平面设计师劳动合同

1、平面设计师劳动合同篇一：平面设计师 （ 外聘合同 ）编号：劳动合同书（兼职人员）甲 方 :乙 方：签订日期：年月 日一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条：甲方法定代表人 注册地址 经营地址 第二条： 乙方 性别 出生日期 民族户籍类型 （城镇、 农业） 居民身份证号码 家庭住址 邮政编码居住地址 邮政编码户口所在地省（市） 区（县）街道（乡镇） 紧急 联系人姓名： 与乙方关系： 联系电话：甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情 况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共 同遵守。具体条款如下：二、聘用岗位及职务 第三条：甲方因工作需要，且因乙方在其他单位存在劳 动关系，故甲

2、方聘用乙方为甲方计划外用工。乙方根据甲方 任职要求，担任 岗位（工种）工作。第四条：甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲乙双方 可以通过邮件、微信、 QQ电话等方式联络工作事宜。第五条：乙方在甲方聘用期内应按甲方规定履行规定的 责任和义务。第六条：乙方按规定需及时完成甲方给予的工作安排， 无特殊原因不能超过协商好的任务单所安排的时间。如果没 有经过商议，由于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损 失，甲方将依然拥有追究赔偿的权利。三、劳动合同期限：第七条：本合同为 期限劳动合同。本合同于年月 日生效，本合同于 年 月 日终止。四、劳动报酬第八条：甲方每月日前以转账形式支付乙方工资，乙方 每月工资为

3、： 元， （大写： 元） 。五、保密规定第九条：乙方对其在甲方任职期知悉的甲方秘密信息或 者虽属于他人但甲方负有保密义务的秘密信息负有保密责 任，包括但不限于以下秘密信息：1、影响经营和发展的事项；2、影响甲方技术进步的事项；3、影响甲方经营活动的事项；4、使甲方在商业竞争中处于被动或不利的事项；5、使甲方直接或间接的经济利益受到损害的事项；6、影响甲方对外交流和商业谈判顺利进行的事项；7、影响甲方稳定和安全事项；8、影响甲方对外承担保密义务的事项。 第十条：乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任 何书面的或非书面的保密规章、保密制度，履行与其工作岗 位相应的保密责任。第十一条：乙方承诺未经

4、甲方同意，任职期间不得以泄 露、告知、发布、出版、传授、转让或在其他任何方式使任 何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲 方其他职员）知悉本合同规定的秘密信息。第十二条：乙方违反本合同规定的保密义务或侵犯甲方 秘密信息的，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括经济 赔偿责任、刑事责任等。 由此产生的损失费、 调查取证费用、 仲裁费用、诉讼费、律师费等相关费用均由乙方承担。六、利益冲突第十三条：乙方承诺，在为甲方履行职务时，不得擅自 使用任何属于他人的技术秘密或其他与商业秘密信息，亦不 得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。若乙方违反前述 承诺而导致甲方遭受第三方的侵犯指控时，乙方应

5、当承担甲 方因此遭受的一切损失。第十四条：未经甲方同意，乙方在甲方任职期间不得自 营或在为他人经营生产与甲方同类的产品，从事同类的业务，不得在与甲方有竞争关系的单位担任任何职务。第十五条：乙方不得利用甲方的资源谋取个人利益，包 括自办与甲方业务类型和经营模式相似或存在竞争关系的 单位。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十七条：有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合 同办理变更手续：1、甲乙双方协商一致的；2、订立本合同时依据的客观情况发生重大变化，致使 本合同无法履行的；3、订立本合同时所依据的法律、法规、规章、政策发 生变化的。第十八条：乙方具有下列情形之一的，甲方可以立即解 除劳动合

6、同，无需提供通知，且无需承担任何补偿或赔偿责 任，乙方对此理解并同意：1、三次或三次以上未按照规定时间内完成甲方委托的 工作事宜的；2、失职、过错或营私舞弊，给甲方造成损害的；3、消极怠工，不服从甲方管理的；4、不能胜任工作的；5、故意侵害甲方或客户利益的；6、存在违法违规行为或依法追究刑事责任的；若因乙方存在前述某一情形造成甲方或客户损失的，甲方还可以要求乙方给予相应赔偿。 第十九条：甲乙双方对 本合同“不能胜任工作”的理解约定为下列情形之一：1、不能完成工作任务或劳动定额的；2、工作中出现非故意的较大差错的。 第二十条：若乙方有下列情形之一，即使已离职离岗， 甲方也有权继续铸就乙方的违约及

