劳动经济学 第七章 劳动力市场的工资水平与工资差别_第1页
劳动经济学 第七章 劳动力市场的工资水平与工资差别_第2页
劳动经济学 第七章 劳动力市场的工资水平与工资差别_第3页
劳动经济学 第七章 劳动力市场的工资水平与工资差别_第4页
劳动经济学 第七章 劳动力市场的工资水平与工资差别_第5页
已阅读5页,还剩11页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

四、工资与收入分配差别程度的度量 工资和收入分配的均等程度一直受到社 会各阶层的高度重视。度量工资和收入分 配均等程度通常采用洛伦茨曲线、基尼系 数和泰尔指数等工具。 1、洛伦茨曲线 3、泰尔指数 2015-1-8 2、基尼系数 4、五等分法 31 累 计 收 入 百 分 比 100(% 80 Y 基尼系数 60 40 = a / a+b a b 20 20 o 40 60 80 100(% 累计家庭户数百分比 洛伦茨曲线和基尼系数 2015-1-8 32 复习思考题 1、决定宏观和微观工资水平的因素是什么? 2、最低工资的作用是什么? 2015-1-8 33

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论