关于违反施工安全管理的处罚规定

1、 风险管 安全保障体系构建 建筑安全管理制度 销售团队 管理工具 管理 关于违反施工安全管理的处罚规定 为了加强施工现场安全管理，全面贯彻落实安全生产法律、法规和公司安全管理制度，消除安全隐患，杜绝安全事故发生，使公司安全生产和经营工作有序高效进行，依据中华人民共和国安全生产法、上海市安全生产条例等法律法规，制定本规定。 一、管理目标： 牢固树立“安全第一、预防为主”防控结合的安全生产方针，全面及时整治安全隐患，通过“人、机、料、环保、法律”的和谐运作，使潜在的各种事故风险和伤害因素得到有效控制，杜绝“三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)现象，实现“三不”(不伤害自己、不伤害别人、不被别

2、人伤害)、“三无”(无伤亡事故、无火灾事故、无环境污染事故)安全管理目标，切实保护劳动者的身体健康和生命安全。 二、责任范围： (一) 项目经理(现场负责人)是工程项目安全工作的直接责任人。项目开工前，必须制定安全防范措施、危险源控制措施，编制应急预案，明确安全岗位责任、奖罚措施，做到分工清楚，责任明确。进场时必须组织全体员工学习安全管理制度，实施安全教育培训：进行三级(公司、项目部、班组)安全教育和安全技术交底，签订劳动合同、办理缴纳社会保险手续，签订安全协议等，配置好安全帽、工作服、安全带等安全保障用品。 (二) 专职安全员是工程项目安全生产、文明施工的组织管理者，应坚持贯彻安全规范，落实

3、安全防范措施，办理好开工前安全手续，对施工装备、设施进行安全评定(经第三方确认)，具体实施安全宣传、教育和日常检查并及时做好相关记录。 三、处罚措施： 公司将组织由领导带队质安检查人员参加的不定期抽查，如发现施工现场存在如下违规现象，由公司发出整改通知书(由现场负责人签字确认)，并对项目部相关人员按本规定作出处罚(在工程款中扣除)，涉及具体施工人员违规由项目部处理。 (一)资料管理： 1、未编制安全管理制度或未编制安全生产应急预案的：罚款100元/项。 2、未与施工人员签订劳务合同、安全协议书或未给录用人员(满二周)办理社会保险手续的：罚款500元/人次。 3、三级安全教育记录、安全交底记录、

4、施工班组进场及日常安全教育记录或施工日记记录等有明显缺漏的：罚款100元/项;未记录的：罚款200元/项。 4、专职安全员日常安全检查记录有明显缺漏的：罚款100元;无记录的：罚款200元。 (二)设备管理： 1、电动工具(如电锤、电钻、切割机、套丝机、压槽机等)不符合安全操作规范的： 罚款200元/台。 2、电焊机没有二级保护措施的：罚款500元/台。 3、配电箱未做到“一机一闸一漏”或接地线不符合规范的：罚款500元/只。 4、人字梯、脚手架、移动平台等登高设施不符合安全规范的：罚款500元/副。 5、危险物品如氧气瓶、乙炔瓶、油漆桶等使用和存放不符合安全、环保规定的：罚款500-1000

5、元。 (三)行为规范： 1、未配置专职安全员(持证)的：罚款500元。 2、电工、电焊工等特种作业无证上岗或不按规定穿绝缘鞋、戴绝缘手套等违反操作规范的：罚款200元/人次。 3、施工作业未戴安全帽并扣牢帽带或着装不符合公司规定的：罚款50元/人次。 4、高空作业未按操作规范使用安全带等保护措施的：罚款200元/人次。 5、乱接、乱拉电源(含临时宿舍)的：罚款200元/起。 6、未按作息时间擅自施工作业的：罚款100元/起。 7、材料堆放不分类或废料物资处置不符合安全、环保规定的：罚款200元/起。 8、发生安全事故不及时上报的：罚款10002000元/起。 9、对已经提出的整改要求未落实措施处理的：罚款1000元/项。 10、现场负责人拒绝在检查整改通知书上签字确认或项目部对要求整改的内容屡教不改的：追究项目经理责任，直至除名。 11、发生人身安全事故，未上报、及时