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文档简介
1、2生涯规划如果从 找到一个工作范畴考虑,与从 人生幸福与开展范畴考虑是非常不同的.A、前者更倾向于病症解B、想太远可能更让人痛苦C、幸福不是可以规划的事D、行动才是生涯开展的关键我的答案:A3毕业生根据自己的工资决定自己投入的工作量,从中可以看到什么?A、前面做的决定会影响后面的决定,在经济学中成称为什么?亚当斯密6关于名片夹的作用,以下说法错误的选项是?A、做事情的准备性B、作为职业人的节奏感方便装东西我的答案:D7生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力.所以A、生涯适应力可以预测工作业绩B、生涯适应力越高灵活性越强C、这是生涯规划的关键指标D、I II IIISl II I11I
2、11 Mi UI II I11 IM 411 IB mJIII I11 In M II II III I KM J J I I M面试中这方面可以适当包装我的答案:A等待面试中最有优势的举止是什么在这个时彳t要开展,首先要做到的是什么?10大学生主体就业在第几产业?A、第一产业我的答案:C11以下属于职业决策特点的是 ?需要了解的知识面少以上都不对我的答案:C12相较而言,人力资本更具稳定性,有些特征无法修正,所以:A、人力资本是个不可规划的变量在充分展现自己的人力资本价值13生涯适应力即是面对工作要求呈现出来的有效应对力.所以A、生涯适应力可以预测工作业绩B、生涯适应力越高灵活性越强C、这是
3、生涯规划的关键指标D、面试中这方面可以适当包装-iiuia - iiuib-ib -iiui -uiu t-rmi -vrsi我的答案:A14在目前这个社会里,消费水平最强的应该是 ?15卜列哪一项人口分布结构是最理想的16下面哪项不是职业决策的特点?A、职业选项非常多B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息C、重要的他人会职业选择产生影响D、正确的职业决策一定能带来成功的人生我的答案:D17男士着西装时,袜子应该搭配什么颜色?A、浅色我的答案:B18求职时要像个大学生的样儿指的是:要把自己的缺点与做适当地包装以诚相待,即使还存在一些缺乏我的答案:D19STAR原那么中的T指的是什么?
4、A、在当前情景中你要达成的行动目标是什么20无领导小组讨论面试前的准备不包括 :A、事先上网查询面试经验,了解最有可能出现的题型B、事先熟悉各种题型,做到心中有数根据面经要求包装自己 把自己扮演成最棒的角色我的答案:D21人的潜力往往是被环境的时机给激发出来的.而时机是:A、别人所赐予的一种开展契机B、在自己目标上有关联的资源我的答案:D2223下面哪项不是职业决策的特点 ?A、职业选项非常多B、每一个选项都需要深入了解内容庞杂有大量的信息C、重要的他人会职业选择产生影响D、正确的职业决策一定能带来成功的人生我的答案:D24就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的工程是?增强
5、对自己选择的认定性B、争取上一个好学校,利用学校优势C、更广泛的实践磨炼D、主动与人建立积极的合作关系我的答案:B25把握人群的需求趋势考虑其经济回报职业就是满足人群一种稳定需求的效劳体系,所以职业定位与选择需要我的答案:C26就业力是求职成功的一个重要预测指标,以下不属于提升就业力的工程是 ?A、增强对自己选择的认定性更广泛的实践磨炼D、2829卜列哪一项为哪一项性价比最高的让职业世界Vision化的方式?A、上心仪的企业网站查询自己亲身去实习C、30向更多人表达你的目标与需求,会:树立更多的竞争对手得到更多的资源/信息 我的答案:D31了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影
