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文档简介
考评专家。有近十年大型国有企业、高科技合资企业人力资源管理、战略企划、企业 文化建设丰富的实战经验。对现代企业的系统运作与制度规范、人力资源体系的构建 与动态优化、企业文化建设等有独到见解与操作经验。先后有识才要讲技巧 、 论 CI 的稳定性与动态性等十余篇论文发表于中国人事报 、中央电台等国家级、省部 级媒体或获奖。成功咨询服务的企业包括：深圳福景莱贸易公司、株洲硬质合金厂、 深圳市华粤宝电池公司 7、增值服务 7.1 培训 为帮助宗申集团人力资源部门人员掌握人力资源管理的相关理论、方法和工 具，以便宗申集团人力资源管理从规范层面走向战略层面，达到自我提升的目的， 硕旺公司除了每阶段提供方案操作与实施培训外，还对宗申集团相关管理人员进行 企业管理知识培训。包括下列理论和方法： 人力资源规划模式及基本公式 多项业绩考核方式 素质词典 素质训练卡 职等分析基本原理 人才素质测评工具 招聘甄选题库 人力资源绩效技术 实施团队建设的有效方法 人才综合素质测评中诸因素的权重计算 人力成本核算与分析工具 员工满意度调查题库与分析方法 企业内人力资源的优化配置方法 企业人力资源管理战略性框架结构 先进制造技术环境下企业的人力资源管理模式 招聘成本分析模式 人力资产
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