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文档简介

1、法务部发展规划法 务 部 发 展 规 划公司法务部的职能大体可分为两大类，一类是对公司的管理职能，体现在 从正面意义上对公司的发展和管理方面，另一类是法律救济职能，体现在纠纷 发生以后法务部的协调，仲裁和诉讼方面：一、法务部的管理职责：公司法务部的管理职能具体分述如下：1、担任公司股东会、股东、董事、总经理的法律顾问，协助公司管理层依 法决策，为公司的长远规划保驾护航。2、列席公司股东会和由公司高管组织、参加的会议，就相关法律事务提供 法律咨询和发表法律意见。3、建立或完善公司内部的各项规章制度。4、拟定、修定各部门、各岗位工作职责。5、负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章制

2、度的监 督、检查。6、负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签订， 对各类合同的履行进行监督。7、为各部门及其工作人员提供法律咨询；对公司员工进行法律培训。8、全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益的案 件的调查、处理。9、负责公司知识产权的申请、维护。10、负责制订并审核公司的各类法律文件。11、配合、协助有关部门对应收账款进行催收，并直接办理疑难应收帐款 的催收。二、法律救济职能代表公司处理各类调解.、仲裁、诉讼案件。三、法务部组织架构设计根据以上思路，公司法务部的组织架构可作如下设计：其中，法务总监主持法务部日常工作，并代表法务部参与公司各项管理活 动。各组下依工作需要各设法务专员一至两名，其中诉讼组可外聘兼职律师作 为补充。各组职责如下：产权组：负责公司知识产权的申请、维护。合规组：建立或完善公司内部的各项规章制度；拟定、修定各部门、各岗位工作职责；负责对公司各部门及其工作人员执行法律法规和公司各项规章 制度的监督、检查；全面负责公司员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司 利益的案件的调查、处理。合同组：负责公司的合同文本的制定、修改，参与公司重大合同的谈判、签 订，对各类合同的履行进行监督，并管理公司对外签订的各类合 同。诉讼组：代表公司处理各类调解.、仲裁、诉讼案件；配合、协助有关部门对应收账款进行催

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