关于成立包装材料公司方案模板_第1页
关于成立包装材料公司方案模板_第2页
关于成立包装材料公司方案模板_第3页
关于成立包装材料公司方案模板_第4页
关于成立包装材料公司方案模板_第5页
已阅读5页,还剩107页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、MACRO 泓域咨询 /关于成立包装材料公司方案关于成立包装材料公司方案xx投资管理公司目录第一章 筹建公司基本信息8一、 公司名称8二、 注册资本8三、 注册地址8四、 主要经营范围8五、 主要股东8公司合并资产负债表主要数据9公司合并利润表主要数据10公司合并资产负债表主要数据11公司合并利润表主要数据11六、 项目概况11第二章 公司成立方案15一、 公司经营宗旨15二、 公司的目标、主要职责15三、 公司组建方式16四、 公司管理体制16五、 部门职责及权限17六、 核心人员介绍21七、 财务会计制度22第三章 行业发展分析28一、 行业市场规模28二、 我国包装行业发展趋势29第四章

2、 项目背景分析32一、 基本风险特征32二、 影响行业发展重要因素32三、 行业价值链构成方式35第五章 发展规划分析37一、 公司发展规划37二、 保障措施38第六章 法人治理41一、 股东权利及义务41二、 董事44三、 高级管理人员48四、 监事50第七章 环境保护分析53一、 编制依据53二、 建设期大气环境影响分析54三、 建设期水环境影响分析57四、 建设期固体废弃物环境影响分析57五、 建设期声环境影响分析58六、 营运期环境影响58七、 环境管理分析60八、 结论62九、 建议62第八章 项目选址方案63一、 项目选址原则63二、 建设区基本情况63三、 创新驱动发展66四、

3、社会经济发展目标67五、 产业发展方向68六、 项目选址综合评价68第九章 风险风险及应对措施70一、 项目风险分析70二、 公司竞争劣势73第十章 项目进度计划74一、 项目进度安排74项目实施进度计划一览表74二、 项目实施保障措施75第十一章 项目投资分析76一、 投资估算的依据和说明76二、 建设投资估算77建设投资估算表79三、 建设期利息79建设期利息估算表79四、 流动资金80流动资金估算表81五、 总投资82总投资及构成一览表82六、 资金筹措与投资计划83项目投资计划与资金筹措一览表83第十二章 项目经济效益分析85一、 经济评价财务测算85营业收入、税金及附加和增值税估算表

4、85综合总成本费用估算表86固定资产折旧费估算表87无形资产和其他资产摊销估算表88利润及利润分配表89二、 项目盈利能力分析90项目投资现金流量表92三、 偿债能力分析93借款还本付息计划表94第十三章 总结评价说明96第十四章 附表附录97主要经济指标一览表97建设投资估算表98建设期利息估算表99固定资产投资估算表100流动资金估算表100总投资及构成一览表101项目投资计划与资金筹措一览表102营业收入、税金及附加和增值税估算表103综合总成本费用估算表104固定资产折旧费估算表105无形资产和其他资产摊销估算表105利润及利润分配表106项目投资现金流量表107借款还本付息计划表10

5、8建筑工程投资一览表109项目实施进度计划一览表110主要设备购置一览表110能耗分析一览表111报告说明随着国内市场的不断发展以及中国加入WTO后与世界市场的接轨,企业为了降低生产成本、增加生产规模、提高产品市场竞争力,对所需的原材料以及包装品的供应逐渐开始按性能、质量、价格、供货条件进行比较,择优采购,改变了只局限于公司内部生产的做法。这种对外采购替代内部生产的模式,使得更多生产商获得了分享市场的机会。xx投资管理公司主要由xxx(集团)有限公司和xx集团有限公司共同出资成立。其中:xxx(集团)有限公司出资195.00万元,占xx投资管理公司30%股份;xx集团有限公司出资455万元,占

6、xx投资管理公司70%股份。根据谨慎财务估算,项目总投资10192.09万元,其中:建设投资8096.02万元,占项目总投资的79.43%;建设期利息174.25万元,占项目总投资的1.71%;流动资金1921.82万元,占项目总投资的18.86%。项目正常运营每年营业收入20700.00万元,综合总成本费用17381.80万元,净利润2420.76万元,财务内部收益率15.67%,财务净现值1459.05万元,全部投资回收期6.61年。本期项目具有较强的财务盈利能力,其财务净现值良好,投资回收期合理。项目建设符合国家产业政策,具有前瞻性;项目产品技术及工艺成熟,达到大批量生产的条件,且项目产

7、品性能优越,是推广型产品;项目产品采用了目前国内最先进的工艺技术方案;项目设施对环境的影响经评价分析是可行的;根据项目财务评价分析,经济效益好,在财务方面是充分可行的。第一章 筹建公司基本信息一、 公司名称xx投资管理公司(以工商登记信息为准)二、 注册资本650万元三、 注册地址xxx四、 主要经营范围经营范围:从事包装材料相关业务(企业依法自主选择经营项目,开展经营活动;依法须经批准的项目,经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动;不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。)五、 主要股东xx投资管理公司主要由xxx(集团)有限公司和xx集团有限公司发起成立。(一)xxx(集团)有限

