九江市直普通中学目标管理考评评分细则

1、九江市直普通中学目标管理考评评分细则指标序 号分值评 估 要 素评 分 细 则S方法评估 得分A级B级Ai 学校 管理B1办学思想170C1、认真学习实践科学发展观，学习贯彻 国家中长期教育改革和发展规划纲要，贯彻落实“一、二、三”工作思路，办人民 满意的教育。（10分）C2、认真贯彻落实创业发展年、提升 质量年和"九江争先进位各项工作措施。（10 分）C3、初中阶段，学校不开办重点班、快慢 班。（10分）C4、无违反学籍管理和招生管理规定乱收 学生的现象，不得采用不正当手段招收学 生，不超计划招生，严禁高中跳档择班;（40 分）C5、学校重视政风行风建设，严格执行规 定的收费项目和

2、收费标准，没有乱收费，在 行风评议和媒体中无不良反映。（30分）C6、通过正确引导、鼓励，确保春季招生 不少于15%分流到职业高中。（10分）C7、认真遵守江西省教育厅关于切实规 范中小学办学行为的若十规定。（25分）C8、完成年度办学目标。（20分）（1 ）认真遵守教育法、义务教育法、 教师法、未成年人保护法等教育法 律、法规，遵循教育公平原则，尊重师生 合法权益，依法开展各项教育、教学活动、 依法办学。（10分）；（2 ）完成年度教学目标。（3）完成年度自主目标（即本校本年度 重要工作目标任务，可以各校体现自己特 色）（10分IC9、认真落实赣府厅（2007） 58号文件 精神，成班率达到

3、规定要求。15分CL认真学习实践科学发展观，学习 贯彻国家中长期教育改爵口发展规划 纲要，贯彻落实“一、二、三”工作思 路，办人民满意的教育。有举措、有落 卖10分，达不到要求酌情扣分。C2、各项工作做到好10分，达不到 要求酌情扣分。C3、初一新生没有进行分班考试，初 中阶段没有开办重点班、快慢班得10 分，由以上两者之一者，得。分，C4、无违反学籍管理和招生管理规定 乱收学生的得40分，经有关部门确认为 乱拉生源的，或发现不能说明学生来源 的或未办正规手续收留其它校学生的， 高中超计划招生的，发现1人扣1分， 高一年级跳档择班发现1人扣2分，扣 完80分止兀C5、均*合要求得30分，有信访

4、件 到市教育局，经查实属实的，每件扣5 分，有信访件到市纠风办，经查属实扣 10分，有信访件省纠风办或省教育厅 治乱办经查属实，扣20分，在市级媒体 曝光经查实每次扣5分，在市级以上媒 体曝光经查实每次扣10分，有悖于教育 行风建设，在社会造成不良影响扣30 分。C6、达到15%得10分，未达到由职 教科按完成情况扣分。C7、公办高中以任何形式办补习班扣 15分；学生在校集中学习时间每超半小 时扣2.5分，违规补课每半天扣5分， 其它违反规定行为酌情扣分。C8、（ 1）发现有侵犯师生合法权益， 如强迫误导学生填报志愿，未经有关部 门批准不要学生上学，强迫学生到其它 学校学习等，查实一例扣5分，

5、有严重 违法行为加重扣分；（2）完成年度教学 目标（3）对照各校上父的年度自主目标， 依照完成情况给分。C 9、查2009年新生班级，平均班额 超1人，扣0.5分，依嵯推。最大班 和最小班相差数5人，依此类推。班额 超60人每班扣0.5分超65人扣1分， 超70人扣2分，依此类推。取阅地谈卷 报料查 查 听汇查资实调座会问调B2领导班子教师队伍120,C10、领导班子团结和谐，廉洁正派,有较强 的战斗力和凝聚力。（10分）C11、落实党风廉政建设和反腐败工作任 务情况。（15分）C12、人事制度改革W学校人事管理。（20 分）C13、师德师风建设。（10分）C14、组织教师全面参加全市中小学教

