




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、办公用品申购、发放、领用管理办法总则为加强公司办公用品申购、领用、发放管理,本着“节约成本,提高效率,规范流程,明确责任”的原则,倡导“健康优质、绿色环保、勤俭节约”的现代办公方式,特制定本办法。一、适用范围本手册适用于“乐易思教育”涵盖下的总公司和分支机构全体员工(包括正式员工、试用期员工、见习徒工、实习学员)。设立办公用品领用记录表,由办公室发放、公司办公用品保管员统一管理,于领用时登记,严格控制办公用品领用。各部门另设专人负责领用及保管部门公用品。二、办公用品分类1、 固定资产类办公用品:办公电脑(笔记本)、传真机、复印机、打印机、碎纸机、扫描仪、投影仪等。2、 高值非消耗类办公用品:办
2、公家具、验钞机、电话机、打孔机、装订机、U盘、移动硬盘、衣架、白板、书报架、电风扇、电脑包等。3、高值消耗类办公用品:墨盒、硒鼓、色带、碳粉、网线、电话线等。4、低值消耗类办公用品:笔类:签字笔(芯)、圆珠笔(芯)、铅笔、白板笔、记号笔、荧光笔、激光笔等;册类:文件夹(盒/筐)、拉杆夹、按扣夹、单夹、板夹、拉边袋、档案盒(袋)、名片夹(盒/册)、支票夹等;纸本类:账本、笔记本、彩条纸、 N次贴、便签纸等;刀器类:计算器、订书器、推钉器、起钉器、剪刀、裁纸刀、转笔刀、刀片等;夹钉类:装订条(圈)、推钉夹、燕尾夹、订书钉、别针、曲别针、大头针等;耗材类:打印/复印纸、传真纸、复写纸、鼠标、键盘等;
3、其他类:刻录盘、胶水(棒)、胶带、双面胶、涂改液(带)、笔筒、尺子、橡皮、印台(油)、电池、插线板、塑封皮、公司印刷品、纸杯、咖啡、瓶装矿泉水等;5、高值消耗类办公礼品:茶叶礼盒、海参礼盒、购物卡、海鲜礼盒等。三、办公用品的申购、发放、领用1、办公用品申请需填写办公用品申请购置计划单 ,办公用品的申请人为部门办公用品管理负 责人。2、各部门办公用品须于每月 20日前,根据各部门的办公用品需求填写办公用品申请购置计划 单,且注明申请领用人姓名及领用项目明细(高值非消耗类办公用品单位价值超过100 元,需填写呈批单),交由所属部门领导及办公室主任审批后,将办公用品申请购置计划单提 交行政部统一采购
4、。3、未在本办法规定日期内提出购买申请的部门,则视为当月无购买需求。4、行政部于申请当月月底采购完毕, 于每月一号统一发放至各部门, 由各部门负责人发放至具体 使用人,原则上行政部不对个人发放。5、行政部将根据日常办公需要,对常用办公用品进行批量购买,在保证正常办公需求的前提下, 保持定量库存。临时急需用品,可根据情况进行采购。6、各部门常用消耗类办公用品月用量标准根据各部门三个月加权平均数为依据。此标准为暂定 数,可依据每月平均用量进行合理调整。7、对于高档耐用、但不常用的办公用品,各部门间应尽量协调相互借用,原则上不重复购 置。办公设备出现故障,由行政部负责协调和联系退换、保修、维修、配件
5、事宜。造成 设备损坏的,按公司相关管理规定处理。8、办公耗材,电脑配件的领用必须以旧换新。9、各部门要控制和合理使用办公用品,杜绝浪费现象。部分办公用品:签字笔(芯)、圆珠笔 (芯)、线圈本(换芯) 、记号笔、瓶装胶水(可灌装)、涂改液、计算器、鼠标、键盘、打 印纸(正反面使用)等,鼓励大家以旧换新,低碳、经济使用。9、离职员工在办理离职或交接手续时,应将所领用的办公用品(消耗类办公用品除外)如数归还。有缺失的应照价赔偿,否则不予办理相关手续。四、办公用品费用分摊1、 各部门申购的办公用品费用,计入其日常费用中。行政部于每月30日前,对领用的办公用品 费用进行核帐,经各部门领导审核签字确认后,
