电气行业年终总结

1、电气行业年终总结电气行业年终总结 （一） 不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开 ，回首 xxxx ，确实是不平凡的一年， xxxx 是我人生经 历的一个重大转折点。感叹时间的飞逝，自己的脚步显得如 此匆忙。细细品味，发觉自己在不轻易间成熟了许多，对待 工作的态度和为人处世的方式也有不少改变，也许这就是成 长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个广阔的 平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的 素质和才能。让我实现自己的梦想，翻开了我人生崭新的一 页，在此我向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢。xxxx 年 , 电气全体工作人员在公司领导正确的领导下， 公司各职能部室的支持帮助下

2、，电气工作取得了历史性突破 现将我一年来的工作情况汇报如下：一、xxxx 年电气安全生产任务完成情况：1、未发生一起轻伤及以上人身事故 ; 未发生一起有人员 责任的设备事故 ; 未发生一起误操作事故 ; 未发生一起电气 火灾事故；博源MMMIIOk变电站全年，未发生一起停电事故。 供电可靠性100%因外界原因，导致 NNN35kV变电站全站或 部分设备停电 5 次。2、全年办理的变电第一种工作票163 份、第二种工作票 382 份、倒闸操作票 355 份，合格率达 100%；二、自我及工作管理：1、加强自我管理： 深入现场、 扎实工作，“桃李不言， 下自成蹊”，“其身正， 不令而行， 其身不正

3、， 虽令弗从”，“喊 破嗓子，不如做出样子” 。做为电仪室负责人：我带头讲团 结、讲奉献、 讲民主、 讲科学、 讲负责。 以“五讲” 为鉴戒， 时刻检查自己的思想，规范自己的言行。时常提调其他工作 人员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想讲风格，比协作讲 团结，比贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好风尚。努力转变自我工作作风，做下属的贴心人。经常主动与 下属谈心，深入现场进行讲解，了解设备运行情况，发现问 题、解决问题。在生活上视下属为亲人; 下属婚丧嫁娶，必访必问 ; 下属生病住院，及时前往探望。树立良好的形象， 激发工作人员 “甘于清苦、 乐于奉献” 的工作热情和积极性。2、合理调配现有人员，以达最

4、佳配置。电气专业共有：49人，xxxx年有1人辞职，2人请产假。 用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之 人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标 准, 根据个人技能水平、爱好及性格，及时对人员岗位或在 班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮 其谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序 , 理顺各 种关系 , 提高办事效率 , 减少相互扯皮。3、思想管理工作 电气、仪表部分工作人员思想比较消极， 信心不够坚定， 执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想， 感觉没有前途与发展，因此对工作的企业及自己的选择失去 信心。为此我通过谈话、培养、引导、激励

5、等方式方法，帮 助其正确认识形势，转变思想观念。把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、行 为引导到与团队共同命运的思想上。三、xxxx 年主要工作回顾：1、加强安全运行、检修工作管理1) 习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝 习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作 中，我始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点，大力 倡导“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的安全生 产管理理念。全面加强安全知识学习，提高安全意识，聘请 电力系统有关专家，围绕“安全”这一主题对电气全体工作 人员进行人员安全、设备安全、事故处理等知识讲座 ; 加强 对两票三制、 电力安全工作规

6、程等规章制度的学习。通 过多方努力， 电气工作都有了新的转变， 逐步走向了标准化、 制度化。2) 、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理 理念和思想， 进一步要求电气工作人员上标准岗， 干标准活， 物品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气工作人员养成 良好的行为习惯和工作习惯。对检修工作人员提出严格要求：必须坚持“应修必须、 修必修好”的原则 ; 设备维护、检修，重点抓，抓重点，及 时检查、督促工作人员对电器设备进行全面检查、维护、检 修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维护、设 备巡检工作力度，及时发现设备隐患和缺陷，并及时消缺。 规定每月由各运行主操、检修组长参加，对所辖的