8、公司基本情况1、公司简介公司注重发挥员工民主管理、民主参与、民主监督的作用,建立了工会组织,并通过明确职工代表大会各项职权、组织制度、工作制度,进一步规范厂务公开的内容、程序、形式,企业民主管理水平进一步提升。围绕公司战略和高质量发展,以提高全员思想政治素质、业务素质和履职能力为核心,坚持战略导向、问题导向和需求导向,持续深化教育培训改革,精准实施培训,努力实现员工成长与公司发展的良性互动。公司将依法合规作为新形势下实现高质量发展的基本保障,坚持合规是底线、合规高于经济利益的理念,确立了合规管理的战略定位,进一步明确了全面合规管理责任。公司不断强化重大决策、重大事项的合规论证审查,加强合规风险

9、防控,确保依法管理、合规经营。严格贯彻落实国家法律法规和政府监管要求,重点领域合规管理不断强化,各部门分工负责、齐抓共管、协同联动的大合规管理格局逐步建立,广大员工合规意识普遍增强,合规文化氛围更加浓厚。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额4293.393434.713220.04负债总额1894.681515.741421.01股东权益合计2398.711918.971799.03公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入11323.499058.798492.62营业利润2653.532122.8

10、21990.15利润总额2445.151956.121833.86净利润1833.861430.411320.38归属于母公司所有者的净利润1833.861430.411320.38(二)xx集团有限公司基本情况1、公司简介公司全面推行“政府、市场、投资、消费、经营、企业”六位一体合作共赢的市场战略,以高度的社会责任积极响应政府城市发展号召,融入各级城市的建设与发展,在商业模式思路上领先业界,对服务区域经济与社会发展做出了突出贡献。 公司坚持提升企业素质,即“企业管理水平进一步提高,人力资源结构进一步优化,人员素质进一步提升,安全生产意识和社会责任意识进一步增强,诚信经营水平进一步提高”,培育

11、一批具有工匠精神的高素质企业员工,企业品牌影响力不断提升。2、主要财务数据公司合并资产负债表主要数据项目2020年12月2019年12月2018年12月资产总额4293.393434.713220.04负债总额1894.681515.741421.01股东权益合计2398.711918.971799.03公司合并利润表主要数据项目2020年度2019年度2018年度营业收入11323.499058.798492.62营业利润2653.532122.821990.15利润总额2445.151956.121833.86净利润1833.861430.411320.38归属于母公司所有者的净利润183

12、3.861430.411320.38六、 项目概况(一)投资路径xx投资管理公司主要从事关于成立包装材料公司的投资建设与运营管理。(二)项目提出的理由由于资金不足,行业内企业科技投入很少,开发能力薄弱,创新意识不强,多数企业把技术进步寄托在不断引进设备或照搬照抄别人的新产品上,缺乏对企业进行技术发展政策的研究,也没有从经济和技术结合上去研究产品的发展方向,更没有组织力量对引进的装备和工艺技术消化吸收,举一反三,自主创新,行业发展缺乏后劲。实现“十三五”时期的发展目标,必须全面贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享、转型、率先、特色”的发展理念。机遇千载难逢,任务依然艰巨。只要全市上下精诚团结、拼搏

13、实干、开拓创新、奋力进取,就一定能够把握住机遇乘势而上,就一定能够加快实现全面提档进位、率先绿色崛起。(三)项目选址项目选址位于xx(以最终选址方案为准),占地面积约26.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越,交通便利,规划电力、给排水、通讯等公用设施条件完备,非常适宜本期项目建设。(四)生产规模项目建成后,形成年产xx吨包装材料的生产能力。(五)建设规模项目建筑面积33106.70,其中:生产工程21063.07,仓储工程4987.44,行政办公及生活服务设施3840.85,公共工程3215.34。(六)项目投资根据谨慎财务估算,项目总投资10192.09万元,其中:建设投资8096.02万

14、元,占项目总投资的79.43%;建设期利息174.25万元,占项目总投资的1.71%;流动资金1921.82万元,占项目总投资的18.86%。(七)经济效益(正常经营年份)1、营业收入(SP):20700.00万元。2、综合总成本费用(TC):17381.80万元。3、净利润(NP):2420.76万元。4、全部投资回收期(Pt):6.61年。5、财务内部收益率:15.67%。6、财务净现值:1459.05万元。(八)项目进度规划项目建设期限规划24个月。(九)项目综合评价经分析,本期项目符合国家产业相关政策,项目建设及投产的各项指标均表现较好,财务评价的各项指标均高于行业平均水平,项目的社会

