职业卫生检测评价中心工作职责

1、六盘水安泰医院有限公司 检测中心工作职能1、在安泰医院有限公司的领导 下全面开展 职业卫生检测工作。2、贯彻执行职业病防治法 、工作场 所空气中有害物 质监测的采 样规范、工作场 所空气有害物 质的测定、作业场 所空气采 样仪 器的技术规范等相关法律、法规 和标准。执 行国家 现行的职业病 危害因素 检测规范、分析方法，识别 工作范围内的规范性要求。3、制定、批准并保持中心的 质量管理体系文件 。4、按照中心质 量管理体系文件要求，建立适合本中心 实际 情况的 作业指导文件和相关 记录。5、中心根据检测项目来源、性质、检测对 象和 检测 范围等，结合自 身资质和技术能力，进行项目合同评审，接受

2、来自企业客户、评价 机构或行政机关的委托， 负责与对方签订 技术服务合同。6、履行国家、地方政府部门 的有关 规定，负责中心的 设备管理、维 护。7、负责完成上级下达的各类职业病危害因素 检测、评 价任务和临 时性检测任务（含协助性、特殊任务检测）。8、负责检测 信息的 传递。9、按期进行各项工作的汇总及做好与相关部 门的衔接工作。10、及时、准确地完成上级 部门交办的各 项临时工作。中心主任工作职责1、贯彻执行国家的方针、政策及有关法律、法规以及中心的规章制度；2、 负责实验室质量管理体系的建立、批准和发布，并保证其有 效运行；3、批准检测与评价合同；4、承担职业病危害检测工作；5、 按照国

3、家、地方等有关法规、标准和技术规范进行检测，确 保检测数据准确可靠；6、引进和应用国内外先 进技术和方法，不断提高 检测能力和水 平。7、保证中心工作开展所需足 够资源；&负责检测检验、评价与其他相关方面的内部协调工作；9、建立实验 室内部沟通机制，及 时将客户和法定要求 传达到所 有员工；10、建立自我完善管理体系的机制，主持管理评审；11、任命技术负责人和质量负责人，聘任专业技术人员和各室 负责人；12、负责中心人事工作，组织对全体人员的考核奖惩。综合室工作 职责1、负责国家、地方政府相关法律、法规的宣 贯工作；2、负责综合、起草、审 核发展规划、工作计划、考核方法、工作总 结和其

4、他文件；3、负责 制订目标管理 责任书及各种规章制度 ；4、负责上 班考勤、劳动纪律检查、 出勤统计和安全消防保卫工作；5、负责文 秘、文 书收发、图书、 报刊订购；6、负责 会议、会务 和来访接待、做好会议记录 ，检查办公会议决定执行和业务工作开展情况；7、完成中心交办的 其他任务。检测 中心工作 职责1、贯彻执 行中心管理体系文件和 计量法律、法规 ，确保管理体系的有效运行；2、负责中心的各项职业危害检测、检验 及其他检测工作；3、负责现场检测 和室内 检验工作；4、负责检测样 品的保管和 处 理；5、建立、引进 各种新的 检测方法，报请 批准后开展新的 检测业 务；6、负责提出外部服 务

5、要求和购置物质申请；7、负责对仪 器设备的检定/校准结果是否 满足检测标 准要求 进 行确 认并记录 ，根据确认结果给仪器设备加贴三色标识。对经 校 准产生的修正因子在仪器设备 上进行标识并予以正确的 应用。对 仪器设备进行正常的 维护保养和期 间核查；8、在完成中心内 检测任务的同时,完成上 级部门和外单位的 送检工作。财务室工作职责1、负责中心固定 资产的管理，仪器设备使用的 标志管理和实效报 废工作。2、负责药品、化学试剂、等的采购管理。3、负责汇编经费 的预决算，协助领导检查预 决算 执行和经费 收支 情况，监督有偿服务经费 来往，当好领导参谋助手。4、编制财务计划、参与制定年度经济

