【2019年整理】年北京市各项社会保险缴费比例表

1、2012年北京市各项社会保险缴费比例一览表养老保险失业保险工伤保 险生育保 险基本矢疗保险基本矢疗大额互 助本市 城镇 职工单 位20%1%核定比 例(0.2%-0.8%9%1%个 人8%0 2%2%)0%0%2%3元外埠单/U20%1 5%/U核定比=W /U08%9%!V 丿 Lj1%城镇 职工位例(0.2%-个2%)8%0 2%0%0%2%3元本市 农民人单 位核定比 例(0 2%-1.8%0.2%工个2%)人0%0%0%外地 农民工单 位核定比 例1.8%0.2%个(0.2%-2%)人0%0%0%本市 农村2%) 力单7位20%1%核定比 例(0 2%0.8%9%1%位 劳动 个1(U

2、.Z- /0人8%0.2%0%0%2%3兀外埠 农村单 位20%1%核定比 例(0.2%-0.8%9%1%2%)力劳动 个18%05%0%0%2%3-兀基本说明：1.城镇职工基数确定：每年年3月基数不变。养老、失业、工伤、上年社平工资的 40%，医疗保险上限为上年社平工资60%。4月至次300%/下限为4月根据上年平均收入核定，当年 生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资2.农民工基数确定：每年4月根据上年最低工资和社平工资核定，当年60%，本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保 险基数为上年社平工资60%

3、。3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2% 之间。1.9 生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。1.11 农民工缴费办法比较特殊。一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发 2004101 号、 2005136 号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。一是可 “ 先行办理工伤、医疗险 ”1.10 各项社会保险缴费保留两位小数。，也可以五险全上，养老、失业、生 育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；”缴纳。二是医疗可以按照单位 9%+1% 个人 2%+3 元的“本市 / 外埠农

4、村劳动力 缴纳，也可以按照单位 2%个人不缴费的 “本市 / 外埠农民工其他：（非必须）住房公积金，从 2008 年 7 月 1 日起，缴费比例统一为 12% 。 补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合 同，费用由各单位按照职工工资总额的4%提取在成本中列支，统一管理使用补充养老保险（企业年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具 体按各单位办法执行。特别说明：关于生育、工伤保险缴费基数的确定，有人提出下限是按照 60%的比例确定的。可能是存在这种下限确定方式；但我也确实亲眼所见，下限 按照 40% 的比例确定的情况。特此说明。北京市 2011-2012 年度各项社会保

5、险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的 2010 年北京市职工 均工资（ 50415 元），现就统一 2011 年度各项社会保险缴费工资基数和缴 费金额的有关问题通知如下： 一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数 4201 元。年职工月平均工资300二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上12603 元。的，其缴费工资基数为、凡以本市上一年职工月平均工资的70作为缴费基数的，其缴费工资基数为 2941 元。四、凡以本市上 资基数为 2521 元。年职工月平均工资的60作为缴费基数的，其缴费工五、凡以本市上 资基数为 1680 元。年职工

6、月平均工资的40作为缴费基数的，其缴费工六、参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照年月平均工资确定缴费基数。 其中，缴费基数上限按照本市一年职工本人上月平均工资的 300确定。参加基本养老保险、失业保险的农民工缴费基数下限 按照本市上一年职工月平均工资的 工缴费基数下限按照本市40确定；参加工伤保险、生育保险的农民年职工月平均工资的60确定。参加基本医疗保险并按照1缴费的农民工，按照本市上一年职工月平 均工资的 60确定缴费基数 ; 参加基本医疗保险并按照 12缴费的农村劳动力 参照城镇职工标准进行缴费。七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险

7、月缴费金额：一）基本养老保险、失业保险1.12 以本市一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费 1.9 元、失业保险费 50.41 元。1.13 以本市上一年职工月平均工资的 老保险费 504.2 元、失业保险费 30.25 元。60作为缴费基数的，月缴纳基本养1.14 以本市上一年职工月平均工资的 老保险 336 元、失业保险费 20.16 元。40作为缴费基数的，月缴纳基本养二）医疗保险0.9 不享受医疗保险补贴人员：个人月缴费为0.9 元、大额互助 14.71 元。205.88 元，其中基本统筹0.10 享受医疗保险补贴人员： 个人月缴费为 29.42 元，其中基本统筹 元、

