社会福祉法人会职员给与规则

1、社会福祉法人会職員給与規則第章総則（目的）第条規則、社会福祉法人会職員就業規則（以下就業規則。）第条規定基、職員給与関必要事項定。（給与種類）第条規則給与、本俸、調整手当、管理職手当、扶養手当、住居手当、通勤手当、特殊業務手当、時間外手当、休日勤務手当、夜間勤務手当、宿日直手当、期末手当及勤勉手当。（給与支払）第条給与直接現金支払。、職員申出口座振替方法支払。給与計算期間、月初日末日。給与支給日、別定、毎月日（日休日、日前、日最近休日日）。第条新職員者、日給与支給、職員退職、又死亡、日支給。第章本俸（給料表）第条本俸、別表第（）給料表支給。（給料表適用）第条職員職務等級及新職員者号給、別表第1

2、（）（）定基準従決定。（昇給等）第条職員現受号給受至月下期間良好成績勤務場合、号給上位号給昇給。就業規則第条病気休暇、就業規則第条第号以下理由休職及欠勤勤務日職員、及就業規則第条各号理由制裁受職員、次昇給延伸。（）病気休暇、休職、欠勤勤務日日以上月、日以上月、日以上月（）就業規則第条各号制裁、戒告月、減給月、停職月病気休暇、休職、欠勤勤務職員、再勤務至場合、他職員均衡上必要認、復職時年経過後、年以内昇給時期調整。第項及前項規定昇給、予算範囲内行。第条前条第項規定昇給時期、月、月、月、及月初日。第章手当（管理職手当）第条管理職手当、施設長対、別表第支給。管理職手当支給受職員月初日末日勤務場合、管

3、理職手当支給。（扶養手当）第条扶養手当、扶養親族職員支給。前項扶養親族、次各号掲者他生計途、主職員扶養受者。（）配偶者（届出事実上婚姻関係同様事情者含。以下同。）（）満歳達日以後最初月日間子及孫（）満歳以上父母及祖父母（）満歳達以後最初月日間弟妹（）重度心身障害者等扶養手当月額、前項号該当扶養親族円、同項第号第号扶養親族（次条扶養親族子、父母等。）人円（職員配偶者場合、人円）、他扶養親族円。扶養親族子満歳達日以後最初月日満歳達日以降最初月日間（以下特定期間。）子場合扶養手当月額、前項規定、円特定期間当該扶養親族子数乗得額同項規定額加算額。新職員者扶養親族場合又職員次各号一該当事実生場合、職員、

4、直旨（新職員者扶養親族場合又職員第号該当事実生場合、者配偶者、旨含。）扶養親族届（第号様式）届出。（）新扶養親族要件具備至者場合（）扶養親族要件欠至者場合（）扶養親族子、父母等職員配偶者職員場合（前号該当場合除。）（）扶養親族子、父母等職員配偶者有至場合（第号該当場合除。）扶養手当支給、新職員者扶養親族場合者職員日、扶養親族職員前項第号掲事実生場合事実生日属月翌月（日月初日、日属月）開始、扶養手当受職員離職、又死亡場合者離職、又死亡日、扶養手当受職員扶養親族同項規定届出係同項第号掲事実生場合事実生日属月（日月初日、日属月前日）終。、扶養手当支給開始、同項規定届出、係事実生日日経過後、届出受理日

5、属月翌月（日月初日、日属月）行。第項掲者、次掲者扶養家族。（）他扶養手当相当手当支給受者（）他勤労所得、資産所得、年金所得等合計額、年額万円以上見込者（認定）第条扶養手当認定、認定権者、当該要件具備証明書類提出求審査、認定及支給額決定。（準用規定）第条第条第項及前条規定、第条住居手当及第条通勤手当準用。（住居手当）第条自居住住宅（貸間含。）借受、家賃（使用料含。）支払職員又所有住居居住職員世帯主、別表第住居手当支給。新職員者前項要件具備者及新前項要件具備至職員、住居届（第号様式）当該要件具備証明書類添付届出。住居届内容変更場合同様。（通勤手当）第条通勤手当、通勤距離片道以上交通機関、交通用具常

