人力资源各种表格全套

1、人力资源各种表格（全套）1、招聘面试评分表 892、求职人员登记表903、新进人员政审表 914、员工登记表925、招聘人员业务技术考核登记表936、特殊工种工作人员登记表947、新员工见习（熟练）期转正定级审批表 958、解除劳动合同审批表969、续签劳动合同审批表 9710、员工离店手续审批表9811、解除（终止）劳动合同通知单9912、员工工资供给关系转移证10013、员工待退休审批表 10114、请假单10215、员工探亲登记表 10316、员工结婚申请表 10417、员工加班申请表10518、职工考勤表10619、考核考勤月汇总10820、员工出勤率台帐10921、人员状况统计表 1

2、1122、人员调动情况表 11223、员工情况登记表 11324、奖励登记表11425、员工个人工作目标月度管理图 11526、人员培训考核表11627、岗位资格培训合格证书 1172&岗位提高培训报名表 11829、岗位资格培训证书 11930、员工转岗培训申报表12031、员工转岗培训通知12132、员工转岗培训考核评估表 12233、员工离岗培训申报表12334、员工离岗培训通知12435、员工离岗培训考核评估表 12536、委托培训实习通知12637、委托培训实习鉴定表12738、培训记录表12839、培训工作绩效评估表 12940、客人投诉日报表13041、质量检查记录表 1

3、3142、服务质量检查周报 13243、每月部门奖罚情况一览表133八、附录:业务报表编号：1名称：招聘面试评分表填写人：招聘考核员用途：用于招聘人员时的面试记录联数：一式一联，由人力资源部审核处理酒店新进人员政审表姓名性别编号报考部门报考工种志愿1、2、3、评分等级1、优2、良3、中4、差项目第一次面试第二次面试评分评语评分评语外貌/仪表性格/个性礼貌/态度灵活性/反应自信心智慧/判断力工作知识健康状况外语英语面试意见录取/推荐部门推荐第次面试/笔试可以考虑不接受主考签名/日期人力资源部意见/日期编号：2填写：求职人员本人名称：求职人员登记表用途：登记求职人员使用联数：一式一联酒店求职人员登

4、记表姓名性别出生年月文化程度政治面貌婚否民族健康状况家庭地址联系电话户口所在地档案所在地毕业韵交学制年第一外语语种m第二外语语种现任职务（工种）现有工龄身高本人简历家 庭 主 要 成 员本人求职意向用人部门意见人力资源部意见总经理批示名称：新进人员政审表用途：调查纪录新进人员情况编号：3填写人：新增人员联数：一式一联酒店新进人员政审表姓名性别出生年月参加工作时间入党、团时间婚否原单位与职务拟安排岗位特长家庭住址联系电话年月至年月工作单位及职务证明人姓名关系工作单位及职务政治面貌户籍地派出所盖童证明:编号：4名称：员工登记表填写人：员工本人用途：掌握员工本人和家庭基本情况联数：式联酒店员工登记表

5、姓名性别民族出生年月文化政治面貌身份证号码门号务时间时间籍贯现在住址联系电话家庭 主 要 成 员关系姓名性别出牛日期工作单位、职务、政治面貌电话学 习 简历何年何月至何年何月学校名称专业懂何种外语及程度工作何年何月至何年何月工作单位、部门、职务离职原因部工职进店工作简历用人部门意见人力资源部意见总经理批示年 月曰年 月曰年 月 日编号：5名称：招聘人员业务技术考核登记表填写人招聘考核成员国用途j己录招聘人员业务技术考核情况联数:式一联人力资源部审核处理酒店招聘人员业务技术考核登记表姓名性别出生年月文化程度工作单位原工种技术等级家庭住址技术职称考核内容：考核经办人评语:部门领导签名：年 月 日人

6、力资源部意见:编号：6名称：特殊工种工作人员登记表填写人：特殊工种人员用途：反映和掌握特殊工种人员基本情况联数：一式二联(1)人力资源部(2 )用人部门。酒店特殊工种工作人员登记表姓名性别年龄部门工种进店日期参加本工种年月何时起3犬得证书家庭住址健康状况现持证书号码参加培训情况填表人:填写日期：年 月曰编号：7名称：新员工见习（熟练）期转正定级审批表填写人：员工所在部门用途：合同制员工转正酒店新员工见习（熟练）期转正定级审批表部门姓名性别出生日期现工种工作时间见习期到期日个人工作小结部 门 意见部门经理签字：年月日人力资源部 意 见人力资源部经理签字:年月日备编号：8名称：解除劳动合同审批表填

