保洁员考核表

1、湘情湘菜馆保洁员考核表被考核人:保洁工号: 考核时间： 月总得分: 湘情店长:月份保洁员绩效考核表（本月第一个星期）项目考核内容记分评分标准得分厨师长评语店长评语业 务 技 能 50 分1、操作规范化标准10（1）按操作规程及标准进行，无差错、缺漏，10分。（2）基本无差错，无漏项59分。（3） 一般，有漏项14分2、 餐具损耗及丢失率10（1）月餐具损耗及丢失率控制在2%）以下10分。（2）控制在2%）5%）,59分。（3）控制在5%o以上，14分。3、环境及餐具整洁卫生情况10（1）餐具消毒，卫生合格，环境整洁，10分。（2）基本合格59分。（3）餐具消毒不彻底，环境卫生一般14分。4、

2、操作噪音高低情况10（1）操作轻拿轻放，噪音低 10分。（2）基本轻拿轻放，噪音低 59分。（3）操作噪音大，拿餐具重拿重放14分。5、设施设备维护保养10（1）使用规范，保养到位，延长设备使用寿命，10分。（2）使用基本规范，有保养，59分。（3）情况一般，保养不到位， 14分。现 实 表 现 301、出勤率5（1）无迟到早退，保证提前 10分钟到岗，5分。（2）月迟到早退不 超过1次，提前10分钟到岗34分。（3）不超过2次，12分。2、劳动纪律5（1）遵守酒店各项劳动纪律及行为规范，无违纪5分。（2）处分不超过一次书面警告34分。（3）处分不超过三次书面警告 12分。3、工作态度10（1

3、）积极，任劳任怨，能较好地完成工作 10分。（2）基本上能完成 工彳59分。（3） 一般，工作完成情况一般 14分。4、仪容仪表5（1）完全合乎酒店要求及标准，5分。（2）基本上按酒店标准要求分34分。（3） 一般，有时仪容仪表不合乎要求12分。5、言谈语态5（1）工作中不说否定词，合乎员工 手册要求5分。（2）基本合 乎要求34分。（3） 一般，有违反员工手册情况 12分协 作 力10分1、与厨房及餐厅配合情况4（1）积极配合，能提供餐厅及厨房所学的各种餐具4分。（2）基本能提供餐厅厨房所需的餐具 3分。（3）配合一般，12分。2、与其它部门共同协作情况2（1）很好沟通，保证工作运转正常 2

4、分。（2） 一般，1分。1、部门培训或酒店培训参加情况4（1）保证出勤率，培训各项考核均合格，4分。（2）年缺课率在3%以内，成绩考核合格 3分。（3）年缺课率在5%Z内，成绩12分。卫 生 间 10 分1、地面1无纸屑、污迹、痰迹，要求每天清洁2次（1分）2、小便池1无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗（1分）3、蹲便池2无尿碱、无污迹、无杂物、不堵塞，蹲便器天天冲洗（2分）4、隔离板2无污迹、无乱画、乱写，保持板面干净，每周擦洗一次（2分）5、洗脸池1水盆无污迹、不堵塞，每天上午、下午各擦洗一次（1分）6、门、墙、面砖、纸篓2无污迹、无脚印、无乱画、乱写，擦干净，纸篓天天换（2分）7

5、、窗户1无污迹、无蜘蛛网，要求窗户干净、明亮（1分）本星期总计得分月份保洁员绩效考核表（本月第二个星期）项目考核内容记分评分标准得分厨师长评语店长评语业 务 技 能 50 分6、操作规范化标准10（1）按操作规程及标准进行，无差错、缺漏，10分。（2）基本无差错，无漏项59分。（3） 一般，有漏项14分7、 餐具损耗及丢失率10（1）月餐具损耗及丢失率控制在2%）以下10分。（2）控制在2%）5%）,59分。（3）控制在5%o以上，14分。8、环境及餐具整洁卫生情况10（1）餐具消毒，卫生合格，环境整洁，10分。（2）基本合格59分。（3）餐具消毒不彻底，环境卫生一般14分。9、 操作噪音高低

6、情况10（1）操作轻拿轻放，噪音低 10分。（2）基本轻拿轻放，噪音低 59分。（3）操作噪音大，拿餐具重拿重放14分。10、 设施设备维护保养10（1）使用规范，保养到位，延长设备使用寿命，10分。（2）使用基本规范，有保养，59分。（3）情况一般，保养不到位， 14分。现 实 表 现 30 分1、出勤率5（1）无迟到早退，保证提前 10分钟到岗，5分。（2）月迟到早退不 超过1次，提前10分钟到岗34分。（3）不超过2次，12分。6、劳动纪律5（1）遵守酒店各项劳动纪律及行为规范，无违纪5分。（2）处分不超过一次书面警告34分。（3）处分不超过三次书面警告 12分。7、工作态度10（1）积

