会计年终总结_1

1、会计年终总结会计年终总结 4 篇会计年终总结篇 1自 20xx 年 7 月 1 日入职公司至今五年了，从门店会计到4s店总会计， 无论是做事、 还是做人我都从“华通”这个温暖的大 家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了。 展望未来 , 我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望 , 为了 能够制定更好的工作目标， 取得更好的工作成绩， 我把参加工作 以来的情况总结如下：一、前期工作总结对于企业来说， 能力往往是超越知识的， 公司对于人才的要 求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的 , 它包 括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术 能力、协调与沟通能力等。

2、第一阶段 （20xx 年） ：适应阶段20xx 年 7 月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目 情况已经堆积了 2 个多月，当时的首要任务 （自定）是分清各股东 的投资情况、库存的实物数量、 厂方的帐务核对、出纳的现金盘 核、最重要的是合理建帐 （帐务具有延续性 ），用了 1 个月做了 3 个月帐， 当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。 从新行业电动车的实体期初建帐、 摩托车的接帐及业务的快速进入、 税务的 合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知， 在对行业陌然的情 况下， 我幸运的加入了“华通”管理团队， 看似简单的账单制作 T日常业务T银行对接T建立台账T与厂商财务对接T业务衔 接，

3、一切都要从新开始。 还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有 了认知、了解。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作 思路，总结工作方法， 在领导和同事的帮助指导下， 从不会到会， 从不熟悉到熟悉， 我逐渐摸清了工作中的基本情况， 找到了切入 点，把握住了工作重点和难点， 而随后财务特殊身份更是加速缩 短了我与“业务”之间的距离。 干中学、学中干，不断掌握方法： 积累经验 ; 问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。“勤能补拙”， 利用时间总结完善自己的工作内容， 建立了 各种账套的模版， 同时结合管理处实际情况先后内定了 财务收 费流程、财务对接流程 ，并在领导的支持和同事们的配合下 各项流程得

4、到了迅速的普及， 为管理处日常财务工作的顺利进行 奠定了坚实的基础。第二阶段 （20xx 年 20xx 年） ：发展阶段 这一阶段在继续担任原职同时又介入了有限公司汽车分期 工作， 进一步巩固了自己财务工作经验的积累， 同时也丰富了自 身的汽车专业知识。 进入日常管理之后， 因为新招的分期会计与电动车会计， 我由此又接触到了辅导新人的工作内容， 我将自己 的工作经验整理与新人一起实践，共同发现问题、解决问题， 经 过三个月时间的努力， 新招的会计已经能够很好的胜任财务工作 了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务， 此时正逢汽 车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革， 汽车养路费 的

5、取消直接关系着帐务大动作的调整， 那年我整理了一套所有汽 车分期的完整还款表， 调整所有客户的养路费科目， 由此制定了 客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额， 确保财 务核算正确。我参加税务学习专业知识，积极配合制度改革， 并 在工作中小有成就，得到了领导的肯定， 20xx 是我在公司年奖 元。第三阶段 （20xx 年现在 ） ，不断提升阶段20xx 年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时 代的适应， 学习了一般纳税人帐务及国税金税工程， 已熟悉增值 税防伪税控开票子系统。 同年 9 月由于福田奥铃品牌的代理， 快 速适应厂方的帐套系统。 因厂方的返利非即返到帐， 它采取的

6、控 制终端经销商的销售及资金的最大占用化， 返利一票一返， 每张 增值税票的返利最高且不能超过所售车辆金额的30%，结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套， 方便公司与厂方 核对及公司车辆利润的明确化， 一车一结。 同年因公司搬迁， 交通不变，我尽快适应了自驾车。我为您收集整理了二、主要经验和收获在华通工作的五年时间里， 积累了许多工作经验， 尤其是管 理处基层财务工作经验， 同时也取得了一定的成绩， 总结起来有 以下几个方面的经验和收获：（ 一 ） 只有摆正自己的位置， 下功夫熟悉基本业务， 才能尽快 适应新的工作岗位 ;（ 二 ） 只有主动融入集体， 处理好各方面的关系， 才能在

