洗衣粉(袋)夏季防护用品冬季防护用品防酸工作服(套)特种防化服(套)防酸碱手套(副)耐酸碱胶鞋(双)防毒口罩(只)过滤式防毒面具(套)橡胶手套(副)防尘帽(顶)防尘口罩(只)防尘护目镜(副)隔热服(套)耐高温防护手套(只)耐低温防护手套(只)救生衣(件)救生圈(只)电焊和气焊面罩(副)阻燃工作服(套)焊工手套(副)绝缘鞋(套)绝缘手套(副)防辐射服(套)一化工技能操作常规配备30按需按需按需12124860备0.5126030.5

16、31212其中：1、涉酸碱作业××12备按需122、涉有毒物质作业按需备备3、涉粉尘作业12按需124、涉高温作业备按需5、涉低温作业备按需6、涉水作业按需备二检维修技能操作常规配备30按需12按需12124860600.5126010.511212按需按需其中：1、涉酸碱作业××12备按需备2、涉有毒物质作业按需备备3、涉电焊作业×按需12按需124、涉电工作业×12按需5、涉气焊作业按需12按需6、探伤作业备三化工、检维修专业技术和辅助人员30×12按需242448601126030.531212四公司机关30××按需24244860×24606131212一、备注：1.储运部铁路分部养路工增配黄背心1件/年；2.天车工常配纱手套2副/月，不再配发帆布手套。3.检维修部增配部分软底鞋，以备登高作业时使用，由单位负责保管、备用。4.储运部铁路调车工常配软底鞋1双/年，不再配发特种工作鞋。5储运部储运四分部液体包装工配备长臂皮手套、皮袖套、皮围裙。二、说明：1.“备”是指特种防护用品直接配发到岗位或班组备用的。2.“按需”是指按照实际工作需要，特种防护用品直接配备到职工个人的，以旧换新。3.配发防酸、防静电和防阻燃工作服的，不再享受普通工作服。4.女职工年满40岁、男职