版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、范文范例参考员工能力评价细则 96条一、基本精神I. 凡事合理化为目标2敬业乐业的精神3有品质观念与数字观念优秀管理者素质细化的96条4善于时间管理,有时间观念5. 追根究底,卓越精神,好还要更好6. 整体规划,成本效益人性管理,ABC原则7认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远9为人所不能为、不愿为,而做得好10. 要问我能获得多少之前,先问我能替公司做什么II. 待遇是工作绩效的副产品:一流人才创造一流利润,一流利润才有 一流待遇12积极主动的态度13忠诚度与责任感14.做人、做事有原则有重点15就业要有作为,职务不分贵贱16. 永远怀着一颗感恩的心二
2、、关于工作方面17. 认清目标,实施目标管理完美Word格式整理版范文范例参考18. 做好自主管理、检查19. 工作标准化、管理制度化20职务工时分析,人员合理化21.有创新与突破22有主见与果断力23尽量吸收工作新知识新方法24尽量使用作业电脑化25. 全心投入,尽心尽力工作26. 做好P-D-C-A管理循环工作27彻底执行进度控制,保证在限期内完成工作28.做好5S整理整顿管理29工具齐备,保养妥善30公正合理的工作分配31.随时检查工作绩效32重视数据,善于统计分析33. 注重安全与保密34. 尽可能尊重部下的建议35. 研究如何改进工作36. 必须具备工作上所需的知识37. 周密计划3
3、8. 审慎检讨、采取改善行动完美Word格式整理版范文范例参考三、关于上司方面39尽力更正上司得当误解40上司所发命令或政策,如有不明了之处应请示明白41. 对公司及上司有信心42. 贯彻上司的命令43不烦扰上司44凡亲身解决的问题,应向上司报告45有备无患,随时掌握状况46不在背后批评公司与上司47.对本单位工作负全责不作任何解释48必要请示上司的问题须尽速呈报商讨49定期报告工作经过及结果四、关于同事方面50互相合作协助51.不侵犯他单位之职务52成功有效的会议主持53.良好的人际关系与沟通54互相交换知识见解55. 与他单位取得密切联系与协调56. 均衡适当的组织能力完美Word格式整理
4、版范文范例参考57对同事诚心与热心58了解同时的工作职务59必要时可以代理处理其职务60. 接受同事的批评建议五、关于部属方面61. 激励部属工作的责任62培养团体协力精神与士气63不要吝于说鼓励、赞许慰劳人的话64. 维持纪律65. 接受部署个人问题的请教与商谈,并协助解决66公平对待部属67奖励部属、培养正确嗜好与娱乐68命令与指示应恳切、明了69让部属了解工作方针及目的70.奖励并实施部属之提案改善71培养各人的长处,运用他的短处72尽避免处罚、责骂73教育训练部署74培养职务代理人75有关部属的事尽量告诉部属完美Word格式整理版范文范例参考76明确指示各人的职务77. 选才、育才、用才、留才78. 关心部属、了解部属79. 人尽其才,适才适所,依个人能力分配工作六、本身应如何自处80. 摒弃优越感与虚荣心81. 建立并维护良好形象82. 运用幽默感,能言善道83. 不断学习,充实自己84. 成功而不自满85. 监督者须负全部责任86. 不说下属的坏话87. 不可阴谋行事,投机取巧88. 经常保持情感的平静89. 清楚自卑感90. 勿做轻诺与轻浮91. 自我健康管理,精力旺盛92. 择善固执但不执着,平常心93. 处处做模范,以身作则
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- GB/T 44239-2024增材制造用铝合金粉
- GB/T 42334.3-2024城市轨道交通运营安全评估规范第3部分:有轨电车
- 《2024年 女性劳动参与对生育水平的影响研究》范文
- 《2024年 南塘舞龙排练活动策划方案》范文
- 出版业内容数字化与营销创新方案
- 人教版一年级数学下册导学案【单元知识归纳与易错警示 (3)】
- 第五单元:倍的认识(讲义)-2024-2025学年三年级上册数学人教版
- 街道、镇、区道路保洁及垃圾转运服务采购项目服务方案(投标方案)
- 解析:仁爱版英语八年级上册Unit 1 Topic 1 Section D 同步练习(解析版)
- 三年级英语人教版Unit 1 B Lets talk核心素养课件
- Unit 2 Section B 1a-2e 课时作业 2024-2025学年人教版英语九年级全册
- 2024-2030年中国玻璃市场调研及发展策略研究报告
- 2024-2025 学年度武汉市部分学校高三九月调研考试 数学试卷(含答案详解)
- 2024-2030年中国别墅产业投资战略规划及前景方向分析研究报告
- 2024-2030年中国冻干食品行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 起重机械生产单位质量安全总监-特种设备考试题库
- 2024年6月四川省高中学业水平考试生物试卷真题(含答案详解)
- 彩钢屋面板施工方案
- 2024年美国遮光窗帘市场现状及上下游分析报告
- 2024年中冶赛迪城市建设(重庆)有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 2024届上海浦东初三一模 语文试题及答案
评论
0/150
提交评论