3资料汇编21讲解

1、消防安全重点单位微型消防站建设标准（试行）为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自 纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点 单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。一、建设原则除按照消防法规须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点 单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工 作。合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。二、人员配备（一）微型消防

2、站人员配备不少于6人。（二）微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员 等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。（三）站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡 查和初起火灾扑救工作。（四）微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救 初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。三、站房器材（一）微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消 防控制室合用；有条件的，可单独设置。（二）微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的 灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线电话、手持对讲机等通 信器材；有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破 拆工具等器材。（三）微

3、型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放 点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。（四）有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。四、岗位职责（一）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度 和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥 初起火灾扑救和人员疏散。（二）消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭 火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护 保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动 消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。五、值守联动（一）微型消防站应建立值守制度，确保值

4、守人员24小时在岗在位，做好应急准备。（二）接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。（三）微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。六、管理训练（一）重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型 消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。（二）微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡 查、值守联动、考核评价等管理制度。（三）微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初 起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材 的使用等。微型消防站日常管理制度（模板）一、明确微型消防站队长

5、、工作人员及职责。二、消防站人员应定期开展消防业务培训，制定灭火应急疏散 预案，并联合各项目管理部门定期开展消防演练。三、按时上、下班，不迟到、不早退。严格请销假制度，请假 一天以上，需经队长签字批准。未经批准，工作人员不得随意离开 消防站。四、按照工作计划，开展消防安全检查，对于发现的火灾的隐 患和违法行为予以整改和制止。五、消防站队长应制定站内学习、训练计划，按照计划组织学 习、开展训练，并达到一定标准。六、定期对站内消防设施设备进行维护保养，保证其完好有效。七、做好站内各项巡查、检查记录，设备台账记录及档案管理 工作。微型消防站岗位职责一、微型消防站职责：1 .宣传消防安全知识，提高群众

6、自防自救能力，协作做好消防 工作；2 .开展防火巡查，报告火灾隐患，提由整改意见和建议；3 .制定防护区域灭火预案，定期开展演练；4 .扑救初起火灾，协助保护火灾现场；5 .依法应当履行的其他职责。二、微型消防站队长应履行以下职责：1 .组织指挥初起火灾扑救和应急救援；2 .组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组织开展 灭火救援业务训练、落实安全措施；3 .组织熟悉所在单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预 案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织 建立业务资料档案；4 .组织开展防火巡查、消防宣传教育；5 .及时报告工作中的重要情况。三、站点消防员应履行以下职责：

7、1 .根据职责分工，完成初起火灾扑救和应急救援任务；2 .掌握所在单位的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾 害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；3 .保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能 和操作使用方法；-4 -4.负责防火巡查和消防宣传教育。5,根据值班备勤制度，班长负责监督检查值班人员的各项工作 情况，与防护区域各消防控制中心的信息沟通情况，及时通知到巡 查、检查消防员。6,各站设专门的通信员，负责站内、站与站、站与各项目消防 安全管理部门、消防控制中心对消防安全情况的实时联系与信息沟 通；负责站内通讯设备日常维护管理，保障通讯正常。微型消防站考评和奖惩制度一

8、、微型消防站工作由公司安全管理部进行考评，根据考评成 绩实施奖励和处罚。二、凡有下列情形之一，根据情况给予精神和物质奖励：（一）认真履行岗位职责，严格落实消防安全制度，为消防安 全做由突生成绩者；（二）发现火灾隐患及时报告者；（三）发现初起火灾及时采取有效措施处置，避免重大损失者；（四）在火灾情况中判断正确，处置果断，扑救事迹突生者；（五）积极参加消防宣传教育培训、演练；（六）在日常工作中有其他优异成绩和突生表现者。三、有下列情形之一者，根据情况予以处罚：（一） 不履行本岗位职责，不落实消防安全制度，对消防安全 工作造成影响的；（二）不会使用灭火器材灭火和不会报火警的；（三） 无故不参加消防培

9、训、演练的。四、奖励和处罚按照公司制度执行。微型消防站消防安全教育、培训制度一、站内工作人员每季度进行一次培训。二、站内工作人员更换，新进人员须进行上岗前的消防安全培训三、下列人员应接受消防安全专门培训。（一）微型消防站队长；（二）消防控制室的值班、操作人员；（三）其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。四、培训内容：（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规 程；（二）消防站辖区内的火灾危险性和防火措施；（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能；（五）组织、引导相关人员疏散的知识和技能。（六）辖区内建筑消防设施的基本情况