6、核算指 标，掌握经费开支标 准，控制经费使用定 额。5、完成中心交办的其他工作。质量室工作职责1、负责组织 制订、修改本中心的管理体系文件，确保管理体系文件 的现行有效性；2、负责质 量管理方面的 监督检查、调查分析、考核评 价等项工作。3、负责质 量体系文件的 编制、报废、发放、修订 ，负责质 量体系的 管理和控制，质 量体系文件的 归 档和各 类 档案的收集管理，并 负责 做好宣传贯彻和维持实验室质量体系的正常运行， 设立管理样品 受理室，负责样 品收发、检测报告打印、核对、签发、出证等工作。4、组织实验 室内 审并配合做好管理 评审工作。5、负责实验 室认可，计量认证的申请及认可、认证

7、后监督的相关工 作。6、负责检测标准有效性跟踪及控制。7、负责实验 室比对能力验证、仪 器和标准物 质管理等有关 实验室 质量管理的 监督，检查。8、完成中心交办的其他工作。分析室工作职责1、做好分析室内药 品领用、纯 水制 备、试剂配制、分析仪 器校 准等项目的分析准 备工作。2、负责样品的交接、保管承担项目分析。3、完成检测项 目和临时检测 任务；负责填写承担项目检测、分 析过程中的相 应记录 ；负责 承担项目相应记录的保管。4、负责维护 使用的检测仪器、设备 和填写使用 记录。5、负责 承担项目检测、分析信息的传递。6、负责 承担项目检测室内环境的管理。7、负责使用的玻璃器具校准和填写、

8、保管相应记录。8、负责领用的玻璃器皿、化学试剂 和检测物品管理。现场检测室工作职责1、做好现场检测仪 器维护和保养工作。2、做好现场调查工作。了解待测 物浓度变化规律和劳动 者接触 状况；正确选择采样点、采样对象、采样 方法和采 样时机等。3、做好检测单位的工程分析工作。了解单 位慨况；生产过 程使用 的原料、辅料、产 品等；生产工艺流程；劳动 者工作状况；工作 地点空气中有害物 质产 生和扩散规律；工作地点卫生状况和 环境条件等；4、制定好检测方案。包括利用便携式仪 器设备对 物理因素的 现场 检测 和对空气中有害物 质的样品采集两个方面。5、做好检测 前期准 备工作。（1）确定现场采样检测

9、执 行人员及各 自任务分工；（2）做好采样仪器和检测仪器的准备工作；（3）准 备好采 样介质、器材、材料、试剂 等；（4）准备好足 够的现场采 样记录 ；（5）做好采样人员必需的个人防 护和仪器搬运 过程中 的安全防 护；6、做好现场 采样的质量保 证工作。根据标 准规范要求，做好现场 采样的质量保证。7、做好现场检测工作。提高自身业务 技能水平，根据职业卫 生技 术标准及规范要求，进行标准化现场检测。8、做好数据处理工作。评价室工作职责1、认真学习业务 知识，熟悉掌握法律、法规 及相关标准的应用，提 高业务水平。2、负责相关法律、法规、标 准等 资料收集工作。3、参与现场调查、工程分析；负责

10、拟订职业卫 生检测评价工作 规划 、计划、方案，并组织实施。4、负责开展职业病危害预评、控评、现状、职业 病危害防 护设施效 果评价等工作。4、按时 完成 评价报告的 编写和信息 传递。5、完成中心领导 交办的其它 临时性任务。资料员岗位职责1、建立受控文件目录 清单；2、负责办 理管理体系文件 资料的登记、发放和借 阅；3、负责 文件资料的立卷、归 档与保管；4、负责过 期作废文件的跟踪回收、销毁 ；5、维护资料、文件、档案的有效性和完整性；6、保守文件的秘密；7、有权阻止使用非受控文件。综合室工作人员岗位职责1、负责本中心按 质量管理体系的要求 进行机构设置、定编 定岗工 作，并对各岗位提