15、效益、环境效益较好,因此,项目投资建设各项评价均可行。建议项目建设过程中控制好成本,制定好项目的详细规划及资金使用计划,加强项目建设期的建设管理及项目运营期的生产管理,特别是加强产品生产的现金流管理,确保企业现金流充足,同时保证各产业链及各工序之间的衔接,控制产品的次品率,赢得市场和打造企业良好发展的局面。第二章 公司成立方案一、 公司经营宗旨自主创新,诚实守信,让世界分享中国创造的魅力。二、 公司的目标、主要职责(一)目标近期目标:深化企业改革,加快结构调整,优化资源配置,加强企业管理,建立现代企业制度;精干主业,分离辅业,增强企业市场竞争力,加快发展;提高企业经济效益,完善管理制度及运营网

16、络。远期目标:探索模式创新、制度创新、管理创新的产业发展新思路。坚持发展自主品牌,提升企业核心竞争力。此外,面向国际、国内两个市场,优化资源配置,实施多元化战略,向产业集团化发展,力争利用3-5年的时间把公司建设成具有先进管理水平和较强市场竞争实力的大型企业集团。(二)主要职责1、执行国家法律、法规和产业政策,在国家宏观调控和行业监管下,以市场需求为导向,依法自主经营。2、根据国家和地方产业政策、包装材料行业发展规划和市场需求,制定并组织实施公司的发展战略、中长期发展规划、年度计划和重大经营决策。3、深化企业改革,加快结构调整,转换企业经营机制,建立现代企业制度,强化内部管理,促进企业可持续发

17、展。4、指导和加强企业思想政治工作和精神文明建设,统一管理公司的名称、商标、商誉等无形资产,搞好公司企业文化建设。5、在保证股东企业合法权益和自身发展需要的前提下,公司可依照公司法等有关规定,集中资产收益,用于再投入和结构调整。三、 公司组建方式xx投资管理公司主要由xxx(集团)有限公司和xx集团有限公司共同出资成立。其中:xxx(集团)有限公司出资195.00万元,占xx投资管理公司30%股份;xx集团有限公司出资455万元,占xx投资管理公司70%股份。四、 公司管理体制xx投资管理公司实行董事会领导下的总经理负责制,各部门按其规定的职能范围,履行各自的管理服务职能,而且直接对总经理负责

18、;公司建立完善的营销、供应、生产和品质管理体系,确立各部门相应的经济责任目标,加强产品质量和定额目标管理,确保公司生产经营正常、有效、稳定、安全、持续运行,有力促进企业的高效、健康、快速发展。总经理的主要职责如下:1、全面领导企业的日常工作;对企业的产品质量负责;向本公司职工传达满足顾客和法律法规要求的重要性;2、制定并正式批准颁布本公司的质量方针和质量目标,采取有效措施,保证各级人员理解质量方针并坚持贯彻执行;3、负责策划、建立本公司的质量管理体系,批准发布本公司的质量手册;4、明确所有与质量有关的职能部门和人员的职责权限和相互关系;5、确保质量管理体系运行所必要的资源配备;6、任命管理者代

19、表,并为其有效开展工作提供支持;7、定期组织并主持对质量管理体系的管理评审,以确保其持续的适宜性、充分性和有效性。五、 部门职责及权限(一)综合管理部1、协助管理者代表组织建立文件化质量体系,并使其有效运行和持续改进。2、协助管理者代表,组织内部质量管理体系审核。3、负责本公司文件(包括记录)的管理和控制。4、负责本公司员工培训的管理,制订并实施员工培训计划。5、参与识别并确定为实现产品符合性所需的工作环境,并对工作环境中与产品符合性有关的条件加以管理。(二)财务部1、参与制定本公司财务制度及相应的实施细则。2、参与本公司的工程项目可信性研究和项目评估中的财务分析工作。3、负责董事会及总经理所

20、需的财务数据资料的整理编报。4、负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。5、负责资金管理、调度。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。6、负责销售统计、复核工作,每月负责编制销售应收款报表,并督促销售部及时催交楼款。负责销售楼款的收款工作,并及时送交银行。7、负责每月转账凭证的编制,汇总所有的记账凭证。8、负责公司总长及所有明细分类账的记账、结账、核对,每月5日前完成会计报表的编制,并及时清理应收、应付款项。9、协助出纳做好楼款的收款工作,并配合销售部门做好销售分析工作。10、负责公司全年的会计报表、帐薄装订及会计资料保管

21、工作。11、负责银行财务管理,负责支票等有关结算凭证的购买、领用及保管,办理银行收付业务。12、负责先进管理,审核收付原始凭证。13、负责编制银行收付凭证、现金收付凭证,登记银行存款及现金日记账,月末与银行对账单和对银行存款余额,并编制余额调节表。14、负责公司员工工资的发放工作,现金收付工作。(三)投资发展部1、调查、搜集、整理有关市场信息,并提出投资建议。2、拟定公司年度投资计划及中长期投资计划。3、负责投资项目的储备、筛选、投资项目的可行性研究工作。4、负责经董事会批准的投资项目的筹建工作。5、按照国家产业政策,负责公司产业结构、投资结构的调整。6、及时完成领导交办的其他事项。(四)销售

