


版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、10以内加法口诀表1+1=22+1=31+2=33+1=42+2=41+3=44+1=53+2=52+3=51+4=55+1=64+2=63+3=62+4=61+5=66+1=75+2=74+3=73+4=72+5=71+6=77+1=86+2=85+3=84+4=83+5=82+6=81+7=88+1=97+2=96+3=95+4=94+5=93+6=92+7=91+8=99+1=108+2=107+3=106+4=105+5=104+6=10 3+7=102+8=10 1+9=1010以内减法F 口诀表2-1=13-1=23-2=14-1=34-2=24-3=15-1=45-2=35-3=
2、25-4=16-1=56-2=46-3=36-4=26-5=17-1=67-2=57-3=47-4=37-5=27-6=18-1=78-2=68-3=58-4=48-5=38-6=28-7=19-1=89-2=79-3=69-4=59-5=49-6=39-7=29-8=110-1=910-2=810-3=710-4=610-5=510-6=410-7=310-8=2 10-9=19+2=118+3=117+4=119+3=128+4=127+5=129+4=138+5=137+6=139+5=148+6=147+7=149+6=158+7=157+8=159+7=168+8=167+9=169
3、+8=178+9=179+9=1820以内加法口诀6+5=115+6=114+7=113+8=112+9=116+6=125+7=124+8=123+9=126+7=136+8=146+9=155+8=135+9=144+9=13看大数,往 十凑;分小 数,加尾数。如:5+7 ,看大数是7,凑成十,就要从5里面分出3,尾数是2,结果是12.20以内(十几加几与此一样)加法口诀(十几加几(不进位),十位照写,个位与个位相加 )1+11=122+11=133+11=144+11=155+11=166+11=177+11=188+11=199+1 仁201+12=132+12=143+12=154+
4、12=165+12=176+12=187+12=198+12=201+13=142+13=153+13=164+13=175+13=186+13=197+13=201+14=152+14=163+14=174+14=185+14=196+14=201+15=162+15=173+15=184+15=195+15=201+16=172+16=183+16=194+16=201+17=182+17=193+17=201+18=192+18=201+19=2020以内减法口诀11- 2= 912- 3= 9 11-3= 813-4= 9 12-4= 811-4= 714-5= 9 13-5= 812-5= 711-5= 615-6= 9 14-6= 813-6= 712-6= 611-6= 516-7= 9 15-7= 814-7= 713-7= 612-7= 517-8= 9 16-8= 815-8= 714-8=613-8= 5
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 南康面试题目及答案
- 心理咨询师考试社会支持研究试题及答案
- 探索育婴师考试与社会发展的互动关系试题及答案
- 信息系统项目管理师知识掌握技巧试题及答案
- 数据库管理系统概述试题及答案
- 2025年临床预防服务试题及答案
- 关于教师资格考试实操能力的试题及答案
- 材料概论试题库及答案
- 市场细分面试题及答案
- 护理伦理的临床实践试题及答案
- 社会认知力测试题及答案
- 肉鸡供需合同协议网页
- 新教科版小学1-6年级科学需做实验目录
- 工程网络计划技术概述
- 交通运输企业会计制度
- 张矿集团人才发展规划
- 华上集团基本法讲述
- (新版)眼镜定配工初级资格考试题库(完整版)
- s参数定义、矢量网络分析仪基础知识和s参数测量义讲
- 重症培训重症监测的基本原则和方法
- 国家职业技能标准 (2019年版) 育婴员
评论
0/150
提交评论