11、出任 职要求，制定方案并具体 实施职工职务聘任 、职称等工作；2、负责 制定中心的年度工作任 务，对中心的主要服 务任务和内容 作出 规定，并对任务的完成情况 进行总结；3、负责各科室的 协调和组织工作，信息的上传下达及各科室的沟 通和联络。4、负责本中心管理文件，上级机关下发文件和外来法 规性文件的 发放，传阅与保管。5、负责本中心的人力 资源管理和 车辆管理；6、承担仪器设备的管理工作，检验费的收取与 结算，检验评价报告 的发送登记与管理工作，技术资料、档案管理工作，安全保密以及 科技、检测、评价相关后勤工作。7、负责基础设施和工作 环境的管理。8、负责 中心物品的采 购、验收和保管工作；

12、负责对 供货方的评审；9、负责人事档案管理、组织对职 工专业技术知识的培训考核及 发 证，负责年度考核与 奖惩工作。检测中心负责人岗位职责1、负责现场检测 和室内 检测工作；2、组织检测 人员按标准或规程（规范）实施检测 工作；3、跟踪检测标 准更新 动态，确保其现行有效；4、组织编 制作业指导书、评 定测量不确定度；5、开展本部门 人员的专业 技术培训；6、负责新项目筹备，参加新项目评审；7、参与合同评审 ；8、组织实 施设备维护、期间 核查、能力验证 和比 对以及为保证检测 结果质量的监控工作；9、组织实 施纠正和预防措施；10、配合质 量负责人开展内 审工作。现场检测人员岗位职责1、负责

13、现场 的调查工作。现场调查 主要包括 单位慨况；生产过 程使用的原 料、辅料、产 品等；生产工艺流程；劳动 者工作状况；工作地点空气中有害物 质产生和扩散规律；工作地点卫生状况和 环境条件等；2、制定现场检测 方案包括 检测种类，（项目或因子）样品采集方式（个体或定点）物理因素的 检测 时间和地点、化学因素的采样地点、采样对象采 样时间 和采 样频次等。并与被检测单 位人 员做好沟通工作。3、做好现场检测 的准 备工作。包括人员 的任务分工、仪 器设备的校准、试 运行，以及空气收集器、吸收液、采样器、记录 等准 备工作。4、现场采样。熟练 掌握采样仪器的使用和操作 规程，做好现场检测 的质量

14、保 证工作。5、负责样 品的运 输、交接与保存工作。6、做好检测 的数据 处 理与信息 传递7、做好现场检测报 告的编写工作。检测报 告应严格保证检测信息的真 实、准确可靠。同时应清晰、整洁 ，便于查看 结果。8、报告审核签发。报 告编写完成后，须经检测 人员、审核人员逐次核 对确 认后，由授权签 字人签发。室内检测人员岗位职责一、熟练掌握检测标准和方法；二、熟悉并熟练操作所用仪器设备；三、严格按照标准 规程或规范）或作业指导书开展检测活动；四、做好检验前一切准备工作（包括仪器、设备、药品、试剂、标样 等），并僦达到检验要求。五、认真记录检测数据和结果；六、做好设备维护、期间 核查、能力验证和

15、比对以及为保证检测结 果质量的监控工作；七、对报告中的检测数据负责；八、做好室内检测的数据处理、记录与信息传递工作。评价室岗位职责一、熟悉掌握职业 病危害 评价的法律、法规、规章、和规范性文件。二、培养严谨、科学、求实 的工作作 风和职业素质。三、收集资料。包括（a）建殳项目的立项文件；B 建殳项目的技术 资料，主要包括：慨况、生产过 程的原辅材料、中间产品、产 品等； 生产工艺、生产设备、职业 病危害防 护措施；有关设计图纸（区域位 置图和总平面布置 图）；有关职业卫生现场检测资 料；有关劳动者职 业性健康检查资料等。（c）国家、地方、行政职业卫生方面有关的法 律、法规、标 准和 规范。四、

16、编 制评价方案。方案编制遵循科学性、适用性、针对 性的原 则五、汇总资 料，根据委托单位的评价类型作出具体的 职业病危害 评 价。六、做好评 价报告的信息 传递工作。技术负责人工作职责一、全面负责中心的技术工作，提高实验室的技术水平，确保检测 数据的准确性、可靠性。二、保证实验室检测工作质量所需的必要资源。三、负责组织实验 室参加的比对和各种检测水平测试，并对结果进 行评价，提出改进措施。四、负责检测室技术能力的确认，组织制定、审批作业指导书。五、组织技术性不符合工作的处理并实施相应的纠正和预防处理。六、制定员工技术培训计划，并组织实施。七、负责设施和环境的控制。八、负责测量溯源性的控制。九、