8、大额互助 14.71 元。14.712012 年起非京籍员工参加北京生育保险：本市出台关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知按照社 会保险 法的要求， 2012 年 1 月 1 日起，北京市生育保险将实现制度上的全覆 盖。市人力社保局发布关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知 下简称通知），生育保险制度的覆盖范围扩大至机关、事业单位和非京籍职 2012 年 1工，生育保险待遇的标准及报销范围将得以提高。该通知从日起实施，预计新增受惠人群400 万。非京籍职工可享生育保险待遇月1通知提出，北京市行政区域内的所有用人单位和与之形成劳动关系 的职工，都应当参加生育保险。 用人单位覆盖范围将目

9、前不能参加生育保险的机 关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师（会计师）事务所、 有雇工的个体工商户等全部纳入覆盖范围，实现生育保险制度的全覆盖。同时，人员范围扩大， 凡是与用人单位形成劳动关系的职工均在参保之列， 区分其是否具有本市常住户口。 非京籍职工也纳入了生育保险参保范围， 育津贴和生育、计划生育手术医疗待遇。不再 享受生生育津贴低于个人工资单位补足通知对生育津贴的计发办法进行了调整。生育津贴不再按照女职工 本人生育当月的缴费基数计发，调整为职工所在用人单位月缴费平均工资为基 数，除以 30 天再乘以产假天数计发。通知强调， 准的，用人单位不得克扣。 单位补足。生育津贴即

10、为产假工资，生育津贴高于本人产假工资标差额部分由用人生育津贴低于本人产假工资标准的，通知规定，对于原参加生育保险的职工，或计划生育享受产假， 但在之后申报生育津贴的，在 2012 年 1 月 1 日前已经生育 按照新计发办法计算生育津贴。无特殊需求生孩子可不花钱通知同时对生育和计划生育手术的部分医疗费用支付项目和定额标 准进行了调整，医疗待遇水平将在原有基础上增长在20% 左右，预计增加基金支出近 3000 万元。此次调整首次将住院计划生育手术前相关门诊检查的费用、住院分娩当 次产褥期感染等项目纳入可报销项目。保人员享受医疗服务的水平， 减轻个人医疗费用负担， 协议（即药品、诊疗项目和服务设施

11、目录范围外的需求）医疗费用支付标准的调整将有利于提高参参保人员如没有签订自费，可实现生孩子不花钱。申领生育津贴需连续缴费9 个月通知此次生育保险覆盖范围扩大后， 对于新纳入参保范围的女职工， 将“9个月的连续缴费期 ”做了调整： 即自 2012 年 1 月 1 日起 9 个月内分娩的， 可即时申领享受相应的生育津贴待遇。但在9 个月后分娩的，如连续缴费不足9通知指出，如参保职工分娩前连续缴费不12 个月的，职工的生育津贴由生育保险基金个月，其生育或计划生育手术医疗费用由生育保险基金支付， 但生育津贴则由用 人单位支付。生育保险还确定了补支待遇原则。 足 9 个月，分娩之月后连续缴费满 予以补支

12、。补支标准为申报领取津贴之月，用人单位职工月缴费平均工资除以 30 天再乘以产假天数。医疗保险单位为非农民丄交10%，为农民丄交 1%农民丄不用交，非农民丄需交2012北京社保缴费基数看下表:根据北京社会保障的相关政策法规， 险种单位交个人交养老保险单位交20%个人交8%失业保险单位交 1%城镇户口自己交0.2%，非城镇户口自己不用交工伤险工伤保险单位为城镇户口的职工交0.3%,为农村户口的个人不用交工伤保险生育保险职工交0.8%本地人单位交0.8% （取得居住证视冋本地人），外地人不用交2%及3兀大额医疗保险2011年6月-2012年5月北京市社保按不同户口性质的最低缴费基数是:户口类别养老保险失业保险工伤保险生育保险医疗保险本市城镇16801680168025212521本市农村劳 动力16801680252125212521本市农民工16801680252125212521外埠城镇168016801680一一-、卜 禾疋2521外埠农村劳 动力168016802521未定2521外埠农民工168016802521未