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文档简介

1、粉尘危害专项治理工作方案为贯彻落实中华人民共和国职业病防治法、中华人员共和 国尘肺病防治条例及2011年2月18日国家安全监管总局印发的国 家安全监管总局办公厅关于印发2011年职业健康监管重点工作安排 的通知精神,进一步防范粉尘危害,减少职业危害事故,树立公司 新形象,经2011年3月27日总经理办公会议研究决定,在(单位) 管理体系范围内的所有子公司开展粉尘危害治理专项行动,特制定本 方案。一、指导思想坚决贯彻落实国家职业病防治等有关法律法规,坚持预防为主、 防治结合的职业危害防治工作方针,坚持以人为本,安全发展,落实 各子公司安全生产主体责任,进一步促进企业加强对职业危害防治工 作的管理

2、,督促各子公司切实解决目前突出的粉尘危害问题,不断改 善作业环境,建立矿山企业粉尘危害防治工作的长效机制,保护员工 健康权益,防范和减少粉尘危害事故,实现(单位)职业危害防治形 势的根木好转。二、工作目标1、至2011年12月底,下列矿山企业生产作业场所粉尘浓度要达到 2mg/m3:(1) -矿业(2) 矿业(3) 铜业(4) 矿业2、至2012年6月底,下列矿山企业生产作业场所粉尘浓度要达到 2mg/m3:(1) 矿业(2) 矿业(3) 矿业二、专项治理内容1、重点对地下矿石开采点、粉碎点、筛分点和转载点,通过采 取综合防尘措施和无尘或低尘的新技术、新工艺、新设备,使作业场 所的粉尘浓度不超

3、过标准要求。2、采用自动化、设置人员封闭室、远距离操作等工艺和设备, 避免和减少操作人员直接接触粉尘。3、在工艺条件允许下,用水或湿润剂湿润粉尘发生源,如采用 湿式作业、喷雾、洒水等方法,抑制产生粉尘。4、与生产设备配套的除尘设备,应设有电气联锁控制装置,与 生产主体设备按序启动和停止,并同时检修、同时维护和同时考核, 保证除尘率、设备完好率和同步运转率。5、建立粉尘检测制度,按GB5817-2009粉尘作业危害程度分 级规定,配备粉尘检测仪器仪表,定期开展粉尘检测。对检测结果 进行具体分析,提出针对性措施,不断改善生产场所的卫生条件。6、建立、完善劳动保护用品发放、使用制度。各子公司要按照

4、国家法律法规要求,按发放周期为从业人员提供符合国家标准的劳动 保护用品,并监督从业人员在生产过程中正确佩戴和使用。7、建立从业人员健康档案,定期开展职工健康体检。对新招员 工在入厂前要按规定进行健康检查,并按国家相关规定定期为接尘人 员进行健康体检,并建立个人档案。四、实施步骤(一)宣传发动阶段(2011年4月15日至2011年4月30日)2011年4月15日召开的第一季度生产经营例会,将是(单位)粉尘危害专项治理工作的一次动员大会,标志着(单位)粉尘危害 专项治理工作的正式启动,标志着(单位)将从此走向一个崭新的 低尘或无尘化的现代矿山新阶段。各子公司要结合实际,精心组织, 广泛宣传中华人民

5、共和国职业病防治法等法律法规,大力开展 职业健康法规宣教活动,进一步提高和增强子公司各级管理人员及 员工职业危害防护意识。(二)自查阶段(2011年5月1日至2011年5月31日)各子公司要在认真进行自查的基础上,制定本公司粉尘危害专 项治理技改方案,并组织论证,并按技改项目审批流程报批后执行。粉尘危害专项治理技改方案于2011年5月底前报安全环保部备 案。(三)综合治理阶段(首批达标矿山:2011年6月1日至2011年 10月30日;第二批达标矿山:2011年6月1日至2012年4月30日)3 / 6各子公司按照粉尘危害专项治理技改方案要求,落实粉尘治 理措施,建立起运行可靠系统。(四)检查

6、验收阶段:(首批达标矿山:2011年11月1日至2011 年11月30日;第二批达标矿山:2012年5月1日至2012年5月30 H)各子公司对粉尘危害专项治理实施结果自行组织检查验收,并接 受安全环保部和工程管理部的联合督查验收。(五)总结阶段:(首批达标矿山:2011年12月1日至2011年 12月30日;第二批达标矿山:2012年6月1日至2012年6月30日)各子公司要对粉尘危害专项治理工作中表现突岀的单位与员工 认真进行总结并表彰,对经检查验收中存在的相关问题,认真制定整 改措施计划,并付诸实施。五、组织和领导为加强对粉尘危害专项治理工作组织和领导,矿业公司成立粉尘 危害专项治理工作

7、领导小组:组长:副组长:成员:领导小组成员分别是分管系统的第一责任人,负责粉尘综合治理 专业管理的专业指导、监督检查和服务支撐工作。六、工作要求(一)加强领导,明确责任。各子公司应建立以总经理为组长的粉 尘治理领导小组,负责本公司粉尘治理的组织与领导工作。粉尘治理 与职业危害防治事关员工身体健康和生命安全,事关企业形象和社会 责任的大局。各子公司一把手是粉尘危害专项治理工作的第一责任 人,要充分认识做好粉尘治理与职业危害防治工作的重要性,建立健 全粉尘治理领导组织,全而落实粉尘治理责任和措施,健全工作机制, 明确职责分工,周密部署,精心组织,把粉尘治理专项行动作为一项 重点工作抓实、抓细、抓出

8、成效。(二)突出重点,依法治理。各子公司要认真组织对重点部位粉尘 危害情况进行排查,把治理工作与促进企业依法开展生产经营活动结 合起来,推动粉尘治理与作业场所职业健康监管工作走上规范化、制 度化的轨道。(三)分工协作,密切配合。各子公司安环处与相关部门要按照职 责分工,加强粉尘治理专项行动工作中的协调与配合,建立定期召开 专题会议、信息通报和信息沟通制度,加强部门间的沟通配合,形成 上下联动、部门联动的综合治理局面。(四)标本兼治,综合治理。各子公司要通过宣传教育、严格按照 规范要求制定治理措施;通过加快技术改造,推进工艺调整和除尘器 的优化配置,淘汰不符合国家职业卫生要求、存在严重职业危害的工 艺、设备和材料,落实预防、控制、消除职业危害的各项措施,对生 产工艺落后、危害隐患难以消除、不能保障劳动者身体健康和生命安 全的要坚决整改。要以此次专项行动为契机,着力治理粉尘危害,建 立职业危害防治的长效机制。(五)广泛宣传,强化监督。要把专项行动作为贯彻落实国家有关 法律法规的重要举措,利用多种方式和媒体,广泛宣传此次专项行动 的重要意义,大力普及职业危害防治知识,提高广大员工的自我防护 意识,并动员他们积极参与到专项行

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