6、上报财务部门入账。2、办公用品申请购置计划单审批人(各部门领导)为办公用品费用控制的责任人,应按标准 严格控制费用,把好申购关。五、固定资产类办公用品的入库、领用及维修1、设备送达后由行政部物资保管员、网络部网管员共同验收办理入库手续。2、网络部打印设备标签,贴在设备合适处,设备标签须包括以下内容:设备名称、设备配置、 使用部门、使用人。3、各申请部门领用电脑时,应填写物资领料单,并注明物资的名称、规格型号、数量,并由部门领导审批,同时提供审批过的采购申请单复印件, 一并提交给行政部物资保管员。 行政部物资 保管员核对后方能发货同时通知网管员安装调试,设备管理部门登记电脑设备档案。4、对电脑设
7、备、办公设备的发外维修必须填写设备维修申请单,并经办公室、行政部网管员(电 脑设备)审批后由行政部采购员安排发外维修。5、行政部采购员应根据审批后的申请单通知供应商上门取货或送货,必要时要求到现场维修。6、维修单位对故障设备检测后应提供设备维修内容确认单, 行政部网管员进行更换零部件型号审 核。采购部进行价格审核或询价、定价后报审核办备案,维修单位根据审核后的维修确认单进 行维修。7、对维修设备验收入库时,行政部物资保管员根据维修供应商提供的发外维修申请单、 更换旧件、设备维修内容确认单上物资明细与实物核对是否相符,通知行政部部网管员验收,由行政部网管员填写验收单,按验收入库流程办理入库手续。
8、六、附则1、 本管理办法自下发之日起执行。2、 本管理办法根据公司实际管理变化需要,由行政部做出修改3、本管理办法最终解释权归 乐易思教育 所有。2015乐易思教育行政部年 1 月 xx 日附表表 1 各部门办公用品管理员名单 (人事结构精简,暂时不适用)表 2 办公用品申请购置计划单表 3 部门办公用品申领单 (人事结构精简,暂时不适用)表 4 个人办公用品领取登记表表1:各部门办公用品管理员名单序号部门岗位办公用品管理员备注123456789101112表2:办公用品申请购置计划单日期:年 月 日申请部门预计购置时间编号品名规格单位数量预算 额度实际 金额备注人事行政部经理 签字申请人常务副总 签字采购人注:人事行政部编制购买清单f部门经理审核签字f常务副总签批f后勤中心米购表3:部门办公用品申领单申请部门:经办人:年 月 日编号名称规格单位数
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度制造业经典实习期劳动合同范本
- 红木家具行业人才培养与技术交流合同2025年度
- 二零二五年度房屋拆迁补偿安置及安置房产权分割协议书
- 二零二五年度医药行业廉洁购销自律管理协议
- 二零二五年度净水器滤芯安全认证与市场拓展合同
- 二零二五年度个人医疗借款合同模板
- 2025年度跨行业数据共享保密协议承诺书
- 2025年度民事纠纷和解协议书(含争议解决风险评估)
- 二零二五年度各班组劳务分包合同工程索赔处理协议
- 二零二五年度国际酒店集团旗下酒店房屋出租及经营管理合同
- 白介素6临床意义
- 《彰化县乐乐棒球》课件
- 2025-2030年墙体裂缝检测与修复机器人行业深度调研及发展战略咨询报告
- 深度解读DeepSeek技术体系
- 北京2025年01月全国妇联所属在京事业单位2025年度公开招考93名工作人员笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2024-2025年第二学期团委工作计划(二)
- 骆驼养殖开发项目可行性报告设计方案
- 物理-河南省郑州市2024-2025学年高二上学期期末考试试题和答案
- 《幼儿教育政策与法规》教案-单元3 幼儿园的开办与管理
- 南通市2025届高三第一次调研测试(一模)生物试卷(含答案 )
- 苏教版科学五年级下册全册教案(含反思)
评论
0/150
提交评论