6、师 远程培训（全员岗位培训），参训率达95% 以上；积极组织教师和校长参加各种形式的 省级教师和校长培训，参训率达100% ;积 极组织校长和教师参加2010年各种形式的 市级培训，参训率达100% ；中小学校长培 训率达100%。（ 26分）C15、班主任工作常规位、作风良好， 班级课任老师协调工作好，具备较科学的育 人艺术，并每年召开班主任工作经验交流 会。（10分）C16、教师发表教育教学方面的论文，市 级一篇1分，省级一篇3分，国家级一篇5 分，累计超过10分者，以10分计算。（10 分）C17、教师参加优质课竟赛获市级一等奖 3分，二等奖1.5分，三等奖1分，省级一 等奖5分，二等奖

7、3分,三等奖1.5分，累计 不超过14分。（14分）C18.教师在报刊发表教育教学文章，在 人民日报、光明日报、中国教育报 每篇5分，江西H报每篇3分，其它报 刊每篇1分，练习册编者、教辅读物编者， 每人次1分。（5分）CIO、C12、C13细则,由人事科根据 九江市教委关于加强市直中小学教师 队伍管理的意见（市教发200220号） 和关于加强市直中小学干部队伍管理 的意见市教党组20027号文以及相 关工作，由人事科结合问卷调查具体评 分。C11.落实党风廉政建设责任制并进 行责任分工，（5分）按党风廉政责任制 和反腐败工作任务要求开展了一系列活 动，制定了落实实施纲要的人事、 财务、工程中

8、、采购招标等相关制度、 措施，并做到不断的充实完善5分，开 展了党风廉政教育5分。党员、干部有 违规、违纪举报，经查实扣5分，主要 领导干部由违规、违纪经查实扣8分。C14、组织教师全面参加全市中小学 教师远程培训（全员齿位培训），叁训率 达95%以上（10分）；积极组织教师和 校长参加各种形式的省级教师和校长培 训,参训率达100% （ 6分）;积极组织 校长和教师参加2010年各种形式的市 级培训，参训率达100% （ 6分）；中小 学校长培训率达100%。（4分）C15、察看班会记录、家访记录，处 理班级问题个案记载，班级规章；通过 老师、学生及学生各科成绩了解课任老 师协调工作，通过问

9、卷了解班主仕有尢 违反师德师风八不准行为，班级学 生有无严重违纪和安全事故，有一个环 书未做到扣2分,班级有学生严重违纪 和安全责任事故扣10分，未召开班主任 工作经验交流会扣5分。C16、教师发表论文必须是与教育教 学相关的，是正式学术刊物上发表的（有 刊号），收入论文集而导分，专著应是第 一作者、第一作者，学校必须提供原件 或复印件。C17、录像课、课件、说课省级一等 奖3分,二等奖L5分，市级一等奖2分， 二等奖1分。C18、同左 注:C16.C18可合起来算 分满15分止。看导工，阅划方原会记论、师奖。别、卷。 录 、集 件谈查 查领分记查计及案始议录文教获证个访问调才旨标序当分值评

10、估 要 素评 分 细 则信息收集方法评估得分A级B级Ai学 校 管理B3 行 政 管 理 运 行130C19、校园管理（15分）此项考评细则按校园管理专项考评细则 执行。C20、建立健全财务制度，加强财务管理, 实行勤俭办学，民主理财，依法理财，严格 执行预算外资金管理"收支两条线"规定， 不设"小金库"。财务管理按局直属单位财 务管理暂行规定操作。固定资产管理执行 九江市教育局直属单位固定资产管理暂行 规定，政府采购按规定执行,完成教育民生 工程目标任务。（15分）C21、大力改善学校办学条件，基建和维 修改造项目按九江市市直学校（单位）基 本建设和修

11、缮项目管理暂行办法执行，下 达的教育附加资金做到专款专用。有一定数 量的自筹资金用于改善学校办学条件，做好 中小学校舍安全工程有关_L作。（15分）C22、勤工俭学有专人负责、有计划安排， 学生作业本、服装按有关规定订购，足量发放 到位，勤工俭学统计报表报送及时、数据准 确、内容详实，教育行业风险管理工作规范、 落实。（15分）C23、积极支持市教育学会工作。（10分）C24、认真做好由市招考办安排的各种国 家级考试的组考工作（10分）C25、积极开展国际父流及合作工作。（15 分）C26、学校重视工会工作，工会机构健全， 认真做好校务公开工作。（10分）C27、认真做好宣传和信息报送及电子政