10、，消防安全重点部位情 况、消防水源情况、消防车通道等。五、消防监控室值班操作员应进行专业培训，考试合格持证上岗六、培训方式：（一）由微型消防站队长对辖区相关人员进行培训；（二）邀请消防部门专业人员授课；（三）结合本年度消防演练，组织培训；（四）通过制作墙报、宣传栏、贴图画等方式进行消防安全教 育。七、因工作需要人员换岗前进行再教育培训。八、培训要做好相关影音视频记录并存档。微型消防站防火检查制度一、防火检查人员由站内队长和队员担任。二、微型消防站每月至少对区域内的单位开展一次消防安全检 查。三、防火检查由队长对辖区的消防安全状况、安全操作执行情 况进行检查。四、防火检查人员应当及时纠正违章行为

11、，妥善处置火灾隐患。 无法处置时，应当立即报告。五、发现初起火灾应当立即报警，并及时扑救。六、防火检查应填写检查记录，检查人员应当在检查记录上签 名。七、发现站内存在火灾隐患应及时填写火灾隐患整改提示告知 责任单位。微型消防站训练制度一、每周开展一次消防设施、器材使用训练，熟练掌握站点内 消防设施、器材的性能和使用方法。二、每月开展一次灭火或疏散逃生训练，掌握初起火灾扑救方 法和基本火场逃生方法。三、每月开展一次消防站区域内道路、水源熟悉的工作，掌握 本区域基本情况。四、每季度开展一次灭火疏散预案实战演练，熟悉掌握本站点 制定的灭火应急疏散预案内容。五、总结每次灭火疏散演练和实战演练，战生不足

12、之处，使之 更加完善。微型消防站学习制度一、站内所有工作人员要学习中华人民共和国消防法 、山 东省消防条例、淄博市消防条例等法律法规，掌握基础消防法 律法规知识。二、队长要组织站员学习站点内消防设施、器材的性能参数、 使用方法、维护保养方法。三、消防站内工作人员要学习本区域灭火应急疏散预案，熟悉 自身职责。四、队长要组织站员学习基本初起火灾扑救方法和疏散逃生方 法。五、保证学习时间，每周不少于一次2小时的消防知识学习。-10 -微型消防站火灾处理流程图-11 -微型消防站值班备勤制度为加强和规范微型消防站队伍建设，有效提升火灾防控能力， 根据其“布点广、响应快”等特点，坚持高效务实，加强防查防

13、控 的原则，更好地服务社会，依据微型消防站管理办法，特制定本值 班备勤制度：一、微型消防站设立值班室，根据管理场所的运行情况实行全 时段值班备勤制度，每班至少五名队员负责，有效开展防火宣传和 火情防控。二、值班队员负责落实当天的工作计划，完成管辖范围的消防 宣传、火灾防控和设施设备检修等工作。三、值班队员做好值班记录、详细记录值班期间发生的重要事 项，及时处置突发情况，对119消防指挥中心或所在辖区消防部门指令处警的，要迅速由动，并将情况及时反馈上级。四、值班队员应维护消防站工作、学习、训练秩序，承担内部 安保工作。-12 -“六加一”措施开展一次消防安全评估、签订一份消防安全承诺书、维护保养

14、 一次消防设施、组织检测一次电气和燃气线路设施、全面清洗一次 油烟道、集中培训一次全体员工 ，在此基础上，建立一支志愿消防队, 确保一旦发生火灾，3分钟内形成第一处置力量到场扑救。两分钟防范法开门后一分钟，检查插头、插座、电线和用电器具是否完好无 损；关门前一分钟，检查用电器具是否关闭，插头是否拔下，电熨 斗是否有余热，地面有无遗留烟头，门窗是否完好。10、 30、 60"自动消防系统报警后，消防控制室值班人员要在 10秒内确定报 警位置，使用对讲机、电话或广播通知报警点最近人员到场核实。30秒内，到场查看，并反馈消防控制室；确认火警的，组织起火点 附近人员形成第一梯队，使用灭火器或