22、部1、协助总经理制定和分解年度销售目标和销售成本控制指标,并负责具体落实。2、依据公司年度销售指标,明确营销策略,制定营销计划和拓展销售网络,并对任务进行分解,策划组织实施销售工作,确保实现预期目标。3、负责收集市场信息,分析市场动向、销售动态、市场竞争发展状况等,并定期将信息报送商务发展部。4、负责按产品销售合同规定收款和催收,并将相关收款情况报送商务发展部。5、定期不定期走访客户,整理和归纳客户资料,掌握客户情况,进行有效的客户管理。6、制定并组织填写各类销售统计报表,并将相关数据及时报送商务发展部总经理。7、负责市场物资信息的收集和调查预测,建立起牢固可靠的物资供应网络,不断开辟和优化物

23、资供应渠道。8、负责收集产品供应商信息,并对供应商进行质量、技术和供就能力进行评估,根据公司需求计划,编制与之相配套的采购计划,并进行采购谈判和产品采购,保证产品供应及时,确保产品价格合理、质量符合要求。9、建立发运流程,设计最佳运输路线、运输工具,选择合格的运输商,严格按公司下达的发运成本预算进行有效管理,定期分析费用开支,查找超支、节支原因并实施控制。10、负责对部门员工进行业务素质、产品知识培训和考核等工作,不断培养、挖掘、引进销售人才,建设高素质的销售队伍。六、 核心人员介绍1、邹xx,中国国籍,无永久境外居留权,1958年出生,本科学历,高级经济师职称。1994年6月至2002年6月

24、任xxx有限公司董事长;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事长;2016年11月至今任xxx有限公司董事、经理;2019年3月至今任公司董事。2、雷xx,中国国籍,无永久境外居留权,1971年出生,本科学历,中级会计师职称。2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司财务经理。2017年3月至今任公司董事、副总经理、财务总监。3、彭xx,中国国籍,1977年出生,本科学历。2018年9月至今历任公司办公室主任,2017年8月至今任公司监事。4、薛xx,中国国籍,1976年出生,本科学历。2003年5月至2011年

25、9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2003年11月至2011年3月任xxx有限责任公司执行董事、总经理;2004年4月至2011年9月任xxx有限责任公司执行董事、总经理。2018年3月起至今任公司董事长、总经理。5、崔xx,中国国籍,无永久境外居留权,1970年出生,硕士研究生学历。2012年4月至今任xxx有限公司监事。2018年8月至今任公司独立董事。6、郭xx,1957年出生,大专学历。1994年5月至2002年6月就职于xxx有限公司;2002年6月至2011年4月任xxx有限责任公司董事。2018年3月至今任公司董事。7、段xx,中国国籍,1978年出生,本科学历,中国注册

26、会计师。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司独立董事。8、向xx,1974年出生,研究生学历。2002年6月至2006年8月就职于xxx有限责任公司;2006年8月至2011年3月,任xxx有限责任公司销售部副经理。2011年3月至今历任公司监事、销售部副部长、部长;2019年8月至今任公司监事会主席。七、 财务会计制度(一)财务会计制度1、公司依照法律、行政法规和国家有关部门的规定,制定公司的财务会计制度。上述财务会计报告按照有关法律、行政法规及部门规章的规定进行编制。2、公司除法定的会计账簿外,将不另立会计账簿。公司的资产

27、,不以任何个人名义开立账户存储。3、公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。公司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的,在依照前款规定提取法定公积金之前,应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后,经股东大会决议,还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润,按照股东持有的股份比例分配,但本章程规定不按持股比例分配的除外。股东大会违反前款规定,在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东分配利润的,股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不参与分配利润

28、。4、公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。但是,资本公积金将不用于弥补公司的亏损。法定公积金转为资本时,所留存的该项公积金将不少于转增前公司注册资本的25%。5、公司股东大会对利润分配方案作出决议后,公司董事会须在股东大会召开后2个月内完成股利(或股份)的派发事项。6、公司利润分配政策为:(1)公司应重视对投资者的合理投资回报,利润分配政策应保持连续性和稳定性,公司经营所得利润将首先满足公司经营需要。公司每年根据经营情况和市场环境,充分考虑股东的利益,实行合理的股利分配方案。(2)董事会应当综合考虑所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平以及是否有重大资

29、金支出安排等因素,区分下列情形,并按照公司章程规定的程序,提出差异化的现金分红政策:公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到80%;公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到40%;公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的,进行利润分配时,现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到20%;公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的,可以按照前项规定处理。(3)在符合现金分红的条件下,公司优先采取现金分红的股利分配政策,即:公司当年度实现盈利,在弥补上一年度的亏损,依法提取