7、 33 个供 配电室、 235台高压柜、 278台低压配电柜、 23个变压器室、 800 多台电动机进行全面的安全检查。并结合设备实际情况 和各季节气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防 鼠、鸟工作。3) 、 加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变 动，从劳动纪律及各项运行记录、 巡视检查、 日常工作着手， 针对工作过程中存在的管理不完善等方面，组织工作骨干进 行了分析和改进，对存在的记录不规范、违反劳动纪律等问 题进行了严格考核。4) 积极主动配合完成了 xxxx 年设备、工艺等部室的计 划检修和非计划检修工作。 5) 搞好外部环境 , 处好与上级主 管部门的关系 , 是确保我们公

8、司电力系统稳定运行的前提和 条件 , 在公司领导的正确领导和支持下，与供电部门的友好 关系进一步加强。同时与 220kV 苏贝变电站的关系也进一步 加深。2、大型设备维护、新增及技改工作1）、提出MMMIIOkVB线间隔新增技改方案，该工程完 工设备投运后 （ 该工程已开工，计划 xxxx 年停电期间投入运 行），MMM11Ok变电站110kV系统运行的可靠性将增加一倍。2）、对NNN已存在安全隐患的主变压器，组织进行返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。3）、对NNN35kV变电站的全站高压设备进行预防性试验。4）、对NNN18万吨35kV变电站直流系统存在隐患的充 电柜、蓄电池

9、进行更新。5）、NNN18万吨35kV变电站6kV系统在设计时存在着很 大缺陷， xxxx 年停电检修期间对 6kV 系统共 11 台高压柜电 压互感器二次侧增设熔断器，消除了运行中存在的安全隐患。6）、因设计缺陷，NNN18万吨35kV变电站6kV、3kV共28台高压柜均无接地开关位置观察孔，大修期间全部进行了技改， 增设了接地开关的观察孔，防止带地刀合闸的恶性误操作事 件发生。7）、对NNN后台监控系统进行全面升级、维护。8）、组织对NNN新消防站新增500KW柴油发电机组进行 安装、调试、投运工作。三、工作中存在的问题与不足1、我虽然年轻充满干劲，但是缺乏经验，在工作中容 易走“弯路”

10、，处理一些新问题上存在着一定的欠缺。自我 执行力不够，专业水平和管理水平需进一步提高，对工作人 员的关心和帮助不够多，对设备运行情况了解需加强深化。2、电仪室班组建设还不够成熟，年轻工作人员较多， 认识不足，观念肤浅，部分工作人员综合业务水平太差，安 全意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进心， 执行力差，事故应变能力受限于自身技术水平，需要在今后 工作中努力提高。3、安全、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技 改，没能及时修订，需进一步完善，且对工作人员的培训学 习和具体执行环节的监管仍存薄弱环节。4、设备基础管理工作虽做了大量工作，但仍不能最好 的服务于生产，甚至有脱节现象，今后

11、要花大力气进行整改 落实。尤其是对已陈旧、老化的设备，我们还需要大力加强 管理，并采取有效措施。5、专业内部培训工作搞得多， 收到实效的少 ; 培训形式， 冰冷死板的多，灵活多变的少。需要在今后培训工作中不断 创新形式，改进方法，增强实效性。6、电气、仪表设备检修体制落后，还停留在故障检修 状态下，随着生产力的发展和科学技术的进步而不断演变， 设备检修体制已经演变为状态检修，我们的检修人员对这种 检修体制并不熟知，我们需要加强学习先进的检修体制和科 学技术。7、备品备件管理不到位，时常出现无备件现象，有时 影响检修进度。需健全设备台帐、做好材料计划和备品备件 管理。xxxx 年主要工作计划：1