6、响?提前找有利求职的关系我的答案:C32在一个公司里面,哪个职位是与核心业务最近的A、行政治理B、人力资源治理研发我的答案:C33Vision化就是把你圈出来的选项,变为什么东西?A、可闻3435生涯的以终为始的规划是:A、不达目的不罢休的精神动力B、需要人设定一个固定的目标C、从 朱来愿景出发的当下定位D、|r1 a-na I iimi uiinui i im 41 i 1 suit i imii i 8 i i a.1 1niMim inui iem jui immm 8 mu i r B» ! ii jji m-ui is生涯开展的过程不能偏离自己的目标我的答案:C3637所谓
7、求职中的 差异点是指:A、与别人不同的地方B、简历撰写的针对性C、与目标岗位有更好的吻合度D、足够多的人的认可我的答案:C38当在面试中,HR忽然说:通过刚刚的面试,我们觉得你不太适合这个岗位.以下哪种反响最理智?A、HR不识货,必须反驳他B、HR没礼貌,马上生气C、HR可能是在压力面试,我需要冷静地表达自己的优势D、好没面子,我赶紧走吧我的答案:C39时机垂青有准备的头脑的前提是:你关于自己的开展是否有头脑你有没有去主动寻找时机我的答案:C40进入面试房间需要给面试审视观察你的时机,所以A、始终与面试官保持目光接触1一份简历怎么才能做到用事实说话?C、熟悉所投岗位的水平要求D、得会包装自己,
8、会编故事、 111 ihTh i i iVw i i iVS ii 111 i'iVbi "tHAff ' 曰W 11 rti'i 111 Vu 11 11我的答案:ABC2简历是求职与招聘方的第一接触面,所以需要:A、简历要有料展示与岗位吻合B、通过简历形成良好第一印象C、通过简历建立可信印象ill 1 HU i Mil I BH ! I I I S- I i J I IUB dJI IMI -i简历设计要精美,有艺术感我的答案:ABC3更好的外观D、足够的信任度我的答案:AB4怎么写简历才叫用事实说话?展示做事后确实切结果C、哪些特点符合无领导小组讨论A、
9、应聘者5-10人一组,在规定时间内围绕某一话题进行讨论B、讨论过程中不指定领导、不规定位置,让参加者自行组织最后产生小组统一的结论.C、考察应聘者的组织协调、沟通、团队协作和领导决策水平和素质水平、自信程度、灵活性等个性特点和非 言语沟通水平D、应聘者必须围坐成圆圈,保证每个人都能看到所有组员我的答案:ABC6简历呈现了一个人 T品质方面的细节,比方:A、如果出现错别字,会给人留下消极印象B、过多的 艺术化设计会偏离简历的目标我的答案:ABD7破冰者的风险有哪些?思考还不成熟就发言,有可能引发更多的反驳C、自认为可以转变为领导者,容易引来后来者如潮的批驳D、影响讨论展开的方式和方向-ivib
10、-iu -nui -uiu i-uibirriiwr«> -jiil.,我的答案:BC8简历中应该展现哪些自身的硬实力 ?A、各种竞赛获奖或资格证书D、HIM U k-M M ! l-MH 11 1111 M 411 11BB-U U-M I IJ LA.M II技能水平我的答案:ABCD9回归根本点是杠杆解的重要前提,其内涵是指:A、行事之前先明确期望目标是什么B、只要抓住了主矛盾,其它无所谓C、|iiir 1i 1 i-nai iuiinKdi inuiiimi « 1 8 n1 i i- ia i n.»i 1根本点清楚了方动才有指向D、实习经验只有找
11、到根本点才不会出现问题我的答案:AC10哪些属于无领导小组讨论中的禁忌?A、想把自己扮演成某个不符合自己性格特征的角色B、过于自我中央,占用太多时间表达琐碎的观点,甚至打断别人发言C、抢先发言,显得太积极D、一味接受他人观点,没有主见,稍微遇到反驳就放弃自己的想法我的答案:ABD11病症解致力于使呈现的病症消失.但这可能带来的问题是A、I 1,TUI inKJI I M I 1 8 II 1 I I 11 1 B I 18.1 11I EM A* Bl使本来的小问题变成大问题B、使问题解决难度加大C、病症消失,但问题依然存在D、自我麻痹而错失解决问题时机If iTlfc WTW. ITTB T
12、BTV- WiTfc g TTVT ITW - rriTb MTS TT FW- rrrfca TBTWi rwr 一 nvr rrgfc.r»我的答案:ABCD12面试快结束时,HR问我还有什么想问他们的,我不应该问什么?A、我多快能转另一个职位?B、你还提供其他职位吗?C、什么时候能涨工资?D、I I I a 11 in I I I 11 I 11 Mi UI I 11 I M 11 I 4我什么时候可以得到面试结果的回复?我的答案:ABC13卜列哪些是促进职业生涯成长的内涵C、信的过程中的知识结构D、以上选项都是我的答案:AC14技术所推动的产业变革,将改变一个时代对时机的内涵