30、法定公积金、任意公积金后进行现金分红,单一以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的10%。在公司当年未实现盈利情况下,公司不进行现金利润分配,同时需经公司董事会、股东大会审议通过。若公司业绩增长快速,并且董事会认为公司公司在制定现金分红具体方案时,董事会应当认真研究和论证公司现金分红的时机、条件和最低比例、调整的条件及其决策程序要求等事宜,独立董事应当发表明确意见。独立董事可以征集中小股东的意见,提出分红提案,并直接提交董事会审议。股东大会对现金分红具体方案进行审议前,公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流,充分听取中小股东的意见和诉求,并及时答复中小股东关心的问

31、题。董事会在决策和形成利润分配预案时,要详细记录管理层建议、参会董事的发言要点、独立董事意见、董事会投票表决情况等内容,并形成书面记录作为公司档案妥善保存。公司应当严格执行本章程确定的现金分红政策以及股东大会审议批准的现金分红具体方案。确有必要对本章程确定的现金分红政策进行调整或者变更的,应当满足本章程规定的条件,经过详细论证后,履行相应的决策程序,并经出席股东大会的股东(包括股东代理人)所持表决权的2/3以上通过。(4)股东违规占用公司资金的,公司应当扣减该股东所分配的现金红利,以偿还其占用的资金。(二)内部审计1、公司实行内部审计制度,配备专职审计人员,对公司财务收支和经济活动进行内部审计

32、监督。2、公司内部审计制度和审计人员的职责,应当经董事会批准后实施。审计负责人向董事会负责并报告工作。(三)会计师事务所的聘任1、公司聘用会计师事务所必须由股东大会决定,董事会不得在股东大会决定前委任会计师事务所。2、公司保证向聘用的会计师事务所提供真实、完整的会计凭证、会计账簿、财务会计报告及其他会计资料,不得拒绝、隐匿、谎报。3、会计师事务所的审计费用由股东大会决定。4、公司解聘或者不再续聘会计师事务所时,提前20天事先通知会计师事务所,公司股东大会就解聘会计师事务所进行表决时,允许会计师事务所陈述意见。会计师事务所提出辞聘的,应当向股东大会说明公司有无不当情形。第三章 行业发展分析一、

33、行业市场规模由于包装具备产品保护、附加值提升、推广促销等多重功能,其应用领域涵盖货物、物品流通的每一个环节,纸制品包装、塑料包装、金属容器包装、玻璃容器包装、包装印刷、其他包装等六大子行业都具有广阔的市场空间。作为包装行业大门类之一的塑料包装包括了塑料软包装、塑料编织袋、塑料中空容器等。在包装行业各子行业中,塑料包装行业发展最为迅速。近几年,塑料包装材料年均增长速度均领先于其他传统包装材料,如美国塑料包装材料需求近五年年均增长率为6.4%,而纸和玻璃分别为2.2%和0.9%;日本塑料包装材料需求近五年年均增长率为7.1%,而纸、金属、玻璃分别为4.7%、4.9%和3.3%。2014年国内塑料包

34、装总产值5400亿元左右,其中塑料软包装年产值2586亿元,占比接近50%,塑料编织袋1708亿元,占32%,塑料中空包装占20%左右。塑料包装行业也在经历快速上涨后出现从2010年起出现增速放缓,但2015年以来,塑料包装行业产量、收入和利润均出现小幅回升。2015年1-10月,塑料薄膜产量约1071万吨,实现营业收入1515.3亿元,同比增长6.45%。受益于中国经济持续快速的发展所带来的消费升级,大批购买力较强的中高消费阶层人数开始迅速增加,居民整体的消费水平和消费意愿得到了大幅度提升,并对消费产品的美观、安全等方面有更高的要求。近年来社会消费品零售总额长期保持高位运行,并随着居民财富效

35、应的逐渐显现,呈现出进一步增长的趋势。终端消费品市场的持续景气,也带动了上游包装材料行业的发展,同时消费品包装的外观效果和环保要求不断提高,使得塑料包装材料的需求增长迅速,带来了行业内企业景气度的大幅度提升,进一步推动了行业内企业技术的进步和产品市场的推广。随着各种新材料、新设备和新工艺不断地涌现,将促使中国的塑料薄膜朝着品种多样化、专用化以及具备多功能的复合膜方向发展。二、 我国包装行业发展趋势1、高性能、多功能性成为塑料包装薄膜的主要发展趋势随着工业技术的发展和消费者需求的提高,未来不同的商品尤其是不同类型的食品对塑料包装薄膜材料提出了越来越高的要求,即要求其既要有良好的机械性能,包括材料

36、的抗拉伸强度、耐撕裂、耐冲击强度等,还要有优良的化学稳定性,不与内装产品发生任何化学反应,确保内装产品的安全,另外还要有高阻隔、防腐抗菌、保鲜、耐热,甚至还进一步要求其必须环保无污染、用后易回收等。在这种情况下,塑料包装材料正向高性能、多功能、环保等方向发展,塑料包装薄膜新品种尤其是功能性塑料包装薄膜产品的开发也日益活跃,目前业界逐步研发出了如防锈薄膜、抗菌薄膜、热收缩膜、水溶性膜等符合市场需求的高端应用产品。2、服务能力日益成为塑料包装膜企业竞争力的重要体现由于塑料包装膜行业下游客户的需求具有多样化、小批量的特点,且塑料包装膜在不同包装设备上需要进行工艺调试,故厂商一般在售出产品后,仍需为客

