开封大学管理学院07届毕业生工作计划

1、开封大学管理学院07届毕业生工作计划2007年，管理学院将有应届毕业生480人（其中市场营销专业144人，国际经济与贸易专业62人，旅游与酒店管理专业140人，电子商务专业134人），再创新高。为加强毕业生就业指导工作，在积极为毕业生就业提供良好服务的同时，进一步提高毕业生对“服务祖国，奉献人民”的责任感和使命感的认识，帮助毕业生树立正确的人生观、价值观，调整心态，积极应对，面对现实地做出自己正确的选择，提高毕业生的一次就业率和就业质量，特制订毕业生工作计划如下： 一、成立07届毕业生就业工作领导小组组 长：邢鸿久 吴玺玫副组长：孙 伟 袁 平成 员：谢华安 尤 影 薛伟华 郭军明 魏兆中 初

2、 晓二、工作措施 1、积极引导和帮助我院毕业生树立正确的就业思想和就业观念针对当前就业形式，充分利用讲座、报告、交流会、宣传版、面谈等形式积极引导和帮助毕业生树立先就业、再择业的就业观念。引导学生就业时要有正确、合理的期望值，正确的估量和评价自己，准确定位。2、坚持做好毕业思想教育工作不动摇毕业思想教育是做好毕业生工作的重要保证和基础，是实现德育教育目标的重要内容，对毕业生的思想教育要贯穿于毕业生工作的全过程，学院领导及教师要定期走访学生，及时了解毕业生的思想动态，关心毕业生们在学习生活中所遇到的困难。利用学院宣传橱窗筹办就业指导园地及就业信息发布栏。3、组织开展形式多样，内容丰富的就业活动4

3、、群策群力，积极为毕业生就业出谋划策，不断拓宽毕业生就业渠道。5、进一步加强毕业生安全教育和文明离校工作制定安全教育工作计划、部署相关安全措施，充分利用各种方式和途径加强正面宣传，做好引导和教育工作，切实加强毕业生安全教育和文明离校工作。三、具体工作及时间安排 1、06年9月份，召开2007届毕业生就业动员大会，同时做好2007年毕业生就业信息采集工作。2、10月份做好2007年毕业生生源信息统计及上报、开辟我院毕业生就业信息网站。指导毕业生填写毕业生就业推荐表。3、11月份，举办毕业生就业活动月，发放就业协议书、建立毕业生就业信息窗。组织系列报告会、帮助毕业生合理定位、树立正确就业观。就业动

4、员及就业形式分析报告会、就业政策讲解、就业技巧指导、创业之路座谈报告等4、06年10月-07年6月份召开各类别毕业生代表座谈会（家庭经济困难学生、学习困难学生、女生、个性学生等），关注他们在就业过程中普遍存在的困难和问题，并有针对性地给予帮助。5、06年10月-07年6月份认真组织学生参加各种层次的供需见面会及专场招聘会。6、06年10月-07年6月份辅导员、班级导师共同开展“一对一”就业指导工作，提高毕业生的签约率和就业质量7、06年10月-07年6月份辅导员制作“管理学院07届毕业生竞争能力一览表”，全面展示学生的知识结构、能力体系、获奖情况等 8、做好大学生志愿服务贫困县、服务大西北计划

5、和“三支一扶”等的动员宣传、组织报名等工作。 9、06年10月-07年6月份，积极联系用人单位到我校举行专场招聘会。 10、07年3月5月份收集整理用人单位招聘信息、继续做好推荐工作。11、开展毕业思想教育、文明离校教育、统计我院就业率、做好毕业生离校工作。12、07年6月份整理毕业生档案、转递毕业生档案、发放毕业证与报到证。管理学院 06年9月6日07届毕业生返校后学生工作安排：1. 毕业生返校后的纪律教育、安全教育主题班会（5月8日）2. 毕业班评优（8日-12日）3. “我的大学成长经历”的撰写要求和交流安排（论文答辩结束后）4. 统计毕业生就业情况，上报毕业生就业数据库5. 收集毕业生“接收函”、“协议书”（5月15日前）和灵活就业合同6. 统计毕业生职业资格证书的取证率并制成表格。（5月20日前）7. 作好因各种原因而不能正常毕业的学生的思想教育工作。8. 毕业班照合影相（即时通知）9. 组织进行毕业生资格审查的初审工作。10、组织学生填写毕业生登记表11. 6月11 - 12日（两天）办理毕业生离校清物手续12、15日上午毕业典礼，发毕业证，及毕业生表优13. 发放就业报到证、户口迁移证14. 15日下午