工程部工具器材管理制度

1、谢谢观赏工程部工具器材管理制度 4工程部工具器材管理制度1. 目的:规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废管理， 以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。2. 范围:适用于百信国际广场工程部所有管理、维修设备操作人员， 所使用的办公家俱、 操作工具、办公工具、 资讯工具的标准制定、 领用、退库、交接、报废等。3. 工具发放标准的制定3.1 办公家俱、办公工具登记范围，办公工具最低使用期限 由行政部制定与调整。3.2 操作工具的领用标准与最低使用期限由工程部统一制定 与调整。3.3 工具分为常用与公用，常用工具发放标准根椐工作需要 面制定。 如果各标准需变动时， 必须由部门经理从修订后向

2、岗位 工作人员重新下发。4. 工具的使用及管理4.1 各操作工须熟练掌握各类工具的正确使用方法，并遵照 执行。4.2 公用电动工具及配套设备的一切工具和大型或贵重工具 集中存放在机房保管，并对工具使用的借出归不使用签名记录。4.3所有公用的工具未经部门经理同意，一律不准外借。4.4 员工日常配备工具须自行保管，确保完整、齐备。并要 求员工每次维修后都必须检查自已的工具是否完整。 对工具损坏 的经部门核实后更换， 必须按发给时的型号和牌子作为更换的准 则，否则不准更换。对有意损坏或者丢失工具者，必须按发给时 的型号和牌子购回，否则按原价赔偿外再加倍处罚。4.5 对发至个人的工具和公用工具，只能在

3、百信国际广场内 当值时使用 ,不准外出使用。部门每隔每月检查一次，对个人有 意损坏及丢失工具者， 必须在一星期内购回， 否则按原价赔偿外 再加倍处罚。4.6 因非正确使用方法而造成损坏工具的，由使用人员负责 赔偿；若属正常磨损或因质量问题而导致工具不能使用的， 经保 管员、当班主管签字认可，则可退还仓库，重新领取。4.7 定期检查工具的完、缺、数量、损坏情况等，并作好记 录。为降低消耗，节约成本。提高工具现场管理水平，保持各类 工具良好的使用率。4.8 劳保用品管理参照公司的“劳保用品管理制度” 。5 工具的领用、更换及退还5.1工具领用条件：5.1.1 操作工具首次领用，必须是在领用标准范围

4、内；换领 必须以旧换新。5.1.2 办公工具首次领用，必须报计划申请；换领必须以旧 换新。5.1.3资讯工具领用，必须有部门确认调整标准。5.1.4 办公家俱由行政统一配置，如需增加，必须具报告经 部门经理与行政部批准。6. 工具交接或退还6.1 离职、调任交接。部门内或部门间人员调动，都应报人 力资源处。 人力资源处除办相应人事调动手续外， 应发给调动人 员“工具移交表”一份，由部门主管确定移交、退库。7. 工具借用期限如下：7.1 公用工具借用 ,必须填写工具借用登记表 ，归还原则 是当天借当天还，最多不得超过 3 天，对逾期不还者，并通报部 门负责人处理。8. 借用及归还手续：8.1 工具借用只限于部门内部人员，必须由保管人填写清楚 工具的种类， 由借用人确认签名并填写借用时间， 归还工具时由 保管人与借用人确认归还时间并双方签字。9. 报损、赔偿9.1 工具赔偿是指在非正常报损情况下的惩罚手段，遵循思 想教育与经济手段相结合的原则。9.2 根据工具价格、使用场合、实际使用频次、新旧程度来 确定赔偿金额。工具赔偿一般原则为：第一年80-9