12、、全面加强自我管理，提升自身综合素质，做好自我 批评和自我反省。2、全面做好电仪室安全生产管理工作。3、加强电气、仪表设备管理工作，围绕公司的生产目 标，提高电气、仪表设备的完好率，全力完成公司下达的任 务。4、加强电仪室人员管理工作， 为打造优秀团队而奋斗。5、全面做好电气、仪表运行、检修及技术管理; 搞好各项培训，抓好重大技术决策，搞好新技术、新产品的推广应 用。 6 、建立健全基础资料及各种记录、台帐。7、修订完善的运行、维护检修规程，编制检修方案， 做到安全运行，文明检修。8、加强电气、仪表设备的备品备件管理工作。9、继续做好电气、仪表设备技术合理化改造和更新工 作。10、制定日常检修

13、计划，提前做好停电大修各项工作。11、加强用电管理， 做好安全用电工作， 做到节约用电。12、加强与其他部室之间的沟通、协作。电气行业年终总结 （ 二 ） 电力行业年终总结刚刚过去的 XX年是不平凡的一年，是“十二五”规划开局之年，也是公 司迎挑战、破难关、经受严峻考验的一年，一年来，公司在 区委、区政府的直接领导下，全面落实科学发展观，坚持改 革和创新，紧紧依靠广大干部和职工，社会效益和经济效益 都取得明显成效，安全生产局面平稳，企业效益不断提高， 电力供应秩序稳定，电网建设扎实推进，党的建设和文明创 建工作不断深入，直属企业发展出现新的生机。公司荣获温 州市百强企业，排位从原来第 65 位

14、跃入第 45 位。开始步入 全市 50 强行列，同时继续保持省级文明单位称号。XX年，公司认真落实区委区政府的决策部署， 同心协力， 坚持精细化管理，向管理要效益，开拓进取，圆满和超额完 成年度既定的目标任务。全年供电量达到亿千瓦时，比去年同期亿千瓦时，增 长%（但 11-12 月份供电量有所下降，负增长 %）。自发电量万 千瓦时，营业收入亿元，增长 %，电费汇收率达到 %。完成和 超额完成以上指标，主要做了以下几方面工作：一、致力于抓电力保障，增加供电能力。 公司面对网架制约，大电网严峻的缺电形势，公司上下 同心协力，科学调度， 共同破解缺电矛盾， 保障了电力正常、 有序、可靠供应。 一是积

15、极争取扩大供电能力， 在目前 110kV 海滨供电所未建成之前，在省电监办的支持下，今年调用周 边温州电力局七门线路，增加供电能力 4 万多千瓦，相当于 一座 110kV 变电所一台主变容量，实现了电力资源整合，从 而进一步提高了供电能力。二是尽最大努力调节好局部地区 的配变负荷，适时安排企业做好避峰用电和错峰用电，提高 负荷率，对供区内铸钢和高能耗炼钢等 105 家企业进行错避 峰用电。以确保电网安全稳定运行，保障居民优先用电。利 用负荷监控手段，全面实时调控负荷，对确保正常供电秩序 起了至关重要作用。三是将有序用电和节能减排、产业转型 升级，产业结构调整，拆违等工作有机结合起来，优化电能

16、配置，坚持“三个保障” 、“有保有压、区别对待”原则，鼓 励新技术和节能环保企业用电，限制高能耗、能源严重超标 企业用电。为促进节能降损做了应有努力。特别是 10kV 线 路拉闸限电明显下降。XX年与上年相比，拉闸限电时间减少 52%，特别是 9 月份开始几乎没有拉闸限电，供电秩序稳定，确保了居民生活和重点企业单位用电。二、致力于抓电网建设和改造，打造坚强电网。 为了破解矛盾，克难攻坚，在电网建设上有所突破。一 是抓好变电所建设， 积极与区政府、 市电力局、 省电力公司、 省电监办等做好沟通、协调，尽最大努力促进 110kV 海滨变 上马， 110kV 海滨变电所今年已有重大进展，国家电网公司