37、户在包装设备上进行调试。调试的结果会反馈回厂商,必要时厂商在该客户后续订单中还需要进一步改进生产工艺或配方(如调换配料等)来改良产品。因此,下游客户对产品提供商专业化服务能力的要求越来越高,对整体解决方案的供应能力也日益重视。生产商的服务能力强弱日益成为影响客户选择产品的重要参考因素之一,服务专业化将成为未来塑料包装膜企业竞争力的重要体现。3、瓦楞纸箱逐渐从运输包装转向销售包装转变随着商品社会的发达、消费者生活水平的提高。市场对具有较高强度和良好广告宣传功能的瓦楞纸箱的需求与日俱增,对精美印刷要求越来越高,这也是纸箱业发展的一个机遇。这种发展趋势对纸箱纸盒的强度提出了更高要求,箱盒重量更轻印刷

38、从单色向多色网点发展印刷图文清晰、美观、鲜艳网点立体感强造型新颖。这就对原纸及纸板质量、印刷设备、油墨、柔性版材等提出更高要求。随着柔性版及配套器材的发展,纸箱印刷的加工工序减少,环保型水性油墨的使用进一步推广,成箱技术也由钉箱向粘箱方向发展牛,皮箱板纸印面逐步被白板牛卡彩面印刷的纸箱所替代,逐渐实现内外销售包装一体化。4、折叠式包装箱盒发展前景广阔作为新型环保包装产品折叠式包装箱盒的应用领域非常广泛它使商品美观且携带方便深受广大消费者喜爱。目前国际市场十分流行折叠式箱盒包装其推广对于我国市场商品标准化和规范化有一定促进作用。小型组装折叠式包装箱盒主要用于食品保健品、水果、蔬菜、鸡蛋、冷冻水产

39、品、小家电、仪器仪表、玩具等体积小、重量轻的商品包装。这种新型包装箱盒品种多能对产品起到良好的保护作用,预计今后折叠式包装箱盒仍将以较快的增长速度发展。第四章 项目背景分析一、 基本风险特征1、盈利能力受原材料波动影响较大生产塑料包装制品的原材料主要包括聚乙烯、聚丙烯等,均属于石油衍生产品,受国际原油价格影响很大,且在生产成本中占比很高,对上游议价能力很弱。塑料包装产品行业为典型的中游行业,下游主要客户均为市占率较高的各行业龙头,而由于塑料包装生产企业行业集中度低,日趋激烈的市场竞争削弱整个行业的定价能力,在国际原油价格剧烈波动的情况下,难以完全将上游原材料涨价的成本传导至下游,从而影响行业的

40、盈利水平。2、行业整体创新能力相对较弱由于资金不足,行业内企业科技投入很少,开发能力薄弱,创新意识不强,多数企业把技术进步寄托在不断引进设备或照搬照抄别人的新产品上,缺乏对企业进行技术发展政策的研究,也没有从经济和技术结合上去研究产品的发展方向,更没有组织力量对引进的装备和工艺技术消化吸收,举一反三,自主创新,行业发展缺乏后劲。二、 影响行业发展重要因素1、影响行业发展的有利因素(1)中国塑料包装市场的持续繁荣带动行业的快速发展中国是世界包装制造和消费的大国,塑料包装在包装产业总产值的比例已经超过百分之三十,成为包装产业中的生力军。在食品、饮料、日用品及工农业生产各个领域发挥着不可替代的作用。

41、我国塑料包装行业持续快速发展,产业规模继续扩大,对国民经济的建设起了积极作用。近年来我国塑料薄膜产量逐年增加,年均增长速度预计达到了15%。目前,中国塑料薄膜行业正处于一个蓬勃发展的阶段,据悉,中国塑料薄膜的需求量每年将以9%以上的速度增长。而且伴着各种新材料、新装备和新工艺不断地涌现,将促使中国的塑料薄膜朝着品种多样化、专用化以及具备多功能的复合膜方向发展。(2)企业不断加大加深产品原材料及包装品的外部采购力度随着国内市场的不断发展以及中国加入WTO后与世界市场的接轨,企业为了降低生产成本、增加生产规模、提高产品市场竞争力,对所需的原材料以及包装品的供应逐渐开始按性能、质量、价格、供货条件进

42、行比较,择优采购,改变了只局限于公司内部生产的做法。这种对外采购替代内部生产的模式,使得更多生产商获得了分享市场的机会。(3)国际软包装生产逐步向中国转移从全球范围来说,包装行业正以蓬勃的势头发展,据机构(PiraInternational)的预测,到2016年全球包装行业总值将接近8,200亿美元。据英国PCI薄膜咨询公司预测,伴随亚太地区食品加工行业的迅速发展,该地区软包装市场的规模也在不断扩大,成为全球包装市场的领头羊。亚太地区软包装市场迅速增长的主要原因是,越来越多跨国食品加工商在亚太地区投资建厂,并主要依靠亚太地区的软包装供应商提供包装。由于我国纸张和黄麻资源缺乏,软包装市场以塑料薄