15、室内消火栓扑救初期火灾并 疏散人员。火警确认后，消防控制室一名值班人员要确认消防自动 设施在自动状态，启动应急广播，并监视系统运行状态，另一名值 班人员拨打报警电话，通知相关人员启动灭火应急预案，60秒内形成第二梯队扑救火灾和疏散人员。-13 -社会单位消防安全自我评估报告表单位名称（盖章）：序号评估内容评估方法存在问题1建筑、场所是否依法通过建设工程消防设计审核、消防验 收或者审核、验收备案检查台账档案2单位内场所的使用用途、平面布置是否与验收时相符实地查看3单位是否以红头文件明确内部安全责任分工、安全制度和 相关预案，制度、预案是否规范、科学检查台账档案4是否针对单位内部人员的不同岗位、场

16、所的不同部位制定不同的安全标准，实现安全工作有规范、有标准、有要求。检查台账档案、 实地查看评定5是否能够熟练启动并落实“10.30.60 ”处置机制随机手动报警 实地查看评定6是否落实全员培训，责任区域内（商场的二级店、医院的 护士站、劳动密集型企业的车间、宾馆楼层等）每名员工 是否熟悉消防基本常识和自身岗位职责。现场随机提问 检查台账资料7是否定期开展消防安全疏散演练8是否落实消控制室每班次值班人员不少于2人，且持证上岗现场提问值班员、 检查台账资料9控制室交接班是否规范，相关记录填写是否真实、完整10单位分管领导是否熟练掌握控制室日常检查流程11单位是否违法设置聚氨酯泡沫彩钢板，是否存在

17、违反消防 技术标准采用易燃可燃材料装修问题现场查看12仓库、泵房、厨房、配电室等重点部位是否管理规范现场查看13疏散通道、安全出口、消防车通道是否保持畅通现场查看14是否签订维保合同，并落实每月消防维保查看维保记录15属于火灾高危单位的，是否落实每年进行一次消防评估和 电气检测查看评估、检测报 告16消防设施、设备是否完整好用现场查看17是否将部分消防设施最基本的检查维护职责按照“属地就近”的原则，定位至不同责任人。责任人对岗位职责明 晰并落实到位。随机提问 现场查看备注一周内完成评估并将此报告表交淄博市公安消防支队。对评估发现问题要落实责任人、整改资金、整改时限，积极整改。-14 -社会单位

18、消防安全自我评估补充说明1 .查看单位消防验收意见书、验收备案凭证等。2,对照单位消防验收意见书、图纸实地查看单位的平面布置和用途是否改变、查看建筑防火结构、 防火分隔措施等是否改变。3 .单位是否制定了关于明确消防安全责任人、管理人（部门）的文件，关于明确单位部门或员工 消防工作岗位职责的文件、单位是否与部门或员工签订消防安全责任书、是否制定消防安全管理制度、灭火和应急疏散预案等，文件、制度制定规范、齐全、科学。4 .实地查看消防设施或部位是否落实标识化管理。5 .实地测试一处手动报警或烟感报警，观察10秒内消防控制室是否能确认火警、30秒内是否形成第一梯队处置火警、60秒内是否形成第二梯队

19、到场。6 .现场提问员工是否掌握消防基本常识、“四个能力”等，查阅培训记录、培训照片及员工培训签到簿（员工签到应为本人手写以确保签到簿的真实性）。7,查阅单位消防安全疏散演练记录、照片（重点单位每半年至少组织一次；火灾高危单位明确每年 的6、11月份组织综合性消防演练，内设部门、岗位由消防工作归口职能部门指导，每季度至少组织1次适应岗位火灾危险性的灭火和应急疏散演练）。8 .检查消防控制室值班人员的职业资格证书和值班人数。9 .查看消防控制室值班记录本、交接班记录本。调取控制柜火警信息及动作信息，查看值班记录是 否真实完善登记。10,单位分管领导掌握对消防控制室值班人员工作职责、交接班的检查方