7、赔偿责任：（一）乙方给甲方造成的经济损失或责任事故尚未处理 完毕；（二）乙方不配合办理移交手续；（三）存在其他问题增在被审查期间。 第二十一条：甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当 依照中华人民共和国劳动合同法和国家及当地政府有关 规定及甲方规章制度、有关手册等之规定执行。第二十二条：在本合同解除或者终止时，乙方应当按照 甲方规定的时间及地点，办理完毕工作交接。第二十三条：若乙方存在违法本合同约定的情形，甲方 有权给予乙方经济扣发（可从乙方工资报酬中直接扣除） 解除合同、追究经济及法律责任等处罚。第二十四条：本合同为完整的劳动合同，此前所有甲、 乙双方口头或书面的协议、文件等都被本合同取代。八

8、、劳动争议处理及其它第二十五条：双方因履行本合同发生争议，可以向甲方 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的， 可以向甲方所在地人民法院起诉。第二十六条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲 方（公章）：授权代表（签字） ：日期：乙方（签字）： 身份证号码： 日 期：篇二：设计师正式劳动合同设计师正式劳动合同甲方公司杭州 xxx 设计工程有限公司以下简称甲方 乙方 以下简称乙方第一条 目的 为了公司更好地发展、提高设计师的工作效率、责任心、员工的待遇现公司与设计部员工乙 方签定订此责任合同。第二条 合同期限 从本合同生效起如甲乙双方都能遵 守本合同则本合同以贰年为限期满后可与乙方

9、续订 或改订视具体实施效果而定。第三条 甲乙双方的权利和义务1. 甲方权利与义务 1 按合同约定支付给乙方的报酬2 当发现乙方的能力不能胜任本职工作时可以随时终止本 合同 3 可以根据具体情况随时提高乙方的待遇。2. 乙方权利与义务 1 设计部的员工采取项目承包制 一旦某项目有合作意向时设计师可经主管人员指定或自荐 并经主管人员认可最后经总经理批准可对该项目进行承包 2 设计师必须认真钻研业务技能熟悉公司产品和各种材料 的性能规格价格等以达到精确、美观、节约的目的并积极提 高与客户沟通能力3 设计师承包该项目后应与客户进行沟通并向客户收 取设计费设计方案经客户确认后与客户签订合同合同正本 交财

10、务4 根据合同要求及时完成各项设计任务向工程部提供 施工图、效果图、发货清单、预算单并全程跟踪工程进度5 在遇到方案需要变动的地方应及时进行修改如修改 时遇到费用发生变化时应向主管人员请示并以联系单形式 和客户确认签字将联系单原件交于财务 并将联系单复印件 交于工程部6 设计师具体工作内容及要求详见附件 1 。第四条 待遇及奖罚规定1 工资采取底薪提成的方式设计师在其承包项目完成 后可按其承包项目的总价不含直接费用计取提成如因设计 问题造成公司损失由设计师承担相应责任扣除相应损失费 用2 工作期内按业绩确定底薪设计师的业绩贰万元以下 工资 1000 元 / 月贰万元以上、伍万元以下工资1500

11、 元 / 月伍万元包含伍万元以上壹拾万元以下工资XX元/月壹拾万元包含壹拾万元以上贰拾万元以下工资2500 元/月贰拾万以上包含贰拾万元工资 3000 元/月3 设计提成标准工程款在伍万元以内按2 的提成在伍万以上、壹拾万元以下按的提成壹拾万元以上、壹拾伍万元以 下按 3 的提成壹拾伍万元以上贰拾万元以下按的提成贰拾万 元以上按 4的提成纯设计业务按照 20 算提成点4 提成的发放签订合同后对承包该项目的设计师在项目完成最后结算时即可领取部分提成。留 1 的提成作为奖金 于年底一次性领取。如中途辞职不予以发放奖金要求设计师 会同施工员按合同约定收回工程款没有特殊情况不得延期 到账时间合同施工验

12、收合格3 天之内或全款收进奖励天至 10天之内不奖不罚超过 10 天以上到账按收款不及时处理提成 减另外要求工地零投诉每个工地根据客户、公司巡查人员、 工程部经理综合评定为优的提成增加。5 合同签定严格按公司合同规定执行如有内容不符申 请主管签字方可执行如违规操作造成该项业务损失由设计 师本人自行承担承担金额定价由工程部核定6 除承包提成外设计师还可以对不进行承包的无需进行跟单的假山效果图等进行计件提成若合同签定按CAD图为每张50100元POHOSHO效果图每张100150元三维建模图每 张 100200 元7 如由于设计本身原因而引起的施工期限的延长或施 工量的增加则经主管人员上报总经理核