17、负责检测因素的控制和记录的规范管理。质量负责人工作职责一、制定质量管理体系手册，并组织中心全体人员学习。二、主持确保质量管理体系过程的建立和保持。三、负责组织中心质量体系的内部审核工作， 并督促纠正、 预防措 施的实施。四、定期组织对检测记录 及报告的抽查，审核检查质量，并向中心 主任提交抽查情况报告。五、组织管理体系内部审核，并向中心主任汇报体系存在的问题。内审员职责1、协助质量负责人编制内审计划，参加周期性内 审活动；2、严格按照中心的管理体系文件和有关的法律、法规、规 章和内 审分工要求 进行现场审核， 并如实填写内审记录， 对不符合事实进 行描述， 填写“不符合 报告”，协助组长编 制

18、内审报告；3、协助质量负责人和技 术负责人针对审核发现的问题以及纠正措 施进行跟踪 验证、限期并督促整改，参与纠 正措施的有效性 评估并 填写验证记录。8.室内分析人 员岗 位职责1.分析人 员应系统掌握检验方法和检验所依据的 标准，了解检验过程。2.做好检验前的准 备工作（包括仪器、设备、试剂、药品、标 本等），并保证达到 检验要求。3.对所领用的精密 贵重仪器要加 强管理，经常检查 ，精密贵重仪器要记录 档案，明确责任。熟悉实验 室有关 仪器，设备的功能、特点和操作方法， 具备维护 ，保养知识，并能进行简单维 修，因违反操作 规程而损坏仪器者 ，应酌情 处理。4.遵守实验室制度，工作时要坚

19、守岗位，配合主管加 强对实验 室的安全管 理工作。5.经常打扫和保持 实验室的环境卫生，台面整洁，放置有序，标志分明，使 用方便。6.加强仪 器设备 和器材的管理，保 证帐、卡、物相符，如有损坏、丢 失，必须 上报主管领导 研究处理7.9.分析人 员要本着 节约精神，严格控制 实验中各类药品的使用量，不得随 意浪 费，对损坏的 仪器将按相关 进行处理。6.常用的玻璃器皿和 药品的领用由分析人 员填写领用单，主管领导签 字后，在库 房领 取，精密贵重仪 器领 用须 主管和中心主任 签字。9.加强工作，确保人身安全，防止触 电、中毒、爆炸等危险 事故 发生，下班时要认真检查 各实验室门窗、水、电

20、是否关好，发现有不安全因素要及 时报告，对废液要倒在 统一指定的地方，及 时销毁处理。10.完成上 级 主管交 给 的其他任 务。 实验室安全管理制度1.所有药品、标样、溶液都应 有标签 ，绝对 不能在容器内装入与 标签不 符的 药品。2.禁止使用 实验 室的器皿盛装食物，更不要用 烧杯等当茶具使用。3.浓酸、烧 碱具有 强烈的腐 蚀 性，切勿溅到皮肤和衣服上，使用 浓硝酸、盐 酸 、硫酸、高氯酸、氨水时 ，均应在通 风厨或在通 风情况下操作，如不小心 溅 到皮肤或眼内， 应立即用水冲洗，然后用5%碳酸 氢纳 溶液（酸腐蚀时采用） 或5%硼酸溶液（碱腐 蚀时采用）冲洗，最后用水冲洗。4.易燃溶

