2019年中学教育心理学重点题1695

1、单选题2019 年中学教育心理学重点题简答题1、简述启发式教学的含义、实质和特点及其在政治教学中的重要作用。多选题2、经济发展不仅包括经济增长，同时，还包括经济结构的变化，那么这些结构 变化包括 <>。A. 投入结构的变化B. 产出结构的变化C产品构成的变化与质量的改进D. 居民生活水平的提高E. 分配状况的改善单选题<>。3、下列各项中不属于会计专业职务等级的是A. 注册会计师B. 高级会计师C会计师D.会计员单选题4、教育实践中 | 陵节而施 | 现象违背了人发展的 <>。A. 顺序性规律B. 互补性规律C不平衡性规律D.个别差异性规律5、关于片重差异超

2、限产生的原因叙述错误的是 <>A. 颗粒流动性不好，润滑剂用量不足或混合不匀B. 颗粒内的细粉太多或颗粒的大小相差悬殊C. 加料斗内的颗粒时多时少D. 冲头与模孔吻合性不好E. 黏合剂用量或加入方法不当单选题6、为什么人类进化得如此之快， 而动物进化得却如此之慢呢其根本的区别在于， 动物在接近 10 亿年的漫长时期中，是仅仅通过突变和自然淘汰而进化的。而人 类在这短短的 1400 万年的瞬息时刻却发展和演化出了非遗传性的继承和演变系 统，即通过独一无二的文化媒介， 把知识和传统留给了后代。 这是由于人类的大 脑比其他任何动物都要发达得多， 因而能有日益增强的对环境的控制力量。 在这

3、 个过程中产生了日益发达的文化， 从而使遗传进化退居于次要的位置。 由此可见， 人类在控制本身进化方面所取得的成绩，仅次于生命的起源。 根据这段文字，关于人类进化的理解不准确的是 <>A. 动物比人类进化得缓慢的原因是动物仅仅通过突变和自然淘汰而进化，其进 化始终是在遗传性的继承和演变系统范围内进行B. 人类比动物进化得快的原因是人类能通过独一无二的文化媒介，把知识和传 统留给后代，具有了非遗传性的继承和演变系统C因为人类明白对环境的有效控制有利于人类的生存与发展，所以人类的大脑 在进化过程中日渐发达从而使遗传进化退居于次要的位置D由于其他动物的大脑没有人类的发达，他们不可能如人类

4、那样能有日益增强 的对环境的控制力量，不可能使遗传进化退居于次要的位置单选题7、国家实行医师资格考试制度，目的是检验评价申请医师资格者是否具备<>A. 医学专业学历B. 取得医学专业技术职务的条件C从事医学专业教学、科研的资格D. 开办医疗机构的条件E. 从事医学实践必需的基本专业知识与能力单选题8、以肌肉骨骼的运动实现的程序化、自动化和完善化的外显动作方式，称之为 <>A. 操作能力B. 操作技能C. 操作模式D. 操作程序单选题9、我国第一本教育心理学的作者是 <>A. 陶行知B. 蔡元培C潘菽D.廖世承简答题10、简要列举人格测验的原理、常用量表及其用

5、途。多选题11、企业应对质量不合格药品进行控制性管理，管理重点有 <>A. 发现不合格药品应按规定的要求和程序上报B. 不合格药品的标识、存放C查明质量不合格的原因，分清质量责任，及时处理并制定预防措施D. 不合格药品报废、销毁的记录E. 不合格药品处理情况的汇总和分析12、教育心理学在 40 年代 <>A. 行为主义占优势B. 学科心理学发展很快，也成了教育心理学的组成部分C弗洛伊德的理论广为流传，有关儿童的个性和社会适应以及生理卫生问题也 进入了教育心理学领域D程序教学和教学机器兴起，同时信息论的思想为许多心理学家所接受简答题13 、 Manyoftheworld

6、'slanguagesaredisappearingasmoderncommunications,migra tion< 人 口 迁 移 >andpopulationgrowthendtheisolationofethnicgroups.Atleasthalfthewor ld 's6,000languageswillli kelydieoutinthenextcenturyandonly5percentofl anguagesaresafe,meaningtheyarespokenbyatleast1millionpeopleandreceive statebac