17、 已审批同意，扩初设计也已完成，所址、线路、廊道等政策 处理已落实到位，已进入招投标阶段。积极推进惠民工程建设，掀起了新一轮电网升级改造的 热潮，实施高、中、低三个等级立体化补强工程。在抓好变 电所建设同时，抓好 10kV 中压线路的改造和调节，特别是 加强互倒、手拉手线路工程建设，加强绝缘化、地埋化工程 建设，进一步缩小供电半径，统一和加大导线截面，合理配 置节能型的配变，提高电能利用率和质量。XX年改造和新架 10kV 线路（ 包括预埋线路 ）40 公里。特别是调用温州局周边 变电所线路，就投入 XX多万元进行联接和改造。再一个， 永强大道输电线路上改下工程 10 多公里，工程已全面完成。

18、 投资约 3000 多万元 （ 政府补助 75%）。初步建立起布局合理、 结构优化、技术适用、供电质量高、电能损耗低的新农村电 网。公司自筹资金对供区内的低压网升级改造，加快新农村 电气化建设步伐。在去年的基础上，XX年完成11个村13个 小区表计改造， 4 个村线路改造， 至此已全面完成 83 个村改 造任务 （包括线路和表计改造 ） ，同时也改造了部分社区用电 设备。为农村提供安全、可靠、经济、优化的供电环境。公 司“十二五”电网发展规划已经编制完成，并上报温州电力 局，有待组织会审通过， “十二五”期间规划要再建 4 个变 电所。生产技术部张朝辉，森脉电力叶建雄等同志，为了抢时 间抢速度

19、，赶在高温用电高峰季节前送电，放弃节假日，放 弃休息时间，起早摸黑，坚持在工地现场，做好调用线路的 联络抢建工程。三、致力于抓电力营销管理，提高经济效益。 公司坚持向管理要效益，狠抓用电管理。各项经济指标 圆满完成，一是加强线损管理，按月统计分析，节能增效， 效益明显。二是加强负荷调节和削峰填谷用电，平衡峰谷电 量，峰谷比是： ，比去年略有上升。三是加强反窃电、反违 章工作，进一步提高反窃电能力，共查处窃电案件 128 起， 处理违章用电 540 起，收取违约电费 15 万元。五是加强网 络无功管理，提高功率因数，电容补偿 47582 千乏，包括高 低压和随机补偿。功率因数达到。六是表计轮换现

20、场校验和 故障表处理， 台变轮换新装表计 409 台，现场校验 2070 台， 在校验中及时处理失流，失压互感器极性接反等计量故障， 故障表一项追回电量万千瓦时。试行红外线集抄系统，先在 天河金一村罗锦花园、万康一期、二期等进行试点，总安装 3382 户，提高抄表准确率和到户率， 为智能化建设迈出新的 一步，这也是计量和抄表工作一项重大改革。七是加强电费 汇收， XX 年汇收电费亿元，同比增长 %，由于民间借贷风波 等因素影响，有些企业因资金断链，对电费汇收带来很大难 度。但仍达到 %，总欠费 69 万元，永中、永兴、永昌、 沙城、 天河都达到 100%。这是全体管理员、收费员“千辛万苦、千

21、方百计、千言万语”努力的结果。八是增容工作，努力扩大 营销， XX 年共增容，其中专变 134 台、公变 38 台、三相动 力 491 户、照明等 2970 户。供电营销工作从业务受理、现场勘查、方案提供、用户 选择设计、方案审核、用户选择设备、用户选择施工方案、 中间验收、峻工验收、装表接电等各项工作均按供电监管 办法规定办理。营业大厅、电费核算、电表校验、用电稽 查等班组，工作认真负责、服务到位、严格把关，为提高经 营管理水平做出了很大努力。郑元榜、吴良志同志千方百计 做好电费汇收工作， 对跑路用户欠费， 做了很大努力和周折， 终于将电费如数汇收。四、致力于抓基本建设，改善硬件环境。XX年