12、 务建设工作。（15分）C28、加强校园文化建设，每年校园文化 建设经费投入不低于学校公用经费5%。校园 文化气氛浓厚，具有本校特色。（10分）C19、按校园管理专项考评得分。C20、由计财科提供考评得分。C21、由计财科提供考评得分。C22、由勤办打分。C23、按教育学会提供得分。C24、认真做好国家级考试组考工作， 圆满完成工作任务得满分，拒绝接受考 试任务、考试过程中不履行职责、教师 或有关工作人员有违纪行为不得分，组 织过程有不严谨之处酌情给分。该分项 市招考办打分。无组考任务的学校不扣 分。C25、该项目由市教育局教育国际合 作弦流利是例导分。C26、学校重视工会工作2分，工会 机构

13、健全2分做好校务公开工作6分。C27、由办公封是供得分。C28、校园文化建设经费投入不低于 学校公用经费5%得3分，每低于一个 百分点扣1分；校园文化气氛浓厚，具 有本校特色得7分，未达到要求酌情扣 分。查阅有TI、11"、 /i-d1,1_f场宝地 查看， 开座谈OB4 精 神 文 明 综 合 治 理30,C29、精神文明、综合治理工作此项考评依据精神文明、综合治理专项 考评得分，按分值比例折合得分。认真遵守九江市学生和学校安全工作 文件制度汇编要求，扎实做好学校安全工 作。学校存在安全隐患如校舍安全、消防安 全、教育设施安全、饮食卫生安全等，根据 情况扣2-10分。C29、学校出

14、现一起安全事故或治安 案件（选窃、被盗等）扣10分，出现 刑事案件扣20分，出现重大伤亡事故、 校方责任群体性食物中毒、火灾、重大 刑事案件扣B4 30分，并实行综合治理 一票否决。出现上述事故未及时上报， 发现一起加扣5分，当年未发现第一年 发现，在第一年扣分。学校发生矛盾纠纷或其它原因，由 于处置不当导致上访发生一起扣5分, 造成群体上访或严重影响上级部门正 常工作扣除该项30分，并取消评优资 格。对安装电子监控管理系统的学校， 检查其使用情况，发现没有效的使用该 系统扣5分，没有使用扣10分。查阅有T 1、川*1 1 、13| 开羲访有关 部门。A2教育教学工作b5 德 育 工 作30,

15、C30、坚持德育为先。把社会主义核心价 值体系融入国民教育全过程。加强马克思主 义中国化最新成果教育，引导学生形成正确 的世界观、人生观、价值观；加强理想信念 教育，坚定学生对中国共产党领导、社会主 义制度的信念和信心；加强民族精神和时代 精神教育，增强学生爰国情感和改革创新精 神；加强社会主义茉辱观教育，培养学生团 结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的 良好品质。加强公民意识教育，树立社会主 义民主法治、自由平等、公平止义理念，培 养社会主义合格公民。（10 ）C31、学校有德育领导小组，德育工作有 方案有计划；学校德育工作体现二个健全： 第一，班主任、团队工作和政治课教学的校 内德育网络

16、健全；第二，学校、家庭和社会 的校外德育网络健全；第三，各项工作渗透 德育健全；做到教书育人，管理育人，服务 育人。（10分）C32、校园有德育环境，即班级（图书馆、 实验室）张贴有学生守则、学生日常行 为规范及名人画像、名人名言。各校具有 自己特色的德育宣传园地。同时认真开展廉 政文化进校园活动，做到有计划、有内容、 有记载。（5 ）C33、创新德育形式，丰富德育内容，不 断提高德育工作的吸引力和感染力，增强德 育工作的针对性和实效性。（5 ）C30、各项工作符合要求得10分， 做得不好酌情扣分。C31、学校有德育领导小组得2分， 德育工作有方案、有计划得2分；学校 德育工作做到"