13、准扣除设计师的部 分提成转为该工程相应项目的施工人员的附加经费8 对于不能按期完成设计任务的可以请公司其他设计 师帮助具体费用由自己与相应的设计师协商如果不能按合 同要求完成设计的根据具体情况给予批评或扣除该项目的 部分提成9 设计师在任职期间有义务对公司的业务机密进行保 密不得随意泄露。 离职时不得将公司资料拷贝带出 10 设计 师因个人原因离开公司必须将手上工作完成如完成不了及 时做好交接工作经设计部主管签字后方可办理离职手续。第五条 违约责任1. 对于由于不可抗力而使本合同不能或未能完全履行 时甲乙双方可以进行协商另行处理2. 设计师合同尚未到期擅自离开公司则扣除壹个月工 资和所有提成款

14、3. 乙方未经甲方批准严禁将专业技术、技术方案、技 术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、 检测报告、图纸、样品、操作手续、 技术文档、相关的函电、 产品配方、数据、管理诀窍、客户名单、客户关系、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容、计划、建议等 泄露第三方如有泄露按本人当月工资的 10 倍罚款4. 履行合同中如发生纠纷由双方协商解决。第六条 补充条款 合同中如有未尽事宜由双方共同协商可作补充规定。第七条 其他本合同经双方代表签字后即时生效有效期为贰年。 本合同正本一式贰份双方各执一份。甲方盖章 杭州 xxx 设计工程有限公司 甲方代表签字乙方签字 签订日期 年 月 日

15、签订日期 年 月 日 附件 1 设计师工作内容及要求1、 上下班遵守公司规章制度另附公司规章制度签阅并 遵守。2、 每周一 8:30 分之前交工作总结要求内容详细以电 子表格形式发离线消息至 QQ 90411xxxx1 如未交者一次罚款 20 元两次 50 元三次 100 元四次以上 200 元。3、设计师和跟单员一起到现场量方收取测量费、设计 定金如不愿意付定金的客户公司将视目前的生意情况酌情 安排。4、安排好接单的同时及时更新信息要求小单子一天要 有预算跟进大单子两天内出方案手上多个项目可以顺延交图时间如有违反 3 次以上将被辞退。5、跟单员安排好设计师会同和客户谈单并及时沟通。6、签单前

16、要有正规图纸及预算经自检后由主管、总经 理签字确认后方可签单。按格式合同签单有特殊要求客户需 经主管批准后方可进行不可违规操作 2 次以上将被辞退。7、合同签订后分别交客户、工程部、财务部原件并以 交接单形式签字确认自留一份。&向工程部提供由（转载于：m校园生活：平面设计师 劳动合同 ） 总经理签字后的施工图、发货清单、预算。9、工程施工队进场同施工员、技工一起现场放样如图 纸与现场不符的以现场为准并及时更改图纸如遇工程量变 更需把由客户签字确认的联系单交工程部方可施工原件交 财务部。 如违规操作设计师负全责。 应带工程进场通知单 让客户签字后交财务部。10、设计师督促施工员把施工流程

17、表做好严格按流程 表施工如遇雨天等特殊情况无法施工的工期顺延。11、该工程的设计师进行全程跟单严格按合同要求收 取工程款。12、工程完工后设计师、跟单员、施工员会同客户进 行最后验收收取工程尾款。13、设计师应交合同复印件、预算单、联系单、结算 单、现场实景照片并由发货员、施工员、后台员签字后交财 务审核、总经理批准后方可领取提成。14、设计师电脑工作分区存储1. C 盘为系统盘2. D 盘软件安装盘3. E 盘为工作盘 工作盘主要存储工程资料及工作相关 文件 可分一下几个区域工程类每个工程项目须注明时间、地址待定项目图纸 预算发货清单已定项目在建项目竣工项目未收款项目 QX 项 目在建项目1

18、 图纸预算发货单合同2 往来帐及收款情况3 在建跟踪照片4 存在的问题及分析已完工项目1 图纸2 预结算清单3 合同4 往来账及尾款情况5 完工照片QX项目1 图纸2 预算3 原因及是否有意向继续跟进 工程图片根据工程所在地命名实景图 公司产品分类 1 2 3 绘图资料 1CAD图库2PS图库3SU图片文员资料1 合同样本2 预结算样本3 产品单价15、业绩考核每个月要求设计师完成业绩两万元或者 可连续两个月累计完成四万元业绩如不能完成业务量将被 辞退。 其他 F 盘 设计师主要负责方案设计配设计助理一名 保持电脑桌的整洁文件不乱存放保持工作桌的整洁每天清 理桌面上的纸屑及灰尘新进的项目跟进要