7、新的 环境中保持好的工作状态 ;（ 三 ） 只有坚持原则落实制度， 认真理财管账， 才能履行好财 务职责 ;（ 四 ） 只有树立服务意识， 加强沟通协调， 才能把分内的工作 做好;（ 五 ） 只有保持心态平和，“取人之长、 补己之短”， 才能不 断提高、取得进步。三、确立工作目标，加强协作。财务工作象年轮， 一个月工作的结束， 意味着下一个月工作 的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新 奇，但是做为企业正常运转的命脉， 我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1. 以预算为依据，积极控制成本、费用的支出， 并在日常的 财务管理中加强与管理处的沟通， 倡导

8、效益优先， 注重现金流量、 货币的时间价值和风险控制， 充分发挥预算的目标作用， 不断完 善事前计划、事中控制、事后总结反馈的财务管理体系。2. 实抓应收账款的管理，预防呆账， 减少坏账， 保全公司的 经营成果。3. 积极参预，配合领导开拓新的经济增长点。 公司的快速发展催人奋进， 对我们每位职工提出了更高的要 求，我明白， 只有不断学习不断进步， 才能更好地完成领导交办 的工作，“路漫漫其修远兮， 吾欲上下而求索”，我决心在今后 的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的贡献。以上是我对自己工作的总结汇总，敬请领导给予批评指正。 在今后的 ' 工作当中，我将一如既往的努力工作

9、，不断总结工作 经验; 努力学习，不断提高自己的专业知识和业务能力，以新形 象，新面貌，为公司的辉煌发展而努力奋斗。会计年终总结篇 2时间飞快流过， 很快的将要告别紧张忙碌的 20xx ，迎来充满 希望，充满梦想的， 20xx 。一年的时间，让我有了明显变化，成熟了很多， 主要心态好了. 这一切我很庆幸留在了摩登时代，更非常感激我的老师，还 有我的上司。是他们给了我这样的一个平台，鼓励我不要放弃， 让我学会了跌到从新站起 . 在这许许多多的的经历中更让我体会 到. 不管做什么事情一定要坚持到底 . 勇往直前 . 遇到任何工作 中的困难都不要泄气 . 因为只要付出最忠实于你的永远是希望 .20x

10、x 年工作最大的变化就是我从一个小小的职员升职为助 理会计， 这是我感到最自豪的一件事情。 在此我感谢我的领导肯 定了我的工作能力，给予我一个发展的平台 . 其次是心态好，这 是我在 20xx 年自己感觉最大的变化，懂得从容，体谅别人了， 不为小事和别人斤斤计较。 最后就是现在自己很懂得满足了， 每 当我做一件自己没做过事，而且做好了的时候， 我会很满足， 很 得意，回到家我会在我的他面前炫耀一番， 我的他会说我很能干， 我会很得意。 我觉得这样挺好的， 令我更有自信。 曾经听别人说： 好孩子是夸大了，也许我就是个孩子吧，喜欢被别人夸，别人夸 我之后，我会更努力干活新的一年将要来临了， 在新一

11、年里我会更加努力工作， 希望 在新的一年里自己会有更好的成绩，工作更出色！会计年终总结篇 3 在竞争激烈的市场中， 在公司领导的正确指导下， 我公司上 半年销售业绩比去年同期有着大幅度的提升， 也是公司突飞猛进的阶段， 从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。 现将我公 司 xx 年上半年财务工作总结如下：一、公司的销售业绩稳居西南地区第一在两位老总的领导下， 作为西南地区的家用、 商用、 笔记本 的分销商， 各类产品的销量始终保持稳中有升， 今年总计销售万 元，与去年相比上升 %，从而确保了了公司在这个地区这个行业中的商业地位， 为明年的销售起 了一个好的开端。二、公司的内部管理较往年有进一

12、步的提升在内部管理上， 公司的人员结构作了合理的调整和增加， 为 各部门工作的开展提供了充足的马力， 使他们更有充足的干劲为 客户服务为公司服务 ; 在人事管理上加强了员工思想素质和业务 素质的培训，经过培训是他们的综合素质得到更高层次的提升， 从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象 ; 在办公设备上，不 断的更新设施设备， 切实做到了为员工创造了一个良好的工作环 境，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。三、财务管理工作上，做好财务工作计划，加强财务管理， 杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多， 在无形中增加了财务的工作