43、膜为主。近年来,国内塑料包装薄膜行业在国家发展经济政策指引下,各生产企业大力调整产品结构,开发新材料、新技术、新产品,取得了持续、稳定的发展,加之国内人工费用仅占生产成本的8%-20%,远低于欧美发达国家的25%-50%,中国成为塑料包装薄膜制造基地的态势已经显现。2、影响行业发展的不利因素(1)技术开发能力有待提高我国塑料包装企业技术研发投入普遍低于跨国公司的平均水平,技术研发设施有待提高,高素质人才不多,不能及时开发出具有竞争力的新产品,行业内具备持续开发能力的生产企业不多。(2)社会资金支持不够国内塑料包装企业普遍缺乏社会资金的支持,大部分只能依靠内部积累与银行贷款来发展生产,对于塑料包

44、装企业其本身就是一个资本、技术密集型的企业,一旦面临资金的约束就会使企业难以快速的规模化生产,从而难以做大做强。(3)原材料价格波动、人力成本提高给行业利润水平带来了较大压力从本行业上游行业发展状况看,近年来世界范围内石油价格波动较大,从而使原材料对本行业企业盈利产生较大影响。塑料包装企业所面对的制造商,也为了进一步压缩成本提高产品竞争力,在包装品采购中执行更为严格的价格筛选策略。因此,上下游行业发展状况对本行业整体经营效益有着直接的影响。此外,人力成本的提高,也给塑料包装行业发展带来了一定的压力。三、 行业价值链构成方式纸品、塑料包装印刷行业的上下游产业主要是指其相关的供应和需求产业。上游主

45、要是纸品、塑料的原材料的供应产业,而下游则是对纸品、塑料包装有需求的产业。上游对纸品、塑料包装印刷行业的影响主要在成本方面,原材料的价格的变动直接关系到产品的制造成本。纸品包装的上游企业主要为瓦楞原纸、面纸生产企业,塑料软包装行业上游主要为石化聚乙烯、聚丙烯原料等塑料树脂生产企业。第五章 发展规划分析一、 公司发展规划根据公司的发展规划,未来几年内公司的资产规模、业务规模、人员规模、资金运用规模都将有较大幅度的增长。随着业务和规模的快速发展,公司的管理水平将面临较大的考验,尤其在公司迅速扩大经营规模后,公司的组织结构和管理体系将进一步复杂化,在战略规划、组织设计、资源配置、营销策略、资金管理和

46、内部控制等问题上都将面对新的挑战。另外,公司未来的迅速扩张将对高级管理人才、营销人才、服务人才的引进和培养提出更高要求,公司需进一步提高管理应对能力,才能保持持续发展,实现业务发展目标。公司将采取多元化的融资方式,来满足各项发展规划的资金需求。在未来融资方面,公司将根据资金、市场的具体情况,择时通过银行贷款、配股、增发和发行可转换债券等方式合理安排制定融资方案,进一步优化资本结构,筹集推动公司发展所需资金。公司将加快对各方面优秀人才的引进和培养,同时加大对人才的资金投入并建立有效的激励机制,确保公司发展规划和目标的实现。一方面,公司将继续加强员工培训,加快培育一批素质高、业务强的营销人才、服务

47、人才、管理人才;对营销人员进行沟通与营销技巧方面的培训,对管理人员进行现代企业管理方法的教育。另一方面,不断引进外部人才。对于行业管理经验杰出的高端人才,要加大引进力度,保持核心人才的竞争力。其三,逐步建立、完善包括直接物质奖励、职业生涯规划、长期股权激励等多层次的激励机制,充分调动员工的积极性、创造性,提升员工对企业的忠诚度。公司将严格按照公司法等法律法规对公司的要求规范运作,持续完善公司的法人治理结构,建立适应现代企业制度要求的决策和用人机制,充分发挥董事会在重大决策、选择经理人员等方面的作用。公司将进一步完善内部决策程序和内部控制制度,强化各项决策的科学性和透明度,保证财务运作合理、合法

48、、有效。公司将根据客观条件和自身业务的变化,及时调整组织结构和促进公司的机制创新。二、 保障措施(一)强化知识产权保护建立知识产权创造、运用、保护和管理新机制,营造激励发明创造的政策法制环境。完善知识产权公共信息、专题数据库、商用化等服务平台,实施知识产权服务品牌机构培育计划。鼓励领军企业、专利池与国内外相关机构合作,积极参与国际标准研究、制定,申请国际专利。(二)加强组织领导,落实目标责任从全局和战略高度,深刻理解产业发展对促进区域经济社会发展的重大意义,切实把产业改革发展作为工作重要领域,加强规划实施组织领导和部门配合,落实工作责任,把规划确定的目标、任务纳入区域发展规划及目标考核体系,综

