




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、机关节能管理制度范本一、节能降耗的目标管理及数据统计。1、核定能耗基数。以前三年度水、电、油、办公耗材等资源的平均消耗值,作为核定年度能耗统计基数。2、根据基数,结合实际情况,制定年度节能降耗目标。3、各项能耗计量,核算到各办公室。5、对年度能耗数据进行动态监测和总结分析,并实行分类公示、提示,以查漏救弊,整改完善。二、节能降耗的分类动态监督管理。1、用电管理2、用水管理强化节水意识。加强对用水设备的维护和改造,定期对供水设 施进行检查和维修,杜绝跑冒滴漏,节约每一滴水。强化用水管理。控制各个阀门、水龙头的出水流量,杜绝长流 水,在满足基本需求的基础上,切实减少耗水量。3、办公耗材管理加强办公
2、用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领 用,实行发料单主管负责人及用料人双向签字、日清月结制度。4、公务经费管理严格控制公务接待经费支出。严格控制接待标准,减少陪客人数,降低经费支出,公务接待原则上安排在定点饭店、宾馆。严格审批制度,规范程序,加强监督。降低办公电话费开支。自觉利用内部集群网通话,严格控制座机数量和长途电话,节约通讯费用。减少办公经费开支。规范公用经费预算管理,严格公用经费支出审批程序,从严控制办公经费支出,严禁以办公用品名义列支其他费用。(4) 严格控制报刊书籍订阅量,充分利用网络资讯条件,把握必需、必备、有用原则,减少报刊书籍订阅量。5、办公用房的维修改造。维修、改
3、造办公用房时,要积极推广和应用节能降耗新技术、新产品、新材料,倡导使用新能源和可再生能源。注重引进新技术、新材料,广泛采用节能技术和新型墙体材料,在安全可靠的情况下,精打细算,降低单方材料的用量。6、公务用车的使用和管理7、废品的回收利用。机关各办公室产生的废品,能利用的继续利用,不能利用的,设置分类回收器具,由办公室安排专人每周五定期处置。三、节能降耗工作的日常管理1、节能降耗工作的管理和具体实施成立机关节能降耗工作领导小组,负责机关节能降耗工作的组织管理和监督指导。领导小组由党工委副书记担任组长,成员由各办公室室负责人组成。党政办公室牵头负责具体实施; 各办公室设1 名监督员,负责监督落实
4、本办公室的节能降耗工作任务。3、节能降耗工作的督导检查一、节能降耗的分类动态监督管理1. 用水、用电管理教育局办公室落实专人负责本局水电管理,其主要职能是协助水电管理部门做好全局用水用电规划、水电设施的改建、维修维护工作 ; 局计财股负责所有水电用户缴费工作。所有干部职工都应遵循节约用水用电的原则,下班离开办公室及会议室时,要主动关好电脑、空调、电风扇及电灯等使用电器,以免耗电和损坏电器。合理设置空调温度。除冬、夏季需要时,其他季节不能使空调机,空调温度设置,夏季不低于26,冬季不高于20。并做到无人时不开空调,非工作时间、节假日不开空调。提倡每天少开1 小时空调。办公室、会议室等场所尽量采用
5、自然光,尽可能地少开灯。室内亮度足够时不开灯,离开办公室要随手关灯,做到人走灯灭,杜绝“长明灯”、“白昼灯”。强化节水意识。加强对用水设备的维护和改造,定期对供水设施进行检查和维修,杜绝跑冒滴漏,节约每一滴水。强化用水管理。控制各个阀门、水龙头的出水流量,杜绝长流水,大流量,在满足基本需求的基础上,切实减少耗水量。本局总开关所辖的所有用户(含门面出租户),一律实行装表计量,并按国家和水电管理部门公布的价格和收费标准,每月按时到局计财股交纳水电费。用户安装的水表、电表及其附件的购置、更换等所需费用由用户承担,局办公室只负责协调水电管理部门做好维修、更换等有关工作。在本局大院租用门面的用户,必须到
6、局勤工俭学办公室申报,并签订相关协议后方能使用水电。2. 办公耗材管理加强办公用品的使用和管理。规范办公用品的采购、配备和领用,实行发料单主管负责人及用料人双向签字制度。(2) 强化文印耗材的管理工作。推行网络办公,尽量在电子媒介上处理文稿,积极推行无纸化办公。提倡双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用。逐步淘汰高耗能的计算机、打印机等办公设备,不使用时关闭办公设备,减少待机能耗。大力提倡修旧利废,延长文印设备的使用寿命。3. 公务经费管理(1) 严格控制公务接待经费支出。严格控制接待标准,减少陪客人数,降低经费支出,公务接待原则上安排在定点饭店、宾馆、严格审
7、批制度,规范程序,加强监督。降低办公电话费开支。自觉利用内部虚拟网通话,严格控制座 机数量和长途电话,节约通讯费用。(3) 减少办公经费开支。规范公用经费预算管理,严格公用经费支出审批程序,从严控制办公经费支出,严禁以办公用品名义列支其他费用。(4) 严格控制报刊书籍订阅量,充分利用网络资讯条件,把握必需、必备、有用原则,减少报刊书籍订阅量。4. 节能产品的采购5. 办公用房的维修改造维修、改造办公用房时,要积极推广和应用节能降耗新技术、新产品、新材料,倡导使用新能源和可再生能源。注重引进新技术、新材料,广泛采用节能技术和新型墙体材料,在安全可靠的情况下,精打细算,降低单方材料的用量。6. 公