7、极，任劳任怨，能较好地完成工作 10分。（2）基本上能完成 工彳59分。（3） 一般，工作完成情况一般 14分。8、仪容仪表5（1）完全合乎酒店要求及标准，5分。（2）基本上按酒店标准要求34分。（3） 一般，有时仪容仪表不合乎要求 12分。9、言谈语态5（1）工作中不说否定词，合乎员工 手册要求5分。（2）基本合 乎要求34分。（3） 一般，有违反员工手册情况 12分协 作 力 10 分1、与厨房及餐厅配合情况4（1）积极配合，能提供餐厅及厨房所学的各种餐具4分。（2）基本能提供餐厅厨房所需的餐具 3分。（3）配合一般，12分。2、与其它部门共同协作情况2（1）很好沟通，保证工作运转正常 2

8、分。（2） 一般，1分。2、部门培训或酒店培训参加情况4（1）保证出勤率，培训各项考核均合格，4分。（2）年缺课率在3%以内，成绩考核合格 3分。（3）年缺课率在5%Z内，成绩12分。卫 生 间 10 分1、地面1无纸屑、污迹、痰迹，要求每天清洁2次（1分）2、小便池1无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗（1分）3、蹲便池2无尿碱、无污迹、无杂物、不堵塞，蹲便器天天冲洗（2分）4、隔离板2无污迹、无乱画、乱写，保持板面干净，每周擦洗一次（2分）5、洗脸池1水盆无污迹、不堵塞，每天上午、下午各擦洗一次（1分）6、门、墙、面砖、纸篓2无污迹、无脚印、无乱画、乱写，擦干净，纸篓天天换（2分）7

9、、窗户1无污迹、无蜘蛛网，要求窗户干净、明亮（1分）本星期总计得分月份保洁员绩效考核表（本月第三个星期）项目考核内容记分评分标准得分厨师长评语店长评语11、操作规范化标准10（1）按操作规程及标准进行，无差错、缺漏，10分。（2）基本无差业 务 技 能 50 分错，无漏项59分。（3） 一般，有漏项14分12、餐具损耗及丢失率10（1）月餐具损耗及丢失率控制在2%）以下10分。（2）控制在2%）5%）,59分。（3）控制在5%o以上，14分。13、环境及餐具整洁卫生情况10（1）餐具消毒，卫生合格，环境整洁，10分。（2）基本合格59分。（3）餐具消毒不彻底，环境卫生一般14分。14、操作噪音

10、高低情况10（1）操作轻拿轻放，噪音低 10分。（2）基本轻拿轻放，噪音低 59分。（3）操作噪音大，拿餐具重拿重放14分。15、 设施设备维护保养10（1）使用规范，保养到位，延长设备使用寿命，10分。（2）使用基本规范，有保养，59分。（3）情况一般，保养不到位， 14分。现 实 表 现 30 分1、出勤率5（1）无迟到早退，保证提前 10分钟到岗，5分。（2）月迟到早退不 超过1次，提前10分钟到岗34分。（3）不超过2次，12分。10、劳动纪律5（1）遵守酒店各项劳动纪律及行为规范，无违纪5分。（2）处分不超过一次书面警告34分。（3）处分不超过三次书面警告 12分。11、工作态度10

11、（1）积极，任劳任怨，能较好地完成工作 10分。（2）基本上能完成 工彳59分。（3） 一般，工作完成情况一般 14分。12、仪容仪表5（1）完全合乎酒店要求及标准，5分。（2）基本上按酒店标准要求34分。（3） 一般，有时仪容仪表不合乎要求 12分。13、言谈语态5（1）工作中不说否定词，合乎员工 手册要求5分。（2）基本合 乎要求34分。（3） 一般，有违反员工手册情况 12分协 作 力10 分1、与厨房及餐厅配合情况4（1）积极配合，能提供餐厅及厨房所学的各种餐具4分。（2）基本能提供餐厅厨房所需的餐具 3分。（3）配合一般，12分。2、与其它部门共同协作情况2（1）很好沟通，保证工作运

12、转正常 2分。（2） 一般，1分。3、部门培训或酒店培训参加情况4（1）保证出勤率，培训各项考核均合格，4分。（2）年缺课率在3%以内，成绩考核合格 3分。（3）年缺课率在5%Z内，成绩12分。卫 生 间1、地面1无纸屑、污迹、痰迹，要求每天清洁2次（1分）2、小便池1无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗（1分）3、蹲便池2无尿碱、无污迹、无杂物、不堵塞，蹲便器天天冲洗（2分）4、隔离板2无污迹、无乱画、乱写，保持板面干净，每周擦洗一次（2分）10分5、洗脸池1水盆无污迹、不堵塞，每天上午、下午各擦洗一次（1分）6、门、墙、面砖、纸篓2无污迹、无脚印、无乱画、乱写，擦干净，纸篓天天换（2

