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文档简介
1、酒店员工知识竞赛活动方案竞赛目的: 为进一步贯彻酒店制度,强化岗位效劳礼仪标准学习,创造学习气氛,特此举办此知识竞赛。竞赛原那么:公平、公正、公开。求知、求精、创新。竞赛对象:比赛时间:XXX年7月25日15 : 00时比赛地点:酒店三楼106会议室裁判:主持人:比赛形式:比赛题型分为必答题、_限时题、抢答题、互动题、冒险题。1、自选必答题: 每人选1题,共计15题;每题10分,答对加相应 的 分数,答错不扣分。2、 限时题:每队推选一名代表,由主持人读题,在 60秒内答复对5题 为通过,同时加 20分,选手不会可选择“过主持人继续念下一题, 在60秒内答复对5题为通过,同时加 20分,超出时
2、间或答对题 目不 够5题者,不予加分、不予扣分。3、抢答题:共10道题,主持人念题,在主持说开始之后各队方可抢 答, 最先按响竞赛器的队伍获得抢答权, 主持人未说开始前按铃的队 伍丧 失抢答时机,如果获得抢答时机,却答错者,扣 10分,答对加10分。4、 互动幸运题:100号选手自动筛选,一共有五次时机,主持人喊开 始,嘉宾席喊停,显示号码是谁,谁起来答复,答对者为本单位加10分,答错者不加分、不扣分;如观众席予以提示,答题不予加分5、 冒险题:每队有2次选择时机,分别有1个直接加40分、3个直 接 加 30 分、 3个直接加 20 分、 3个直接加 10 分,答错者不加分、不 扣 分。竞赛规
3、那么:1. 选手每次答题都要在主持人宣布答题开始时方可做答,否那么答题 无 效。2. 每次答题都要求在规定时间内做答, 答题完毕时要说“答复完毕, 否那么答题无效。3. 答题时要求选手自主做答,如有场下同事提示或代为作答那么按作 弊 处理。初次违反者给予警告,如有再犯者丧失本轮答题权。4. 比赛时不得大声喧哗打搅作答选手答题, 如有类似情况按违规处 理。 初次违反者给予警告,再有在犯者去除场外。5. 参加比赛时选手必须说普通话,不得带资料、 等,所用比赛 工 具由活动主办方负责提供,如有类似情况按作弊处理。6. 比赛期间所有参赛选手要求提前 15 分钟入场以确保比赛正常进 行, 否那么按迟到处
4、理。7. 活动要求各代表队要有自己特色的口号、队名,并在开场时候做 出 解说。参赛要求 : 1. 各单位推荐 5 名选手参加比赛必须包含实习学生。2. 酒店在比赛前以随机抽取 3 名队员正式参加比赛。3 、参赛选手必须为酒店员工4. 将参赛人员名单于 7 月 5 日发送至酒店人力资源部 竞赛知识 范围: 酒店应知应会、酒店消防知识、效劳礼仪手册、员工 手册 比赛程序: 1. 报名2. 题目由酒店人力资源部统一制定、下发3. 各单位组织人员学习4. 比赛5. 颁奖 奖项设置:1 、一、二、三等奖各一项;如出现并列情况,由两队进行附 决出胜负2 、优秀奖 2 项 人员安排:1. 主持人 2 名:负责整个活动比赛主持词、答题过程中电脑放映2. 礼仪小姐 3 名负责引领领导、嘉宾颁奖会议中心负责3. 裁判计时员:负责参赛选手答题得分标准 、答题计时 员:嘉宾:酒店管理公司领导;各家一二把手5. 场地布置:投影仪、参赛桌、桌布、桌签、嘉宾席签,会议中心负6. 参赛选手需准备:胸牌 1、 2、 3,队牌、队名、口号7. 各家准备二台笔记本电脑加题记分二等8. 啦啦队参与互动 对号、答题 经费预算
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