C优先股试点的制度设计答案课后测验分_第1页
C优先股试点的制度设计答案课后测验分_第2页
C优先股试点的制度设计答案课后测验分_第3页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、作者:Pan Hongliang仅供个人学习单项选择题1. 依据优先股试点管理办法的规定,上市公司公开发行优先股,公司及其控股股东或实际控制人最近()内应当不存在违反向投资者作出的公开承诺的行为。A. 36个月B. 6个月C. 12个月D. 18个月2. 根据优先股试点管理办法,公司连续()会计年度未按约 定支付优先股股息的,股东大会批准当年不按约定分配利润的方案次 日起,优先股股东有权出席股东大会与普通股股东共同表决。A. 三个B. 两个C. 五个D. 一个3. 目前,优先股在主要发达国家证券市场几乎都得到了不同程度的运用,并在部分市场占据了主要位置,其中()是最大的优先股市场。A. 英国B

2、. 德国C. 美国D. 日本4. 依据优先股试点管理办法的规定,上市公司发行优先股,最近三个会计年度实现的年均可分配利润应当不少于优先股()的股A. 9个月B. 两年C. 一年D. 6个月1、多项选择题5. 以下选项属于优先股试点管理办法所称的合格投资者的是()。A. 实收资本或实收股本总额不低于人民币五百万元的企业法人B. 商业银行、证券公司、基金管理公司、信托公司、保险公司等经有关金融监管部门批准设立的 金融机构C. 实缴岀资总额不低于人民币三百万元的合伙企业D. 银行理财产品、信托产品、投连险产品、基金产品、证券公司资产管理产品等6. 下列说法中,关于优先股的交易转让及登记结算说法正确的

3、是()。A. 中国证券登记结算公司为优先股提供登记、存管、清算、交收等服务B. 优先股发行后可以申请上市交易或转让,不设限售期C. 公开发行的优先股可以在证券交易所上市交易D. 非上市公众公司非公开发行的优先股可以在全国中小企业股份转让系统转让7. 关于商业银行优先股发行,下列说法正确的是()。A. 商业银行决定取消优先股股息支付的,应在付息日前至少二十个工作日通知投资者B. 未向优先股股东足额派发的股息不累积到下一计息年度C. 商业银行应在发行合约中明确有权取消优先股的股息支付且不构成违约事件D. 商业银行发行包含强制转换为普通股条款的优先股,应采取非公开方式发行三、判断题8. 依据公司法的

4、规定,国务院可以对公司发行本法规定以外的其他种类的股份,另行作出规定。()正确错误9. 优先股既具有股本权益的特点又具有负债的特点,它通常有固 定的股利,并须在普通股股利之前被派发,而且在破产清算时,优先 股对资产的主张先于普通股,但在债务主张(包括附属债券)之后。()正确错误10. 关于优先股的会计处理,发行方是否能自主决定利息支付是关 键考虑因素之一。()正确 错误版权申明本文部分内容,包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为潘宏亮个人所有This article in eludes someparts, in cludi ng text, pictures, and desig

5、n. Copyright is Pan Hon glia ng's pers onal own ership.用户可将本文的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律 的规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本 文任何内容或服务用于其他用途时,须征得本人及相关权利人的书面 许可,并支付报酬。Users may use the contents or services of this articlefor pers onal study, research or appreciati on, and other

6、 non-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisi ons of copyright law and other releva nt laws, and shall n ot infringe upon the legitimate rights of this website and its releva nt obligees. In additi on, when any content or service of this article is use

7、d for other purposes, writte n permissi on and remun erati on shall be obta ined from the pers on concerned and the releva nt obligee.转载或引用本文内容必须是以新闻性或资料性公共免费信息为 使用目的的合理、善意引用,不得对本文内容原意进行曲解、修改, 并自负版权等法律责任。Reproducti on or quotatio n of the content of this articlemust be reas on able and good-faithcitati onfor the use of n ewsor in formative public free in formatio n. It shall notmisinterpre

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论