8、务用车的使用和管理工作日内,尽量减少不必要的公务用车出驶台次,提高使用效率,严禁公车私用; 对集体公务活动,提倡集中乘车,提倡步行和骑自行车上下班。车辆管理执行定点保险、定点加油和定点维修,科学核定单车油耗定额、实行一车一卡,合理确定车辆使用年限,及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。此项工作按田东县教育系统“三公”经费管理办法中的“公务用车费管理”执行。二、节能降耗工作的日常管理1. 节能降耗工作的管理和具体实施成立局机关节能降耗工作领导小组,负责局机关节能降耗工作的组织管理和监督指导。领导小组由局领导担任组长,成员由相关股室负责人和工作人员组成。局办公室牵头负责具体实施; 各股室设1名监
9、督员,负责监督落实本股室的节能降耗工作任务。2. 节能降耗宣传教育工作做好单位的节能降耗工作,需要全体干部职工高度重视,广泛参与,形成合力。要不断加大宣传教育力度,以思想教育为切人点,紧密结合实际,组织干部职工认真学习国家和自治区,市关于节能降耗的政策规定和有关文件精神,教育干部职工从现在做起,从自身做起,从小事做起,节约一度电、一滴水、一升油、一张纸、一文笔、一分钱,自觉养成勤俭节约、珍惜公物的良好习惯。组织好节能节水宣传活动,通过制作节能降耗宣传专栏,悬挂宣传标语等形式开展宣传工作,形成浓厚的宣传教育氛围,努力使节约意识深入人心,使节约成为机关干部职工的自觉行动。3. 节能降耗工作的督导检
10、查领导小组要加强对机关节能降耗工作的指导和监督。采取定期检查与不定期抽检相结合的方式,平时由节能降耗监督员对各股室节能降耗情况进行不定期的抽查,发现问题及时纠正。年终组织对各股室节能降耗工作进行考核,对落实工作扎实,成效明显的股室将给予表扬,对落实不力的股室予以通报批评。考核结果作为年度评先条件之一。节能减排管理制度具体规定如下:(一 )用电管理1、提倡每天少开1 小时空调,节假日或少数人加班时不开空调严格执行空调运行规定,夏季环境温度低于28、冬季环境温度高于 16时停止使用空调。办公场所夏季空调温度设置不低于26 摄氏度,冬季不高于20 摄氏度,无人时不开空调,开空调时关闭门窗。2、减少照
11、明设备电耗,办公场所内自然光度足够时不再开灯,按需求开启照明灯,做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数。3、计算机、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时要及时关闭,以减少待机消耗。下班前关闭电源开关( 包括饮水机) 。4、优先采用环保型、节能型电器和设备,逐步淘汰高能耗、低能效设备。积极推广使用高效节能型新产品、新技术。5、禁止使用移动式采暖设备。(二 )用水管理1、加强用水设备日常维护管理,严禁跑冒滴漏,杜绝长流水现象。做到随手关闭水笼头。2、机关工作人员每天要根据需要装灌适量开水,市社机关会议一般不提供瓶装矿泉
12、水。3、禁止用桶装矿泉水洗茶具洗手,禁止用桶装矿泉水浇灌花木。(三 )办公用品管理1、加强办公经费和办公用品的使用管理,严格依据需要配备办公用品,严格配备标准,尽量选择能耗小、环保、质优、价廉的办公设备,不购买高档办公用品。2、文件、材料的起草、修改和传阅尽量在电子媒介上进行,减少纸质文件印发和使用传真的频率,加快推进无纸化办公。3、文件和社务信息的发放,严格核定印发的份数,尽量避免多印。提倡双面印刷。4、提倡使用钢笔书写,减少圆珠笔或一次性签字笔的使用数量一次性签字笔尽量做到换芯不换壳。5、尽量减少电话的通话时间,尽量长话短说,禁止电话聊天。尽量做到在打县里的电话前加拔966015,长途电话前加拔11808,以节约电话费。(四 )公务用车管理1、公务用车严格按照公车的出车制度使用车辆,提高车辆的使用效率。2、在集体公务活动中合乘公务用车,非紧急情况下外出尽量乘坐公交车,距离较近时不使用车辆,2、 3 人以下的外出人员一般不安排商务车,办公室要严格把握。3、车辆实行统一定点维修、定点保险、定点加油和定期保养,科学核定单车油耗定额,努力降低油耗,减少车辆维修费用支出。4、科学、规范驾驶,减少车辆部件非正常损耗。5、禁止私用公车和无正当理由出借公车。(五 )会务费和接待费管理1、实行会议审批制度,控制会议数量,压缩会议
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 残障人士支持行业跨境出海项目商业计划书
- 木笔筒在线平台行业深度调研及发展项目商业计划书
- 2025年统编版六年级语文下册课题研究计划
- 上市公司厂长岗位责任与权益协议
- 现代中式餐厅装修工程合同规范
- 道德与法治课程考核与评价计划
- 银行信贷风险控制与财务辅导合同
- 知识产权循环额度信用借款协议范本
- 厂房用电安全培训与事故处理合同
- 拆墙施工过程中环境保护及噪声治理协议
- 2023年广西高考历史真题(含答案)
- 四川建筑施工资料表格(施工单位用表)全套
- 工作作风不严谨的表现及改进措施范文(通用5篇)
- 过滤器检验报告
- DB11-T 675-2014 清洁生产评价指标体系 医药制造业
- 2023家具采购合同范本专业版-1
- GB/T 29319-2012光伏发电系统接入配电网技术规定
- GB/T 11264-2012热轧轻轨
- 国学导论·巴蜀文化课件
- 《事业单位人事管理条例》及其配套制度讲义课件
- 试卷交接签字单
评论
0/150
提交评论