21、 剂加热时，必须在水浴中 进行，避免使用明火。切忌将热电 炉放入 实验柜中，以免 发生火灾。5.装过强 腐蚀性、可燃性、有毒或易爆物品的器皿，应 由操作者 亲手洗净。7.空 试剂瓶要统一处理，不可乱扔，以免 发生意外事故。移 动、开启大瓶液体药 品时 ，不能将瓶直接放在水泥地板上，最好用橡皮布 或草 垫垫好，若为石膏包封的可用水泡 软后开启，严禁用 锤砸、打，以防破 裂。7.取下正在沸 腾的溶液 时，应用瓶夹先轻摇动 以后取下，以免 溅出伤人。8.将玻璃棒、玻璃管、温度计等插入或拔出胶塞、胶布时应垫 有棉布，两手都 要靠近塞子或用甘油、甚至水，都可以将玻璃导 管很容易插入或拔出塞孔 中，切不可

22、 强 行插入或拔出，以免折断刺 伤人。8.开启高 压气瓶时应缓 慢，不得将出口 对人。10.使用易燃易爆物品的 实验 ，要严禁烟火，不准吸烟或 动用明火，易燃易爆物 品的储存必须符合安全存放要求。使用酒精喷 灯时，应先将气孔 调小，再点 燃。酒精不能加的太多，用后应 及时 熄灭酒精灯。9.严禁用湿手去开启 电闸和电器开关，凡漏 电仪器不要使用，以免触 电。10.消防器材要放在明 显 位置，严禁将消防器材移作 别用。13.发生事故，必须按规定及时上报有关部 门，重大事故要立即 抢救，保护好现场。14.保持实验室环境整洁， 走道畅通， 设备器材摆放整齐。 实验 室用的所有 仪器 ，4.都应严格遵守

23、操作 规程，仪器使用完 毕后拔出插 头，将仪器各部旋 钮恢复到原位。15.下班时，整理好器材、工具和各种资 料，切断电源，关好门窗和水 龙头。实验 室管理制度1.实验 人员应严 格掌握，认真执行本室相关安全制度、仪器管理、药 品 理、玻璃器皿管理制度等相关要求。2.进入实验 室必 须穿工作服，非 实验室人 员不得 进入实验 室，严格执行 安全操作 规程。3.实验 室内要 经常保持清 洁卫 生，每天上下班 应进 行清扫整理，桌、柜 等表面 应 按期用消毒液擦拭，保持无 尘 ，杜绝污染。4.实验室应井然有序，物品 摆放整齐、合理，并有固定位置。禁止在实验室吸烟、进餐、会客、喧哗 ，或作为学习娱乐场

24、 所，不得存放 实验室外个人 用品、仪器等。严禁在冰箱、温箱、烘箱、微波炉内存放和加工私人食品。5.随时保持实验室卫生，不得乱扔 纸屑等杂物，测试用过的废弃物要倒 在固定的箱桶内，并及 时处理。6.试剂应 定期检查并有明晰 标签，仪器定期 检查、保养、维护。各种器材 应建立领料消耗 记录，贵重仪器填写使用 记录，破损遗失应填写报告，药品 、器材等不经 批准不得擅自外借或 转让，更不得私自拿出。7.进行高压、高温、消毒等工作时 ，工作人员不得擅离 现场 ，认真观察温 度、时间、压力等。8.严禁用口直接吸取 药品和菌液， 进行无菌操作 时，如发生菌液等 溅出 时， 应立即用有效消毒 剂进行彻底消毒

25、，安全 处理后方可离开 现场。9.实验 完毕，即时清理现场 和实验 用具，对于有毒、有害、易燃、腐蚀的 物品和 废弃物 应按有关要求 执行，两手用清水肥皂洗 净，必要时用消毒液 泡手，然后用水冲洗，工作服 应经 常清洗，保持整 洁，必要时高压消毒。10.离开 实验室前，尤其节假日应认 真检查水、电、气、汽和正在使用的仪器设备 ，关好门窗方可离去。11.部门负责 人督促本制度 严格执行，根据情况 给予奖惩，出现问题应立即处理、上报仪器使用管理制度9.1.实验 室仪器安放合理， 贵重仪器由 专人保管，建立 仪器档案，并 备有操作方 法、保养、维修、说 明书 及使用登 记本。2.各仪器做到 经常维护、保养和检查 ，精密仪器不得随意移 动，若有损坏不得私自拆 动，应及时报 告通知相关人 员，经中心主任同意后送 仪器维 修部 门。3.实验 室