7、写：本人或所在部门用途：解除劳动合同时间联数：式份酒店解除劳动合同审批表部门姓名性别出生年月文化程度参加工作年月进店日期工作岗位首次签订合同日期本次合同期满解除合同后去向联系地址联系电话解除合同 原 因本人 意 见签字：年月日部 门 意 见经理签字:年月日人力资源部意见：酒店总经理批示:批准日期编号：9填写：用人部门名称：续签劳动合同审批表用途：向员工所在部门征求续签劳动联数：一式一联，用人部门签署意见后报人力资源部酒店续签劳动合同审批表姓名性别出生年月学历首次合同签定日本次合同到期日现冈位现冈位或职工作评估（部门填写）本部门意见（是否续签及期限）人力资源部意见:总经理意见:附：个人工作总结和

8、个人申请编号：10名称：员工离店手续审批表填写：由人力资源部填写，各部门会签 用途：员工离店时办理有关事宜用联数：一式二联、正联交离店员工办理手续后退人力资源部,存根仅留备查存根人字（）第 号工号姓名部门入店时间批准离店日期年 月曰实际离店日期年 月曰离店原因经办人工资发止年 月曰酒店员工离店手续审批表人字（）第 号工号姓名部门入店时间批准离店日期年 月曰实际离店日期年 月曰离店原因经办人工资发止年月日请下列部门即予办理编部门经办事宜经办人签字经理签字1本部门员工个人保管和借用的工具物品2工服房工作服及劳保用品3行管部退宿舍、更衣柜及钥匙4财务部借款（物）工资等事项5人力资源部工牌、员工手册、

9、餐卡、考勤卡说 明1、各部门接到本通知即办理有关事项，并在办妥后签名证2、本通知乂离店员工在各部门办理离店手续后乂人力资源部编号:11名称：解除（终止）劳动合同通知单填写：人力资源部用途：通知员工解除（终止）劳动合同时用联数：一式二联（1）交被通知人（2 ）留存酒店解除劳动合同通知单终止同志：你与金海湾酒店签订的劳动合同工,因 日解除/终止劳动合同，请接通知后日来酒店人力资源部办理相关手续。特此通知人力资源部编号:12名称：员工工资供给关系转移证填写人：劳动工资管理员用途：作为调入员工工资发放依据联数：一式二联,调离和调入单位各一联酒店员工工资供给关系转移证姓名性别职别级别调入单位发 薪起讫工

10、资我处已发至年月日自年月日起由你单位发给工资情 况合计（大写）奖 金发至年月日备1、一切福利待遇按调入单位制度孚受2、注3、发证单盛童总监签名经办人填写：人力资源部用途：审批员工待退休时用联数：一式一联 人力资源部酒店员工待退休审批表部门：姓名性别出生年月籍贯参加工作年月连续工龄工种政治面貌本人成份待退休日期年 月曰待退休后居住地址电话号码现月收入待退休后月收入待退休收入计算式：是否劳模、战斗英雄或特殊贡献者申请待退休理由：填表人：年 月日编号：14名称：请假单填写：员工本人用途：员工请各类假期使用联数：一式一联,报批后随考勤交人力资源部酒店请假单姓名部门工号请假日期自年 月日至年月日止共天假

11、类请 假事由段人签名部门意见人力资源部签字酒店领导意见年 月曰年 月曰年 月 日年 月 日编号：15名称：员工探亲登记表填写：员工本人（部分）用途：员工历年探亲日期天数和联数：一式一联，人力资源部留存报销费用的记录酒店员工探亲登记表编号:部门：工号：姓名性别籍 贯家庭地址被探望人称谓出生年月探望地点探亲交通工具交通工具起点一终点时间单程费用批准假期记录起讫日期准假天数报销费用经办人批幘程假部门意见：人力资源部意见：填表人：填写日期：年 月 日编号：16名称：员工结婚申请表填写：员工本人用途：办理结婚证明手续用联数：一式一联酒店员於婚申请表姓名性别出生年月日配偶情况姓名出生年月婚姻状况工作单位身