13、量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、 费用及各项开支不断增大的同时， 我部门在加强财务 管理上制定了一些措施，主要措施有：(1) 严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线， 加强财务核算和财务监督， 杜绝不合理开支， 加强应收款项的回 收，尽量减少不必要的损失， 为公司增收节支。 在实际工作中做 到每周出应收报表， 各类流水帐目做到日清月结， 与产品部人员 紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作， 使各类产品的存储趋于合理化， 为销售人员搭建起一个好的供货 平台。(2) 各项收支做到帐帐相符， 帐实相符， 支出要考虑合理性， 做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，

14、做到监督有力。在 实际工作中，大额报销实行提前早通知，报销金额与票据符合， 对于不合理的开支完全杜绝。(3) 公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人 为增收节支，开源节流做贡献。 明白一个简单的道理， 公司与员 工是同呼吸共命运的， 公司的发展离不开大家的支持， 大家的利 益是通过公司的成长来体现的。 在销售旺季， 大家的努力也得到 了回报，这是有目共睹的， 事实胜于雄辩， 这是一个不争的事实。四、坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中， 虽然取得了良好的成绩， 但是随着人员的增加， 各类费用与开支也在增大， 使得公司的利润得不到体 现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场

15、经济条件下， 怎样 才能提高公司效益， 提高员工的收益， 是今年一直以来在探讨的 一个问题。从内部来看，员工的积极性不高， 出现了相互攀比工 资高低的心理，工作不专心、 不敬业， 使得部门之间的协调性降 低 ; 从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公 司是具备获得更大利润这个条件的 ; 怎样才能解决员工的问题， 1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚 懒者”，做到奖罚分明，激励机制健全，才能调动起大家的积极 性，但是这是一个渐进的过程， 必须要依靠公司骨干分子起带头 作用;2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁 才不歪， 加强管理的重点是实行岗位责任制

16、， 岗位责任制的优点 是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是 一定要确定具体工作任务、 工作质量和完成时间， 切实做到事前 有准备、事中有协调、事后有汇报，总之，老总和部门负责人对 下属员工的工作只看结果不看过程。人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正 所谓有了大家才有小家， 最终员工有了利益， 这才是公司与员工 最满意的结果。 这是我的个人看法和一点小小的建议， 如有不足之处， 肯请领导与各位同事的指正与批评。 下半年中我部门一定 继往开来，做好下半年工作计划，切实做好后勤保障工作， 为我 公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应 有的一点微薄之

17、力。会计年终总结篇 4一：观念的转变观念可以说是一种较为固定性的东西， 一个人要改变自己原 有的观念， 必须要经过长时间的思想斗争。 我当初既然有勇气选 择了离开三尺讲台， 就要改变在学校时的一些观念， 由原来的被 动学习转变为现在的主动学习等很多观念。二：做好自己的本质工作一个人要做好自己的本质工作， 就必须全面的认识自己， 了 解自己的职责是什么。我对自己的工作职责作了几方面的认识。1、了解工作流程初次面对这项工作， 感觉非常复杂， 我认为学习任何一样东 西都好像在阅读一篇文章一样， 先要了解其大概， 然后理清其层 次，再是深入到字词句的研究。 因此， 我对我所做的这项具体工 作作了一个简

18、单的概括， 我所面对的客体是什么， 和谁有工作上 的联系，联系的内容是什么， 面对这一连串的疑问， 我就把自己 的工作流程用列表的方式把它罗列出来。2、注重细节经过一段时间的工作后， 基本流程已经熟悉， 但是随之而来 的小问题也就多了， 比如说在核对订单时， 有的经销商不传汇款 底单， 即使有的传了也不写明公司名称， 因为其中有很多汇款金 额和订单不一致， 很难辨别出是谁家公司的款， 遇到问题就要学 会用自己的思维去解决问题， 对此， 我首先想到的是把此类问题 出现的情况了解清楚， 再是根据问题去找一个好的解决方法。 于 是，我就在 qq 群里连续发了几天的通知。 （连续几天发的原因是 考虑到不是每个经销商都天天上网） 。通知的内容是根据数学选 择题的格式来书写的， 我认为这能有利于经销商更能清楚， 明了， 简