厂务公开工作总结

1、八街镇 2010 年厂务公开工作总结我镇自推行厂务公开以来，坚持“强化基础，突出重点，步步深入”的工 作方针，努力从提高认识水平 , 消除思想误区入手，围绕热点、难点、焦点问题 公开；积极拓展公开渠道，提高职工知情权，扩大参与权 ; 规范操作程序，建立 起良好的运行机制。几年来有效地推动了厂务公开工作。 2010 年，我镇进一步 在推进厂务公开工作的广度和深度上下功夫。截至今年 11 月底，在全镇已建工 会的企业全部实行了职工代表大会（职工大会）制度， 1 家国有企事业单位实行 了厂（事）务公开制度，实行面达 100。 ?（一）认真学习两办及市厂务公开意见， 不断提高对厂务公开工作的认识。各级

2、厂务公开领导组织继续深入学习“两办”文件，认真学习了市厂 务公开领导小组关于 2010 年厂务公开工作的意见，并根据市厂务公开工作 的意见拟定了我镇 2010 年厂务公开工作意见，召开了厂务公开领导小组会议， 认真研究实施方案，制定 2010 年的厂务公开工作计划。基层企事业单位也从统 一领导班子思想着手，利用党政联席会、办公会等多种形式，加强学习，加深 理解，随后又在广大职工中进行了普遍宣传，使厂务公开为广大职工理解和接 受。各基层单位还加强了对职工代表的培训，增强积极参与公开的自觉性。经 过多方面工作，不少企业干部职工实现了由“要我公开”到“我要公开”的转 变，参与公开、支持公开的自觉性都

3、有了较大提高。 ?（二）大力加强对厂务公开工作的领导和工作机制建设。? 我们坚持把制度建设作为厂务公开的一项重要的和基础性工作来 抓。一是坚持职代会报告制度，督促基层按时召开职代会，搞好换届选举工作。加强对不同所有制、不同规模企业实行职代会制度的研究、探索，进一步规范 职代会的形式、内容和职权。二是坚持集体合同履约情况在职代会上的报告制 度，积极推进平等协商工作，坚持业务招待费在职代会上报告的制度。三是坚 持定期检查制度，及时了解基层厂务公开工作开展情况。四是建立厂务公开质 量考评制度。积极探索建立对企业公开工作效果好的考评制度，做到有对照、 有检查，把厂务公开工作纳入有章可循、规范操作的健康

4、发展轨道。不少单位 还把厂务公开制度与考勤制度、目标责任制、五项禁令等制度结合起来，强化 了职工的民主意识、服务意识和法律意识，树立了便民、高效的良好社会形 象。 ?（三）进一步抓好我市今年厂务公开工作的重点工作。一是深化公开内容，扩大公开范围，推动厂务公开民主管理工作不断深入发展。深化公开内容要切实做到“二要”：一是要结合劳动合同法中 职代会、厂务公开等内容的相关规定，指导企业制定相关集体合同，要求用人 单位制定劳动规章制度必须通过职代会审议，切实维护职工权益；二是要进一 步把厂务公开的内容延伸到企业重大决策、生产经营、班子建设、党风廉政建 设和涉及职工切身利益的重大问题上来，使厂务公开的要

5、求真正融入到全心全 意依靠工人阶级办企业的体制、机制和制度之中。二是提高公开质量，拓展公开形式，增强厂务公开民主管理工作的实 际效果。提高公开质量要坚持“三落实”：一是落实厂务公开的真实性，厂务 公开的时效性和厂务公开的准确性。二是落实职工群众对厂务公开的满意度， 对企业改革发展稳定的促进作用不断增强。要不断创新公开，坚持与时俱进，开拓创新，尊重基层的首创精神，注意总结推广新鲜经验，不断拓宽渠道，丰 富形式，延伸手段，增强厂务公开民主管理工作的实效。三是加强领导和工作指导，切实保证厂务公开民主管理工作高效顺畅。持续坚持党委统一领导，党政共同负责，各有关方面齐抓共管，广大职工群众共同参与的领导体