12、份证号码户籍地址婚后住址联系电话员工婚姻状况说明1、初婚口4、再婚2、复婚口5、其它口3、离婚人力资源部审核：计生领导审核：总经理审批：年 月曰年 月曰年 月 日备注年 月曰编号：17填写：申请加班部门用途：审核、控制加班人数名称：员工加班申请表联数：一式二联,人力资源部和申请部门各留一联酒店员工加班申请表部门部门 员工加班人次加班工时（工）加班调休天数或计发加班费金额人数间月日月日月日月日加班 理 由部门意见部门领导：人力资源部意见：酒店领导意见：部门领导：酒店领导:编号：18名称：职工考勤表填表人：填写：部门考勤员年 月曰用途：记录员工个人全年出勤情况联数：一式一联,年终报人力资源部汇总备

13、案酒店职工考勤簿年度）工作部门姓名工号月份二月份三月份四月份五月份六月份上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注1211111128293031短缺工时事假病假旷工产假婚假探亲假公假备注考勤员部门经理卡份日期七月份八月份九月份十月份十一月份十二月份上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注上午下午注123411111128293031短缺工时事假病假旷工产假婚假探亲假公假备注考勤员部门经理填写：部门考勤员用途：记录部门员工当月出勤情况编号：19名称：考核考勤月汇总联数：一式三联，(1)人力资源部(2 )财务部(3 )本部门酒店考核考勤月汇总部门：年 月日姓名考勤考核

14、分数病假事假旷工具匕夜班出勤考勤员：部门经理:名称：员工出勤率台帐 用途：统计分析表编号：20填写：劳动工资主任联数：一式一联，人力资源部汇总酒店员工岀勤率台帐月二月三月 十月十一月十二月全部员工人数制度工日缺勤工日病假产假工伤假事假探亲假婚丧假旷工其他出勤率（）其中:营业部门人数实际工作工日制度工日缺勤工日病假产假工伤假事假探亲假婚丧假旷工其他出勤率（）编号：21填写：人力资源部名称：人员状况统计表用途：反映酒店各部门月末人数及各类人 员构成，为正确统计酒店员工人数，平衡劳动力和工资增减变动情况提联数：一式一联供依据。酒店年月人员状况统计表部门本月末人数备注固定临时实习外聘合计总经办人事部经

15、管部财务部行管部销售部工程部前厅部客房部康乐部餐饮部保安部其它合计备注编号：22名称：人员调动情况表填写：人力资源部用途：正确反映员工调动情况，为员工动态分布、工资变化、各类人数统计提供依据联数：一式一联，人力资源部酒店人员调动情况表店外调动店内调动日 期工a姓 名性 别年龄工种等级部 门本店启 止薪日来源去向日 期工号姓 名调出部门工种调入部门工种试用转正本月增减人数日 期原工号现工号姓名工种部门工资调整日期备注酒店 总人数在册人数在岗 人数其中：编号：23填写：人力资源部联数：一式一联，人力资源部名称：员工情况登记表用途：记载酒店员工基本情况作为查考资料酒店员工情况登记表工姓名性 别出 生

16、 年 月籍 贯文化 程 度工 种 职 务参加工 作年月来 源进店日期安 排 部 门去 向 年 月填表人：编号:24填写：员工所在部门名称：奖励登记表用途：奖励优秀员工时用联数：一式两联（1 ）归入员工档案（2 ）人力资源部留存酒店奖励登记表姓名性别年龄所在部门及职务简 要 事 迹部 门 意 见部门经理签字：年月日人力资源部意见人力资源部经理签字：年月日酒店主管经理批示年月日酒店总经理批示编号：25名称：员工个人工作目标月度管理图填写：人力资源部联数：每个岗位一式一联，上报人力资源部经理审核汇总酒店员工个人工作目标月度管理图姓名工作目标（值）实施进度（旬）备注协办责任领导完成情况总结评价制表人:

17、编号：26 填写：培训主任名称：人员培训考核表用途：记录员工参加的各类培训联数：一式一联，由人力资源部负责记录、存档酒店人员培训考核表工号：姓名性另 部门岗位工龄出生年 月 一近店年学历职称调整部门调整日期培 ijll 名称培训 内容培 ijll 时间考核形式考核成绩经费受训人XLL11备注编号：27填写：组织考核成绩人员名称：岗位资格培训合格证书 用途：员工上岗必备条件联数：一式二联（1 ）个人保管（2 ）组织培训的单位备案酒店岗位资格培训合格证书岗证号：姓名性别出生年月专业技术职务部门冈位进店年月技术等级应知序号培训内容学时考核日期考核部门成绩考核记录应会考核记录按-岗位知识和技发证单位（