22、公司加大基本建设投资力度，重点是做好以下几方面工作，一是做好水库除险加固工程建设。天河东西库、山 门坑、后坑等四座水库已全面完成“千库保安”工程改造任 务，并通过了验收。省水利厅领导来公司指导工作时，也予 以充分肯定。二是供电所营业房建设。海滨所已投标。永兴 所政策处理工作基本落实，下步要进入工程招投标工作。沙 城所最近要组织土地竞拍，摘牌落实土地征用手续。三是白 水电站全面技改工作正在有序进行，该工程由温州市丰源水 利水电工程有限公司中标投资，工程额度 100 多万元，包括 新建厂房 220 平方米，改造水轮机组， 发电车间旧厂房已拆， 基础施工已完成， 1250 千瓦的发电机组已订货落实。

23、高新 园区三期大楼已交付使用。五、致力于抓党建和文明创建工作，突出企业形象。 公司党建工作、 “三个文明”创建工作更加深入，极 力打造诚信文化、和谐文化和责任文化，主要做了以下几方 面工作：一是公司党委结合公司中心工作，提出以建设学习型、 服务型党组织，争做文明和谐先锋、高效廉洁先锋、服务活 力先锋、学习实践先锋的主题活动，每个党员都作出了郑重 的承诺，并付诸行动，公司党的政治思想建设全面加强，政 治素质不断提高。干部队伍建设成效明显，构筑坚强堡垒。党风和廉政建设有效推进。民主政治发展合力深入加强。特 别是“三个一”活动不断深入 （ 即为群众办一件好事实事， 为公司发展提一条合理化建议，为六城

24、联创贡献一份力量 ） ， 开展这项活动以来，提出合理化建议 99 条。开展对贫困山 区扶贫助学活动，开展植树绿化等工作。各党支部党员自筹 慰问款，先后到敬老院星光老人之家、民工子弟学校、泰顺 希望小学和当地贫困户结对，让弱势群体感受到党和社会的 温暖。公司党委还召开了纪念建党 90 周年大会及建党 90 周 年征文、演讲比赛等活动，坚定党员信仰。支部活动每月一 次，特别是退休第五党支部一月一次学习会雷打不动，全体 党员大会一季一次。学习型的党组织逐步形成。二是实施品牌战略，启动塑文化、强队伍、铸品牌的供 电服务工程，通过永电品牌引领战略，提升企业软实力，打 造特色服务品牌。公司组织各类人员参加

25、业务培训学习 469 人次， 全面提升专业知识和服务能力。 22 人带薪带职在高校 脱产学习， 30 多人参加业余高校远程学习。 通过各种不同方 式提升企业员工的整体素质，构筑人才高地。三是诚心履行社会责任，大力支持公益事业，为构建和 谐社会贡献力量，公司积极开展慈善一日捐和慈善救助、爱 心助学、重大疾病救助、扶贫济困、文明结对等回报社会公 益活动。职工慈善一日捐达 66300元，XX年慈善一日捐已开 始，集团定向每年向慈善机构捐 50 万元，获得温州市慈善 突出贡献奖等荣誉称号。四是积极开展文体娱乐活动，丰富职工文化生活。公司 和龙湾区经贸局、水利局、龙湾供电分局联合举办健身运动 会，运动会

26、项目之多，参加人数之多，创历史新高，增强了 体质，加强了沟通，展示了职工风采。组织党员、妇女、团 员等外出活动，增加了知识，扩大了视野。公司创办的永 电报已经一周年，已出了 6 期，取得了良好的宣传效果， 展示了企业文明形象。 五是关心职工生活， 增强企业凝聚力 组织全体职工参加一年一度体检。组织职工无偿献血，解决 职工的子女就业， 4 名职工光荣退休，对金婚夫妇举行金婚 庆典等。XX年对退协进行了换届，产生新一届退协领导班子 健全了退协组织。公司团委被评为省级五四红旗团支部。六、致力于抓优质服务，树立行业新风。 坚持人民电业为人民的服务宗旨，认真学习和落实供电 监管办法。供电质量、供电服务水

