个人一年总结报告

1、个人一年总结报告1.过去一年总结怎样去写呢看完下面的文字,你就能写了！一、总结概论 总结是对已经做过的工作进行理性的思索.它要回忆的是过去做了些什么,如何做的, 做得怎样样.总结与方案是相辅相成的,要以方案为依据,订方案总 是在总结阅历的根底上进行的.其间有一条规律,就是：方案一一实 践一一总结一一再方案一一再实践一一再总结.一、总结有如下特点: 1、工作总结要求人们对以往做过的工作进行冷静的反思 .通过反思, 提升熟悉,获得阅历,为进一步做好工作打下思想根底.2、强调科学性.总结阅历不能就事论事,“跟着感觉走.而要就事论理,辩证 分析,力求得出科学结论,这样才能促进工作的转化 .3、表述上叙

2、 议结合,有评有论.工作总结除了表达、说明外,还要谈论,通过典 型材料的引见及分析评议,说明作者的观点,使阅历教训条理化、理 论化,避开空洞无物和堆砌材料两种偏向.二、工作总结的品种：1、 按总结的时间分,有年度总结、半年总结、季度总结 .进行某项严重 任务时,还要分期总结或叫阶段总结.2、按总结的范围分,有单位 总结、个人总结、综合性总结、专题总结等.3、按总结的性质分, 有工作、生产、教学、科研总结等.二、总结撰写前的预备 有人说 过：要总结写得好,必需总结作得好；要总结作得好,必需工作做得 好,立场观点对头.这应当是写总结的阅历之谈.好的总结是在做好总 结工作的根底上写出来的,更是人民群

3、众在实际中干出来的.在现实生活中,有的单位干得不怎样样,但总结时却“喷香水,这对本单 位的工作得到实际意义,不应当提倡.也有的单位工作有成果却构成 不了典型阅历,这种状况说明总结工作没做好 .上述两种状况都是应 当避开的.搞好总结,是企业治理的一项重要工作,是增加干部、职 工分散力的一种重要手段,需要仔细对待.总结毕竟应当怎样做呢？ 从总体上说要发动群众,自下而上做总结.工作是群众做的,总结也 应当由他们来做.不应撇开群众凑集政绩,绞尽脑汁制造观点.总结过 程中能量化的要量化,把定性分析和定量分析结合起来调查, 从客观 现实动身,预防感情用事,以免总结流于形式.止匕外,搞好总结还要 留意以下几

4、点：1、注重调查讨论,熟识状况 总结的对象是过去做 过的工作或完成的某项任务,进行总结时,要通过调查讨论,努力把 握全面状况和了解整个工作过程,只要这样,才能进行全面总结,避 开以偏概全.2、喜爱本职工作,熟识业务 喜爱本职工作,事业心强, 是做好工作的前提,也是搞好总结的根底.写总结涉及本职业务,假 如对业务不熟识,就难免言不及义.3、坚持实事求是的准绳 总结是 对以往工作的评价,必需坚持实事求是的准绳,就像陈云同志所说的 那样,是成果就写成果,是错误就写错误；是大错误就写大错误, 是小错误就写小错误.这样才能有益于现在,有益于将来.夸大成果, 报喜不报忧,违反作总结的目的,是应当摒弃的.4

5、、重点在出阅历, 找规律 总结的最终目的是得出阅历,吸取教训,找出做好工作的规 律.因而,总结不能停留在外表现象的熟悉和客观事例的排列上,必 需从实践中归纳出规律性的结论来.三、总结的写法一、工作总结 的结构形式及其内容 年终总结含综合性总结或专题总结,其标题通常采纳两种写法,一种是发文单位名称 +时间+文种,如?铜仁地 区烟草专卖局2022年工作总结?；另一种是采纳旧事标题的形式,如 松桃县大兴访送部的卷烟零售户诚信等级治理专题总结：?客户争等级,诚信稳销量?.注释一般分为如下三局部表述：1、状况回忆 这 是总结的开头局部,叫前言或小引,用来交代总结的缘由,或对总结 的内容、范围、目的作限定

6、,对所做的工作或过程作扼要的概述、评 估.这局部文字篇幅不宜过长,只作概括说明,不绽开分析、评议.2、 阅历体会 这局部是总结的主体,在第一局部概述状况之后绽开分述. 有的用小标题分别说明成果与问题、做法与体会或者成果与缺点.假如不是这样,就无法让人抓住要领.专题性的总结,也可以提炼出几 条阅历,以起到醒目、明白.运用这种方法要留意各局部之间的关系. 各局部既有相对的独立性,又有亲密的内在联系,使之构成合力,共 同说明根本阅历.3、今后准备 这是总结的结尾局部.它是在上一部 分总结出阅历教训之后,依据已经取得的成果和新形势、新任务的要 求,提出今后的设法、准备,成为新一年制定方案的依据.内容包