49、合运用经济、市场等各种手段,形成合力,协同推进规划实施。(三)加强培训宣传鼓励高等院校开展相关研究,加强国际交流学习与沟通合作,提高专业技术和管理人员的专业素质。注重宣传引导,建立区域宣传示范基地,采取主题宣传周、电视、报纸、网络、手机客户端等多种方式,开展产业相关知识的普及宣传,营造良好的产业发展氛围。(四)制定配套财政政策拓宽资金渠道,引导社会资本,支持企业开展产业发展行动。对符合条件的产业园区、产业应用示范工程等在申请财政专项补助资金时,给予优惠政策。按国家有关规定积极落实鼓励产业发展和应用的税收政策,积极争取国家产业专项财政补贴。 (五)营造公平环境构建行业诚信体系,建立企业产品和服务

50、标准自我声明公开和监督制度,产品全生命周期可追溯体系,发布失信企业黑名单。保障各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与竞争。加强知识产权保护,形成有利于“大众创业、万众创新”的良好环境。(六)加强市场监督管理健全监管组织和法规政策体系,明确监管范围,完善监管规则,创新监管方式,规范监管行为。第六章 法人治理一、 股东权利及义务1、公司召开股东大会、分配股利、清算及从事其他需要确认股东身份的行为时,由董事会或股东大会召集人确定股权登记日,股权登记日收市后登记在册的股东为享有相关权益的股东。2、公司股东享有下列权利:(1)依照其所持有的股份份额获得股利和其他形式的利益分配;(2)依法请求、召集

51、、主持、参加或者委派股东代理人参加股东大会,并行使相应的表决权;(3)对公司的经营进行监督,提出建议或者质询;(4)依照法律、行政法规及本章程的规定转让、赠与或质押其所持有的股份;(5)查阅本章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告;(6)公司终止或者清算时,按其所持有的股份份额参加公司剩余财产的分配;(7)对股东大会作出的公司合并、分立决议持异议的股东,要求公司收购其股份;(8)法律、行政法规、部门规章或本章程规定的其他权利。3、股东提出查阅前条所述有关信息或者索取资料的,应当向公司提供证明其持有公司股份的种类以及持股数量的书面文件,公司经

52、核实股东身份后按照股东的要求予以提供。4、公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的,股东有权请求人民法院认定无效。股东大会、董事会的会议召集程序、表决方式违反法律、行政法规或者本章程,或者决议内容违反本章程的,股东有权自决议作出之日起60日内,请求人民法院撤销。5、董事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,连续180日以上单独或合并持有公司1%以上股份的股东有权书面请求监事会向人民法院提起诉讼;监事会执行公司职务时违反法律、行政法规或者本章程的规定,给公司造成损失的,股东可以书面请求董事会向人民法院提起诉讼。监事会、董事会收到前款规定的股东书

53、面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起30日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。6、董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者本章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。7、公司股东承担下列义务:(1)遵守法律、行政法规和本章程;(2)依其所认购的股份和入股方式缴纳股金;(3)除法律、法规规定的情形外,不得退股;(4)不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公

54、司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益;公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。(5)法律、行政法规及本章程规定应当承担的其他义务。8、持有公司5%以上有表决权股份的股东,将其持有的股份进行质押的,应当自该事实发生当日,向公司作出书面报告。9、公司的控股股东、实际控制人员不得利用其关联关系损害公司利益。违反规定的,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。公司控股股东及实际控制人对公司和公司社会公众股股东负有诚信义务。控股股东应严格依法行使出资人的权利

55、,控股股东不得利用利润分配、资产重组、对外投资、资金占用、借款担保等方式损害公司和社会公众股股东的合法权益,不得利用其控制地位损害公司和社会公众股股东的利益。二、 董事1、公司董事为自然人,有下列情形之一的,不能担任公司的董事:(1)无民事行为能力或者限制民事行为能力;(2)因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满未逾5年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满未逾5年;(3)担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3年;(4)担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定

56、代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年;(5)个人所负数额较大的债务到期未清偿;(6)法律、行政法规或部门规章规定的其他内容。违反本条规定选举、委派董事的,该选举、委派或者聘任无效。董事在任职期间出现本条情形的,公司解除其职务。2、董事由股东大会选举或更换,任期三年。董事任期届满,可连选连任。董事在任期届满以前,股东大会不能无故解除其职务。董事任期从就任之日起计算,至本届董事会任期届满时为止。董事任期届满未及时改选,在改选出的董事就任前,原董事仍应当依照法律、行政法规、部门规章和本章程的规定,履行董事职务。董事可以由总经理或者其他高级管理人员兼任,但兼任总经理或者其他高级管理人员职务的董事,总计不得超过公司董事总数的1/2。本公司董事会不可以由职工代表担任董事。3、董事应当遵守法律、行政法规和本章程,对公司负有下列忠实义务:(1)不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(2)不得挪用公司资金;(3)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论