版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、河道采砂专项治理工作实施方案为了深入推行落实我X长制,保护河道水质,维护河势稳定,保障防洪安全、供水安全、公路安全、生态安全、河道桥梁和人民群众生命财产安全。根据中华人民共和国水法X省河道管理条例、X省河道采砂管理办法等有关法律法规规定,按照 X 政办函X42号X市河道采砂专项治理工作实施方案通知要 求,特制定X道采砂专项治理实施方案。一、总体要求和工作目标以深入贯彻落实党的十九大精神为指导,坚持“严、细、实”的工作作风,以规范采砂秩序和推行河长制管理为重点,加大执法力度,依法取缔河道内非法砂场、违法毁田采砂。严厉打击在依法建成的涉河建筑物保护范围内违法采砂、淘金、损毁堤防、围河造田、堆放渣石
2、、垃圾、废弃土石料、挖石、取土、挖池、打井、排放污水等行为。依法查处涉黑涉恶及其保护伞和危害公共安全行为。严格问责工作开展不力的单位和人员。建立合理有序利用砂石资源秩序和河道采砂管理长效工作机制,通过工程措施及时修复河道,基本实现“水清、河畅、岸绿、生态”的目标。二、整治范围和重点(一)整治范围全县境内的X、X河(X河和X河)、X河(包括其支流X河)、X (包括西、中、东X)、X河、X六大河流及其主要支流。(二)整治重点1. 河道非法采砂、乱采乱挖、乱堆乱弃行为;2. 国道、省道、县道等干线公路沿线河道非法采砂行为;3. 未经行政许可的沿河堆砂场和制砂场。4. 对已关闭的河砂砂场限期自行拆除,
3、逾期不拆除的联合执法对其强制拆除。三、实施步骤和内容(一)动员准备(2 月 23 日 -3 月 12 日)召开X道采砂综合治理工作领导小组成员单位联席会议,全面安排部署年度河道采砂专项治理工作及任务。抽调工作人员,组建联合执法队伍,培训安全法律法规,制发通告,利用媒体开展社会宣传,为全X道采砂专项治理工作营造良好氛围。(二)调查摸底(3 月 13 日3 月 16 日)组建的联合执法队伍要对全 X道及沿线的砂石资源、砂场分布情况,非法采砂、违规开采、破坏耕地开采、河道设障、围河造田、堆放渣石料、污水排放等情况进行调查摸底,对非法或不规范采砂等行为导致对堤防、公路、桥梁等设施、环境造成的破坏情况及
4、安全隐患进行梳理、评估,形成备案报告。(三)集中整治(3 月 17 日 4 月 15 日)联合执法,坚决取缔无证采砂石场,严厉打击河道内乱挖采、乱占建、乱倒排等“三乱”现象。一是实行联合执法,下发停止开采和作业通知,坚决关闭非法采砂砂场。二是限期清理砂场在采砂过程中乱堆乱弃的堆砌物,疏通河道,并进行处罚。三是河道设障、围河造田、堆放渣石料、破坏水利设施等行为责任人限期清理、修复,破坏耕地的限期恢复,污水排放的限期治理或封堵,并进行处罚。四是对非法开采、非法买卖河道采砂权等现象进行立案查处;对参与河道非法采砂并唆使群众闹事的村组干部及公职人员坚决予以查处。五是对涉及高速公路路基保护范围内的乱挖乱
5、采、非法施工,影响交通安全的问题采取综合措施予以整改。六是对河道治理情况进行暗访和督查督办。(四)检查验收(4 月 16 日 4 月 30 日)专项治理活动结束后,各专项治理组要于4 月 12 日前将治理情况工作总结上报县水务局,县水务局汇总后将14日上报市河道管理处,县政府将组织相关成员单位对全县专项治理工作开展情况进行检查验收,确保专项治理工作取得实际效果。四、职责分工为了确保本次河道采砂专项治理工作取得实效,县政府成立 河道采砂治理工作领导小组,组长由县政府副县长 X担任,副组长由县政府办副主任穆社国、县水务局局长 X担任,县公安局、国土局、环保局、交通局、文广局、安监局、市场监管局、电
6、力局等单位主要负责人为成员。各相关部门要各负其责,各尽其职,互相配合。具体职责如下:各镇办:对辖区内河道采砂专项治理工作负总责,制定实施方案,组建工作机构,落实监管责任,负责辖区内河道采砂日常监管工作。水务部门:负责领导小组日常管理工作,制定全 X道采砂专项治理工作实施方案,牵头筹办联系会议,组织检查、督办各职能部门各项任务的完成情况并定期通报。负责组织相关成员单位进行调查、集中整治、督查督办、检查验收、考核考评;组织依法严格及时查处非法违法违规采砂、淘金、设障、破坏水利设施等行为;组织重大违法案件的调查、立案、移送司法机关起诉等工作。严格河道采砂许可和审核,加强河道日常巡查和采砂场点监管,严