13、定义.所以定位职业需要:A、切实把握当前的产业趋势*im iJiiaminB an _ i mii i mi! i s- jiiiihuji imi an1 juii |一 iri,一 mir 1,11 11- ilim iihhihkiimauiiim jjiiumui -xi B、以不变应万物C、以开放的态度,与时俱进D、关注具有变革性的技术更新sa二,ii' ,ii-lUiu ziufc-iiil iui -nrrt-mi-*TSi.BrrSiwrirns-rrnr-rrrrrm-si-wrs.s:我的答案:ACD15当今社会通行一个 忙病,但是更多的人并没有思考忙的目标,由于:
14、A、大家都关注了眼前结果而没关注到长远目标B、越,忙,人会越忽略长远目标C、越,忙,人会把重要的事拖延成紧急的事而更忙D、工作压力大,所以只好把焦点放在做完'事情上我的答案:ABC三、判断题1职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功.0我的答案:X2为了保证决策的质量,我们要使用一系列的方法找出多种可能的选择我的答案:V3HR问我崇拜谁,我应该说最崇拜我自己,显得我自信,水平强.我的答案:X4在压力面试中感到紧张是正常的,HR想考察的是在紧张的情况下,面试者是否能够很好的限制自己的情绪.我的答案:V5职业生涯决策的成功与否就是看大家最后在职场上有没有获得成功.我的答案
15、:x6我们在发求职邮件的时候不能群发.我的答案:V7行动+思考是我们提升求职水平的最重要的手段.我的答案:V8求职中的礼仪主要就是传统贵族式的气息.我的答案:x9要做到人岗匹配,要做到,对方想看什么,你就呈现什么.我的答案:V10选择投资市场的时候完全不需要考虑自身的情况.我的答案:x11选项多少对决策没有影响.我的答案:X12在无领导小组讨论中, 为了显示团队合作性, 遇到别人不同自己的观点, 就应该放弃自己的 想法,顺从他人.我的答案:x13了解岗位到底需要什么素质和水平,是我们在做简历过程中最不容无视的关键步骤.我的答案:V14在压力面试中感到紧张是正常的 ,HR想考察的是在紧张的情况下
16、,面试者是否能够很好的控 制自己的情绪.我的答案:V15当HR问及我的业余爱好的时候, 我需要知道这不是在闲聊, 我应当从爱好中传达随和的个 性、较强的团队合作水平等,与应聘职位所需具备的特质结合起来.我的答案:V16职业决策就是让你找到目标的过程.我的答案:V17美国记录的职业有 1800多种.我的答案:专昔18为了给HR留下很好的印象,我们可以临时锻炼自己某一方面的水平,尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色.我的答案:X19在做选择白过程中,最优型的人追求最优解,满意型的人那么依照满意那么止的原那么.我的答案:V20职业决策就是让我们找到目标的过程.我的答案:V21六度别离指的是生活在世
17、界上的每一个人只需很少的中间人就能和世界上的任何人建立起联系.我的答案:V22简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求,把企业最关心的内容,如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位,即页面的中上部.重点内容详细写,次要内容简略写,不相关内容不写.我的答案:V23面试前最关键的准备是着装和形象.我的答案:x24在做选择的过程中,最优型的人追求最优解,满意型的人那么依照满意那么止的原那么.我的答案:V25简历内容的先后顺序安排也需要考虑企业的需求,把企业最关心的内容,如专业背景、相关的实习经验放在视觉上最显眼的部位 ,即页面的中上部.重点内容详细写,次要内容简略写,不相 关内容不写.我的
