高台机构编制实名制现场会解说词2.

1、全省机构编制实名制管理工作现场会解说词解说员：欢迎刘省长及各位领导百忙之中莅临我县检查 指导工作，请先到这边看（引导到看大厅左侧展板）近年来，我县积极构建机构编制改革、管理、法制化“三 推进实名制管理，收到了四方面的突出效果：一是用人单位 自觉执行政策的原则性强了，二是编制管理的新机制顺了， 三是编制管理的透明度高了，四是超编进人的老问题少了。 位一体”协调推进的工作体系，实现了全县机关事业单位工作 人员连续20年整体不超编、乡镇编制有节余、事业单位改 革稳步推进、人员结构持续优化等目标。（机构编制工作概况展板内容：左面介绍高台机构编制工作概况，概况由全县 乡镇、户数、人口、人均收入、财政收入

2、、机构设置、编制、 人员情况和获奖情况组成；展板右侧，财政收入、办公经费 和人员工资变化曲线图，编制人员类比柱状图，编制结构比 例图，我县财政供养人员占总人口比例与全国、全省、全市 对比图等）自去年12月被确定为全省机构编制实名制管理试点县 以来，我们精心打造“一库、一站、一证、一卡”为主的实名 制管理工作平台，不断加快机构编制管理信息化、网络化建 设步伐，通过深入探索创新机制、 完善模式，努力构建“一配 套，二管理、三调整、四联动”的工作格局，力促机构编制管 理的科学化、规范化、法制化，使全县机构编制实名制工作呈现出了软硬齐抓、协调推进的可喜态势。（机构编制实名制管理模式展板内容：工作平台、

3、管理模式、工作制度）（站在白板前）解说员：“一库、一站、一证、一卡”，为机构编制实名制管理工作提供了软硬件支撑。“一库”就是以机构编制实名制管理软件为载体，初步建立了功能齐备、全员覆盖的实名制管理数据库。建库的目的 是构建信息共享、便捷高效、规范有序的实名制信息网络管 理平台。数据库除实现机构、编制、人员信息管理、查询、 统计功能外，还将逐步具备审批、 分析、预警、报表等功能， 纵向上与中央、省、市机构编制信息系统实时对接，横向上 实现机构编制信息与组织、财政、人社等相关信息的互动链 接、与县乡两级机构编制信息全面联网。目前，我县建设的 机构编制实名制管理数据库已采集录入286个单位信息1.5

4、万多条，4868名工作人员个人信息 25万多条，为全面实施 编制实名制工作奠定了基础。（课件：数据库）“一站”设计制作了 “高台县机构编制信息网”，是机构编 制信息公开的主要窗口。采取编制公示表、电子编制卡、实 名制人员三对应的方式，在网上全面公示公开机关事业单位 的机构编制和人员基本信息，接受社会监督，方便群众查询，同时也为领导决策提供服务。编制公示表上的核定编制数、 实有人员数和超空编情况采取竖形排列，其中“超编”数字显 示为红色，“空编”为蓝色，无超空编情况为紫色，并可以通过 调阅电子编制卡与实名制人员对照确认，让来访者一目了 然。（课件：显示网站公示页面）“一证”就是在全县启用由省编办

5、统一印制的机构编制管理证,为机关事业单位建立了“户口簿”,是办理法人登记、 编制使用、人员补充、工资核定、医疗保险、经费核拨等事 项的凭证和依据。管理证详细划分了编制结构和人员结构，明 确记载了各单位的机构规格、 主要职责、内设机构、领导职数、 经费渠道、编制数额和实有人员等内容。（课件）“一卡”就是我县统一制作编制实名制管理卡，统一编 号，每编一卡，按实有人员发放到个人，管理卡与机构编 制管理证配合使用，是个人的“编制身份证”，作为机关事业 单位使用编制，机构编制部门控制编制总量、 调整人员结构、 优化资源配置、提高编制使用效益的凭证和手段。管理卡参 照居民身份证设计，分行政、事业、工勤三种

6、类型，分别使 用不同颜色的卡片，便于经办人员识别和管理。管理卡在原 有人员编制信息基础上，相应增加了“占编类型、进编卡号、 个人照片、身份证号码、详细住址、联系电话”等一些针对性 很强的内容，“一人一卡，分类管理”能进一步确保实名制管 理的全员覆盖，为遏制编制违规现象提供了有效的监督手 段。（课件）（引到柜台和触摸屏前）解说员：这里是机构编制和人 事社保服务大厅的对外窗口，除受理日常业务外，在每月的 25日至27日，由编办会同人社、财政联合办理用编申请、机 构编制管理证和管理卡换发、出入编手续、工资审核、医疗 保险审核、工资编发等事项，采取“一站式”服务，简化办理 手续，提高服务效率。台前的触

7、摸屏一台是机构编制信息数 据库，主要为机关事业单位提供机构编制信息查询服务，一 台是机构编制信息公示网站，主要为群众提供机构编制信息 查询服务，是接管社会监督、保障各界知情权的窗口。（引导到制度展板前）解说员：为了保证机构仿制实名 制工作顺利推进、健康运行，我们在制度建设上主要突出“管 住、管好、管活”三个方面：一是建立了“管住”的制度，主要 有高台县机构编制实名制管理办法、机关事业单位编制使用 审批制度、机构编制管理证制度、机构编制实名制监督检查 办法、编制责任审核办法；二是建立了管好的制度，主要有 财政统一发放工资经费预算管理办法、工资审核医疗保险核 定办法；三是建立了“管活”的制度，主要有高台县事业单位 编制结构化管理暂行办法、机构编制动态管理办法。通过加 强制度建设，使机构编制实名制工作的法制化、规范化水平 显著提升。解说员：通过搭建平台，制定制度，规范了编制使用、 人员调动工作程序，目前，我们办事的基本流程是，请各位 领导看这张示意图。（制作