20、法及内容。11 .实地检查是否存在违规使用聚氨酯泡沫夹芯板的情况，是否存在违反消防技术标准采用易燃可 燃材料装修问题。12 .实地查看商场内部的仓库是否办理消防手续，仓库的设置楼层、仓库的火灾危险性、仓库与其 他部位采取的防火分隔措施、疏散设施、消防设施、电器线路的敷设等是否符合消防技术标准。如果仓 库设置在建筑物外还应检查仓库与四周的防火间距、消防车道、消防设施等是否符合消防技术标准；实 地检查饭店的厨房内的油烟道是否定期清理、厨房的门是否为乙级防火门，厨房内是否设置灭火毯、灭 火器材、可燃气体浓度报警装置等、是否违规使用液化石油气瓶、消防设施是否完整好用；实地检查单 位的配电室内是否堆放可

21、燃物，配电室的门是否为甲级防火门等；实地检查水泵房内是否堆放可燃物品、是否设置应急照明设施、消防泵和喷淋泵是否运行正常、强电控制柜是否处于自动状态、消防水泵房的 门是否为甲级防火门等。13 .实地检查疏散通道是否摆放物品、占用通道，疏散通道安全指示标志设置位置是否准确；安全 出口是否存在封闭、堵塞、锁闭的违法行为；消防车道是否被占用、宽度及高度是否符合4米要求等。14 .结合对单位自动系统的检查情况，查看维保记录填写的真实性及检查维保单位是否存在弄虚作 假行为。15 .查看高危单位的评估报告及电气检测报告。16 .实地检查火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统、防排烟系统以及应急广播和应急

22、照 明、安全疏散设施等是否能保证完好有效。17 .现场提问工作人员是否清楚自己的岗位职责，查阅消防设施器材检查卡和查看附近消防设施器 材，检查工作人员是否落实岗位职责每日对负责的消防设施或器材进行检查。-15 -消防安全承诺书为加强本单位的消防安全管理，确保消防安全，本单位将严格履行以下承诺：一、认真落实消防安全责任制，明确各岗位消防安全责任人及 其职责，强化消防安全管理，坚决防范火灾事故的发生。二、定期开展防火检查，及时消除火灾隐患；严格落实两分钟 防范法；营业期间坚持每两小时开展防火巡查，营业结束时组织全 面检查，消除火种。三、营业期间不使用明火，不动火施工，不进行装修改造。四、落实“六加

23、一”工作要求。五、严格按照国家规定设置消防设施、器材和疏散指示标志， 并经常维护保养，确保完好有效；不损坏和擅自挪用、拆除、停用 消防设施及器材。六、营业期间坚决不占用、堵塞疏散通道，不锁闭安全由口， 保持疏散通道、安全由口畅通。七、加强用火、用电、用油、用气的管理，不乱拉乱接电线， 不违法使用、储存、经营各种易燃易爆的危险化学品；营业期间坚 决禁止在场所内燃放烟花、爆竹。八、严格落实“ 10.30.60 ”火灾应急处置机制，提高应急处突 能力；加强消防安全“四个能力”建设，为顾客提供良好的消防安 全环境。-16 -九、保证消防控制室 24小时双人持证上岗，上岗人员能熟练掌 握自动消防设施操作

24、规程和火警处置流程。十、全面落实消防安全“四化”建设，建立完善以“岗位责任 化、安全标准化、监管流程化、基础信息化”为核心的消防安全管 理长效机制。本单位未履行以上承诺的，自愿接受消防部门处罚，发生火灾 事故的，自愿承担相关法律责任。承诺单位:-17 -消防安全重点单位户籍化管理系统 录入工作有关说明1、“户籍化”管理系统中的重点单位档案中的各项栏目必须全 部录入，不得留空，不需要本单位填写的请予注明“不涉及”或填 写“无”。2、需要完善的基础资料有：单位基本情况栏、消防安全管理制 度及职责栏、机构及人员栏、建筑及消防设施栏、三色预警中行政 许可栏，基础资料完善后无变动不需日常录入。3、需要每日、每月、每季度完成的日常工作有：消防工作记录 栏、安全报告备案栏，包括每日巡查、控制室值班记录、月度防火 检查、消防安全培训、灭火和应急预案演练等。需要每日坚持录入。4、重点单位应落实每月“三项报告”备案制度，及时将每月的 本单位消防管理人员变更及履职、消防设施维保检测和消防安全自 我评估情况录入“户籍化”管理系统。需要坚持录入。支队将对各单位消防安全重点单位户籍化系统录入情况进行核 查，凡发现单位信息录入不全的，或未每月通过系统定期报告备案 消防管理人员变更及履职、消防设施