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文档简介

财务部核算组组长KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的日常核算组织工作及时、准确完成季度及时：月度在3 日之前；年度在 次年1月15日 之前及时：体现在各个核算岗位的结帐工作 的及时性上错误：非原则性25%50%延迟1天得80分延迟2天得60分延迟2天以上得0分部门经理日常SAP系统检杳保证核算工作的及时、准确进行准确：错误次数为025%错误0次得100分错误W2次得90分错误W3次得60分错误3次得0分税项工作的及时、准确完成季度达到税务要求该工作的进行完全按照税务要求进行20%达到要求得100分达不到要求得0分税务局罚款反映保证税务工作的顺利进行固定资产核算正确日常 帐务 处理 正确季度出错次数：0次W=出错次数管理、盘点的正确是软指标10%W=0100分0<W <190分1< W <260分W>20分SAP系统保证固定资产核算准确管理、 盘点 的正 确100分根据盘点报告10%见软指标评分表本岗位提交盘点报告保证固定资产核算准确档案保管完整、及时季度100分每季度末提交档案清册，由部门经理抽查并打分10%见软指标

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