烟草物流配送中心体验生活之感想

1、烟草物流配送中心体验生活之感想按照市局（公司）党委安排，1月19号我和其他新进学 员一起到枣烟物流配送中心参加劳动，体验生活。物流配送中心这座枣烟的标志性建筑群落，坐落在*市*镇西首，建筑整齐划一，设施配套齐全。近年来，市局（公 司）先后投资985万元建成了 8000M2的配送仓库，投资300 万元安装两条卷烟电子分拣线，投资700多万元新建了综合办公大楼。走进配送中心车间，我们看到的是快速有序运转的卷烟 分拣设备和员工们忙碌的身影。物流配送中心经理张方宏、副经理秦维华等带领我们首 先参观卷烟储备仓库和打码分拣车间，并详细介绍了分拣线 的工作流程。张经理说：市局（公司）对出售的卷烟实行“一户一

2、码” 制度，每一位卷烟经销户都有一个自己的编码。一条分拣线 上分立式机和卧式机，每一件卷烟都要拆开了放进机器里， 每打到一户电脑就会按照程序分拣出经销户需要的卷烟品 种和数量，然后经过传送带经过激光打码的探头进行打码， 打过码的每条卷烟再经传送带进入周转箱，工作人员把标有 卷烟品种和数量的小票放入周转箱并按照送货员的线路集 中存放，在由送货员配送到每一个卷烟零售客户。物流配送中心车间分东西两条分拣线，东线负责市中、薛城、山亭、峄城的打码任务，约占总打码量的49%西线负责滕州、台儿庄的打码任务，约占总打码量的51%每条线上需要9名工作人员。我被安排到仓库配烟。所谓配烟， 就是根据电话访销的卷烟的

3、品种和数量，到仓库提取卷烟送 到分拣线。春节临近，卷烟的需求量巨增，现在每天要干平 常两天的工作，每天加班加点分拣卷烟3500件左右。物流配送中心是枣烟的最基层，工作中我们发现配送中 心“工作辛苦，生活清苦，环境艰苦”，就是在这样比较艰苦的工作环境下，员工们任何没有怨言，始终保持乐观心态， 一如既往的积极工作、拼搏、奉献，在他们身上我们懂得了 什么是“知足、珍惜、感恩” ！赵波局长和党委领导经常深入车间调查研究、问寒问暖， 为员工排忧解难。最近，党委为南沙河物流配送中心免费供 应工作餐，送来了慰问品。赵波局长还亲自安排车间大门和 宿舍的改造，为员工创造良好的生活工作环境。回顾走进枣烟的每一天，

4、我们切身地感受到以赵局长为 首的党委十分关心员工们的利益，真正做到了想员工之所想， 急员工之所急。在坚持“两个利益至上”既国家利益至上， 消费者利益至上的前提下，最大限度的保障员工的利益，无 论在工作上还是在生活中都给予了我们员工无微不至的关 怀。我想枣烟有先进的管理理念， 有以人为本的“和合文化” 实行人性化管理，单位上下，人心思整，人心向上，公司效 益一年比一年好，XX利税突破3亿。作为新进学员我们不仅 有了好的工作单位，有了好的工作环境，更重要的是有了赵 局长为首的党委一班人这样的好领导，领导给创造了我们发 展的良好环境，给了我们展示才华的难得机会，我们一定要 感恩、知足、倍加珍惜。在今

5、后的工作生活中我们一定牢记“用实力赢得敬重，以形象促进发展”的枣烟精神，向赵波局长那样，以诚待人， 用心做事，珍惜岗位，努力工作，为枣烟的持续、稳健、快 速、一流发展贡献自己的力量。按照市局（公司）党委安排，1月19号我和其他新进学 员一起到枣烟物流配送中心参加劳动，体验生活。物流配送中心这座枣烟的标志性建筑群落，坐落在*市*镇西首，建筑整齐划一，设施配套齐全。近年来，市局（公 司）先后投资985万元建成了 8000M2的配送仓库，投资300 万元安装两条卷烟电子分拣线，投资700多万元新建了综合办公大楼。走进配送中心车间，我们看到的是快速有序运转的卷烟 分拣设备和员工们忙碌的身影。物流配送中

6、心经理张方宏、副经理秦维华等带领我们首 先参观卷烟储备仓库和打码分拣车间，并详细介绍了分拣线 的工作流程。张经理说：市局（公司）对出售的卷烟实行“一户一码”制度，每一位卷烟经销户都有一个自己的编码。一条分拣线 上分立式机和卧式机，每一件卷烟都要拆开了放进机器里， 每打到一户电脑就会按照程序分拣出经销户需要的卷烟品 种和数量，然后经过传送带经过激光打码的探头进行打码， 打过码的每条卷烟再经传送带进入周转箱，工作人员把标有 卷烟品种和数量的小票放入周转箱并按照送货员的线路集 中存放，在由送货员配送到每一个卷烟零售客户。物流配送中心车间分东西两条分拣线，东线负责市中、 薛城、山亭、峄城的打码任务，约

7、占总打码量的49%西线负责滕州、台儿庄的打码任务，约占总打码量的51%每条线上需要9名工作人员。我被安排到仓库配烟。所谓配烟， 就是根据电话访销的卷烟的品种和数量，到仓库提取卷烟送 到分拣线。春节临近，卷烟的需求量巨增，现在每天要干平 常两天的工作，每天加班加点分拣卷烟3500件左右。物流配送中心是枣烟的最基层，工作中我们发现配送中 心“工作辛苦，生活清苦，环境艰苦”，就是在这样比较艰苦的工作环境下，员工们任何没有怨言，始终保持乐观心态， 一如既往的积极工作、拼搏、奉献，在他们身上我们懂得了 什么是“知足、珍惜、感恩” ！赵波局长和党委领导经常深入车间调查研究、问寒问暖， 为员工排忧解难。最近

8、，党委为南沙河物流配送中心免费供 应工作餐，送来了慰问品。赵波局长还亲自安排车间大门和 宿舍的改造，为员工创造良好的生活工作环境。回顾走进枣烟的每一天，我们切身地感受到以赵局长为 首的党委十分关心员工们的利益，真正做到了想员工之所想， 急员工之所急。在坚持“两个利益至上”既国家利益至上， 消费者利益至上的前提下，最大限度的保障员工的利益，无 论在工作上还是在生活中都给予了我们员工无微不至的关 怀。我想枣烟有先进的管理理念， 有以人为本的“和合文化”， 实行人性化管理，单位上下，人心思整，人心向上，公司效 益一年比一年好，XX利税突破3亿。作为新进学员我们不仅 有了好的工作单位，有了好的工作环境，更重要的是有了赵 局长为首的党委一班人这样的好领导，领导给创造了我们发 展的良好环境，给