18、答案:V26处于生存阶段的企业第一关心的就是销售.我的答案:V27做到知己有利于证实我们拥有哪些优于别人的水平.我的答案:V28为了给HR留下很好的印象,我们可以临时锻炼自己某一方面的水平,尽量在面试中担当领导者或者组织者的角色.我的答案:X29面试时应该正视自己的优缺点,不要故作聪明,把优点说成缺点.我的答案:V30在无领导小组讨论中,人会无意识地暴露日常生活中的行为模式;人不仅会表现出理性的一 面,也会有大量的情感流露,内在自我表现得更充分. 我的答案:V3.1作业题1【单项选择题】从Values到Vision 就是A、把“想要变成“看得见B、开始寻找丰富的资源C、开始好好学习D、埋头专注
19、于当前所做的事情正确答案:A2【多项选择题】愿景可以鼓励人们努力行动,那么:A、愿景需要是自己认可B、愿景应该能激发人的积极体验C、愿景需要基于现实D、愿景需要客观正确答案:AB【多项选择题】生涯愿景是:A、个人认同的未来B、一个清楚的开展方案C、能激发积极体验的想像D、拥有信心的期待正确答案:ACD3.2作业题1【单项选择题】大学生主体就业在第几产业?A、第一产业B、第二产业C、第三产业D、平均分布正确答案:C2【多项选择题】第二产业包括有:A、米矿业B、制造业C、电力D、建筑业正确答案:ABCD3【多项选择题】任何组织都有多种职能,一般包括有:A、产品研发、生产B、采购、仓储、物流C、财务
20、、行政、人事D、销售、市场、售后正确答案:ABCD3.3作业题1【单项选择题】生涯开展的路径依赖是指:A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废B、工作经常依赖于环境资源取舍C、开展失去自主性,只是一味随环境变化D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性.正确答案:D2【多项选择题】兴趣是一个人内在的人格倾向性,所以职业定位最好与兴趣关联起来.那么,关于兴趣:A、区分为:倾向于“喜欢与人互动与“喜欢与物互动B、兴趣是最好的老师,所以工作选择一定要与兴趣结合C、兴趣是可以持续改变的,所以更应该从开展与改变的角度看兴趣D、区分为:倾向于“喜欢关注观念与“喜欢关注数据正确答案:AD3【多项选择题】大
21、学专业的学群与未来工作的关系是:A、学群塑造人的核心水平,从而定位未来工作B、无论学什么,关键看未来如何定位与努力C、跨学群就业,会付出高昂的本钱D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径开展正确答案:ACD3.4作业题【单项选择题】了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?A、提前找有利求职的关系B、知道自己会挣多少钱C、使人的决策更有确定感D、 了解怎么写简历正确答案:C2【多项选择题】工作的“未来信息是指:A、职业的未来开展路径B、提升了的责任对人的要求C、当前职位的下一个目标D、收入增长情况正确答案:ABC3【多项选择题】职业信息从“理性到“感性意味着什么?A、需要个人参
22、与其中B、需要信息更多C、信息分类不同D、从数据信息到体验信息正确答案:AD3.5 作业题1【单项选择题】人的潜力往往是被环境的时机给激发出来的.而时机是:A、别人所赐予的一种开展契机B、只有期待,无法设计的东西C、命运的垂青D、在自己目标上有关联的资源正确答案:D2【多项选择题】规划,就是基于对某种趋势预测之后的未雨绸缪,所以A、要选择一个拥有“趋势的专业B、行业开展前瞻性要有所了解C、要认真学习专业课D、要与同学建立好关系正确答案:AB3【多项选择题】可以把求职比喻为投资,其相似点是:A、追求高“投入产出比B、都是一种交换关系C、都有可能会损失D、都有一定的风险正确答案:ABCD3.6 作
23、业题【单项选择题】“人怕入错行主要是指:A、所追求的东西超越本领域的边界B、没有规划就凭直觉选择C、没有挣到如预期的回报D、所入的行可能有害于社会正确答案:A【单项选择题】职业就是满足人群一种稳定需求的效劳体系,所以职业定位与选择需要:A、考虑当前的行业分类B、把握人群的需求趋势C、能够量己力而行D、考虑其经济回报正确答案:C3【多项选择题】技术所推动的产业变革,将改变一个时代对“时机的内涵定义.所以定位职业需要:A、切实把握当前的产业趋势B、以不变应万物C、以开放的态度,与时俱进D、关注具有变革性的技术更新正确答案:ACD3.7 作业题1【单项选择题】一个地区人越多,而且人口数持续增长,说明