7、括应如何发扬成果,克服存在问题及明确今后的努力方向 .也可以瞻望 将来,得出新的奋斗目标.二、工作总结文字表述的要求1、要擅长 抓重点总结涉及本单位工作的方方面面,但不能不分主次、轻重、 面面俱到,而必需抓住重点.什么是重点？是指工作中取得的次要阅 历,或觉察的次要问题,或探究出来的客观规律 .不要分散笔墨,兼 收并蓄.现在有些总结越写越长,当然有的是执笔人怕挂一漏万,但 出有的是领导同志怕本人所抓的工作没写上几笔就没有成果等等,形 成总结内容庞杂,中央不突出.2、要写得有特色 特色,是区分他事 物的属性.单位不同,成果各异.同一个单位今年的总结与往年也应当 不同.现在一些总结读后总觉有雷同感

8、.有些单位的总结几年一贯制, 内容差不多,只是换了某些数字.这样的总结.2,写一篇个人总结留意事项写年终总结时要留意的几个误区：误区一：“总结肯定要低调我们从小接受的练习就是：做人肯定要虚心,不要过于表现本人.托尔斯泰已经说过一句话：与其说得过分,不如说得不全,切忌浮夸铺 张,尤其对于需要协作的部门之间,经理人往往更情愿充当一个教练、 智囊的角色,因而,“低调为人是这类经理们普遍的职业心态,于是,“低调的总结中总是贯穿着“在上级的关心和同仁的共同努力下、 “在领导的英明决策下这类的套话,难免让人觉彳#言之无物.因而,总结中要添加实 质内容,而非过多的官话、套话,还有一种状况是, 把本人的失误总

9、结得过于细致,这种“放大缺点的做法,更会让领 导疑心你的力量,而装模作样地所谓“自我检视,就使得年终总结 难免带有更多白压抑与灰色,其实,我们不妨走出窠臼,重新打量一 下现实,随着企业规模的不断提升,很多领导人越来越放权,客观地 说即便是直线领导也并不能充分了解每一名下属的工作状况,因而,下属不要再梦想本人的所作所为“领 导都会看在眼里、记在心上, 他没有那么多时间,也没有那么细腻的心思 ,我们需要通过总结来沟 通、来呈现本人取得的成果,往往会赢得更多的理解和支持！事 实上,总结也是一个增强上下级沟通、加深了解的过程.因而,一份才 智与自信的总结,肯定会让你的上司对你刮目相看 .同时,作为部门

10、 经理,你的总结不只关系到本人在上司心中的印象,甚至还关系到本部门在上司心中的印象.因而,适度“当仁不让地表现本人的“作 为",越来越具有现实意义.误区二：“总结就是要格式化 其实, 总结也是一个人思维模式的表达.比方,A君是理工科出身的工程经 理,他习惯于用数字说话,他的总结通常都是数字和图表,A君认为： 这样的总结清楚而 阴沉,可以客观、量化的反映工作状况,同时由 于他原来的老板很喜爱这种图表方式.然而新任的老板好似并不以为 然,把他的总结比方为“冰冷的工程报告.而B君是一位从事人力 资源工作的年轻人,平日里激情四射,比拟喜爱展现本人.而他的年终总结,也像他本人一样,扬扬洒洒、激

11、情飞扬,然而,好似又缺少 了客观的总结和系统性思索,让人们热血沸腾之余,没有看到什么真 正的内容.因而,年终总结既不能只要客观数据、理性分析的“一目 了解,也不能是纪实文学似的长篇报道,而应当是一个有系统性的 报告,既有表格、图表作为帮助,又要有清楚阴沉的文字汇报.同时, 在年终总结的汇报形式上,也可以充分利用多媒体演示的方式, 给领 导和同仁做一个更为直观和生动的年终汇报.总之,一个能被上司赞 许的总结,是需要能“跳出来的总结.当然,前提是摸清并符合上 司的要求与口味.误区三：“报喜不报忧是上策 在总结中,大局部 人都盼望谈及本人得意的事,而对于错误、失误、不开心会不盲目的 避重就轻,这也是