7、king,expertssay.<>单选题<>。14、一般项目可行性研究的内容，均应设专章论述投资必要性、技术可行性、财 务可行性、组织可行性和风险分析的内容。对于非工业项目，重点评价A. 财务评价B. 风险分析C社会环境影响D.可持续性和经济社会环境影响单选题15、对于非经营性技术方案，经济效果评价主要分析拟定方案的A. 盈利能力B. 偿债能力C. 财务生存能力D抗风险能力简答题16、YT公司是一家大型的电子企业。2006年，该公司实行了企业工资与档案工 资脱钩，与岗位、技能、贡献和效益挂钩的 |一脱四挂钩 |工资、奖金分配制度。 一是以实现劳动价值为依据， 确定岗位

8、等级和分配标准， 岗位等级和分配标准经 职代会通过形成。 公司将全部岗位划分为科研、 管理和生产三大类， 每类又划分 出 l0 多个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。科研人员实行职称 工资，管理人员实行职务工资， 工人实行岗位技术工资。 科研岗位的平均工资是 管理岗位的 2 倍，是生产岗位的 4 倍。 二是以岗位性质和任务完成情况为依 据，确定奖金分配数额。 每年对科研、 管理和生产工作中有突出贡献的人员给予 重奖，最高的达到 8 万元。总体上看，该公司加大了奖金分配的力度，进一步拉 开薪酬差距。 YT 公司注重公平竞争，以此作为拉开薪酬差距的前提。如对 科研人员实行职称聘任制， 每

9、年一聘。 这样既稳定了科研人员队伍， 又鼓励优秀 人员脱颖而出， 为企业长远发展提供源源不断的智力支持。 请根据案例， 回答以 下问题：YT公司薪酬体系的优势主要体现在哪些方面单选题17、下列不属于软件调试技术的是强行排错法集成测试法回溯法原因排除法ABCD单选题18、西方宗教学的奠基人麦克斯 ? 缨勒解释道： | 宗教是一种内心的本能或气质， 它独立地、不借助感觉和理性，能使人们领悟在不同名称和各种伪装下的无限。| 把宗教解释为 | 独立地、 不借助感觉和理性， ，而领悟 | 无限''的才能， 真是高 明之极。 让宗教站在 | 无限| 上，也就一劳永逸地摆脱了科学知识的 |

10、纠缠| 。因为 科学知识无论怎样发展，始终是 |有限|的，那些|未被科学知识体系说明过其原 因的经验事实I也就永远成为I无限| |神和上帝I的领地。从以上文字可以推测 。A. 作者认为麦克斯的高明之处在于掌握了领悟无限的才能B. 麦克斯支持I世界永远是不可知的I这样一种理论C作者认为麦克斯的解释使I无限I成了 I神和上帝I的领地D. 科学知识无法触及支撑宗教发展乃至繁荣的智慧核心单选题19、注册咨询工程师 投资 应当是复合型人才， 其知识结构应该具有多学科、 多 领域的特点，但不包括 。A. 多方面的工作能力B. 专业技术知识C. 外语水平D. 管理科学基础知识单选题20、由于面向对象软件中可

11、独立被测试的单元通常是一个类族或最小是一个独立 的类，所以面向对象的单元测试可以分为几个层次， 其中类层次的测试中常用的 测试技术有 。等价类划分测试组合功能测试递归函数测试多态消息测试不变式边界测试模态类测试非模态类测试多态服务测试展平 测试A. B. CD.1- 答案：1启发式教学是一种教学思想、 教学原则，也是一种根本的教学方法。 其含义是：教师在教学过程中， 根据教材、课型和学生特点，发挥教师的主导性， 采取各种有效的途径和措施， 调动学生学习的积极性、 主动性和创造性， 引导学 生独立思考、探究新知，培养学生分析和解决问题的能力。暂无解析2-答案： A,B,C,D,E 解析 经济增长

12、可以定义为给居民提供种类日益繁多的经济产品的能力长期上 升，这种不断增长的能力建立在先进技术以及所需要的制度和思想意识之相应调 整的基础上。经济发展是指一个国家或地区的经济增长达到一定程度时所引起的 经济结构的演进， 以及政治体制、 文化法律甚至观念、 习俗等社会生活诸方面的 变革。因此， 可以说经济发展不仅包括经济增长， 还包括以上五项经济结构的变 化。3-答案： A 解析 会计专业职务的种类4-答案： A 解析 | 陵节而施 |是指超出学生的发展水平来施予教育。这违背了人发展的顺 序性规律。个体身心发展的顺序性规律是指个体身心的发展在整体上具有一定的 顺序，身心发展的个别过程和特点的出现也