13、分）7、窗户1无污迹、无蜘蛛网，要求窗户干净、明亮（1分）本星期总计得分月份保洁员绩效考核表（本月第四个星期）项目考核内容记分评分标准得分厨师长评语店长评语业 务 技 能 50 分16、操作规范化标准10（1）按操作规程及标准进行，无差错、缺漏，10分。（2）基本无差错，无漏项59分。（3） 一般，有漏项14分17、餐具损耗及丢失率10（1）月餐具损耗及丢失率控制在2%）以下10分。（2）控制在2%）5%）,59分。（3）控制在5%o以上，14分。18、环境及餐具整洁卫生情况10（1）餐具消毒，卫生合格，环境整洁，10分。（2）基本合格59分。（3）餐具消毒不彻底，环境卫生一般14分。19、操

14、作噪音高低情况10（1）操作轻拿轻放，噪音低 10分。（2）基本轻拿轻放，噪音低 59分。（3）操作噪音大，拿餐具重拿重放14分。20、 设施设备维护保养10（1）使用规范，保养到位，延长设备使用寿命，10分。（2）使用基本规范，有保养，59分。（3）情况一般，保养不到位， 14分。现 实 表 现 30 分1、出勤率5（1）无迟到早退，保证提前 10分钟到岗，5分。（2）月迟到早退不 超过1次，提前10分钟到岗34分。（3）不超过2次，12分。14、劳动纪律5（1）遵守酒店各项劳动纪律及行为规范，无违纪5分。（2）处分不超过一次书面警告34分。（3）处分不超过三次书面警告 12分。15、工作态

15、度10（1）积极，任劳任怨，能较好地完成工作 10分。（2）基本上能完成 工彳59分。（3） 一般，工作完成情况一般 14分。16、仪容仪表5（1）完全合乎酒店要求及标准，5分。（2）基本上按酒店标准要求34分。（3） 一般，有时仪容仪表不合乎要求 12分。17、言谈语态5（1）工作中不说否定词，合乎员工 手册要求5分。（2）基本合 乎要求34分。（3） 一般，有违反员工手册情况 12分协1、与厨房及餐厅配合情况4（1）积极配合，能提供餐厅及厨房所学的各种餐具4分。（2）基本作 力 10 分能提供餐厅厨房所需的餐具 3分。（3）配合一般，12分。2、与其它部门共同协作情况2（1）很好沟通，保证

16、工作运转正常 2分。（2） 一般，1分。4、部门培训或酒店培训参加情况4（1）保证出勤率，培训各项考核均合格，4分。（2）年缺课率在3%以内，成绩考核合格 3分。（3）年缺课率在5%Z内，成绩12分。卫 生 间 10 分1、地面1无纸屑、污迹、痰迹，要求每天清洁2次（1分）2、小便池1无尿碱、无杂物、不堵塞，要求小便池天天冲洗（1分）3、蹲便池2无尿碱、无污迹、无杂物、不堵塞，蹲便器天天冲洗（2分）4、隔离板2无污迹、无乱画、乱写，保持板面干净，每周擦洗一次（2分）5、洗脸池1水盆无污迹、不堵塞，每天上午、下午各擦洗一次（1分）6、门、墙、面砖、纸篓2无污迹、无脚印、无乱画、乱写，擦干净，纸篓

17、天天换（2分）7、窗户1无污迹、无蜘蛛网，要求窗户干净、明亮（1分）本星期总计得分月份保洁员绩效考核表（本月第五个星期）项目考核内容记分评分标准得分厨师长评语店长评语业 务 技 能 50 分21、操作规范化标准10（1）按操作规程及标准进行，无差错、缺漏，10分。（2）基本无差错，无漏项59分。（3） 一般，有漏项14分22、 餐具损耗及丢失率10（1）月餐具损耗及丢失率控制在2%）以下10分。（2）控制在2%）5%）,59分。（3）控制在5%o以上，14分。23、环境及餐具整洁卫生情况10（1）餐具消毒，卫生合格，环境整洁，10分。（2）基本合格59分。（3）餐具消毒不彻底，环境卫生一般14

18、分。24、操作噪音高低情况10（1）操作轻拿轻放，噪音低 10分。（2）基本轻拿轻放，噪音低 59分。（3）操作噪音大，拿餐具重拿重放14分。25、 设施设备维护保养10（1）使用规范，保养到位，延长设备使用寿命，10分。（2）使用基本规范，有保养，59分。（3）情况一般，保养不到位， 14分。现1、出勤率5（1）无迟到早退，保证提前 10分钟到岗，5分。（2）月迟到早退不 超过1次，提前10分钟到岗34分。（3）不超过2次，12分。18、劳动纪律5（1）遵守酒店各项劳动纪律及行为规范，无违纪5分。（2）处分不实 表 现 30 分超过一次书面警告34分。（3）处分不超过三次书面警告 12分。19、工作态度10（1）积极，任劳任怨，能较好地完成工作10分。（2）基本上能完成工彳59分。（3） 一般，工作完成情况一般 14分。20、仪容仪表5（1）完全