7、格涉河建设项目管理秩序,督促相关涉河工程设施管理责任单位履行相应职责。组织相关部门编制河道采砂规划,科学合理划定开采区、开采量和禁采区及禁采期,督促涉河工程设施管理部门和单位设立禁采标志。公安部门:负责综合治理采砂治安工作,对违法治安管理的行为,实施治安处罚,依法打击综合治理中的犯罪行为。对综合治理执法活动中妨碍公务的行为进行处置。负责规范河道采砂交 通运输行为,合法装载,规范运输,对违法偷采(运)砂石车辆进行查扣。国土部门:负责组织河滩地砂石资源的调查和开采利用及其采砂场点地管理。负责组织对毁田采砂、占地堆砂、淘金等行为进行整治和处理。参与河道砂石资源的调查。参与编制审查河道采砂规划。环保部
8、门:负责组织对向河道乱排污水、乱倒垃圾等污染水环境行为的调查和综合治理。交通部门 : 负责涉河交通设施综合治理工作的协调、监督管理工作。负责公路沿线各采砂场点平交路口的规范管理,组织封闭非法采砂场点开设的平交道口。负责其所属涉河工程设施保护范围禁采标志的设立,组织查处在其保护范围内挖采砂石、取土、倾倒废弃渣料及其它危及公路、桥梁安全的活动。对短途砂石料运输车辆进行集中治理,防止抛洒污染路面,遏制超限运输。参与河道砂石资源的调查和开采区、开采量、禁采区及禁采期的划定,参与编制审查河道采砂规划。文广部门:负责非法采砂行为的曝光及综合整治行动的宣传工作。安监部门:负责对河道采砂的安全生产监督管理及安
9、全生产违法行为的查处工作,参与取缔河道非法采砂集中整治的安全监管工作。市场监管部门:负责对河道及周边采砂、砸石场点营业执照的核查,对未经水务、国土部门同意的采砂、取(砸)石场点吊销营业执照。供电部门:负责对治理对象的电力供应进行审查把关,并与水务部门沟通,对涉河违法建设项目及非法砂石场不予供电,协助开展河道综合治理活动。五、工作要求(一)加强领导。各镇办要按照本方案要求,切实加强对河道管理和采砂专项治理工作的领导,建立和落实领导责任制、责任追究制,形成治理工作的长效机制,明确综合治理具体责任人,保障工作时间,全程参与治理活动。要成立相应的领导机构,做好辖区河道采砂专项治理各项工作,同时切实做好
10、辖区内采砂人员的思想工作,维护社会稳定。(二)落实责任。按照X省河道采砂管理办法规定,河道采砂管理实行县区政府行政首长负责制,县水务局具体负责县域内河道采砂的统一管理与监督工作。各职能部门必须在县政府的统一领导和组织协调下,强化安全意识和责任意识,各负其责,听从指挥,通力配合,确保专项治理工作有序推进。在联合执法过程中,认真遵守相关法律法规规定,严格执法、热情服务,对 非法采砂和禁采期间屡次从事非法采砂、运砂的给予严惩重罚, 情节严重的依法吊销其采砂许可证并送司法机关处理;依法加强 河道采砂管理,加大对违法采砂行为的查处打击力度;努力提高 执法水平和工作效率,树立良好的执法形象,杜绝滥用职权、
11、欺 压群众、有法不依、执法不严、徇私舞弊、玩忽职守等现象的发 生。(三)严格考核。各镇办、各有关部门要从维护发展与稳定 的大局出发,切实加强协调配合既分工又合作,各司其职,主动 配合,统一行动,形成全县上下加强河道采砂管理工作合力。县 镇都要建立河道采砂专项治理联席会议制度,主要负责同志定期 召开会议安排部署工作,协调解决各类矛盾和问题,通报专项治 理工作动态。县考核办要将相关职能部门及各镇办河道采砂专项 治理情况进行专项考核,并纳入单位年度绩效考核,对于治理效 果不明显、执法不力的单位和个人给予通报批评;对工作不负责、 非法采砂查处不力、专项治理走过场、引发群体事件发生,造成 严重后果的单位和个人按照有关规定追究有关单位和人员责任。(四)广泛宣传。各镇办、各部门要广泛利用多种手段,深 入开展相关法律法规的宣传,提高全社会对河道管理、沿岸基
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度某网络安全培训与咨询服务合同2篇
- 2025年加盟商店铺员工晋升方案协议
- 2025年股权投资合作协议修订范本2篇
- 2025年代理业务合同书范本
- 2025年变电站规划设计合同
- 2025年度高新技术企业授权协议书范文3篇
- 2025年消防工程设计与咨询合同协议书3篇
- 二零二五年科技产品广告合作合同书
- 二零二五版绿色施工规范下建筑垃圾清运及处理协议3篇
- 2025年度城市道路路灯广告资源整合利用合同4篇
- 台资企业A股上市相关资料
- 电 梯 工 程 预 算 书
- 罗盘超高清图
- 参会嘉宾签到表
- 机械车间员工绩效考核表
- 形式发票格式2 INVOICE
- 2.48低危胸痛患者后继治疗评估流程图
- 人力资源管理之绩效考核 一、什么是绩效 所谓绩效简单的讲就是对
- 山东省医院目录
- 云南地方本科高校部分基础研究
- 废品管理流程图
评论
0/150
提交评论