6、制和运行机制。紧紧围绕当前党和国家中心工作，把厂务公开民主管理工作规划好、部署好、督导好，并纳入区党委和政府工作的重 要日程，及时研究解决厂务公开民主管理工作的重要问题。四是推动厂务公开民主管理工作制度化、法制化建设，不断推动厂务公开工作规范化。不断推动企事业单位完善以职代会为基本形式的企事业单位 民主管理制度，切实加强厂务公开民主管理工作制度化、规范化、程序化建设， 促使企事业单位普遍建立和完善厂务公开工作标准和程序，并及时对工作开展 情况加强指导。五是加强监督检查，确保厂务公开工作不断取得实效。各企业要真正负起厂务公开的主体责任，把厂务公开落到实处，加大自查、互查、抽查、明 察暗访力度，对

7、搞得好的单位及时进行表彰奖励，对差的单位及时进行表彰奖 励，对差的单位及时进行批评、纠正。促进厂务公开工作不断取得新成效。? 下一步，我们将着重做好以下工作：? （一）进一步学习“两办”通知精神，提高对厂务公开工作重要性的认 识。加大宣传力度，充分总结和展示厂务公开对企业改革、发展和稳定所 产生的推动作用，不断扩大厂务公开工作的影响，促使企业领导层牢固树立公 开意识。同时，不断加强厂务公开工作人员和职工代表和职工董事、职工监事 的培训工作，尤其是提高参政、议事的能力，确保他们“参政参到点子上”。（二）进一步规范厂务公开各项工作制度，推动厂务公开工作健康有序 发展。首先，进一步强化厂务公开的组织

8、领导体制。完善以党委为主的厂务 公开领导机制，以行政为主的厂务公开工作机制，以纪检、工会为主的厂务公 开监督机制。以强有力的领导机制，确保厂务公开在不断变化的新形势下不断 深化、不断创新。其次，进一步完善厂务公开的规范运行机制。明确工作标准，对每项公 开内容所要达到的工作标准进行量化分解，详细规定公开的形式、时间和责任 人，从资料提供、征询意见、督促整改、到检查考核，对公开的各个环节进行 责任划分，形成上下贯通、运作有序的工作规范。把握程序的严谨性，既要公 开结果，又要公开过程，能在事前公开的不在事后公开，提高公开的真实性、 时效性。第三，加强职代会这一厂务公开重要载体建设，一是按照条例规定的

9、 程序和比例选好职工代表，确保一线职工代表的数量；二是坚持对职代会的选 举和对重大问题的表决采取无记名投票方式，充分体现广大职工的意愿；三是 加强对职工代表的培训，努力提高职工代表的整体素质，增强参政议政能力。四是落实职代会的职权，凡属职代会权限范围的事项，必须向职工群众公开，提交职代会审议或决定，未经职代会审议的不应实施，未经通过的视为无效? （三）推动非公有制企业建立厂务公开制度。虽然我镇已经有一些非公有制企业在推行厂务公开方面，进行了大胆 的探索和尝试，并取得了一定效果，但总的面还没达到上级厂务公开领导小组 的要求，运行的质量也不够理想。下一步我们将在抓好非公有制企业工会工作 和职代会建设前提下，选择职工队伍相对稳定、企业主认识较高并有一定规模 的非公有制企业搞好试点，以点带面，努力探索其民主管理和厂务公开的新途 径。规模较小的非公企业积极探索以镇、街道等区域性职代会或行业性职代会 等多种形式实行公开。 ?（四）加强厂务公开的监督考核机制建设，促进各项工作落到实处。? 首先，镇厂务公开领导小组将进一步加强对全区企事业厂务公开 工作的督查力度，把各单位厂务公开的实施情况，职工对厂务公开的满意度作 为领导班子任期目标考核、企事业党建目标、领导干部的提职晋升、评先评优 的重要内容和条件。其次按