襄阳市“隆中名师”评选办法(试行)

1、襄阳市隆中名师”评选办法（试行）第一章总则第一条 根据市委办公室、市政府办公室关于印发V隆中 名师工程实施方案的通知（襄办发 2012820128 号）文件精神， 制定本办法。第二条 隆中名师”包括 隆中名教师”隆中名校长”她是为 了表彰特别优秀的教师、校长设立的一种专业性的奖励称号。隆中名教师”应是师德的表率、育人的模范、教学的专家，隆中名校长”还应该是教育管理的行家。第三条 20152015 年培养 隆中名教师” 2020（名、隆中名校长” 3030 名；20202020 年培养 隆中名师” 400400 名、隆中名校长”0 0 名。每年评 选隆中名教师” 4 4（名、隆中名校长”6名。第

2、四条 本办法适用于全市普通公民办中小学、中等职业学校、特殊教育学校和幼儿园在职在岗的教师、校（园）长。第二章 隆中名教师评选条件第五条 隆中名教师条件：（一）思想道德素质高。热爱祖国，忠诚党的教育事业，全 面贯彻国家教育方针，模范遵守中小学教师职业道德规范， 认真履行教师职责，敬业爱岗，教书育人，为人师表。（二）中学教师具有本科及以上学历， 中小学高级副高以上职称；小学教师具有专科及以上学历，中小学中级以上职称。男 教师年龄不超过 5555 周岁，女教师年龄不超过 5050 周岁。（三） 近五年年度考核获优秀等次 2 2 次以上。（四）完成国家规定的五年一个周期培训时间和内容。培训周期内完成

3、360360 学时的培训任务，其中集中培训不少于 180180 学 时。班主任教师每五年接受不少于 3030 学时的专题培训。参加过 市级以上教育行政部门组织的骨干教师培训。取得中小学教师继续教育管理部门颁发的湖北省中小学教师继续教育合格证书。（五） 参加普通话水平等级测试，取得二级乙等以上普通 话水平测试等级证书，其中语文教师、幼儿园教师须取得二级 甲等以上普通话水平测试等级证书。（六） 教学效果。1 1.在教学一线工作，教龄 1010 年以上，任班主任 8 8 年以上。 五年承担本学科的教学任务，每学年教学工作量在 250250 课时以上（不含早、晚自习、讲座等）。教育思想先进，风格独特，

4、效果 突出。得到同行、学生和家长好评。所任学科教育教学质量评价 在本地区领先。2 2 .市及市级以上组织的公开课或教学教改研究课获市级一 等奖或省级二等奖以上，市及市级以上教育行政部门及教科研机 构组织的专题讲座或应邀讲学获较高评价。3 3 .主持市级以上教学研究课题或承担本学科教改实验任务 取得明显成效，获市级二等奖以上。（七） 教学科研成果。 近五年在市及市级以上教育专业期刊 独立发表本学科论文 3 3 篇以上，其中至少有 1 1 篇在省级以上教育 专业期刊独立发表，或近五年公开独立出版本学科学术专著。（八）指导培养中青年教师。指导、帮、带中青年教师5 5-1010 人，制定有指导、帮、带

5、计划，每学期组织指导、帮、带对象开展活动一次以上，取得效果。至少有 1 1 位对象被培养为获下 列奖项之一。1 1.被评为市级学科带头人或省级骨干教师。2 2 .获市级以上教育行政部门综合表彰。3 3 .在大练兵、大比武、大评比或 比教学”舌动中获市二等 奖以上。（九） 同等条件下， 获国家级各类教育教学重大成果奖者和 国家级优秀教师、省特级教师、省级优秀教师、优秀班主任优先。第三章 隆中名校长评选条件第六条 隆中名校长条件：（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，忠诚党的教育事 业，具有终身办学志向。模范践行科学发展观，认真贯彻执行国 家教育方针，遵守国家法律法规和党规党纪，廉洁治校管教，作

6、风民主，团结协作，以身作则，率先垂范。（二） 教育理念先进，办学思路清晰，办学目标明确，有强 烈的创新意识、竞争意识和开拓进取精神， 学识水平和治校管校 能力在全市乃至全省教育界有较大影响和较高知名度。（三） 依法治校管校，办学行为规范。遵守教育法规，遵循 教育规律，治校管校严谨，规章制度健全，发挥教代会作用。能 一手抓管理，一手抓教学。学校教育教学质量评价处于全市同类 学校前列，在省、市有一定影响。在国家、省、市教育督导、教 学评估、办学评价中得到好评。学校近五年没有出现重大安全责 任事故，办学行为没有受到上级主管部门的批评或新闻媒体曝光。（四） 专业知识扎实，教育教学管理水平高。近三年深入

7、教学一线兼课或听课，每学期有 3030 个教学日参加教学或教研活动。 有较高的学术水平和科研能力，主办或主持市级以上校长论坛、 学校管理模式经验交流、教育科研课题研究等方面有成效，得到 上级主管部门和同行好评。 近五年在市及以上教育专业期刊独立 发表教育管理或教学改革方面学术论文不少于3 3 篇，其中至少有1 1 篇在省级以上教育专业期刊上发表；或近五年正式出版 1 1 部以上教育管理专著。（五） 扎实开展教师继续教育工作， 完成国家规定的五年一个周期的培训任务。校本培训工作扎实，教师均完成规定的继续 教育学分。高中学校至少有 1 1 名省级骨干教师，初中、小学至少有 3 3 名市级学科带头人

8、，市级以上骨干教师数量在全市同类学校 中名列前茅。（六） 担任正副校长 1010 年以上，其中任正校长时间不少于 5 5年，中学校长具有中小学高级副高级以上职称，小学校长具有中小学中级以上职称。男校长不超过 5555 周岁，女校长不超过 5050 周岁。（七）参加五年一个周期的校长岗位培训，其中高中校长参加省级以上教育行政部门组织的培训，初中校长参加市级以上教育行政部门组织的培训，小学校长参加县级以上教育行政部门组 织的培训。持有校长岗位培训合格证书，第四章组织机构第七条 隆中名教师”、隆中名校长”由市教育局负责牵头组 织评选，市教育局、市人才办、市人社局联合组织襄阳市隆中名教师”、隆中名校长

9、”的认定。评选程序为：学校推荐；县（市）区教育（体育）局审核上报；市教育局组织评审；市教育局、市 人才办、市人社局联合认定；市政府批准。第八条 成立 隆中名教师”、隆中名校长”评审委员会，主任 委员由市教育局局长担任，副主任委员由市教育局、市人才办、 市人社局分管副局长（副主任）担任。评审委员会下设办公室， 办公室设在市教育局，具体负责襄阳市 隆中名教师”、隆中名校 长”的评选组织、跟踪考核和日常管理工作。评审委员会成员聘 请教育教学专家、特级教师、名师（校长、园长）、教科研机构专家等有关人员组成，其中教育教学专家、特级教师、名师（校长、园长）不少于评委的 8080 %。评审委员会设若干学科评审小组，学 科评审小组由教育教学专家、特级教师、名师（校长、园长）组 成。各县（市）区教育（体育）局成立隆中名教师、隆中名校（园）长”审查推荐小组，负责本地的推荐工作。第九条评选的襄阳市隆中名教师”、隆中名校长”由市人民 政府发文、颁发证书。由市财政拨发岗位津贴。第五章附则第十条有关要求：（一） 凡涉及任职期限、论文发表、获奖等时间计算均以相关文件发文之日（发表之日）为依据。（二） 严格按评选程序，推荐人选提交的材料必须真实，做 到