6、例使用職員対、別表第支給。新職員者前項要件具備者及新前項要件具備至職員、通勤届（第号様式）通勤実情届出。通勤届内容変更場合同様。職員月初日末日期間全日数通勤場合、通勤手当支給。（特殊業務手当）第条特殊業務手当、著困難業務又著特殊業務月半分以上従事職員対、別表第支給。（時間外勤務手当）第条所定勤務時間超勤務命職員、所定勤務時間超勤務全時間対、勤務時間、第条規定時間本俸額分（勤務午後時翌日午前時間場合分）時間外勤務手当支給。時間外勤務命令、時間外勤務休日勤務命令簿（第号様式）行。（休日勤務手当）第条休日勤務命職員、所定勤務時間中勤務全時間対勤務時間、第条規定時間本俸額分休日勤務手当支給。休日勤務命

7、令、時間外勤務休日勤務命令簿（第号様式）行。（夜間勤務手当）第条所定勤務時間午後時翌日午前時間勤務命職員、間勤務全時間対、勤務時間、第条規定勤務時間本俸額分夜間勤務手当支給。（調整手当）第条調整手当大分市私立認可保育所運営補助金交付要綱定職員対、別表第支給。（勤務時間本俸額算出）第条勤務時間本俸額、本俸月額（本俸及特殊業務手当調整手当等個人的事情基手当含月額。）乗、額週間勤務時間乗除得額。（宿日直手当）第条宿直勤務又日直勤務命職員、勤務回、別表第宿直手当、日直手当支給。前項勤務、第条、第条及第条勤務含。宿日直勤務命令、宿日直勤務命令簿（第号様式）行。（時間外勤務手当等関適用除外）第条第条、第条

8、及第条規定、施設長適用。（手当支給）第条手当、支給事由生月分翌月給与支給日支給。、管理職手当、調整手当、扶養手当、住居手当、通勤手当及特殊業務手当、支給事由生月給与支給日支給。（期末勤勉手当）第条期末勤勉手当、月日及月日（以下基準日。）在職職員、次各号該当以外者対、基準日属月末日、基準日現在職員受期末勤勉手当基礎額（本俸、扶養手当及特殊業務手当合計額。）、別表第期末勤勉手当支給割合乗得額、在職期間及勤務期間区分応定別表第定割合乗得額支給。（）無給休職中者（）就業規則第条理由停職中者施設長及理事長定職員、前項規定、同項規定合計額、本俸及特殊勤務手当合計額別表第定職別加算割合乗得額加額期末勤勉手当

9、基礎額。基準日月以内退職、又死亡職員（第項各号掲者除。）期末勤勉手当支給。在職期間、職員在職期間、次各号期間除算。（）就業規則第条理由停職期間。（）就業規則第条第号理由休職期間分期間。（）就業規則第条第項育児休業及同条第項介護休業期間分期間。勤務期間、職員勤務期間、次各号期間除算。（）就業規則第条理由停職期間（）就業規則第条第号以外各号（）無給欠勤期間（時間日換算）（）病気休暇、就業規則第条規定休日除日日超場合、勤務全期間（）就業規則第条第項育児休業及同条第項介護休業期間（）就業規則第条第項育児短時間勤務制度、及同条第項介護短時間勤務制度適用受、日勤務時間一部勤務日日越場合、勤務期間（勤務時間

10、数時間日換算日数）（不就業時間給与）第条就業規則第条、第条、第条及第条規定就業場合給与次各号。（）就業規則第条第号及第条第号規定休職期間給与、同規則第条規定支給。、災害認定日災害補償相当給付行間、本俸月額日割計算支給。（）就業規則第条第号及第条第号規定休職期間発令日月間本俸月額分、月月間分支給。（注）上記場合、健康保険法（大正年法律第号）第条基傷病手当金（標準報酬月額）月支給、就業規則第条第号及第条第号規定休職期間中、健康保険給付受。、給付行間、本俸月額日割計算支給。規定可。（）就業規則第条第号及第条第号規定休職期間都度決定。（）職員勤務、就業規則規定有給休暇与場合除、第条規定勤務時間本俸額、勤務時間乗得額減