12、可以理解的.就像职场人士在追求胜利和躲避苦痛时,往往 会不盲目的给本人一些心理示意.比方：“本人特别优秀、 “他们都没有眼光等等有利于本人的心理示意.因而,人们也更情 愿谈及本人的胜利方面,以使本人 保持乐观向上的精神形态.因而, 很多人都会有报喜不报忧的倾向.有的公司规定：在总结中,肯定要 至多总结出本人的三点失误和缺乏.但是有人依旧会避重就轻,只谈 些无伤大雅的小失误,甚至明贬暗褒的“好缺点.当然,历史总有 历史的缘由.有一个部门经理人说：我以前也爱总结本人的失误和不 足,但是觉察领导会认为是你的力量不行,甚至会经常拿这个说事儿, 或者需要你越来越多地进行汇报,开头感觉是领导的关心,但后来

13、却 有不被别人信任的感觉,特别不舒适.但是,你能否想过：假设你不 自动提及失误,当由领导觉察你的失误时,你又该如何应对呢？ “只 重结果不重过程的领导越来越少了,领导有权并且需要晓得真实的 状况,包括失误的缘由.一位部门经理说：面对失误,我会更注重分 析缘由和改良的对策,同时,我也要让领导意识到失误并不是一个缘 由形成的.比方：有的失误包括部门间的协作不利,下属执行层的偏差,领导监督掌握不利等缘由,但是我认为最重要的还是总结该如何 避开这种失误再次发生,我要提出改良的方向和方法 .误区四：“总 结就要面面俱到年终总结对于部门经理来说,不只是要总结本人, 而且还要总结部门状况,要尽可能全面地反映

14、出一年的工作状况.但是,这里所说的全面肯定不是事无巨细,更不是月总结或者周总结的堆砌,肯定要抓住这一年来的工作重点和几个突出的成果、亮点进行阐述,不能让领导产生“事情做了不少,但都印象不深之感 .总结既要 有需要浓墨重彩的渲染,也要有点到为止的内敛,所谓张弛 有度,层次清楚.在总结来年的方案和瞻望时,往往存在只要“轮廓 而没有“清楚线条的感觉.其实,这也能表达出一个企业的文化, 是细致还是粗放.有一个外企经理人说：我们在年终总结时,除了要 总结今年做的事情外,还要我们写下本人其次年要做的100件事情.我开头觉得,这太恐怖了,工作上能写出要 做的50件事,就相当不 简单了 .但是这就是我们企业的

15、文化：追求方案性.最终,我总结的这 100件事情中,不只包括工.3.2021年个人个人工作总结怎样写>221轩岩2021个人工作总结逐个年来,在各级领导和同志们的关心关心下, 围绕信息化建设总体工作部署,我虚心求教,乐观学习,团结同志, 听从支配,牢记责任,仔细工作,较好的完成了各项工作任务.下面 我对本人在20XX年全年的工作,分政治思想、工作态度、业务工作 以及所取得的成果三个方面做如下总结： e69da5e887aae799bee5baa63133343362373、政治思想方面增强 政治理论学习,不断提升本身的政治和思想觉悟,时时严格要求本人, 增加大局意识和效劳意识.在

16、工作中,能够仔细贯彻执行党和国家的 各项理论方针政策,特殊是公安机关推出的各项规定和会议精神；时时牢记全心全意为人民效劳的主旨,以高度的政治使命感和责任感做好本职工作.二、工作态度方面严格恪守各项规章制度,爱岗敬业, 踏实肯干,勤奋上进,听从组织支配,不讲客观条件、不消极怠工, 有问题能准时与领导勾通.团结同志,恪尽职守,尽心尽力,充分发 挥本人的客观能动性和制造性,能够以正确的态度对待各项工作任务, 努力提升工作效率和工作质量,保证了能够完成好本职工作和领导交 办的其他工作任务.在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动 期间,与公安民警一道,放弃休息,加班加点,不计个人得失.三、 业务工作

17、及所取得的成果方面工作了二年,经过不断的学习、积累, 初步具备了肯定的工作阅历,能够比拟沉着地处理日常工作中消失的 各类问题,在综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方 面,较之以前都有了很大的提升,保证了本人在本岗位的各项工作能 够正4 .求一篇个人工作总结要文笔美丽的内容空洞的虚心的次要写一下次要的工作内容,取得的成果,以及缺乏,最终提出 合理化的建议或者新的努力方向.工作总结就是让上级晓得你有什么 奉献,表达你的工作价值所在.所以应当写好几点：1、你对岗位和工 作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作,哪些事情是 你动脑子去处理的.就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如