24、:A、这里将会有越来越多的时机B、这里会有越来越强的竞争C、这个地区经济开展受限D、这个地区的政策限制力度弱正确答案:A【单项选择题】一个越成熟的社会, 规那么体系越健全.所以, 随着中国市场经济的开展,个人生涯最关键的努力,应该是:A、及早进入社会B、增强专业水平提升C、提升关际技能D、大学期间就去打工正确答案:B3【多项选择题】在一个组织里,与核心业务关系最密切的工作,最有开展空间.比方,对于小米 ,哪些是核心业务?A、螫B、设计c、mD、人力资源正确答案:AB3.8 作业题【单项选择题】“专业对口宏观地解释,就是所学有所用,所以:A、只要获得职业的价值即为对口B、专业对口可以忽略不管C、
25、大学也学不到真正的东西D、职场才是学习的核心舞台正确答案:A【单项选择题】“先就业再择业的最大问题是:A、没问题B、路径依赖C、应该鼓励D、效率低正确答案:B【多项选择题】由于任何选择都有“漂浮本钱,所以职业定位,最好:A、更全面的评估B、对“知彼有更多迫近C、选择时更关注“未来D、选择时少纠结于“可能失去正确答案:ABCD3.9 作业题1【单项选择题】向更多人表达你的目标与需求,会:A、树立更多的竞争对手B、成为别人打击的对象C、被别人嘲笑D、得到更多的资源/信息正确答案:D2【单项选择题】“时机垂青有准备的头脑的前提是:A、自己成长环境里是否时机丰富B、你关于自己的开展是否有头脑C、清楚自
26、己期望获得什么样的时机D、你有没有去主动寻找时机正确答案:C3【多项选择题】获得成长与成功的关键有两层:A、清楚的自我定位B、与有资源的人为伍C、广泛的资源开拓D、等待机遇垂青正确答案:AC6.1.1作业题1【单项选择题】解决中国大学生的就业问题,杠杆解可能是什么?A、给学校施加压力要求提升就业率B、大学多学直接可以上手的技能C、建立企业与学校的委托培养体系D、更好地开展经济以提升更多岗位正确答案:D2【多项选择题】病症解致力于使呈现的病症消失.但这可能带来的问题是:A、使本来的小问题变成大问题B、使问题解决难度加大C、病症消失,但问题依然存在D、自我麻痹而错失解决问题时机正确答案:ABCD3
27、【多项选择题】杠杆解,就是从病症挖掘其中蕴藏的真正问题,然后去解决问题.所以A、 杠杆解可能会比拟慢一些B、有时可能无法立即找到真正问题C、从更大的视野入手思考问题D、其结果的持久性会更强一些正确答案:ABCD6.1.2 作业题1【单项选择题】人们之所以习惯于使用“病症解,是由于?A、病症消退往往让人认为问题解决了B、病症解都比拟容易操作C、病症代表着问题的本质D、病症解方面研究成果比拟多正确答案:A2【单项选择题】以下哪些是杠杆解A、 一个学生一段时间没找到工作,就归因于自己无爹可拼.B、每次出现公共事件,我们往往以号召捐赠结束C、认真分别自己求职中不到位的地方,加以完善D、一得病就想用“更
28、好的药正确答案:C3【多项选择题】“病症解的“简化策略,就是地用“问题的相反方面来化解问题.以下哪些属于这种方式:A、用冰敷来退烧B、用过路费来限制车流C、用空气净化器解决雾霾D、用兴趣来促进学习正确答案:ABC6.1.3 作业题1【单项选择题】大学期间把过多的时间用于兼职,可能导致的损失是?A、入职后可能“上手快,但“后劲缺乏B、没有更好地同学建立良好的关系C、过早地“社会化不利于人成长D、获得短期利益,而失去长期价值正确答案:D2【多项选择题】战略区隔就是我们忙于解决自己的问题,并没有站在全局结果的立场,可能导致忙而无果.这是由于:A、整体不等于局部之和B、角色本位缺乏以支撑全体C、目标设计不合理是最重要原因D、过程中的相关人员执行力问题正确答案:AB3【多项选择题】当今社会通行一个“忙病,但是更多的人并没有思考忙的目标,由于:A、大家都关注了眼前结果而没关注到长远目标B、越忙,人会越忽略长远目标C、越忙,人会把重要的事拖延成紧急的事而更忙D、工作压力大,所以只
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