劳动防护用品与防暑降温用品管理规定

1、劳动防护用品与防暑降温用品管理规定1适用范围本规定适用于公司各职能部门。2 术语和定义2.1 劳动保护 根据国家法律、法规、依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消 除危及人身安全健康的不良条件和行为， 防止事故和职业病， 保护劳动者在劳动 过程中的安全与健康。2.2 劳动防护用品 是指由生产经营单位为从业人员配备的， 使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害 及职业危害的个人防护装备。 劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防 护用品。特种劳动防护用品以国家安监总局公布的 特种劳动防护用品目录 为 准；未列入目录的劳动防护用品为一般防护用品。劳动防护用品可简称护品。3 职责3.1 安

2、全主管部门3.1.1 负责贯彻执行国家劳动防护用品及防暑降温用品的规章制度，制定公司劳 动防护用品与防暑降温用品管理规定及发放与使用标准，并对标准适时修订。3.1.2 负责对供应商产品质量的监督，定期组织相关部门、使用部门对供应商的 产品质量进行评估。3.1.3 负责对各部门劳动防护用品与防暑降温用品的管理、发放与使用情况进行 监督评价。3.1.4 负责对特种劳动防护用品供应商的资质审查、检验三证（生产许可证、安 全鉴定证、产品合格证） 。3.1.5负责提出公司年度劳动防护用品与防暑降温用品需求。3.2 公司采购部3.2.1 负责按公司安全主管部门提出的各类劳动防护用品及防暑降温用品的需 求，

3、组织集中采购招标，确定采购价格，签订采购合同。3.2.2负责制定劳动防护用品及防暑降温用品采购相关文件3.2.3负责对供应商的管理。3.3 公司工会3.3.1 负责表达员工对各单位劳动防护用品与防暑降温用品使用管理中的问题诉 求，组织职工代表进行检查，提出整改建议，监督整改建议实施落实。3.3.2 参与对劳动防护用品的质量监督。3.4 各部室车间3.4.1 负责按公司相关部门文件要求，制定本部门劳动防护用品与防暑降温用品 的保管、发放、使用和监督的工作程序及管理要求。3.4.2 负责按公司文件要求为员工提供符合要求的劳动防护用品及防暑降温用 品。4 工作内容和要求4.1 劳动防护用品发放标准的

4、制定与修订4.1.1公司安全主管部门根据劳动防护用品选用规则 （GB11651）和国家办法 的劳动防护用品配备标准以及有关规定， 制定公司劳动防护用品发放标准（以 下简称发放标准），明确各工种必备的劳动防护用品种类及发放周期。4.1.2根据国家法规、标准的更新或各单位实际情况的变化， 发放标准应予及 时更新与修订。4.2 劳动防护用品与放暑降温用品使用标准的制定与修订4.2.1 公司安全主管部门通过对各部门的使用需求调查、根据各种劳动防护用品 与防暑降温用品的国家标准或行业标准要求， 确定公司各类劳动防护用品与防暑 降温用品的使用标准，包括样式、色泽、材质、标识、规格、性能要求等。4.2.2

5、供应商由公司采购部组织相关部门招标确定，具体采购要求执行公司采购 部相关文件。4.3 劳动防护用品与防暑降温用品的质量监督4.3.1 劳动防护用品与防暑降温用品的产品质量监督实行举报制，任何部门和个 人有权对不符合要求的劳动防护用品和防暑降温用品进行举报。 举报问题由安全 主管部门同工会、采购部核实后进行处理。4.4 劳动防护用品日常管理4.4.1 劳动防护用品的采购应保证护品的安全标准。安全主管部门负责劳动防护 用品的验收。4.4.2 各部门应教育本部门员工按照劳动防护用品适应规则和防护要求正确使用 劳动防护用品，未按规定佩戴和使用劳动防护用品的不得上岗作业。4.4.3 员工应正确佩戴、使用

6、个人防护用品；发放的防护用品不准转卖；严禁使 用过期或失效的劳动防护用品。4.4.4 来厂实习人员或外单位人员到生产现场参观、办事、工作，必须佩戴好通 用护品，特殊场所要佩戴特种护品。 没有穿戴护品的人员一律禁止进入生产现场。4.5 防暑降温用品的日常管理4.5.1 各部门应当本着预防为主的方针采取措施、保健措施和组织措施做好本部 门的防暑降温工作。4.5.2 高温车间工作地点的环境条件应当达到国家规定的卫生标准，以防止中暑 的发生。一般高温车间除利用自然通风外，还应根据温度、辐射热、气流速度的 情况，在局部工作地点使用送风风扇。4.5.3 各部门防暑降温设备应有专人管理，按时检修维护，每年署季来临之前进 行一次大修，保证设备运行良好，并制定切实可行的使用办法和管理制度。 4.5.4高温季节应共给职工足够的合乎卫生要求的饮料、含盐饮料（包括盐汽水、 茶水、中药、各种汤类） ，其含盐浓度一般为 0.10.3%.5 相关文件5.1劳动防护用品选用规则 （GB11651 1989）5.2劳动防护用品监督管理规定 （国家安全生产监督管理总局令第一号）5.3劳动防护用品配备标准（试行） （