18、何 通过努力处理了 4、以后工作中你还需提升哪些力量或充实哪些学问 5、上级喜爱自开工作的人.你分内的事情都要有所预备,即事前预备 工作以下供你参考：总结,就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成果、缺乏、阅历等 .总结是应用写作的 一种,是对已经做过的工作进行理性的思索.总结的根本要求1.总结 必需有状况的概述和表达,有的比拟简洁,有的比拟具体 .2.成果和 缺点.这是总结的次要内容.总结的目的就是要确定成果,找出缺点. 成果有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的；缺点有多少, 表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚3阅历和教训.为了便 于今后工作,必需对以前的

19、工作阅历和教训进行分析、讨论、概括, 并构成理论学问.总结的留意事项：1.肯定要实事求是,成果根本不 夸大,缺点根本不缩小.这是分析、得出教训的根底.2.条理要清楚. 语句通畅,简单理解.3.要详略相宜.有重要的,有次要的,写作时要 突出重点.总结中的问题要有主次、详略之分.总结的根本格式：1、 标题2、注释开头：概述状况,总体评价；提纲挈领,总括全文.主体：分析成果缺憾,总结阅历教训.结尾：分析问题,明确方向.3、 落款署名与日期.5 .怎样写学期的个人总结时间如逝,岁月如流,一转瞬的时间,1年的学习生活已经过去 了.,在初二学年的学期末,特写此文以总结一学期的学习好与坏.期末测试的好与坏都

20、看这一年的努力多少, 我这一学期的表现都会在 这里呈现.这一年来.在老师和同学们关心、关心下,通过本身不断努 力,各方面均取得肯定的进步.在同学之间的相互学习中,体会到了 学问就是人的力气源泉,没有专业学问、专业技巧,什么胜利都不会与你相约,只要真正的把握了解所学的东西才能便于日后面对社会的 种种问题.对于现金社会,我要不断的充实本人,完善本人,使本人 能够成为顺应这个社会的专业人才,将来假设社会给我时机的时候, 我就能以我的所学完完全全的融会到往后的工作当中去,所以现在属于我们的学问储藏期.已经有位老师跟我们说过：人的机遇难求,当 机遇来的时候就要好好的抓住它,当时假设你没有驾驭它的力量,你

21、 还是只能眼睁睁的看着它从你的身边溜走, 而无可奈何,与其到时懊 悔,不如现在好好储藏本人的学问量,时辰预备着,等待着时机的到 来. 总结现在有以下几点：第一,学习态度比拟端正 .能够做到 上课仔细听讲,不与同学交头接耳,不做小动作,盲目恪守课堂纪律； 对老师布置的课堂作业,能够当堂完成；对不懂的问题,自动和同学 商议,或者向老师请教.其次,改良了学习方法.为了改良学习方法, 我给本人订了一个学习方案：(1)做好课前预习.也就是要挤出时间, 把老师还没有讲过的内容先看一遍.尤其是语文课,要先把生字认会, 把课文读熟；对课文要能分清层次,说出段意,正确理解课文内容.(2)上课要乐观发言.对于没有

22、听懂的问题,要敢于举手提问.(3) 每天的家庭作业,做完后先让家长检查一遍,把做错了的和不会做的, 让家长讲一讲,把以前做错了的题目,常常拿出来看一看,复习复习.(4)要多读一些课外书.每天半夜吃完饭,看半个小时课外书；每天 晚上做完作业,只需有时间,再看几篇作文.第三,每天回家我就先 完成老师布置的作业,然后完成妈妈布置的作业,做完作业,看一些 课外书.虽然我每天这样学习,但月考时,我的成果却不很抱负.最终io 一次月考后,在老师和爸爸、妈妈的关心下,我对本人的学习进行了 仔细总结,从中悟出了不少好的学习方法.我有个缺乏的地方.就是有 时听老师布置作业时不够用心,总是一只耳朵进,一只耳朵出,

23、回到 家里糊里糊涂,只好打 问同学了 .在新的学期,我要发扬成果, 改正错误,愈加刻苦努力、一丝不苟的学习,争取每门功课都能取得 好的成果,当一个名副其实的好同学.同学,关心集体,敬重老师, 常常帮老师干活,且关心集体做事.6,2021年终个人总结怎样样写你好,写个人年终总结不是很简单的事,你可以围绕这么几个局部, 就像说话一样,分别总结一下就是年终总结了：1、一年来次要工作状况,可以说说这一年学习状况、日常工作状况,以及做了哪些重点 工作、重要工作,2、个人的一些收获和体会,个人成长、工作成果怎 样取得的,少不了有同事的关心、领导的支持,下属的协作,其他本 人的感悟等等.3、存在的缺乏和下步改良的方向,工