27、平均有很大的提高，一是 供电合格率、供电可靠率均达到合格标准要求，按规定设置 监测点进行监测分析，随时对电压被动进行调整。二是修改 和完善了电力营销系统，从程序上规范服务行为。三是报装 流程进行了调整充实，更加规范，更加方便。严格按要求时 限办理报装、接电等。四是为了方便用户，增加了供电营业 网点，六个供电所营业厅全面开始营业，建立了电力抢修中 心，配备了 4 辆抢修车，日夜值班，对抢修力量进行了整合 集中，及时组织抢修。五是服务热线进一步规范和加强，使 之成为用户信得过的咨询服务平台。客户投诉制度更加健全， 并有录音记录，对于用户投诉，件件有回音，事事有落实， 并坚持每年召开行风监督员会议，

28、听取用户意见，改进服务 作风，提升服务质量。六是实行信息公开，公司有关供电信 息进入“全国电力信息公开网” 。并与浙江电监办联网，有 关信息及时上报电监办网络。信息公开、接受监督。七是计 划停电事先告知用户，七天前公告，重点用户短信、传真通 知，使用户事先安排好生产。八是有序用电严格按经贸局文 件执行，做到公平、公开，并事先告知用户，克服了简单化 限电办法、有保有压、区别对待、人性化服务。七、致力于抓安全生产，保持企业和谐稳定。 公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针， 按照保人身、保设备、保电网的三大原则，认真落实“三个 百分之百” 的要求，夯实安全生产基础， 做好各项安全工作， 安

29、全生产形势平稳，没有出现人身伤亡事故、责任性的重大 设备事故、大面积停电事故和消防火灾事故，突发性的恶性 治安事故等，安全形势平稳。XX年安全工作主要抓了以下几方面工作：一是年初推出 了公司第 1 号文件，制定公司安全目标和工作要点。二是健 全安全组织网络，调整充实了公司安委会和班组安全员，有 一个坚强的组织来保障安全，安委会每月定期召开安全例会， 交流情况，分析安全生产趋势，总结事故教训，研究预防事 故的对策。三是全面落实安全生产责任制，修订安全目标责 任和考核细则。公司安全第一责任人和各所、车间、班组、 各多经企业全面签订安全生产责任书，使安全责任层层负责， 人人负责，共签订班组责任书 4

30、2 份，个人 324 份。四是完 善各类应急预案，包括防汛抗台安全预案、消防预案、电网 事故预案等，完善事故预防和应急处理机制，提高事故应急 处理反应速度和处理能力。五是加强春、秋季的安全生产大 检查，查出的事故隐患 384 条，整改率达 95%以上。六是加 强安全宣传和学习， 公司举办全员学习培训和安规考试， 346 人参加， 考试合格率达 100%，提高了员工安全自我保护意识 和操作技能。班组每月定期召开学习会，分析安全缺陷，落 实整改措施，做到安全生产在控和预控。积极开展安全月活 动和宣传工作，使安全月的主题深入人心。七是切实做好施 工现场安全控制与监督。公司安监人员坚持每月不少于 4

31、次 不定期到各生产现场进行监督，保证施工安全。八是加强消 防安全，车辆交通安全管理。狠抓社会治安和综合治理，以 维护企业和谐和稳定。各位同志，过去一年来，永电集团和供电公司工作取得 了新的进展，完成和超额完成了各项经济指标任务，呈现出 全面协调发展的良好局面，这些成绩的取得是区委、区政府 正确领导，是上级主管局和电力部门的大力支持，是全体职 工团结、共同努力的结果。在此，我代表永电集团和永强供 电公司向关心支持永电事业发展的上级领导和全体干部职 工表示衷心的感谢 !在总结 XX 年工作的同时，我们也应清醒地看到工作中 存在的一些问题和不足。主要表现在：供区内设备卡脖，存在供电紧张局面，给电力保

