劳动力供给的空间差异

1、劳动力供给的空间差异1）劳动力供给差异影响劳动者福利： 美国 经济学家 Moretti 从城市经济学视角 , 通过 构建空间均衡模型解释了当面临劳动力供 给变动带来的冲击时，地区工资、就业和劳 动者福利会如何变化。 该模型基于一般均衡 框架，但放松了劳动力供给完全弹性、土地 供给完全刚性的严格假定。 模型的假定地区 间的劳动力流动取决于劳动者对区位的偏 好程度、 地区间实际工资和生活适宜度的差 异。 当一个地区面临劳动力供给变动带来 的正向冲击时，地区工资（工人的福利）和 土地价格（土地所有者的福利）的变动，取 决于工人对特定地区的偏好程度和该地区 的土地供给弹性。基本影响机制表现为：劳 动力

2、供给变动产生的福利后果，取决于劳动 力对于特定地区偏好的强烈程度和土地供 给弹性。地区偏好程度较高，则劳动力流动 性较小，即劳动力供给弹性小，从而使得外 部生产率冲击对提升土地租金的作用较小， 劳动者会获得更多的实际收入。与此同时， 当土地的供给弹性比较小时， 名义工资上升 导致住房需求增加并带动土地租金上涨， 从 而使劳动力供给变动的好处被土地所有者 获得。根据上述机制， Moretti 进一步放松 劳动力同质的假设。 当地区存在两种不同类 型的劳动者时，即高技能和低技能劳动者， 两者对区位的偏好程度不同， 从而各自具有 不同的劳动力供给弹性。但是模型的基本结 果没有太大变化，在劳动力供给变

3、动的冲击 之下，要素所有者的受影响程度取决于该要 素的供给弹性。 相对更低的劳动力供给弹性 意味着劳动力供给变动冲击所产生的实际 好处更大部分地归于劳动者，相反，相对更 低的土地供给弹性则意味着实际好处更大 部分地归于土地所有者。2）集聚度不同使劳动力供给存在空间差异： Moretti 分析了集聚经济造成地区间劳动力 供给差异的三个来源。一是劳动力蓄水池效应。积聚经济带来的好 处有：其一，更好的工作匹配。当聚集的劳动力和企业具有充分的异质性时，二者数量 越多，则互相匹配的可能性越高。匹配程度 越高，包括劳动力和企业资本在内的生产要 素的边际生产率随之上升，更易在生产中发 挥作用。其二，更低的风

4、险。在集聚的前提 下，劳动者因偶发性冲击带来的失业风险会 降低。一方面，即使在不利冲击影响下，被 企业解雇的工人搜寻到新就业机会的可能 性越高。另一方面，若正向冲击使企业突然 增加对劳动力的需求，劳动力蓄水池的存在 使其更容易在保证较小规模工资增幅的前 提下，及时雇佣到额外需要的劳动力。二是中间投入品分享。当企业生产所需投入 品具有专用性、运输成本较高等特点时，新 进入的企业往往倾向于接近现有且与其相 似的企业进行选址。从而分享包括基础设施、 专业性设备及技术型劳动力等在内的中间 投入品，避免企业自身搜寻和购买相关专用 性投入品时增加额外成本。三是知识外溢（人力资本正外部性）。首先, 处于不同

5、集聚程度地区的类似企业， 通过高 水平人力资本集聚带来正式或非正式的交 流，及其与物质资本之间的互相补充等机制， 在技术创新、盈利能力等方面均具有显著的 差异。其次，知识外溢提高劳动生产率，还 有一种基于市场交易过程的解释。 即物质资 本和人力资本互补， 一种资本投入量的增加 导致另一种资本的有效投入量随之上升。 同 时，工作匹配需要花费成本 （信息不对称） ， 当劳动力进行自身人力资本投资时， 雇主随 之进行物质资本投资， 由于就业匹配中关于 劳动力人力资本水平的信息不对称， 未进行 人力资本投资的劳动力进入高物质资本水 平企业成为可能，并通过更高的物质资本提 高劳动生产率，即产生正外部性。

6、3）由效率和公平角度分析政府政策：1） 就公平性而言， Moretti 分析了区域经济 发展补贴、 基于名义收入的税收和转移支付 政策。以对不发达区域进行补贴为例， Morreti 认为，区分中央和地方财政支持的 经济发展政策是有意义的。 如果补贴来源于 中央财政， 则其效果取决于劳动力供给弹性 和住房供给弹性。如果是地方补贴，则以本 地居民税赋为来源的补贴政策的效果，取决 于希望以补贴来吸引企业的地区之间的异 质性。如果地区同质，则对本地居民福利无 影响，补贴带来的经济好处全部被企业获取； 如果地区异质， 则对劳动者的影响程度取决 于劳动者对区位的偏好程度， 而对于土地所 有者的影响取决于地区间生产成本的差异。2) 就效率而言， Moretti 从地方性福利和整 体区域福利两个角度进行了分析。 就地方性 福利而言，静态模型设定中，补贴的最优规 模取决于集聚经济的大小。 在动态模型设定 中，集聚经济很可能带来多重均衡。其中， 一些均衡是低水平的， 表现为低水平经济活 动，低的名义工资和住房租金，高水平均衡 则与之相反。在这种情况下，有效率的补贴 水平取决于马歇尔动态和初始经济