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文档简介

1、账务部岗位说明 一、1、账务部主管岗位标准1.1、要有国家账政局规定的上岗证；1.2、要有地方税务局的办税员证；1.3、要达到大专及本科以上学力；1.4、要对税务统筹十分了解，懂得合理备税；1.5、要有多年从事会计经验；1.6、要对生产企业全盘账务处理非常熟悉； 2、财务部主管岗位职责2.1、做好财务部统筹工作；2.2、制订公司财务会计制度；2.3、对产品成本进行分析与控制；2.4、负责应收应付帐款的核对；2.5、搞好税收筹划工作；2.6、搞好公司的财务监管工作；2.7、对下属进行工作指导和业务培训；2.8、处理好公司与政府部门之间的关系；2.9、财务部的日常管理工作；2.10、完成好统计局的

2、定量工作；上级交办的其他工作。 二、1、出纳岗位标准1.1、财务会计专业中专以上学历或有相关工作经验2年以上；1.2、22-30岁，男女不限；1.3、具有1年以上相关工作经验；1.4、熟练使用主流财务软件及OFFICE软件。2、出纳岗位职责2.1、办理公司日常货币资金、期票、承兑的收付款事宜；2.2、整理公司收付款单据并入帐；2.3、不定期查询公司银行收付款情况；2.4、编制出纳收付月报表，公司银行存款余额调节表；2.5、负责公司工资核算与发放；2.6、负责每月应付帐款核对，编制付款计划；2.7、上级交办的其它事项。三、1、仓库主管岗位标准1.1、高中以上学历,有多年仓库管理经验.1.2、熟练

3、撑握各仓库运作和流程。1.3、熟悉ISO9000运作及5S管理，能熟练操作电脑软件。2、仓库主管岗位职责2.1、负责制订仓库工作计划和仓库物资管理制度2.2、负责审核仓管员填写的单据和编制的库存报表。2.3、负责监督仓管员的日常工作及进出库物资控制工作。2.4、负责定期抽查物资是否做到帐、物、卡相符。2.5、负责仓库现场规划，确保物资的安全工作。2.6、按计划搞好仓库盘点工作。2.7、负责下属员工的培训及考勤、考核和绩效的评定。2.8、协调仓库与各部门的工作关系。四、1、仓管员岗位标准1.1、具有初中以上文化和度，有一定的电子厂物料管理经验。1.2、有较强的工作责任心、工作细致。1.3、有较强的敬业精神。2岗位职责2.1、负责进出库物资型号、数量的核对，签发收发单据。2.2、确保进出库物资手续齐全，并保存好物资进出库的原始凭证等单据。2.3、建立物资进销存卡和帐目，并确保帐、物、卡一致。2.4、对物资进出库的正确性和及时性负责。2.5、负责填写各类凭证，编制各类报表2.6、做好防火、防盗、防爆工作，确保

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