32、障带来 了很大的压力 ; 电力营销工作对照电力监管办法 ，存在许 多不足之处，主要是服务工作不够深入、规范，有些环节不 够到位 ; 安全生产形势严峻，虽然没有发生重大事故，但事 故隐患始终存在 ; 电网坚强性、合理性、智能化程度不高， 难能适应用电需求 ; 职工整体素质有待提高，重点要着力培 养专业性 （各种专业 ） 、高层次 （高级、中级职称 ）的人材，多 经企业发展缺乏主打产品，市场竞争力不强，影响力较弱， 知名度不高。 对于存在的问题， 我们要努力克服， 不断改进。 电气行业年终总结 （ 三 ）瑞雪迎丰年，在前几天刚刚过去的一场大雪告诉着我们又是一个寒冷的冬天到来了，这个冬 天的到来也预

33、示着辉煌的 XX 年走到了尾声，仿佛一转眼，我们就送走了这个吉祥之鼠，迎来了XX的勤奋之牛。XX年是与我们电气公司的宏伟发展密切相关，牢不可分的一年。在这一年里，我们的机构进行了重大的改革，这是 一次伟大的改革，许多近些年来在公司里的中流砥柱被起用 到关键的岗位，在为公司的长久发展发挥着重要的作用。他 们既是公司的生力军，也是我们进步的带头人。使我们的公 司在新一届领导班子的带领下，在这些大有作为的青年人的 指挥下，在今年的工作中取得了一个又一个骄人的成绩。我，作为电气公司的一员，在今年，也随着公司的发展 壮大而取得了很大的进步。在工作中学习，在学习中成长。 再出色的完成了上级领导交给我的任务

34、后，也增长了我的技 术水平。我的这一年是勤勤恳恳的一年，是为公司尽职尽责 的更好完成工作的一年，是比去年大有长进的一年。在这一 年里我既参加了化工二厂的己稀新建项目的施工，又在大乙 烯的项目中指挥外力队伍进行施工，这一年的工作把我从一 名劳动密集型的一线职工培养成了带领别人完成工作的以 工代管的劳动复合型人才，并从中又学到了很多东西，更好 的充实了我的个人素养，使我在今后的工作中能更好的为我 们公司的发展创造更大的效益。学习就会有进步，虽然从前 我没有管理过施工， 但我会从头学起。 在己稀的施工过程中， 我与我的工作伙伴们一直坚守在一线，他们带着工具在现场 干活，我带着图纸在他们的每个施工现场

35、给予指导。虽然我 从事这个职业也没有几年，但是我依然用我的经验来帮助他 们完成所有的工作，当他们有什么困难与麻烦时，我知道的 都会与他们共同分享，让他们更快更好的完成施工任务。所 以，我虽然没有直接参与施工，但是工程的圆满完工也有我 的一份功劳，也是我辛勤努力的结果。上半年， 我直接参加了己稀 -1 项目的施工， 我们项目组 负责己稀项目中的两个主要厂房压缩机厂房和主厂房的 施工建设，这两个厂房共有电动机 28 台，轴流风机及热风 幕 21 台，事故风机 7 台，照明灯具 60 多套。所需配管任务 繁重，而且现场的条件还很艰苦， 有些管所经路线并非直线， 需要给其他一些设施避让，针对这些问题，我与施工人员天 天蹲在一线进行研究和测量，直到找出最佳的路线来敷设我 们的钢管。特别是当我们已经配完管后有些工艺管线经过我 们的管子时，又把我们的管子锯断，这样我们只好找新的途 径重配我们的管， 为了大局着想， 我们义无反顾。 除了配管， 我们还有一项重要的工作，就是穿完电缆后组织他们校接线， 这也是我们安装工作中的一项重要内容，前面的许多工作虽 然繁琐，但是却没有过多的技术要求，而校线接线却要求施 工人员要有足够的技术功底，既不能错接和盲