19、快。杭州 xxx 设计工程有限公司篇三：聘用兼职平面设计师合同 兼职平面设计师聘用合同聘 方： _湖北中驰房地产开发有限公司随州分公 司（以下简称甲方） 受聘方： （以下简称乙方）甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情 况，在自愿平等和相互信任的基础上，签定本合同，以便共 同遵守。就 年 月开始，乙方为甲方提供服务之事宜，现特订立本协议。具体条款如下： 第一条：工作时间 甲方对于乙方实行兼职工作的方式。甲方乙方可以通过 邮件、QQ电话等方式联络工作事宜。甲方确因客观因素及 工作需要乙方到公司商议时，乙方可以按照每月 次前来公司，特殊原因除外。第二条： 工作流程及职责第三条 协议期限本协

20、议有效期为 年，自双方签订之日起至年月日止；契约期满时，双 方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。第四条 违约责任（一）要求乙方按时完成任务。如果没有经过商议，由 于乙方的过错和拖延时间给甲方造成严重损失，甲方将依然 拥有追究赔偿的权利。（二）乙方有能力却不履行具体下达的任务单时，经 商议无效，甲方有权扣除乙方一定的设计费； （三） 甲方 不认可乙方制作的平面设计方案，乙方积极配合却多次还得 不到设计认可的情况下，甲方可以提出终止合同。第五条 劳动报酬和福利待遇 1. 工资结算方式： 每月 结算 元/ 月工资结算日期：每个月的 日第六条 合同生效、中止与结束（一） 本合同需经甲乙方签字

21、后有效， 文件一式二份， 本合同生效日期以甲乙双方中最后一方签字的日期为准；（二） 因甲方原因要求中途停止设计工作的，按本合 同第四条第三款执行，并结束本合同关系； （三） 本合同 以乙方向甲方提供本合同中规定的全部设计文件、甲方按本 合同规定付清全部设计费之日起，结束本合同关系，本合同 另有条款约定的除外。第七条 合同纠纷解决方式 本合同在执行过程中发生纠纷，双方协商不成时，采取 下列方式解决： 一、 向消费者委员会申请调解；二、 向有管辖权的工商行政管理局经济合同仲裁委员 会申请仲裁； 三、 向有管辖权的人民法院起诉；四、 其它解决方式： 。甲方：（签章）乙方：（签章）年月日平面设计师劳动

22、合同招聘方： （简称甲方） 受聘方： （简称乙方）甲方招聘合同制职工，按有关规定，已报请有关部门的 批准（或同意） 甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情 况；乙方已向甲方提交劳动手册甲乙双方本着自愿、平等 的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守第一条 合同期限合同期限为 _年（或 _ 个月），从 年起至 年月 日止 （没有一定期限的合同或以完成一项工 作的时间为期限的合同， 应注明“本合同无一定期限” 或“本 合同以某一工作完成为届满期限 ）第二条 试用期限试用期限为 _个月（或 _年），即从 年_月 _日起至 年 月日止 （试用期限的长短，有关部门有规定的，按规定执行；有关部门无规定

23、的，由招聘方 根据受聘方的工作能力和实际水平确定 ）第三条 职务（或工种）甲方聘请乙方担任 _ 职务（或从事某工种的工作）第四条 工作时间每周工作六天， 星期日休息 每天工作时间为八小时 上 下班时间按甲方规定执行 （以完成一定工作量为期限的 合同，工作时间由双方商定 ）第五条 劳动报酬一乙方在试用期间，月薪为 元试用期满后，按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定，根据所评定 的级别或职务确定月薪 （以完成一定工作量的时间为合 同期限的，亦可按工作量确定报酬实行计件工资的，按计 件付酬）二 乙方享受的岗位津贴和奖金待遇，与同工种固 定职工相同第六条 生活福利待遇 （一）补贴待遇：乙方享受交通费补贴、粮食补贴、取 暖费补贴等与固定职工相同（二）假日待遇：乙方享受节日假、婚假、产假、丧假 与固定职工相同。工作满一年以上需要探亲的，可享受 _ 天（不包括路途中的时间）的探亲待遇，工资照发，路费报 销第十一条 劳动合同变更（一）发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 1经甲乙双方协商同意，并不因