人力外包项目实施方案_第1页
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文档简介

1、人力外包项目实施计划一、背景1、我公司现有外包主要集中在XXXX;2、现有外包人员100多人,明年计划到500人;3、现有对接项目34个,涉及公司(或部门)近10个;二、项目实施目标1、通过对项目商务关系、实施人员、技术、资金(预算)管理,保证项目按质按量的完成;2、项目按照期回款;3、项目风险控制,对预期风险提前采取措施,已出现的风险采取补救措施,无法解决的风险及时止损。三、项目实施流程:1、项目实施流程EIs2、项目日常工作实施流程y项目预直(3个月人痢资计划.资颈期申请J,实施计划1人员档案L人员信息2.信息发放开始ism项目档案工项目当前状春;区历史人员流水;IraxMl风险飒控制L合

2、同未按签订2,资越警告工项目蟠,终止四、项目实施过程中关键问题:1、项目前期谈判,形成备忘协议,因前期未签订合同,应形成备忘协议作为参考;该协议应由销售和主管领导确认。2、项目商务工作预期提醒,因项目为持续性,及时检查项目状态,主要包括:(1)合同签订;(应保证在人员进场后,23个月内完成合同签订)(2)资金计划;(在协议签订后,应有财务部门给出资金计划)(3)续签商务合同计划;3、风险预警机制:风险把控主要有项目经理负责,同时部门应有风控进行控制,针对项目风险及时进行沟通,风控主要把握一下项目指标:(1)合同签订;(2)资金池风险;(3)回款风险;4、项目与业主沟通:项目经理应负责的项目定期

3、及时的和业主做好沟通工作,维护业主关系,协助业主完成相关手续问题,推进项目进展。五、项目管理实施过程控制:序号控制文档描述负责人描述1意向沟通,需工求调研5目实施备忘1、项目需求;2、合同签订时间;3、付款方式、时间;销售、技术支持2项目合同项目合同1、合同流程(含招标等)项目经理、销售3项目计划项目实施方案1、分解并项目计划(人员、预算、产品、技术、风险);2、沟通各部门,完成方案审批。项目经理、技术支持4项目实施人员进场、离场审批表项目状态项目经理每月填报5外派人员工作量确认单项目经理6外派人员工资项目经理7项目月报表描述项目进度、实施情况、预期风险、解决风险、下一步工作。项目经理8项目回款单项目经理、销售9项目

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