13、具有一定的顺序。 这个特点要求教育 活动必须遵循循序渐进的原则。 无论是知识的学习、 能力的培养还是品德的养成， 都应由简入繁、由易到难、由具体到抽象地进行。5- 答案： E 知识点 压片过程中可能发生的问题及解决办法6- 答案： C故选 C。解析 整个句子因果关系不对， 其中|日益发达的文化 |才是|使遗传进化退居于 次要的位置 |的原因，而不是 |大脑在进化过程中日渐发达 |。7- 答案： E保障医师的合法权D 均是取得执业医为了加强医师队伍的建设， 提高医师的职业道德和业务素质， 益，保护人民健康，而制定了医师资格考试制度， A、B、c、 师的条件和取得后所获得的资格，只有 E 是其意义

14、和目的。8- 答案： B 解析 本题是操作技能的概念，操作技能是通过学习而形成的合乎法则的操作 活动方式。操作技能与智力技能同样重要，要掌握其概念及特点。9- 答案： D 解析 在中国，第一本教育心理学著作是 1908 年由房东岳译、 日本小原又一著 的教育实用心理学。1924 年廖世承编写了我国第一本 教育心理学教科书。 一些学者进行了一定的科学研究， 但研究问题的方法和观点， 大都模仿西方， 没 有自己的理论体系。10- 答案：人格测验是评定个性心理特征的一种技术，主要涉及情感或行为的非 智力方面，通常包括需要、动机、兴趣、爱好、情感、性格、气质、人际关系等 与社会行为有关的人格特征。常用

15、的人格量表包括：明尼苏达多相人格调查表，在人格鉴定、心理疾病的诊断、治疗和心理咨询，以及人类学、心理学、医 学、社会学、司法等领域的研究工作中得到广泛应用， 是世界上最常引证的自陈 式人格问卷。 艾森克人格问卷，EPQ项目较少，实施简便，人格维度概念清 楚，容易解释，因而在临床评估、科研和其他领域得到广泛应用。但其维度数目 有限，难以做全面深入研究，且 P量表的性质和意义亦有待于进一步研究。 暂无解析11-答案： 知识点 A,B,C,D,E药品经营质量管理规范：药品批发一一验收与检验12-答案：解析 在 20 年代以后，行为主义占优势。 30 年代后，学科心理学发展很快， 也成了教育心理学的组

16、成部分。 40 年代，弗洛伊德的理论广为流传，有关儿童 的个性和社会适应以及生理卫生问题也进入了教育心理学领域。 50 年代，程序 教学和教学机器兴起， 同时信息论的思想为许多心理学家所接受， 这些成果也影 响和改变了教育心理学的内容。13- 答案： 因为现代通讯手段的发展和人口的迁移及增长结束了各民族之间的 相互隔绝，因此世界上的很多语言都处于消亡的过程中。 专家认为，到下个世纪， 世界上 6000 种语言中至少有一半可能灭绝，只有 5%的语言是安全的，所谓 | 安 全| 是指这些语言的使用者不低于 100万人，同时它们的使用得到官方的支持。 难点分析 本文介绍了当前相当一部分语言濒临灭绝的

17、严峻现状，内容具 体包括导致这种现状的原因， 濒临灭绝的语言数量和相对安全的语言数量及安全 语言的定义。 翻译第一句时最好将 |be disappearing| 译为 | 处于消亡的过程中 | ，而不是直译为 | 正在消失 | 。另外翻译第二句时需将 |experts say| 前置，因为根 据汉语习惯表示信息来源的部分应前置。 在本文中有几个关键词语和短语的意思 需特别注意： |modern communications|< 现代通讯手段，此处应增译为 | 现代通 讯手段的发展 | ，否则会不通顺 >、|die out|< 灭绝、 消亡 >以及 |state back

18、ing|< 政府的支持， |backing| 之义与 |support| 相近 >等。14- 答案： D 考核要点 本题考核的是第四章第二节中项目可行性研究的主要内容。15- 答案： C经营性技术方案， 经济效果评价主要分析方案的盈利能力、 偿债能力和财务生存 能力；而非经营性技术方案，经济效果评价主要分析方案的财务生存能力。16- 答案：YT公司薪酬体系的优势主要体现在以下几个方面：YT公司的|一脱四挂钩 | 工资、奖金分配制度，同时考虑了岗位特点、员工技能水平、员工 贡献和企业效益四个方面，可见 YT 公司的薪酬体系考核指标较为完善。YT公司将企业的全部岗位划分为科研、管理和生产三大类，这种根据工作性 质进行的分类便于薪酬体系的管理。YT公司将每类岗位细分为10多个等级，每个等级都有相应的工资和奖金分配标准。 在一个工资类中划分较多等级 有利于引导员工自我提高。 员工通过发展企业所需要的技术和能力就能提高工资， 而不一定要通过岗位晋升。