XXXX年加强新生代企业家培养工作的调查研究(可编辑).doc

1、XXXX 年加强新生代企业家培养工作的调查研究 （可编辑 ）加强新生代企业家培养工作的调查研究加强新生代企业家培养 工作的调查研究一、我市新生代企业家的基本情况新生代企业家与老一代企业家相比他们都有一些共同的特点：“年轻、学历高、技术高、管理起点高 ”他们中有许多是 “富二代 ”他们大多比较年轻年纪轻轻就执掌了一家大型企业。自今年年初我会通过走访部分新生代企业家代表听取意见建议了解企业家新想法设立了新生代企业家 QQ 群。截至目前我会新生代企业家会员 x 名成员包括在父辈的企业中担任重要职务的优秀二代、 在我市自主创业的优秀新生代企业家、 在我市大学生创业者中的优秀人才等。二、我市新生代企业家

2、存在的问题理想信念教育还需加强。老一代民营企业家大都对党和政府有着比较深的感情他们深切地感受到没有党的富民政策就没有他们施展才能的机会也就没有他们今天事业的成功。而新生代企业家由于与父辈成长背景不同对党的感情较淡薄主动加入中国共产党的意愿不强烈党员人数比例较低在非公企业开展党建工作、实行红色传承的信念不坚定。新生代企业家思想道德品质还存在差异未能很好地树立当代新生代企业家的良好社会形象。少数新生代企业家缺乏社会责任感对党的感情淡薄也制约了民 营企业的健康快速发展。他们虽然很多有着高学历或海外留学经历但有小部分人理想信 念缺失意志衰颓生活上贪图享乐因此加强理想信念教育和道德思想 建设重构道德准则

3、势在必行。创业经历、社会阅历不够丰富。不少新生代企业家都是初次创业或处于企业传承、交接的过渡阶 段个人管理公司的实践经验不够丰富在现实的企业经营管理当中不 能有效地规避市场经济所带来的风险。新生代企业家最担心出现的问题是企业的决策失误和战略规划 善于学习模仿在生产技术、开发新品上常采用拿来主义、跟进战略虽 然省时省力短时间内容易成功但难以形成品牌效应产品的附加值及 市场竞争力较低。人脉关系较弱、社会影响力还不强。许多新生代企业家刚从学校毕业就接管家族企业他们的人际关 系较弱一般靠父辈留下来的经验和人际关系网络。在拓展社会人脉、关系疏通方面还是要靠父辈尤其是跟政府部门 打交道。在社会上提及名字很

4、少有人知道他们只知道是某人的儿子或女 儿。团结互助、合作发展意识还需增强。企业要转型升级靠单个企业或个人的单打独斗已经无法适应客观环境的变化和要求无法适应市场环境的要求。新生代企业家自身文化层次高、 精通网络技术关注当前世界上最新科学技术成果、 最新的管理经验及时学习掌握新知识不断实现知识更新和管理能力提升。正因如此往往出现 “个人英雄主义” 因年轻而产生的独断专行或意气用事等情况。有不少新生代企业家有抱团的想法但没有抱团的行动。三、加强新生代企业家培养工作的建议、着力提升新生代企业家的能力素质。把新生代企业家的教育培训纳入我市人才培训的整体规划采取多种形式拓展培训渠道努力提高新生代企业家的能

5、力素质。一是提升思想素质。结合入党积极分子培训、 职业经理人培训等教育培训活动对新生代企业家进行党性教育和党的知识培训提高他们的政治理论素养和思想素质。二是加强学历教育。继续组织新生代企业家参加 EMBA 工商管理研修班的学习促使新生代企业家更新知识提升文化层次。三是抓好能力培养。围绕我市产业发展规划经常安排论坛、 讲座等活动邀请国家、 省部有关业务领导、专家教授和知名企业负责人作学术报告。通过 ”请进来 ”、 ”走出去 ”等多种途径组织新生代企业家到经济发 达地区和国家进行考察培训学习先进的经营管理经验。利用通州党建网探索建立新生代企业家学习党的知识、交流 经济信息、探讨发展路径的网上平台。

6、四是开展资质评审。以企业资产、销售、利税的规模经营者素质、能力、业绩重视支持企业党建工作的程度关爱职工交纳 “五险一金”情况等为指标继续 做好企业经营管理者执业资质评审工作不断将优秀的新生代企业家 增补进中、高级资质企业经营管理者队伍。加强新生代交流平台搭建。市委、市政府要把新生代企业家的培育工作摆上重要议事日程精 心组织统筹安排。组织、统战、工商联、共青团等单位要充分发挥职能优势密切配 合形成合力。要充分发挥工商联、共青团的作用牵头组建多形式的联谊会活动 积极协助市委做好新生代企业家的培养和引导工作推动企企交流、政企交流、对外交流为新生代企业家搭建多种交流的平台。同时要为联谊会的健康发展营造

7、宽松环境。如政策环境、包容心态、鼓励创新运作模式等。建立有效的激励机制。激励对持有较高人生价值观的人来说作用力度更大、更有效。新生代的民营企业家多数处于目标选择的较高层次对事业成就、名誉和社会地位的期望及重视程度较高企业发展的业绩和精神鼓励对他们可以产生较大的激励效果可以为他们的成长发展提供较强的自信心。()政治激励。对于那些政治素质较好、能诚信合法经营并具有良好社会影响的 新生代企业家在各级人大代表、政协委员推荐及各类表彰活动中可适 当增加相应的名额和比例以发挥他们参政议政、建言献策的作用。在工商联、工青妇等群团的人事安排中也应对新生代企业家给予 重点关注。()成就激励。这主要是对企业经营业

8、绩较为突出和综合评价较为全面的新生 代企业家进行物质和精神方面的奖励。()政策激励。制定和出台符合我市实际的关于鼓励和促进民营经济发展的政 策和措施而对于新生代的创业发展则可在审批、税收等方面给予适当 倾斜。注重舆论宣传营造良好氛围。新生代企业家肩负着老一代企业家的殷切期望承担着企业创新 发展的重要责任受到社会各界的极大关注可以说是任务重、压力大营 造一个有利于新生代企业家健康成长的良好社会环境尤为重要。要充分发挥新闻媒体的正确舆论导向作用发现、培养和树立一批 新生代企业家先进典型对其创业历程和先进事迹进行宣传进一步激 发新生代企业家自身的社会责任感和历史使命感促进企业健康快速 发展。要大力宣

9、传促进我市民营企业家创业创新的相关政策措施加大 对新生代企业家创业发展的扶持和服务力度优化配套政策努力在全 社会形成推动新生代企业家创业创新的浓厚氛围。三、建立健全新生代企业家的培养机制。一是建立健全领导机制。进一步整合资源建立起区委统一领导组织、统战等区委部门发改 委、人社局等政府部门工商联等群团部门参加的联席会议制度定期研 究、部署、推进新生代企业家的培养工作并明确各自分工和职责形成 开展工作的合力。二是建立健全监督机制。按照现代企业制度的要求引导企业建立起完善的股东大会、董事会、监事会相互制衡的权力运行机制避免新生代企业家因年轻经验不 足而产生的独断专行或意气用事等情况要充分发挥企业党组织和工 会、共青团、职代会等组织的作用对新生代企业家进行政治引导对他