18、章）能要求，于年月日经培训考核合格，特发此证O年 月日编号：28填写人：员工本人名称：岗位提高培训报名表 用途：个人参加培训的年度计划联数：一式一联，由个人向人力资源部递交酒店岗位提高培训报名表编号：年 月 日姓名性别年龄部门工号冈位职务专业职称技术等级上年学习科目备注本年度 计划学 习科目内容时间安排学时形 式主办单位部门领导意见人力资源部意见酒店领导意见备注填表人：编号：29填写人：培训主任名称：岗位资格培训证书用途：员工参加岗位提高培训的证明联数：一式二联（1 ）个人保管（2 ）组织培训的单位备案酒店岗位资格培训证书编号：姓名性别出生年月文化程度部门冈位进店年月专业政治面貌外语水平职称技

19、术等级学 历 教 育起|日期就读学校学习形式证书 名称备注各类 培训 记录序号培训 内容学时考核考核日期成绩主办单位 盖章各类研修记录课题形式起止日期学时成绩考核部门盖章成果 及获奖记录成果名称完成日期发表场合说明年度年度学时考核结果核定日期核定人签童考核 记录编号：30名称：员工转岗培训申报表填写人：申请转岗的部门或个人用途：说明和批准转岗培训联数：一式一联，由人力资源部负责传递，相关人员会签酒店员工转岗培训申报表编号：姓名性别年龄部门/-I-冈位学历职称逬店年月原岗位工作时间转岗原因部门 经理 意见人力 资源 部经 理意 见酒店经理审批备汪填表人：编号：31名称：员工转岗培训通知填写人：人

20、力资源部用途：通知转岗培训的部门联数：一式二联(1 )交换岗人员所去部门,(2)交人力资源部存档酒店员工转岗培训通知编号:Sn姓名性别原部门原岗位工号转岗原因：培训时间：月日起至月日止培训岗位：培训要求：人力资源部 年 月 日编号：32填写人：实施转岗培训的部门名称：员工转岗培训考核评估表 用途：转岗培训情况说明联数：一式一联，由实施转岗培训的部门负责传递酒店员工转岗培训考核评估表编号：姓名性别年龄工龄进店年月转岗培训原因转岗培训时间月日起至月日止部 门转岗前转岗后培训内容培训（实习）内容：受训者认可签名：年月日培训考核评估冈位 专业 知识考核内容成绩培训考核员签名人力 资源 部经 理意 见酒

21、店经理意见备注编号：33填写人：离岗人员所在的部门名称：员工离岗培训申报表 用途：说明和批准离岗培训制表人：联数：一式一联，由人力资源部负责传递，相关人员会签酒店员工离岗培训申报表编号：（年 月 日）姓名性别出生年月进店年月部门冈位离岗时间离a-i-4冈原因培训 要 求部门 经理 意见人力 资源 部经 理意 见酒店 经理 审批备注填表人：编号：34填写人：人力资源部名称：员工离岗培训通知用途：通知离培训的部门联数：一式二联,(1)交离岗人员所去部门(2 )由人力资源部存档酒店员工离岗培训通知编号：岗位工号部门姓名性别部门离岗培训原因：培训时间：起至培训岗位：培训要求：人力资源部编号：35填写人

22、：实施离岗培训的部门名称：员工离岗培训考核评估表 用途：离岗培训情况说明联数：一式一联，由实施离岗培训的部门负责传递酒店员工离岗培训考核评估表编号：（年 月 日）姓名性别年龄T龄进店年月离岗前部门培训时间月日起至月日止离岗培训原因培训（实习）内容：受训者认可签名：年月日培训考核评估劳动态度学习表现职业道德员工手册岗位技能操作能力冈位 专业 知识考核内容成绩培训考核员签名人力 资源 部经 理意 见酒店 经理 审批制表人：注：劳动态度、学习表现、职业道德、礼节礼貌和岗位技能操作能力可填 写"好"、"中”、"差"。编号：36名称：委托培训实习通知填写人：人力资源部用途：通知接受委托培训的部门联数：一式一联，由人力资源部负责传递酒店委托培训实习通知编号：部门委托单位培训人数培训时间：起止姓名性别冈位培训要求应知应会外语实习其它要求和规定：人力资源部编号：37名称：委托培训实习鉴定表填写人：实施委托培训的部门用途：委托培训实习情况说明联数：一式二联,（1）交委托单位（2 ）由人力资源部备案酒店委托培训实习鉴定表（ 年 月 日）委托单位姓名性别