17、三个健全"，得6分， 有一顼不健全扣2分。C32、各项工作符合要求得5分，无 学生守则、学生规范、名人名言、 名人画像扣2.5分，无自己特色宣传园 地扣2.5分。未认真开展廉政文化进校 园活动扣2.5分。C33、做得好得5分，做得不好酌情 扣分。查阅有 关资料 记载、 实地查 看、问 卷调 查，召 开座谈指标序号分评估要素评分细则信息收集评估AB值得分级级方法B6a2教195学工作查看有 关资料（ 课 表、教 学计 划、记 载等）， 参加听 课、检 查实验 教学开 设信 况,召 开部分 教师学 生家长 座谈=。C34、严格按照国家颁布的课程标准，对 每类学科的国家课程、地方课程、校本

18、课程 做到开齐课程，开足课时。（20分）C35、做好课改推进工作，积极开展教学 专题研究工作并积极进行课改教研成果推 广交流活动。认真贯彻加行省、市关于普通 高中新课程实验的实施方案，全面做好新课 程实验的各项工作，并在普通高中新课程开 设、课程管理、评价改革、校本教研等方面 积极探索，有明显的改革举措。（10分）C36、建立健全学科教研组，各年级学科 备课组。每组做到“五有：有学期教研（备 课）计划，有教学改革项目，有固定的教研 （备课）时间和制度，有教研组活动记录， 有学校集体备课检查记录。（15分）C37、认真抓好教学五个环节（备课、讲 课、批改作业、辅导、检测），学生作业全 批全改不低

19、于70%，每学期进行一次教学环 节检查、评比，每年进行一次优质课评比活 动,每位老师每学期听课不少于10节。（20 分）C38、狠抓教学质量，落实过程管理，严 格按照市局精神认真组织、落实好统一考试 工作（含期末考试、毕业年级模拟考试），有 考试的具体安排措施，组织严密，落实到位, 并有考试的总体各科的分析、总结以及对 存在的问题的解决措施。（10分）C39、重视课堂教学的辅助手段和设备的 更新与加强，充分使用现代教学技术手段进 行教学，并对教师提出熟练使用和制作简单 教学课件的要求和计划，定期对教师进行相 关培训。（5分）C40、学校注重教师业务能力成长，教师 业务档案完备,有完整的有利于提

20、高教学质 量的教师业务水平考核评定机制并落实到 人,重视青年教师的培养，对青年教师培养 有具体措施和办法或培养方案。（10分）C41、规范教学用书管理，坚决杜绝未经 省级以上教材审定机构的教材进入校园，选 择教辅资料要质量好、成果高、针对性强， 教辅资料的购买遵循学生及家长自主选用、 自愿购买的原则。（1。分）C42、每年举行一次教学教改经验和教学 论文报告会。（5分）C43、学校开展了校本教研，教研成果有 效应用到本校教育教学中。积极进行教学研 究和探索，承担国家、省级、市级课题。（15 分）C44、认真搞好国防教育（高一军训），初 二年级开设人防知识教育课，做到有计划、 有活动、有记载。（

21、5分）C45、认真开展安全教育，做到有计划、 有措施、有效果。（5分）C46、规范使用语言文字，教学活动中师 生讲普通话，写规范字。（5分）rAn 有当+士十X左 丁，on / C34、执行国家颁布的教学计划，对 每类学科的国家课程、地方课程、校本 课程做到开齐课程，符合要求，得20 分,严重违反国家课程标准，扣20分， 每门课程每增加或减少1个学时扣2 分，未开设地方课程和校本课程各扣4 分，未专门开设地方课程，但地方课程 穿插在其它课中，扣2分。C35、做得好10分，其他情况酌情 给分。C36、建立健全学科教研组、年级备 课组，并解卜'五有"，得10分，缺一 项扣3分。C

22、37、开展了校本教研3分，教研成 果有效应用到本校教育教学中2分，课 题以结题年份算，一个课题只能算一年 的得分。国家级课题8分，省级优秀课 题8分，省级课题5分，市级优秀课题 5分，市级课题3分，满10分止。C38、发现教学环节中一处不符合要 求扣3分，扣完15止，学校对教学环 节无检查、评比各扣5分，每年进行一 次优质课活动5分，教师听课每少一节 扣0.5分，扣完5分止C39、对每次考试有具体安排措施， 组织严密,落实到位。（5分）有考试 总体和各科的分析总结及对存在问题 解决措施5分，发现一个环节不合要求 扣2-5分，扣完10分止。C40、做得好5分，做得不好酌情扣 分。C41、做得好得

23、10分，做得不好酌 情扣分。C42、做得好10分，使用盗版资料 和滥订资料各扣5分。C43、有一项未做到扣2.5分。C44、由基教科提供得分情况。C45、有计划、有措施、有效果得5 分。有一项未达要求扣2分。C46、好5分，发现1例未规范使用 语言文字扣1分。C47、由装备站评分。C48、由电教馆评分。注：C34-C42共105分，按教研室 开展普通中学教学常规专项检查得分， 在目标管理考评中不在检查此项。指标序号分值评 估 要 素评 分 细 则信息收集方法评估得分A级B级a3教 育 质B7学科教学成绩170,C49、完成年度教学目标。中考合格率、 优秀率、高考专科以上上线率分别达到目标 要求

24、。（40分）C50、中考按教研室量化评分析得分。C51、高中毕业会考九科成绩A、B、C三档和达90% , A档达10%。（ 10分）C52、按教研室市普通中学教学质量跟踪 评估量化分析总表得分评分。C49、中考合格率、优秀率达到目标 要求分别得20、10分，每降低1个百 分点分别扣1分、0.5分，高考专科上 线率达目标要求得1。分,每降低1个百 分点扣1分。C50、同左C51.均符合要求得10分，A档和 D档每低一个百分点扣0.5分，扣完为 止，以当年已毕业的班级统计。C52、同左（C5O. C52总分120分。中考.高 考占权重比例按上年教育统计年报在 校生初、高中比例计算。）依中招 4-1

25、.4力'、= 考办、 高招办 提供数 据评O量B8学生体育卫生教育55，C53、学生健康监测情况；（5分）C54、学生体质健康标准实施情况（10 分）C55、认真开展体育课外活动，合理安排 课间操、眼保健操、课外活动,每年举行一 次运动会，认真组织开展青少年阳光体育运 动，采取多种形式保证学生在校每天锻炼1 小时，并按要求参加省、市组织的各类体育 竞寒活动。（15分）C56、体育合格率：非毕业班年级：初中 98% ,高中 100%。（ 10 分）C57、认真开展卫生健康教育和艾滋病防 治教育，艾滋病防治教育有计划，有课时， 有落实。学校具有相应规模的卫生室，并按要 求成立红十字会组织。

26、（10分）C58、重视对学生的心理健康教育,学校 有心理健康教育的专兼职教师，积极开展了 针对师生的心理健康教育活动。（5分）C59、完善学生成长记录，做好综合素质 评价。（10 ）C53、以卫生防疫部门提供数据评 分。C54、（ 1）测试器材添置齐备；（2） 定时安排测试；（3 ）建立学生体质健康 档案等评价方式，有统计分析和干预措 施；（4 ）按要求定时向中国学生体质健 康网上报数据，有一项指标不达标扣 2.5 分。C55、课间操、眼保健操每天1次， 课外活动每周二次以上，阳光体育运动 组织工作做到时间、内容、场地器材、 人员四落实。有一项不符合要求扣5 分，扣完15分为止。C56、均达标得10分，有一项不达 标扣5分。C57、符合要求得10分，未认真开 展卫生健康教育W艾滋病防治教育扣5 分，没有相应规模的卫生室扣5分，未 成立红十字会组织扣5分。C58、根据检查情况酌情给分。C59、根据检查情况酌情给分。查阅有 关资料 及活动 记载C60、学校积极推行素质教育，在课堂教 学中重视学生创新精神和思维能力、动手能 力的培养；提高课堂效率，关注学生个体差C60、学校有推行素质教育方案得2 分，通过听课